二零二四年度企业人力资源外包服务协议范本413篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企业人力资源外包服务协议范本41本合同目录一览1.1合同订立依据及背景1.2合同双方基本信息1.3服务内容概述2.1服务范围2.1.1岗位招聘与配置2.1.2员工培训与发展2.1.3员工关系管理2.1.4员工薪酬福利管理2.1.5员工绩效管理2.2服务期限2.3服务费用及支付方式3.1费用标准3.2支付方式3.3付款时间3.4逾期付款处理4.1服务质量要求4.2服务交付标准4.3服务验收4.4服务改进与调整5.1信息保密5.2保密期限5.3违反保密义务的责任6.1违约责任6.2违约金的计算与支付6.3违约金的最高限额7.1争议解决7.2争议解决方式7.3争议解决程序8.1合同解除8.2合同解除条件8.3合同解除程序9.1合同终止9.2合同终止条件9.3合同终止程序10.1合同的转让10.2转让条件10.3转让程序11.1合同的变更11.2变更条件11.3变更程序12.1合同的终止12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.1合同的生效13.2合同生效日期13.3合同生效条件14.1其他约定14.1.1通知方式14.1.2合同附件14.1.3合同解释权14.1.4合同份数14.1.5合同签署日期第一部分：合同如下：1.1合同订立依据及背景1.2合同双方基本信息1.2.1甲方：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________1.2.2乙方：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________1.3服务内容概述1.4服务范围2.1岗位招聘与配置2.1.1乙方负责根据甲方提供的岗位需求，进行招聘信息的发布、筛选简历、组织面试、背景调查等工作，为甲方提供符合要求的候选人。2.1.2乙方协助甲方完成新员工的入职手续，包括签订劳动合同、办理社会保险等。2.2员工培训与发展2.2.1乙方根据甲方需求和员工实际情况，制定培训计划，并组织开展各类培训活动。2.2.2乙方协助甲方进行员工职业生涯规划，提供职业发展建议。2.3员工关系管理2.3.1乙方协助甲方处理员工关系问题，包括劳动争议、员工投诉等。2.3.2乙方负责维护员工合法权益，确保员工与企业关系和谐稳定。2.4员工薪酬福利管理2.4.1乙方根据甲方薪酬福利制度，协助甲方进行薪酬福利核算、发放等工作。2.4.2乙方协助甲方进行薪酬福利调整，确保员工福利待遇的公平合理。2.5员工绩效管理2.5.1乙方协助甲方建立绩效管理体系，制定绩效评估标准。2.5.2乙方负责组织实施绩效评估，并协助甲方进行绩效改进。2.2服务期限本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.3服务费用及支付方式3.1费用标准3.1.1岗位招聘与配置：每成功推荐一位候选人，收取____元服务费。3.1.2员工培训与发展：培训费用根据实际培训内容、人数等因素确定。3.1.3员工关系管理：按月收取____元服务费。3.1.4员工薪酬福利管理：按月收取____元服务费。3.1.5员工绩效管理：按月收取____元服务费。3.2支付方式甲方应在本合同签订之日起____个工作日内，向乙方支付合同总金额的____%，作为预付款。服务期限结束后，甲方应在____个工作日内支付剩余款项。3.3付款时间甲方应在每月____日前，向乙方支付当月应付款项。3.4逾期付款处理若甲方逾期付款，乙方有权要求甲方支付逾期付款的____%作为违约金，并有权暂停或终止提供服务。4.1服务质量要求4.1.1乙方应按照甲方提供的岗位需求，确保招聘到符合要求的候选人。4.1.2乙方应确保培训内容与甲方需求相符，培训效果显著。4.1.3乙方应确保员工关系稳定，处理员工关系问题及时有效。4.1.4乙方应确保薪酬福利核算准确，发放及时。4.1.5乙方应确保绩效评估客观公正，绩效改进措施有效。4.2服务交付标准4.2.1招聘与配置：乙方应在接到甲方需求后____个工作日内完成候选人推荐。4.2.2培训与发展：乙方应在培训计划确定后____个工作日内开始实施培训。4.2.3员工关系管理：乙方应在接到员工关系问题报告后____个工作日内进行处理。4.2.4薪酬福利管理：乙方应在每月____日前完成薪酬福利核算及发放。4.2.5员工绩效管理：乙方应在每个绩效考核周期结束后____个工作日内完成绩效评估。4.3服务验收甲方应在乙方完成服务后____个工作日内进行验收，并签署验收意见。如甲方对服务质量有异议，应在验收意见中明确说明，乙方应在____个工作日内进行整改。