2025年度智能制造生产线劳务派遣合作协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度智能制造生产线劳务派遣合作协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度智能制造生产线劳务派遣合作协议甲方（派遣单位）：_单位名称：_____________________地址：_____________________法定代表人/负责人：_____________________联系电话：____________________乙方（用工单位）：_单位名称：_____________________地址：_____________________法定代表人/负责人：_____________________联系电话：____________________丙方（劳务派遣人员）：_姓名：_____________________性别：_____________________出生日期：_____________________民族：_____________________政治面貌：_____________________联系方式：_____________________学历：_____________________专业：_____________________毕业院校：_____________________入职日期：____________________鉴于：1.甲方具备合法的劳务派遣经营资格，愿意为乙方提供劳务派遣服务。2.乙方因生产需要，需要甲方提供一定数量的劳务派遣人员。3.乙方同意接受甲方派遣的劳务派遣人员，并按照本合同约定支付相关费用。双方经友好协商，达成如下协议：一、派遣人员数量及岗位岗位名称：____________________派遣人数：____________________派遣期限：自2025年__月__日至2025年__月__日。二、派遣人员职责及要求1.派遣人员应按照乙方的生产安排和工作要求，完成相应的生产任务。2.派遣人员应遵守乙方的规章制度，服从管理。身体健康，符合岗位要求。具备一定的专业技能和操作能力。三、派遣人员工资及福利基本工资：____________________元/月。绩效奖金：____________________元/月。社会保险及住房公积金：____________________元/月。其他福利：____________________。2.乙方应按照本合同约定，向甲方支付派遣人员工资及福利。四、合同期限及终止1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。2.任何一方需终止本合同，应提前__个月以书面形式通知对方。3.如因不可抗力导致本合同无法履行，双方可根据实际情况协商解决。五、违约责任1.甲方未按约定派遣人员，应向乙方支付违约金，违约金为应派遣人数×每人每天工资×实际未派遣天数。2.乙方未按约定支付工资及福利，应向甲方支付违约金，违约金为应支付金额的__%。3.双方违反本合同其他约定的，应承担相应的法律责任。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式__份，甲乙双方各执__份，具有同等法律效力。甲方（派遣单位）：_（盖章）_____________________代表人（签字）：_____________________日期：____________________乙方（用工单位）：_（盖章）_____________________代表人（签字）：_____________________日期：____________________丙方（劳务派遣人员）：_（签字）：_____________________日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方、乙方和丙方之外的任何个人或单位，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方、设备供应商等。二、第三方介入目的1.中介方：协助甲方与乙方建立劳务派遣关系，提供信息对接、沟通协调等服务。2.咨询服务提供方：为甲方或乙方提供劳务派遣相关的咨询服务，如政策解读、流程优化等。3.技术支持方：为甲方或乙方提供劳务派遣过程中的技术支持，如设备维护、系统升级等。4.设备供应商：为甲方或乙方提供劳务派遣所需的设备，如生产设备、安全防护设备等。三、第三方责任划分1.中介方责任：中介方应保证其提供的信息真实、准确、完整。中介方应协助双方完成合同签订、人员派遣等事宜。