2025年度医疗护理护工岗位聘用书

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2025年度医疗护理护工岗位聘用书本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（医疗机构或雇主）：____________________地址：____________________乙方（护工）：____________________性别：____________________出生日期：____________________联系电话：____________________住址：____________________一、聘用目的甲方因工作需要，特聘请乙方担任医疗护理护工，负责病患的日常护理工作。二、聘用期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。2.合同期满前，甲方有权根据工作需要和乙方表现决定是否续签。三、工作内容1.乙方应按照甲方的要求，对病患进行日常护理，包括但不限于协助病患进行生活自理、协助医生进行诊疗、观察病情变化等。2.乙方应遵守国家有关医疗护理的规定和甲方制定的各项规章制度。3.乙方应定期接受甲方组织的培训和考核。四、工作时间和休息1.乙方每日工作时间根据甲方工作需要确定，一般不超过8小时。2.乙方每周休息一天，休息日由甲方安排。3.如因工作需要，乙方同意加班，加班工资按照国家相关规定执行。五、工资及待遇1.乙方工资为人民币____元/月，支付方式为____（月结/周结/日结）。2.乙方享受国家法定节假日及带薪年假。3.乙方在工作期间发生的意外伤害，按照国家有关工伤保险的规定处理。六、保密条款乙方在任职期间及离职后，应对甲方的工作内容、商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给任何第三方。七、违约责任1.乙方如有违反国家法律法规、甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。2.乙方如提前解除合同，应提前____天通知甲方，并赔偿甲方因乙方离职造成的损失。3.甲方如有违反合同约定，乙方有权要求甲方赔偿相应的损失。八、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（医疗机构或雇主）签字：____________________日期：____________________乙方（护工）签字：____________________日期：____________________十、附件2.乙方健康证明3.乙方培训记录4.乙方考核记录第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”指任何与甲方或乙方有业务往来、提供相关服务或因本合同履行需要介入的独立法人、自然人或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、保险公司等。二、第三方介入目的1.中介机构：在乙方聘用过程中，甲方可能通过中介机构寻找合适的护工。中介机构应具备合法资质，并向甲方提供乙方的真实信息。2.培训机构：乙方在任职期间可能需要接受专业培训，甲方有权将乙方送至指定的培训机构进行培训。3.保险公司：为保障乙方在工作中可能发生的意外伤害，甲方可能为乙方购买意外伤害保险。三、第三方责任限额1.中介机构：中介机构在乙方聘用过程中应如实提供乙方信息，如因中介机构提供虚假信息导致合同履行受阻，中介机构应承担相应的法律责任。2.培训机构：培训机构在为乙方提供培训服务时，应确保培训质量，如因培训机构原因导致乙方在培训期间发生意外伤害，培训机构应承担相应的法律责任。3.保险公司：保险公司在乙方购买意外伤害保险期间，如因保险公司原因导致保险理赔受阻，保险公司应承担相应的法律责任。四、第三方责任划分1.中介机构：中介机构仅负责乙方信息的提供和推荐，不参与本合同的履行，不承担乙方在工作中可能发生的意外伤害等责任。2.培训机构：培训机构仅负责乙方培训服务的提供，不参与本合同的履行，不承担乙方在工作中可能发生的意外伤害等责任。3.保险公司：保险公司仅负责为乙方提供意外伤害保险，不参与本合同的履行，不承担乙方在工作中可能发生的意外伤害等责任。五、第三方权利和义务1.中介机构：中介机构有权根据甲方要求推荐合适的护工，并收取合理的佣金。2.培训机构：培训机构有权根据甲方要求为乙方提供专业培训，并收取合理的培训费用。3.保险公司：保险公司有权根据合同约定为乙方提供意外伤害保险，并收取相应的保险费用。六、第三方介入时的额外条款1.中介机构介入时，甲方应与中介机构签订中介服务协议，明确双方的权利和义务。2.培训机构介入时，甲方应与培训机构签订培训协议，明确双方的权利和义务。3.保险公司介入时，甲方应与保险公司签订保险合同，明确双方的权利和义务。七、第三方介入时的合同变更1.甲方与乙方签订的本合同，在第三方介入后，如需对本合同进行变更，应征得第三方同意。2.第三方介入后，如需对本合同进行变更，应书面通知甲方和乙方。八、第三方介入时的合同解除1.如第三方因自身原因导致本合同无法履行，甲方有权解除本合同，并要求第三方承担相应的法律责任。2.如甲方或乙方因第三方原因导致本合同无法履行，有权解除本合同，并要求第三方承担相应的法律责任。九、本合同中第三方介入的相关条款，如与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：说明：用于证明乙方身份的真实性。2.乙方健康证明说明：用于证明乙方具备从事医疗护理工作的基本条件。3.乙方培训记录要求：记录乙方参加的培训课程、培训时间、培训内容和考核结果。说明：用于证明乙方具备从事医疗护理工作的专业能力。4.乙方考核记录要求：记录乙方在工作期间接受考核的时间和内容，以及考核结果。说明：用于评估乙方的工作表现和业务能力。5.中介服务协议要求：明确中介机构与甲方之间的权利和义务，包括但不限于服务内容、费用、违约责任等。说明：用于规范中介机构的服务行为。6.培训协议要求：明确培训机构与甲方之间的权利和义务，包括但不限于培训内容、时间、费用、违约责任等。说明：用于规范培训机构的培训行为。7.保险合同要求：明确保险公司与甲方之间的权利和义务，包括但不限于保险范围、保险费用、理赔流程、违约责任等。说明：用于规范保险公司的保险行为。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为及责任认定违约行为：乙方在合同期内擅自离职，未提前通知甲方。责任认定：乙方应赔偿甲方因乙方离职造成的直接经济损失，包括但不限于招聘、培训费用等。示例：乙方在合同期内因个人原因离职，未提前一个月通知甲方，甲方因此产生招聘、培训费用5000元，乙方应赔偿甲方5000元。2.甲方违约行为及责任认定违约行为：甲方未按时支付乙方工资。责任认定：甲方应向乙方支付欠付的工资，并支付相当于欠付款项万分之五的违约金。示例：甲方欠付乙方工资1000元，甲方应支付欠付的工资1000元及违约金50元。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：中介机构提供虚假信息，导致乙方不符合聘用条件。责任认定：中介机构应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。示例：中介机构提供虚假信息，导致乙方被聘用，但实际不符合聘用条