2025年度咖啡厅员工劳动合同范本（高级管理岗）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度咖啡厅员工劳动合同范本（高级管理岗）本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：一、合同双方甲方：_________咖啡厅地址：_________乙方：_________二、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方在合同期限内因工作需要，经双方协商一致，可以延长合同期限。三、工作内容和工作地点1.乙方在甲方咖啡厅担任高级管理岗，负责咖啡厅的日常管理工作。2.工作地点：_________。四、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。五、劳动报酬1.乙方工资标准为：____元/月。2.乙方工资支付方式：每月____日支付。3.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇。六、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供带薪年休假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等福利待遇。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。八、劳动合同的解除和终止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；（2）未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；（3）未按照合同约定支付劳动报酬的；（4）克扣或者无故拖欠劳动报酬的；（5）强迫劳动的；（6）违反法律、行政法规规定解除劳动合同的。3.双方协商一致，可以解除劳动合同。4.有下列情形之一的，劳动合同终止：（1）劳动合同期满的；（2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）用人单位被依法宣告破产的；（5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。九、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应当协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中所述“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、培训机构等。2.第三方介入本合同，应当符合国家法律法规及本合同的相关规定。二、第三方介入情形1.乙方在合同履行过程中，如需第三方提供专业服务、咨询或培训等，甲方应予以配合。2.第三方介入本合同，应当经甲乙双方协商一致，并签订相应的合作协议。三、第三方责任1.第三方在本合同履行过程中，应当遵守国家法律法规，履行合作协议约定的义务。2.第三方因自身原因造成乙方或甲方损失的，应当承担相应的法律责任。3.第三方责任限额：（1）第三方在本合同履行过程中，因自身原因给乙方或甲方造成的损失，每起事故的责任限额为人民币____元。（2）若第三方在本合同履行过程中，连续发生多起事故，累计责任限额为人民币____元。四、第三方权利1.第三方有权根据合作协议，向甲方或乙方收取相应的服务费用。2.第三方有权根据合作协议，参与甲方或乙方的工作会议，提供专业意见。3.第三方有权在合作协议约定的范围内，使用甲方或乙方提供的资源。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与本合同其他各方（甲方、乙方）之间，应当明确各自的权利和义务，并在合作协议中予以约定。2.第三方在本合同履行过程中，不得干预甲方、乙方的正常经营管理。3.第三方在本合同履行过程中，如需与甲方、乙方进行沟通，应当通过书面形式进行。4.第三方在本合同履行过程中，如需变更合作协议内容，应当经甲乙双方协商一致，并签订补充协议。六、第三方介入合同的变更1.如因第三方介入，导致本合同内容需要变更的，甲乙双方应当协商一致，并签订补充协议。2.补充协议与本合同具有同等法律效力。七、争议解决1.第三方在本合同履行过程中，如与甲方、乙方发生争议，应当通过协商解决。2.协商不成的，可以按照合作协议约定的争议解决方式进行处理。3.如无约定，争议双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他约定1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。2.本合同及补充协议的签订、履行、变更和解除，均应遵守国家法律法规。3.本合同及补充协议的签订、履行、变更和解除，均应经甲乙双方协商一致。4.本合同及补充协议自签订之日起生效。甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________第三方（盖章）：_________签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人简历要求：乙方提供个人简历，包括教育背景、工作经历、专业技能等。3.附件三：乙方健康证明要求：乙方提供近期的健康证明，证明其身体状况符合工作要求。4.附件四：乙方入职培训记录要求：乙方完成入职培训后，提供培训记录，证明其已接受必要的培训。5.附件五：乙方绩效考核记录要求：乙方定期提供绩效考核记录，包括工作表现、业绩考核等。6.附件六：乙方休假申请表要求：乙方需提前向甲方提出休假申请，填写休假申请表。7.附件七：乙方社会保险缴纳证明要求：甲方提供乙方社会保险缴纳证明，证明已为乙方缴纳社会保险费。8.附件八：第三方合作协议要求：第三方提供与甲方签订的合作协议，明确双方的权利和义务。9.附件九：补充协议要求：如需变更合同内容，双方需签订补充协议，明确变更事项。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定的时间、地点履行工作职责。乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。乙方违反甲方规章制度，造成不良影响。甲方未按合同约定支付乙方工资或福利。甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险费。2.责任认定标准：乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权扣除相应工资或解除劳动合同。乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，需承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。乙方违反甲方规章制度，根据情节轻重，甲方有权扣除相应工资、警告、记过或解除劳动合同。甲方未按合同约定支付乙方工资或福利，需向乙方支付违约金，并补足未支付的部分。甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险费，需向乙方支付违约金，并补足未缴纳的社会保险费。3.示例说明：乙方未按时到岗，甲方有权扣除当月工资的10%作为