4.4服务改进与调整若甲方对服务质量有改进需求，乙方应在接到甲方通知后____个工作日内进行改进或调整。5.1信息保密5.1.1双方对本合同内容、服务过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、员工个人信息等，负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或公开。5.1.2本保密义务在本合同终止后仍有效，双方应继续履行保密义务。5.2保密期限5.2.1本合同项下的保密期限为自合同生效之日起____年。5.2.2如双方另有约定的，从其约定。5.3违反保密义务的责任5.3.1如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违反保密义务方应承担相应的赔偿责任。5.3.2违反保密义务的行为，如构成犯罪的，应依法追究刑事责任。6.1违约责任6.1.1若任何一方违反本合同约定，导致对方遭受损失的，违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。6.2违约金的计算与支付6.2.1违约金按实际损失的一定比例计算，最高不超过合同总金额的____%。6.2.2违约金应在违约行为发生之日起____个工作日内支付。6.3违约金的最高限额6.3.1本合同项下违约金的最高限额为____元。7.1争议解决7.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2争议解决方式7.2.1如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.3争议解决程序7.3.1提起诉讼的一方应在争议发生后____个工作日内向对方发出书面通知。7.3.2双方应积极配合法院审理，并在法院规定的期限内提交相关证据。8.1合同解除8.1.1.1双方协商一致；8.1.2甲方未按约定支付服务费用；8.1.3乙方服务质量严重不达标；8.1.4任何一方违约，经对方书面通知后____个工作日内未采取补救措施；8.1.5因不可抗力导致合同无法履行。8.2合同解除条件8.2.1双方在合同解除前，应就解除事宜达成书面协议。8.3合同解除程序8.3.1合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的权利和义务。8.3.2双方应就合同解除后的善后事宜进行协商，并达成一致意见。9.1合同终止9.1.1本合同在服务期限届满后自动终止。9.2合同终止条件9.2.1除本合同另有约定外，合同终止条件同第八条第8.1款。9.3合同终止程序9.3.1合同终止后，双方应立即停止履行合同约定的权利和义务。9.3.2双方应就合同终止后的善后事宜进行协商，并达成一致意见。10.1合同的转让10.1.1双方未经对方同意，不得将本合同的权利和义务转让给第三方。10.2转让条件10.2.1如一方需要转让合同权利和义务，应书面通知对方，并经对方同意。10.3转让程序10.3.1合同转让后，转让方与受让方应重新签订合同，明确双方的权利和义务。11.1合同的变更11.1.1双方可经协商一致，对本合同进行变更。11.2变更条件11.2.1变更内容应符合法律法规的规定，并不得损害对方合法权益。11.3变更程序11.3.1变更内容应以书面形式确定，并由双方签字或盖章确认。12.1合同的终止12.1.1合同终止条件同第九条第9.2款。12.2合同终止条件12.2.1合同终止条件同第九条第9.2款。12.3合同终止程序12.3.1合同终止后，双方应立即停止履行合同约定的权利和义务。12.3.2双方应就合同终止后的善后事宜进行协商，并达成一致意见。13.1合同的生效13.1.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.2合同生效日期13.2.1本合同生效日期为____年____月____日。13.3合同生效条件13.3.1双方在本合同上签字或盖章后，合同即生效。14.1其他约定14.1.1.1邮寄：以挂号信方式，邮戳为准；14.1.1.2传真：以传真发送成功并得到接收方确认为准；14.1.1.3电子邮件：以发送方发送成功并得到接收方确认为准。14.2合同附件14.2.1本合同附件如下：14.2.1.1甲方提供的岗位需求清单；14.2.1.2乙方提供的服务方案；14.2.1.3双方签订的保密协议；14.2.1.4其他与本合同相关的文件。14.3合同解释权14.3.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；如有争议，应按本合同的约定解决。14.4合同份数14.4.1本合同一式____份，甲方执____份，乙方执____份，具有同等法律效力。