2025年度国际劳务输出合同管理与劳动权益保障

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度国际劳务输出合同管理与劳动权益保障本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（劳务输出方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（劳务输入方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________鉴于甲方具备国际劳务输出的资质和能力，乙方需要引进外籍劳动力，双方经友好协商，就2025年度国际劳务输出事宜达成如下协议：一、劳务输出范围及内容（1）____________________（2）____________________（3）____________________2.乙方同意引进甲方输出的外籍劳动力，并为其提供相应的工作岗位和劳动条件。二、劳务输出人数及工种1.甲方输出的外籍劳动力人数为：____________________人。2.甲方输出的外籍劳动力工种如下：（1）____________________（2）____________________（3）____________________三、劳务输出时间及期限1.甲方输出的外籍劳动力应在2025年____________________月____________________日至____________________年____________________月____________________日期间输出。2.本合同期限自双方签字之日起至____________________年____________________月____________________日止。四、劳务输出费用及支付方式1.甲方输出的外籍劳动力费用总额为：____________________元。2.甲方输出的外籍劳动力费用支付方式如下：（1）____________________（2）____________________（3）____________________五、劳务输出人员的管理与权益保障1.甲方应对输出的外籍劳动力进行严格管理，确保其合法权益。（1）____________________（2）____________________（3）____________________六、违约责任1.甲方未按约定时间输出外籍劳动力的，应向乙方支付违约金：____________________元。2.乙方未按约定支付劳务输出费用的，应向甲方支付违约金：____________________元。3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________年____________________月____________________日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.“第三方”是指在甲方输出劳务至乙方过程中，为提供中介、咨询、代理或其他相关服务的任何自然人或法人。（1）中介机构：专门从事劳务输出中介服务的机构。（2）咨询服务机构：为甲方或乙方提供相关咨询服务，如法律、财务等。（3）代理机构：受甲方或乙方委托，代表其进行相关事务处理的机构。（4）其他相关服务机构：如翻译、培训等。二、第三方责任1.第三方在提供相关服务时，应严格遵守法律法规和本合同约定，不得损害甲方、乙方及输出的外籍劳动力的合法权益。2.第三方在提供中介、咨询、代理等服务过程中，因自身原因导致的损失，由第三方自行承担。三、第三方权利1.第三方有权根据本合同约定，收取相应的中介费、咨询服务费、代理费等费用。2.第三方有权获得甲方、乙方及相关外籍劳动力提供的信息和资料。四、第三方义务1.第三方应确保提供的信息真实、准确、完整，并对信息的真实性承担责任。2.第三方应按照甲方、乙方的要求，及时、高效地完成相关服务。3.第三方应保守甲方、乙方及输出的外籍劳动力的商业秘密。五、第三方责任限额1.第三方在提供相关服务过程中，因自身原因导致甲方、乙方或输出的外籍劳动力遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。2.第三方责任限额如下：（1）中介机构：中介费用总额的10%。（2）咨询服务机构：咨询服务费总额的5%。（3）代理机构：代理费用总额的5%。（4）其他相关服务机构：根据具体服务内容，由双方另行协商确定。3.如第三方责任超过本条款约定的责任限额，甲方、乙方有权要求第三方按照实际损失进行赔偿。六、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方的关系为独立第三方，不承担甲方、乙方之间的法律责任。2.第三方与输出的外籍劳动力之间的关系为代理或委托关系，不承担直接劳动关系。3.甲方、乙方应就本合同履行过程中的相关事宜与第三方进行协商，第三方不得干涉甲方、乙方与输出的外籍劳动力之间的劳动关系。七、第三方变更及解除1.甲方、乙方如需更换第三方，应提前30日书面通知对方及第三方，并经对方同意。2.第三方在提供相关服务过程中，如发现甲方、乙方或输出的外籍劳动力存在违法违规行为，有权终止本合同，并书面通知甲方、乙方。3.第三方终止本合同后，甲方、乙方应按照本合同约定支付已产生的相关费用。八、其他1.本合同中涉及第三方的条款，甲方、乙方应充分了解并同意。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________年____________________月____________________日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务输出人员名单及基本信息要求：详细列出输出的外籍劳动力的姓名、性别、国籍、年龄、专业技能、工作经历等基本信息。2.附件二：劳务输出人员工作合同要求：包含工作内容、工作时间、工作地点、工资待遇、福利待遇、合同期限等条款。3.附件三：劳务输出人员签证、护照复印件要求：提供输出的外籍劳动力的有效签证、护照复印件。4.附件四：劳务输出人员健康证明要求：提供输出的外籍劳动力的健康证明，证明其身体健康，适合从事相关工作。5.附件五：劳务输出人员保险合同要求：提供输出的外籍劳动力的保险合同，包括意外伤害保险、医疗保险等。6.附件六：劳务输出人员培训记录要求：记录输出的外籍劳动力的培训内容、时间、培训师等信息。7.附件七：劳务输出人员考核评估报告要求：评估输出的外籍劳动力的工作表现、技能水平等。8.附件八：劳务输出费用明细要求：详细列出劳务输出过程中产生的各项费用，如中介费、咨询费、保险费等。9.附件九：劳务输出人员工资支付记录要求：记录输出的外籍劳动力的工资支付情况，包括支付时间、金额等。10.附件十：劳务输出人员离职证明要求：提供输出的外籍劳动力的离职证明，证明其已离开乙方工作地点。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定时间输出劳务输出人员。责任认定标准：甲方应向乙方支付违约金，违约金为劳务输出费用总额的5%。示例说明：若甲方未能在合同约定的输出时间前输出劳务输出人员，则应向乙方支付违约金。2.违约行为：乙方未按约定支付劳务输出费用。责任认定标准：乙方应向甲方支付违约金，违约金为未支付费用总额的5%。示例说明：若乙方未能在合同约定的支付时间内支付劳务输出费用，则应向甲方支付违约金。3.违约行为：第三方未按约定提供中介、咨询、代理等服务。责任认定标准：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据实际情况确定。示例说明：若第三方未能在合同约定的服务期限内完成中介服务，则应向甲方或乙方支付赔偿金。4.违约行为：输出的外籍劳动力违反合同约定，造成乙方损失。责任认定标准：输出的外籍劳动力应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据实际情况确定。示例说明：若输出的外籍劳动力在工作中造成乙方财产损失，则应承担赔偿责任。5.违约行为：甲方、乙方或第三方泄露输出的外籍劳动力的个人信息。责任