二零二五年度配送员劳动合同与职业规划协议4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度配送员劳动合同与职业规划协议甲方（雇佣方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇员）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同期限与职业规划1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方应按照甲方的要求，在合同期限内履行配送员职责。2.职业规划乙方在合同期间应接受甲方的职业培训和发展计划，提升自身的专业技能和职业素养。甲方应支持乙方在配送工作中的职业发展，包括但不限于晋升、技能提升等。二、工作内容与职责1.工作内容乙方应按照甲方的要求，负责货物的配送工作，包括但不限于取货、配送、签收等。乙方应确保货物的安全和完好，按照规定的时间和路线完成配送任务。2.职责乙方应遵守交通规则，确保自身及他人的安全。乙方应维护甲方的企业形象，不得做出有损甲方声誉的行为。三、薪酬与福利1.薪酬乙方的基本工资为每月______元，根据工作表现和业绩，甲方将给予相应的奖励和提成。乙方的工资支付方式为每月______日发放，具体金额以实际工作情况为准。2.福利甲方将为乙方提供国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。甲方还将根据实际情况为乙方提供其他福利，如带薪年假、节日慰问等。四、合同解除与终止1.合同解除（1）经双方协商一致，达成解除合同协议；（2）乙方严重违反合同规定，经甲方书面通知后，乙方在规定时间内未改正；（3）乙方因个人原因无法继续履行合同；（4）国家法律法规规定其他解除合同的情形。2.合同终止本合同期满或双方约定的其他终止条件成就时，合同自行终止。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。有权要求乙方遵守公司的规章制度和劳动纪律。义务：为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。保障乙方的合法权益，按照合同约定支付工资和福利。2.乙方权利与义务权利：有权获得与岗位相应的劳动报酬和福利待遇。有权对工作提出意见和建议，并享有申诉的权利。义务：遵守公司的规章制度和劳动纪律，服从公司的管理。认真履行配送员职责，确保配送工作的顺利进行。六、工作考核与奖惩1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、服务态度等。2.奖惩标准根据考核结果，甲方将对表现优秀的乙方给予奖励，对表现不佳的乙方进行必要的惩罚。七、合同变更与解除1.合同变更在合同履行期间，如遇特殊情况需要变更合同内容，双方应协商一致，签订书面变更协议。2.合同解除（1）经双方协商一致，达成解除合同协议；（2）乙方严重违反合同规定，经甲方书面通知后，乙方在规定时间内未改正；（3）乙方因个人原因无法继续履行合同；（4）国家法律法规规定其他解除合同的情形。八、争议解决1.争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.争议解决地点如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于配送路线、客户信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______二零二五年度配送员劳动合同与职业规划协议1甲方（雇主）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（配送员）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同描述1.工作内容乙方同意在甲方提供的配送服务岗位上工作，负责货物的配送、装卸及客户服务等工作。2.工作时间与地点乙方的工作时间根据甲方的工作安排确定，包括正常工作时间及加班时间。工作地点为甲方指定的配送区域。3.工作职责乙方应遵守甲方的工作纪律，保证服务质量，按时完成配送任务，维护甲方形象。二、职业规划1.职业发展甲方将根据乙方的表现和潜力，为其提供职业发展机会，包括培训、晋升等。2.培训计划甲方将为乙方提供必要的岗位培训，包括专业技能培训、服务意识培训等。3.职业目标乙方应制定个人职业发展目标，并与甲方共同制定实现目标的计划。三、薪酬与福利1.薪酬结构乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖金、加班费等。2.薪酬标准基本工资按照甲方规定的标准执行，绩效奖金根据乙方的工作表现和业绩进行评估。3.福利待遇甲方将为乙方提供法定社会保险、带薪年假等福利待遇。四、合同期限与终止1.合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同终止合同期满后，双方可协商续签；在合同期限内，任何一方需终止合同，应提前______个月书面通知对方。3.合同解除条件（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方因个人原因无法继续履行合同；（3）甲方因经营需要调整业务范围，导致乙方岗位被撤销。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现进行监督和考核，有权根据考核结果对乙方进行奖惩。有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容。义务：保障乙方的合法权益，提供符合国家规定的劳动条件和工资待遇。为乙方提供必要的劳动保护用品和工作环境。2.乙方权利与义务权利：有权获得合同约定的薪酬和福利待遇。有权参与甲方组织的培训和提升活动。义务：遵守甲方的各项规章制度，服从管理。按照甲方要求完成配送任务，保证服务质量。六、劳动保护与安全1.劳动保护甲方应确保乙方在工作中享有符合国家规定的劳动保护措施。乙方在工作中应严格遵守操作规程，防止事故发生。2.安全责任乙方在履行职责过程中发生事故，甲方应承担相应的安全责任。七、合同变更与解除1.合同变更合同内容如有变更，双方应签订书面协议，经双方签字盖章后生效。2.合同解除（1）乙方提出离职申请，经甲方同意；（2）甲方因经营需要或乙方工作表现不合格等原因，提前三十天通知乙方解除合同。八、争议解决1.