14.5合同签署日期14.5.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，签署日期为____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1本合同中的“第三方”是指在本合同履行过程中，根据甲乙双方约定或法律规定，介入本合同关系中的独立主体，包括但不限于中介机构、咨询机构、评估机构、仲裁机构等。15.2第三方介入的情形15.2.1.1双方约定由第三方提供专业服务或协助；15.2.1.2双方在争议解决过程中，根据仲裁协议或诉讼程序，由第三方进行仲裁或审判；15.2.1.3法律法规规定或强制要求第三方介入本合同关系。15.3第三方责任限额15.3.1第三方在本合同中的责任限额由甲乙双方根据实际情况约定，并在合同中明确。15.3.2第三方责任限额包括但不限于：15.3.2.1第三方因自身原因造成甲方或乙方损失的赔偿责任；15.3.2.2第三方违反保密义务导致的损失赔偿责任；15.3.2.3第三方在履行合同过程中因故意或重大过失造成的损失赔偿责任。15.4第三方责权利15.4.1第三方在本合同中的权利包括但不限于：15.4.1.1根据合同约定，获得相应的报酬或服务费用；15.4.1.2享有合同履行过程中的知情权、参与权；15.4.1.3在合同履行过程中，根据法律法规和合同约定，维护自身合法权益。15.4.2第三方在本合同中的义务包括但不限于：15.4.2.1按照合同约定，提供专业、高效的服务；15.4.2.2保守商业秘密和客户隐私；15.4.2.3遵守法律法规，履行合同约定的其他义务。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲方的关系：15.5.1.1第三方应按照合同约定，向甲方提供服务或协助；15.5.1.2第三方对甲方承担相应的责任，甲方有权要求第三方履行合同义务。15.5.2第三方与乙方的关系：15.5.2.1第三方应按照合同约定，向乙方提供服务或协助；15.5.2.2第三方对乙方承担相应的责任，乙方有权要求第三方履行合同义务。15.5.3第三方与甲乙双方的关系：15.5.3.1第三方与甲乙双方之间不存在直接的法律关系；15.5.3.2第三方对甲乙双方的责任，由甲乙双方根据合同约定和法律法规承担。16.1第三方介入时的额外条款16.1.1.1甲乙双方应向第三方提供必要的信息和资料，以便第三方履行职责；16.1.1.2第三方在履行职责过程中，应保持独立性，不得偏袒任何一方；16.1.1.3第三方在履行职责过程中，如发现甲乙双方存在违约行为，应及时通知甲乙双方。16.2第三方介入时的说明16.2.1.1第三方介入的原因和目的；16.2.1.2第三方在本合同中的职责和权限；16.2.1.3第三方介入对本合同履行的影响。16.3第三方责任的具体界定16.3.1第三方在本合同中的责任，应具体界定如下：16.3.1.1第三方因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定的，应承担违约责任；16.3.1.2第三方违反保密义务，泄露甲乙双方商业秘密或个人信息的，应承担相应的法律责任；16.3.1.3第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担赔偿责任。16.4第三方责任限额的调整16.4.1.1甲乙双方根据实际情况协商一致；16.4.1.2法律法规或政策调整；16.4.1.3第三方提供的服务或协助发生变化。16.5第三方介入后的合同履行16.5.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行合同约定的权利和义务；16.5.2第三方在履行职责过程中，如发现甲乙双方存在违约行为，应通知甲乙双方，并协助甲乙双方采取补救措施。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方提供的岗位需求清单详细要求：包含岗位名称、职责描述、任职资格、薪资待遇等信息。说明：此清单作为乙方招聘工作的依据。2.乙方提供的服务方案详细要求：包括服务内容、服务流程、服务标准、预期效果等信息。说明：此方案为乙方提供服务的指导文件。3.双方签订的保密协议详细要求：明确双方在合同履行过程中的保密义务、保密期限、违约责任等。说明：此协议保障双方商业秘密和客户隐私。4.甲方提供的员工个人信息详细要求：包括员工姓名、身份证号、联系方式、工作经历等。说明：此信息用于乙方进行员工关系管理和薪酬福利核算。5.乙方提供的培训计划详细要求：包括培训主题、培训对象、培训时间、培训方式等信息。说明：此计划为乙方开展培训工作的指导文件。6.员工绩效评估报告详细要求：包括员工姓名、岗位、绩效指标、评估结果等信息。