上级领导参加乡镇2024年民主生活会点评讲话

上级领导参加乡镇2024年民主生活会点评讲话同志们：大家好！很高兴能够参加此次乡镇领导班子2024年度民主生活会。在会议过程中，我认真聆听了各位班子成员的发言，深切感受到这次会议准备充分、主题明确、程序规范，达到了预期的效果。班子成员们能够紧密联系自身实际，认真查摆问题，深入剖析原因，严肃开展批评与自我批评，体现了较高的政治觉悟和担当精神。下面，我结合会议情况，谈几点感受和建议，与大家交流。一、“精心筹备见真章”，夯实会议根基（一）组织安排“有条不紊”。乡镇党委对此次民主生活会高度重视，严格按照上级要求，精心组织、周密安排。从方案制定到学习研讨，从意见征集到谈心谈话，从材料撰写到整改准备，每一个环节都进行了细致的谋划和落实。这种严谨的工作态度和扎实的工作作风，为民主生活会的顺利召开奠定了坚实的基础，充分展示了乡镇领导班子的强大执行力和凝聚力。（二）学习研讨“入脑入心”。把学习作为开好民主生活会的重要前提，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于乡镇工作的重要指示精神，涵盖乡村振兴、基层治理、民生保障等多个关键领域。同时，认真学习党章、党内法规以及民主生活会的相关要求，不断提高政治理论水平。通过深入学习，班子成员进一步坚定了理想信念，增强了政治意识，为开好民主生活会奠定了坚实的思想基础。（三）意见征集“广泛深入”。乡镇党委通过多种形式广泛征求意见，为民主生活会提供了丰富的素材。通过个别访谈、座谈会、发放征求意见表等方式，广泛听取了党员干部、群众代表的意见和建议。这种全方位、多层次的意见征集，使问题查找更加全面、准确，为班子成员对照检查提供了有力的依据。（四）对照检查“深刻透彻”。班子成员能够以严肃认真的态度，对照党的要求和群众期待，深入查找自身存在的问题。在对照检查中，不仅从工作层面找差距，更从思想层面找根源，做到了见人见事见思想。同时，结合实际制定了切实可行的整改措施，体现了班子成员自我提高、自我完善的决心和勇气。二、“求真务实出成果”，彰显会议实效（一）问题查摆“精准全面”。班子和成员围绕民主生活会主题，紧密结合乡镇工作实际，对在政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等方面存在的问题进行了全面梳理。在查摆问题时，坚持实事求是，不回避矛盾，不掩盖问题，真正把问题找出来、摆出来，为下一步整改明确了方向。（二）原因剖析“深挖根源”。针对查摆出的问题，班子成员从多个角度进行了深入剖析。从理论学习的深度、党性修养的高度、工作作风的实度等方面，查找问题产生的原因。这种自我剖析的精神，体现了班子成员对自身的严格要求和对工作的高度负责，为制定有效的整改措施提供了重要依据。（三）批评与自我批评“辣味十足”。在批评与自我批评环节，班子成员能够本着对党、对事业、对同志高度负责的态度，直言不讳地指出问题，提出批评意见。同时，也能够以诚恳的态度接受他人的批评，达到了红脸出汗、排毒治病的效果。通过这种批评与自我批评，进一步增强了班子的团结统一，提高了班子的战斗力。（四）整改措施“切实可行”。班子成员针对查摆出的问题，制定了详细的整改措施，明确了整改目标和时限。这些整改措施具有较强的针对性和可操作性，体现了班子成员即知即改、立行立改的态度和决心，为推动乡镇工作的发展提供了有力保障。三、“持续发力抓整改”，确保落实到位（一）坚定政治立场“不动摇”。始终把党的政治建设摆在首位，严守党的政治纪律和政治规矩，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要始终保持对党的忠诚，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，确保乡镇工作始终沿着正确的方向前进。（二）强化理论学习“不松懈”。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断提高政治理论水平和业务能力。要注重学以致用，将理论学习成果转化为推动乡镇工作的实际行动，切实提高解决实际问题的能力和水平。（三）紧盯问题整改“不放松”。对查摆出的问题，要认真梳理，建立整改台账，明确责任人和整改时限，确保问题整改到位。要加强对整改工作的监督检查，定期通报整改情况，防止问题反弹回潮。同时，要以整改为契机，进一步完善工作机制，提高工作效率和质量。（四）勇于担当作为“不懈怠”。乡镇工作面临着诸多挑战和困难，班子成员要勇于担当、积极作为，以强烈的责任感和使命感，推动乡镇各项工作取得新成效。要树立正确的政绩观，真抓实干，努力创造经得起实践、人民和历史检验的业绩。四、“完善机制促长效”，巩固会议成果（一）建立学习教育“长效机制”。将学习教育作为一项长期任务，制定科学的学习计划，丰富学习内容和形式，提高学习效果。通过学习，不断提高班子成员和干部职工的政治素质和业务能力，为乡镇发展提供坚实的人才支撑。（二）构建问题整改“长效机制”。对民主生活会中查摆出的问题，要进行深入研究，建立健全问题整改的长效机制。要加强对问题整改的跟踪问效，确保问题得到彻底解决。同时，要及时总结整改经验，形成制度成果，推动乡镇工作不断改进和提高。（三）强化监督管理“长效机制”。加强对乡镇领导班子和干部职工的监督管理，建立健全监督管理的长效机制。要加强对权力运行的监督制约，防止权力滥用。要加强对干部作风的监督检查，坚决整治形式主义、官僚主义等问题，营造风清气正的政治生态。（四）完善沟通协调“长效机制”。加强班子成员之间、部门之间的沟通协调，建立健全沟通协调的长效机制。要通过定期召开会议、开展交流活动等方式，加强信息共享，增进相互理解，形成