2025年度残疾人士就业安置援助合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度残疾人士就业安置援助合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（残疾人士就业安置援助方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（残疾人士）：姓名：____________________性别：____________________残疾等级：____________________联系方式：____________________住址：____________________鉴于：1.甲方作为残疾人士就业安置援助方，愿意为乙方提供就业安置援助服务。2.乙方愿意接受甲方的就业安置援助服务。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、就业安置援助内容（1）职业培训：甲方为乙方提供与其残疾等级、兴趣和就业意愿相符合的职业培训，包括但不限于职业技能培训、职业道德培训等。（2）就业信息提供：甲方为乙方提供就业信息，包括但不限于岗位信息、招聘会信息等。（3）就业指导：甲方为乙方提供就业指导服务，包括但不限于职业规划、求职技巧等。（4）就业推荐：甲方根据乙方的实际情况，向相关企业推荐就业岗位。二、双方权利义务1.甲方权利义务：（1）为乙方提供符合其残疾等级、兴趣和就业意愿的职业培训。（2）及时向乙方提供就业信息。（3）为乙方提供就业指导服务。（4）根据乙方的实际情况，向相关企业推荐就业岗位。2.乙方权利义务：（1）按照甲方的要求参加职业培训。（2）配合甲方提供相关就业信息。（3）在求职过程中，遵守职业道德，诚实守信。（4）在甲方推荐的企业就业后，按照劳动合同约定履行相关义务。三、合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。四、违约责任1.甲方违约责任：（1）未按照约定为乙方提供职业培训的，应向乙方支付违约金____元。（2）未按照约定向乙方提供就业信息的，应向乙方支付违约金____元。（3）未按照约定为乙方提供就业指导服务的，应向乙方支付违约金____元。2.乙方违约责任：（1）未按照约定参加职业培训的，应向甲方支付违约金____元。（2）未按照约定配合甲方提供相关就业信息的，应向甲方支付违约金____元。（3）在求职过程中，违反职业道德的，应承担相应的法律责任。五、争议解决双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（残疾人士就业安置援助方）签字（或盖章）：____________________乙方（残疾人士）签字（或盖章）：____________________签订日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”指介入甲乙双方合同关系的独立法人、自然人或其他组织，包括但不限于就业服务机构、职业培训学校、就业推荐机构、法律服务机构等。二、第三方介入目的第三方介入的目的是为了更好地协助甲方为乙方提供就业安置援助服务，提高就业安置成功率，保障双方权益。三、第三方责任限额1.第三方在本合同项下的责任限额为人民币____元。2.如第三方责任超过上述限额，超出部分由甲乙双方按约定的比例分担。3.第三方责任限额不适用于第三方故意或重大过失造成甲乙双方损失的情形。四、第三方责任划分1.第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失给甲乙双方造成损失的，应承担相应的法律责任。2.第三方提供的服务或信息，若存在虚假、误导性或与实际情况不符，甲方或乙方有权拒绝接受，并要求第三方承担相应责任。3.甲方、乙方和第三方在履行合同过程中，因不可抗力导致合同无法履行的，不承担违约责任。五、第三方权利1.第三方有权根据合同约定，向甲方和乙方收取合理的服务费用。2.第三方有权要求甲方和乙方提供必要的个人信息，以协助其履行职责。3.第三方有权根据实际情况，调整服务方案，但需提前通知甲方和乙方。六、第三方义务1.第三方应遵守国家法律法规，保证其提供的服务或信息真实、合法、有效。2.第三方应严格按照合同约定，履行职责，不得擅自变更或终止服务。3.第三方应保护甲方和乙方的个人信息，不得泄露给任何第三方。七、第三方变更1.第三方如需变更，应提前____个工作日通知甲方和乙方，并取得双方同意。2.第三方变更后，原合同中与第三方相关的条款失效，双方应重新签订补充协议。八、第三方介入流程1.甲方根据乙方的实际情况，选择合适的第三方介入本合同。2.甲方与第三方签订合作协议，明确双方的权利义务。3.乙方在第三方介入期间，应积极配合第三方的各项服务。4.甲方、乙方和第三方应定期召开会议，沟通服务进展，协调解决问题。九、第三方介入终止（1）第三方未履行合同约定的义务。（2）第三方故意或重大过失造成甲乙双方损失。（3）第三方存在违法行为。2.第三方介入终止后，甲方应将终止原因告知乙方。3.第三方介入终止后，甲方和乙方应继续履行合同约定的义务。十、其他1.本合同中关于第三方介入的条款，甲乙双方可根据实际情况进行调整。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。3.本合同附件作为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《职业培训计划书》：详细列出乙方所需的职业培训内容、时间安排、培训地点、培训师资等信息。2.《就业信息汇总表》：汇总甲方提供的各类就业信息，包括岗位名称、岗位要求、薪资待遇、工作地点等。3.《就业推荐函》：甲方根据乙方实际情况，向相关企业出具的就业推荐函。4.《就业指导记录》：记录甲方为乙方提供的就业指导服务过程，包括指导内容、指导时间、指导效果等。5.《第三方合作协议》：甲方与第三方签订的合作协议，明确双方的权利义务。6.《服务费用清单》：详细列出第三方提供的服务内容及相应的收费标准。7.《违约责任认定书》：记录甲乙双方在履行合同过程中发生的违约行为及违约责任认定。8.《争议解决协议》：甲乙双方就争议解决方式达成的协议。附件详细要求和说明：1.《职业培训计划书》：由甲方根据乙方实际情况制定，经乙方签字确认后生效。2.《就业信息汇总表》：由甲方定期更新，确保信息的准确性和及时性。3.《就业推荐函》：由甲方根据乙方实际情况出具，确保推荐岗位与乙方能力相匹配。4.《就业指导记录》：由甲方记录在案，作为评估就业指导效果的重要依据。5.《第三方合作协议》：由甲方与第三方签订，明确双方的权利义务，确保第三方服务的质量和效果。6.《服务费用清单》：由第三方提供，经甲方确认后生效。7.《违约责任认定书》：由甲方根据实际情况出具，明确违约行为及责任认定。8.《争议解决协议》：由甲乙双方共同制定，确保争议解决过程的公正和效率。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按照约定为乙方提供职业培训。（2）甲方未按照约定提供就业信息。（3）甲方未按照约定提供就业指导服务。（4）乙方未按照约定参加职业培训。（5）乙方未按照约定配合甲方提供相关就业信息。（6）第三方未按照约定履行职责。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任：甲方未履行合同约定的义务，应向乙方支付违约金____元。（2）乙方违约责任：乙方未履行合同约定的义务，应向甲方支付违约金____元。（3）第三方违约责任：第三方未履行合同约定的义务，应向甲乙双方支付违约金____元。示例说明：1.甲方未按照约定为乙方提供职业培训，乙方因此未能按期就业。甲方应向乙方支付违约金____元。2.乙方未按照约定配合甲方提供相关就业信息，导致甲方无法及时为其提供就业机会。乙方应向甲方支付违约金____元。3.第三方未按照约定履行职责，导致乙方未能顺利就业。第三方应向甲乙双方支付违约金____元。合同主体方签署部分：甲方（残疾人士就业安置援助方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（残疾人士）：姓名：____________________性别：_________