说明：此报告用于乙方进行绩效管理和员工激励。7.薪酬福利核算报表详细要求：包括员工姓名、岗位、薪酬福利明细、发放日期等信息。说明：此报表用于乙方进行薪酬福利核算和发放。8.合同签订证明详细要求：包括合同签订日期、双方签字盖章等信息。说明：此证明作为合同生效的依据。9.其他与本合同相关的文件说明：包括但不限于双方在合同履行过程中产生的相关文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未按约定支付服务费用；1.2乙方未按约定提供服务质量；1.3任何一方违反保密义务；1.4任何一方未按约定履行合同义务。2.责任认定标准：2.1甲方未按约定支付服务费用：甲方应向乙方支付逾期付款的____%作为违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.2乙方未按约定提供服务质量：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，并承担相应的违约金。2.3任何一方违反保密义务：违反保密义务方应承担相应的赔偿责任，并支付违约金。2.4任何一方未按约定履行合同义务：违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失，并支付违约金。3.示例说明：3.1示例一：甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的____%作为违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。3.2示例二：乙方未按约定提供服务质量，导致甲方遭受损失，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，并支付违约金。全文完。二零二四年度企业人力资源外包服务协议范本411本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方1.2人力资源外包服务1.3服务内容1.4服务期限1.5服务费用1.6服务交付2.服务范围2.1人员招聘与配置2.2培训与开发2.3绩效管理2.4员工关系管理2.5档案管理2.6其他服务3.服务交付3.1服务时间3.2服务方式3.3服务质量3.4服务验收3.5服务改进4.保密与知识产权4.1保密义务4.2知识产权归属4.3侵权责任5.服务费用与支付5.1费用构成5.2支付方式5.3付款期限5.4逾期付款6.服务期限6.1服务起始时间6.2服务终止条件6.3服务续约7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决地点9.合同生效与终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同解除10.其他10.1合同附件10.2合同变更10.3合同通知与送达10.4合同附件10.5合同解释10.6合同份数11.法律适用12.不可抗力13.合同解除14.合同附件第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同双方1.1.3本合同双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方为甲方提供人力资源外包服务事宜达成如下协议。1.2人力资源外包服务1.2.1人力资源外包服务是指乙方根据甲方需求，提供包括但不限于人员招聘、培训、绩效管理、员工关系管理、档案管理等服务。1.3服务内容1.3.1乙方为甲方提供的服务内容具体包括：招聘需求分析、简历筛选、面试安排、入职手续办理、培训计划制定与实施、绩效考核执行、员工关系协调、档案资料管理、政策法规咨询等。1.4服务期限1.4.1本合同服务期限自______年______月______日起至______年______月______日止。1.5服务费用1.5.1乙方提供的人力资源外包服务费用为人民币______元（大写：______元整）。1.6服务交付1.6.1乙方应按照甲方要求，在合同约定的服务期限内完成各项服务内容。第二条服务范围2.1人员招聘与配置2.1.1乙方根据甲方提供的招聘需求，负责招聘人员的筛选、面试、录用等事宜。2.1.2乙方需确保招聘人员的质量，符合甲方要求。2.2培训与开发2.2.1乙方根据甲方需求，制定并实施培训计划，提高员工的专业技能和综合素质。2.2.2乙方需定期向甲方汇报培训成果。2.3绩效管理2.3.1乙方负责制定和执行绩效考核方案，对员工进行绩效考核。2.3.2乙方需定期向甲方提供绩效考核报告。2.4员工关系管理2.4.2乙方需及时向甲方报告员工关系重大事件。2.5档案管理2.5.1乙方负责员工档案的建立、保管和更新。