中介方对因其原因导致的合同无法履行不承担赔偿责任。2.咨询服务提供方责任：咨询服务提供方应按照约定提供咨询服务，保证咨询内容的合法性和有效性。咨询服务提供方对因其咨询内容导致的合同无法履行不承担赔偿责任。3.技术支持方责任：技术支持方应按照约定提供技术支持，保证技术支持的及时性和有效性。技术支持方对因其技术支持不力导致的合同无法履行不承担赔偿责任。4.设备供应商责任：设备供应商应按照约定提供设备，保证设备的性能和质量。设备供应商对因其提供的设备质量问题导致的合同无法履行不承担赔偿责任。四、第三方责任限额1.中介方责任限额：中介方因自身原因导致的合同无法履行，赔偿金额不超过中介服务费的__%。2.咨询服务提供方责任限额：咨询服务提供方因咨询内容导致的合同无法履行，赔偿金额不超过咨询服务费的__%。3.技术支持方责任限额：技术支持方因技术支持不力导致的合同无法履行，赔偿金额不超过技术支持服务费的__%。4.设备供应商责任限额：设备供应商因设备质量问题导致的合同无法履行，赔偿金额不超过设备采购价的__%。五、第三方权利1.中介方有权获得中介服务费。2.咨询服务提供方有权获得咨询服务费。3.技术支持方有权获得技术支持服务费。4.设备供应商有权获得设备采购款。六、第三方介入程序1.甲方、乙方和第三方应就介入事宜达成一致意见，并签订补充协议。2.补充协议应明确第三方的介入目的、责任、权利及义务。3.第三方介入后，应按照本合同及补充协议的约定履行职责。七、第三方变更1.任何一方需变更第三方，应提前__个月以书面形式通知对方及第三方。2.变更后的第三方应具备相应的资质和能力，并按照本合同及补充协议的约定履行职责。八、其他1.本合同及补充协议未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同及补充协议的签订、履行、变更和解除，均适用《中华人民共和国合同法》等相关法律法规。3.本合同及补充协议一式__份，甲乙双方及第三方各执__份，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照复印件：用于证明甲方具备合法的劳务派遣经营资格。2.乙方营业执照复印件：用于证明乙方具备合法的生产经营资格。4.丙方健康证明：用于证明丙方符合岗位要求，身体健康。5.丙方入职体检报告：用于证明丙方入职时身体健康。6.丙方劳动合同：用于明确丙方与甲方之间的劳动关系。7.丙方工资支付记录：用于证明丙方工资及福利的支付情况。8.丙方社会保险缴纳凭证：用于证明丙方社会保险的缴纳情况。9.丙方住房公积金缴纳凭证：用于证明丙方住房公积金的缴纳情况。10.丙方绩效考核结果：用于证明丙方工作绩效。11.第三方中介服务协议：如第三方介入，需提供中介服务协议。12.第三方咨询服务协议：如第三方提供咨询服务，需提供咨询服务协议。13.第三方技术支持协议：如第三方提供技术支持，需提供技术支持协议。14.第三方设备供应协议：如第三方提供设备，需提供设备供应协议。15.其他相关文件：根据合同履行过程中可能产生的其他文件。附件要求：1.所有附件均需加盖单位公章或个人签字。2.所有附件均需为原件或复印件，复印件需加盖公章或骑缝章。3.所有附件均需在合同签订前准备好。附件说明：1.甲方、乙方和丙方应确保附件的真实性和合法性。2.附件作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：违约行为：未按约定派遣人员。责任认定：向乙方支付违约金，违约金为应派遣人数×每人每天工资×实际未派遣天数。示例：甲方应于2025年3月1日派遣10名人员至乙方，但实际派遣人数为8人，则甲方应支付2人×每天工资×30天×__%的违约金。2.乙方违约行为及责任认定：违约行为：未按约定支付工资及福利。责任认定：向甲方支付违约金，违约金为应支付金额的__%。示例：乙方应于每月5日前支付丙方工资及福利，但实际支付时间为每月10日，则乙方应支付应支付金额的__%的违约金。3.丙方违约行为及责任认定：违约行为：违反乙方规章制度，影响生产秩序。责任认定：根据乙方规章制度进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。示例：丙方因违反操作规程导致设备损坏，乙方有权按照规章制度对其进行处罚。4.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按约定履行职责。责任认定：根据第三方协议及本合同约定进行处理，包括但不限于支付违约金、解除协议等。示例：中介方未按约定提供真实、准确、完整的信息，导致合同无法履行，则中介方应支付违约金。合同主体方签署部分：甲方（派遣单位）：_（盖章）__________