2.5.2乙方需确保员工档案的准确性和完整性。2.6其他服务2.6.1乙方根据甲方需求，提供其他人力资源相关服务。第三条服务交付3.1服务时间3.1.1乙方应在合同约定的服务期限内完成各项服务内容。3.2服务方式3.2.1乙方以现场服务、远程服务或其他方式为甲方提供人力资源外包服务。3.3服务质量3.3.1乙方提供的服务应达到甲方要求的合格标准。3.3.2乙方需对服务过程中出现的问题及时进行整改。3.4服务验收3.4.1甲方对乙方提供的服务进行验收，验收合格后，乙方方可进行下一阶段的服务。3.4.2验收不合格的，乙方应在甲方提出后______个工作日内进行整改。第四条保密与知识产权4.1保密义务4.1.1双方对本合同内容以及服务过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。4.1.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露。4.2知识产权归属4.2.1双方在服务过程中产生的知识产权归双方共有，具体份额由双方另行协商确定。4.3侵权责任4.3.1若因一方泄露或披露对方商业秘密导致对方遭受损失的，泄露方应承担相应的法律责任。第五条服务费用与支付5.1费用构成5.1.1本合同服务费用包括但不限于人员招聘费用、培训费用、绩效管理费用、员工关系管理费用、档案管理费用等。5.2支付方式5.2.1甲方应按本合同约定的支付方式向乙方支付服务费用。5.3付款期限5.3.1甲方应于每月______日前向乙方支付当月服务费用。5.3.2乙方应在收到甲方支付的服务费用后______个工作日内向甲方提供相应服务的发票。5.4逾期付款5.4.1甲方逾期支付服务费用的，应向乙方支付______的逾期付款违约金。第六条服务期限6.1服务起始时间6.1.1本合同服务期限自______年______月______日起计算。6.2服务终止条件6.2.1本合同服务期限届满或双方协商一致解除本合同时，服务期限终止。6.2.2发生下列情况之一的，本合同服务期限提前终止：（1）甲方或乙方发生严重违约行为；（2）甲方或乙方破产、解散、被吊销营业执照等；（3）不可抗力事件导致本合同无法履行。6.3服务续约6.3.1本合同服务期限届满前______个月，双方可就本合同续约事宜进行协商，协商一致后签订续约合同。第七条违约责任7.1违约情形7.1.1甲方或乙方未能按照本合同约定履行义务；7.1.2甲方或乙方违反本合同约定，给对方造成损失的；7.1.3甲方或乙方违反法律法规，给对方造成损失的。7.2违约责任承担7.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.2.2违约金的具体数额由双方另行协商确定。7.3违约赔偿7.3.1违约方应按照本合同约定向对方支付违约赔偿金。7.3.2违约赔偿金不足以弥补损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。第八条争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。8.1.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。8.2争议解决程序8.2.1提起诉讼的一方应向人民法院提交书面起诉状，并附具相关证据。8.2.2另一方应在收到起诉状之日起______日内提交答辩状，并附具相关证据。8.3争议解决地点8.3.1本合同争议解决地点为合同签订地。第九条合同生效与终止9.1合同生效条件9.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同终止条件9.2.1本合同服务期限届满；9.2.2双方协商一致解除本合同；9.2.3发生合同约定的终止情形；9.2.4依法解除。9.3合同解除9.3.1任何一方不得擅自解除本合同。9.3.2发生合同约定的解除情形，一方可书面通知对方解除本合同。第十条其他10.1合同附件10.1.1本合同附件包括但不限于服务清单、费用明细表、人员名单等。10.1.2附件与本合同具有同等法律效力。10.2合同变更10.2.1本合同任何条款的变更，均需经双方书面同意，并签订补充协议。10.3合同通知与送达10.3.1本合同通知应以书面形式送达，送达地址为双方在本合同中指定的地址。10.3.2通知自送达之日起生效。10.4合同附件10.4.1本合同附件包括但不限于服务清单、费用明细表、人员名单等。10.4.2附件与本合同具有同等法律效力。第十一条法律适用本合同适用中华人民共和国法律。第十二条不可抗力12.1不可抗力事件12.1.1不可抗力事件是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。12.2不可抗力处理12.2.1发生不可抗力事件，导致本合同无法履行或履行困难的，双方应协商解决。12.2.2若不可抗力事件持续超过______个月，任何一方均有权解除本合同。第十三条合同解除13.1解除条件13.1.1发生合同约定的解除情形；13.1.2一方严重违约；13.1.3依法应解除。13.2解除程序13.2.1一方解除本合同，应书面通知对方，并附具解除原因和依据。13.2.2对方应在收到解除通知之日起______日内确认解除。第十四条合同附件14.1附件内容14.1.1本合同附件包括但不限于服务清单、费用明细表、人员名单等。14.1.2附件与本合同具有同等法律效力。14.2附件变更14.2.1附件的任何变更，均需经双方书面同意，并签订补充协议。14.2.2附件变更不影响本合同的效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1本合同所称第三方是指除甲乙双方以外的，在本合同履行过程中，提供相关服务或协助的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供商等。15.2第三方介入范围（1）人员招聘中介服务；（2）培训咨询与评估；（3）技术服务支持；（4）法律咨询与合规审查；（5）其他经甲乙双方同意的服务。16.第三方责任与权利16.1责任16.1.1第三方应按照本合同约定和甲乙双方的要求，提供优质、高效的服务。16.1.2第三方对因其自身原因造成的损害，应承担相应的法律责任。16.2权利16.2.1第三方有权根据本合同约定，获得相应的服务费用。16.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以确保其服务的顺利实施。17.第三方介入的流程17.1第三方介入的申请17.1.1需要第三方介入时，甲乙双方应共同决定并书面通知第三方介入的必要性。17.1.2甲方或乙方可向第三方发出书面邀请，邀请其参与合同履行。17.2第三方介入的确认17.2.1第三方收到邀请后，应在______个工作日内确认是否接受邀请。17.2.2第三方接受邀请后，甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确各方权利义务。18.第三方责任限额18.1责任限额定义18.1.1本合同第三方的责任限额是指第三方因其违约行为或疏忽给甲乙双方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额的确定18.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在补充协议中约定，原则上不超过本合同服务总费用的______%。18.2.2若第三方责任限额低于实际损失，第三方应按实际损失全额赔偿。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分19.1.1第三方对甲乙双方之间的合同关系不承担连带责任。19.1.2第三方仅对其自身提供的服务承担直接责任。19.2义务划分19.2.1甲乙双方应各自履行合同约定的义务，第三方不参与甲乙双方之间的合同义务履行。19.3风险划分19.2.1第三方介入服务的风险由甲乙双方自行承担，第三方不承担因甲乙双方风险导致的服务风险。20.第三方介入的监管20.1监管机构20.1.1本合同第三方的监管机构为甲乙双方，第三方应定期向甲乙双方报告服务情况。20.2监管程序20.2.1第三方应按照甲乙双方的要求，提交服务报告，报告内容包括但不限于服务内容、服务质量、服务效果等。20.2.2甲乙双方有权对第三方的服务进行监督和检查，第三方应予以配合。21.第三方介入的终止21.1终止条件21.1.1第三方服务期限届满；21.1.2第三方提供的服务不符合合同约定；21.1.3双方协商一致解除第三方介入；21.2终止程序21.2.1双方应书面通知第三方终止介入。21.2.2第三方应在收到终止通知之日起______个工作日内完成现有服务的交付和结算。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人力资源外包服务协议详细要求和说明：本协议为双方签订的正式合同，包含服务内容、服务期限、费用、保密条款等。2.服务清单详细要求和说明：列出乙方提供的人力资源外包服务的具体项目和内容。3.费用明细表详细要求和说明：详细列出各项服务的费用，包括但不限于招聘费用、培训费用、绩效管理费用等。4.人员名单详细要求和说明：列明甲方所需招聘的人员岗位、人数、要求等。5.培训计划详细要求和说明：详细说明乙方为甲方提供的培训计划，包括培训内容、时间、地点等。6.绩效考核方案详细要求和说明：明确绩效考核的标准、方法、周期等。7.员工关系管理手册详细要求和说明：提供员工关系管理的指导原则和操作流程。8.档案管理规范详细要求和说明：明确档案管理的制度、流程、要求等。9.保密协议详细要求和说明：规定双方对本合同内容以及服务过程中知悉的对方商业秘密的保密义务。10.补充协议详细要求和说明：针对合同履行过程中出现的特殊情况，双方签订的补充协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）乙方未按约定时间提供服务；（2）乙方提供的服务质量不符合合同约定；（3）甲方未按约定支付服务费用；（4）一方泄露对方商业秘密；（5）一方违反保密义务。2.责任认定标准（1）乙方未按约定时间提供服务，每延迟一天，应向甲方支付______的违约金；（2）乙方提供的服务质量不符合合同约定，甲方有权要求乙方进行整改，整改费用由乙方承担；（3）甲方未按约定支付服务费用，每逾期一日，应向乙方支付______的滞纳金；（4）一方泄露对方商业秘密，泄露方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；（5）一方违反保密义务，泄露方应承担相应的法律责任。3.违约责任示例（1）乙方未按约定时间完成招聘工作，导致甲方招聘需求延迟，乙方应向甲方支付______元的违约金；（2）乙方提供的培训服务不符合合同约定，甲方有权要求乙方进行免费整改，整改费用由乙方承担；（3）甲方未按约定支付某月服务费用，乙方有权要求甲方支付______元的滞纳金；（4）乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方______元，并支付______元的违约金；（5）甲方违反保密义务，泄露乙方商业秘密，甲方应承担相应的法律责任。全文完。二零二四年度企业人力资源外包服务协议范本412本合同目录一览1.定义与解释1.1人力资源外包1.2服务范围1.3本合同1.4合同双方2.服务提供2.1服务内容2.2服务期限2.3服务质量要求2.4服务交付3.服务费用3.1费用构成3.2费用支付方式3.3费用调整4.合同变更与解除4.1合同变更4.2合同解除4.3解除条件5.保密与知识产权5.1保密义务5.2知识产权归属5.3知识产权保护6.服务验收6.1验收标准6.2验收流程6.3验收结果7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任7.3违约处理8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同生效与终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同终止后的处理10.其他10.1适用法律10.2合同份数10.3合同签署10.4通知与送达10.5其他约定事项11.附件11.1附件一：服务内容明细表11.2附件二：费用明细表11.3附件三：保密协议11.4附件四：知识产权归属协议12.合同签订日期13.合同签署地点14.合同双方签字盖章第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1人力资源外包：指本合同中，乙方根据甲方需求，将部分或全部人力资源管理服务委托给乙方进行管理、执行和提供支持的行为。1.2服务范围：包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理、绩效管理等。1.3本合同：指《二零二四年度企业人力资源外包服务协议》。1.4合同双方：甲方指委托乙方提供人力资源服务的单位，乙方指接受甲方委托提供人力资源服务的单位。2.服务提供2.1服务内容：乙方应按照本合同约定，为甲方提供符合甲方要求的人力资源外包服务。2.2服务期限：本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年，除非提前终止。2.3服务质量要求：乙方提供的服务应满足甲方业务需求，确保服务质量符合国家相关法律法规和行业标准。2.4服务交付：乙方应按照约定的时间、地点和方式向甲方交付服务成果。3.服务费用3.1费用构成：服务费用包括但不限于人力成本、管理费、培训费等。3.2费用支付方式：甲方应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付服务费用。3.3费用调整：如因政策调整、市场变化等原因导致服务费用发生变动，双方应协商一致后进行相应调整。4.合同变更与解除4.1合同变更：合同双方如需变更合同内容，应协商一致，签订书面变更协议。4.2.1双方协商一致；4.2.2一方违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内未予改正；4.2.3因不可抗力导致合同无法履行。4.3.1双方签署书面解除协议；4.3.2甲方支付乙方已提供服务部分的费用。5.保密与知识产权5.1保密义务：合同双方对本合同内容、服务内容及相关信息负有保密义务。5.2知识产权归属：乙方提供的服务成果的知识产权归甲方所有。5.3知识产权保护：合同双方应共同采取措施，保护知识产权不受侵犯。6.服务验收6.1验收标准：甲方根据本合同约定，对乙方提供的服务进行验收。6.2验收流程：甲方应在服务完成后，按照约定的时间和方式进行验收。6.3验收结果：验收结果以书面形式通知乙方，如验收不合格，乙方应在接到通知后及时整改。7.违约责任7.1违约情形：合同一方未履行本合同约定的义务，视为违约。7.2.1支付违约金；7.2.2按照合同约定承担其他违约责任；7.2.3恢复、赔偿因违约行为给对方造成的损失。7.3违约处理：违约方应在接到违约通知后，按照约定采取补救措施，否则对方有权解除合同。8.争议解决8.1争议解决方式：合同双方发生争议，应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构：如协商不成，合同双方同意将争议提交至合同签订地仲裁委员会进行仲裁。8.3争议解决程序：仲裁委员会将按照其仲裁规则和程序进行仲裁。仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。9.合同生效与终止9.1合同生效条件：本合同自双方签署之日起生效，自生效之日起具有法律效力。9.2.1合同期限届满；9.2.2双方协商一致解除合同；9.2.3因一方违约导致合同无法履行；9.2.4因不可抗力导致合同无法履行。9.3.1乙方应向甲方提交所有服务成果的最终交付；9.3.2甲方应支付乙方已提供服务部分的费用；9.3.3双方应按照约定处理剩余的合同义务。10.其他10.1适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。10.2合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.3合同签署：本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。10.4.1通过快递或挂号信寄送至对方提供的地址；10.4.2通过电子邮件发送至对方提供的电子邮箱；10.4.3双方约定的其他送达方式。10.5其他约定事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.附件11.1附件一：服务内容明细表11.2附件二：费用明细表11.3附件三：保密协议11.4附件四：知识产权归属协议12.合同签订日期：____年____月____日13.合同签署地点：____市____区____路____号14.合同双方签字盖章14.1甲方（盖章）：________________________14.2乙方（盖章）：________________________14.3法定代表人或授权代表签字：甲方：________________________乙方：________________________14.4签署日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念：第三方指在本合同执行过程中，根据合同双方或一方的请求，介入合同关系，提供咨询、评估、中介、执行或其他相关服务的个人或机构。15.2第三方的选择：合同双方或任何一方均有权选择第三方，但应确保第三方具备相应的资质和能力，并经另一方同意。15.3第三方的责任：第三方在合同关系中的责任由其与合同双方签订的协议或合同约定，本合同对此不做具体规定。16.甲乙双方增加的额外条款16.1第三方介入的同意：甲乙双方在合同中应明确约定，任何一方需引入第三方时，需事先通知对方，并取得对方的书面同意。16.2第三方的职责：第三方在合同关系中的职责应在本合同附件中明确，包括但不限于：16.2.1咨询：提供专业意见和解决方案；16.2.2评估：对合同执行情况进行评估；16.2.3中介：协助甲乙双方进行沟通和协商；16.2.4执行：协助执行合同中的特定条款。17.第三方的权利17.1第三方有权根据其与甲乙双方或其中一方签订的协议或合同，收取相应的服务费用。17.2第三方有权根据其职责，要求甲乙双方提供必要的资料和信息。17.3第三方有权根据其职责，对甲乙双方的行为进行监督和指导。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲乙双方的关系：第三方与甲乙双方为独立的合同关系，第三方不参与甲乙双方的其他业务往来。18.2第三方与合同执行的关系：第三方在合同执行过程中的职责限于其与甲乙双方签订的协议或合同约定，不影响甲乙双方在合同中的权利和义务。18.3第三方与其