争议处理双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于配送路线、客户信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______二零二五年度配送员劳动合同与职业规划协议2合同目录第一章合同订立1.1合同签订时间1.2合同签订地点1.3合同签订双方第二章合同主体2.1送货员个人信息2.2用人单位信息2.3合同期限第三章职责与权利3.1送货员职责3.2用人单位权利3.3送货员权利第四章薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金与提成4.3社会保险与公积金4.4节假日及加班工资第五章工作时间与休息休假5.1工作时间规定5.2休息日安排5.3休假规定5.4加班规定第六章培训与职业规划6.1培训内容6.2职业规划目标6.3培训计划与实施第七章违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约金计算与支付第八章争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序第九章合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止程序第十章保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密责任第十一章合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序11.3合同变更后的生效日期第十二章合同生效12.1合同生效时间12.2合同生效条件第十三章合同附件13.1附件一：配送员个人信息表13.2附件二：配送员职业规划表第十四章其他约定14.1其他约定事项14.2其他未尽事宜的处理原则合同编号_________第一章合同订立1.1合同签订时间：2025年1月1日1.2合同签订地点：____市____区____街道____号1.3合同签订双方：（1）甲方：____市____区____公司（2）乙方：____市____区____配送员第二章合同主体2.1送货员个人信息：（1）姓名：____（2）性别：____（3）身份证号码：____（4）联系电话：____（5）住址：____2.2用人单位信息：（1）名称：____市____区____公司（2）法定代表人：____（3）注册地址：____（4）联系电话：____2.3合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止第三章职责与权利3.1送货员职责：（1）按照甲方要求，负责配送货物；（2）遵守交通规则，确保配送安全；（3）维护甲方形象，提供优质服务；（4）完成甲方交办的其他工作任务。3.2用人单位权利：（1）对乙方的工作进行监督和指导；（2）对乙方进行必要的培训；（3）根据工作需要调整乙方的配送区域；（4）对乙方违反合同的行为进行处理。3.3送货员权利：（1）获得按合同约定的报酬；（2）要求甲方提供必要的劳动保护；（3）参与公司的民主管理；（4）对甲方的工作提出意见和建议。第四章薪酬待遇4.1基本工资：每月人民币____元；4.2奖金与提成：根据配送业绩，按公司规定发放；4.3社会保险与公积金：按照国家规定缴纳；4.4节假日及加班工资：按照国家规定执行。第五章工作时间与休息休假5.1工作时间规定：每日工作8小时，每周工作5天；5.2休息日安排：每周休息2天，具体休息日由甲方安排；5.3休假规定：按照国家规定执行；5.4加班规定：加班需提前申请，经甲方同意后方可加班。第六章培训与职业规划6.1培训内容：配送技能、服务意识、交通安全等；6.2职业规划目标：提升配送员业务水平，培养优秀人才；6.3培训计划与实施：甲方负责制定培训计划，乙方负责参加培训。第七章违约责任7.1违约情形：（1）乙方未按合同约定履行职责；（2）甲方未按合同约定支付报酬；（3）任何一方违反合同约定的保密条款；（4）任何一方违反合同约定的其他条款。7.2违约责任承担：（1）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；（2）甲方违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任；（3）违约方应承担由此产生的经济损失；（4）违约方应承担由此产生的法律责任。第八章争议解决8.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构：无8.3争议解决程序：按相关法律法规及双方协商一致的方式执行。第九章合同解除与终止9.1合同解除条件：（1）乙方因个人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方严重违反合同约定而解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律法规规定的其他解除合同的情形。9.2合同终止条件：（1）合同期限届满；（2）双方协商一致终止合同；（3）法律法规规定的其他终止合同的情形。9.3合同解除与终止程序：按照相关法律法规及双方协商一致的方式执行。第十章保密条款10.1保密内容：甲乙双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等；10.2保密期限：自合同终止之日起____年；10.3违反保密责任：违反保密条款的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第十一章合同变更11.1合同变更条件：因不可抗力、法律法规变化、双方协商一致等原因；11.2合同变更程序：双方应书面协商一致，签订变更协议；11.3合同变更后的生效日期：变更协议签订之日起生效。第十二章合同生效12.1合同生效时间：自双方签字盖章之日起生效；12.2合同生效条件：双方签字盖章，合同内容完整、合法。第十三章合同附件13.1附件一：配送员个人信息表13.2附件二：配送员职业规划表第十四章其他约定14.1其他约定事项：双方可根据实际情况另行协商，并签订补充协议；14.2其他未尽事宜的处理原则：按法律法规及双方协商一致的原则处理。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明：1.1装备与工具提供条款甲方应向乙方提供配送所需的装备和工具，如配送车辆、车载设备、配送箱等。甲方应在合同签订后____个工作日内提供，并保证其处于良好工作状态。1.2运输保险条款甲方应购买并支付乙方在配送过程中可能发生的意外伤害保险，保险金额不得低于____万元，保险费用由甲方承担。1.3工作区域调整条款甲方有权根据业务发展需要调整乙方的工作区域，但应提前____个工作日通知乙方，并给予乙方合理的时间适应新区域。1.4绩效考核与晋升条款甲方应制定公平合理的绩效考核标准，并定期对乙方进行考核。根据考核结果，甲方应为表现优秀的乙方提供晋升机会或额外奖励。1.5休息日保障条款甲方应确保乙方在法定休息日和节假日享有休息权利，不得强迫乙方在休息日工作。二、乙方为主导时的附加条款及说明：2.1休息时间自主选择条款乙方有权在甲方规定的配送任务之间自主选择休息时间，甲方应予以尊重。2.2配送任务调整条款乙方有权在甲方规定的配送任务范围内，根据自身情况提出调整配送路线或时间的请求，甲方应在____小时内予以回复。2.3配送工具使用条款乙方在配送过程中有权选择合适的配送工具，但应保证工具的安全性和合法性，并承担相应的使用责任。2.4配送区域调整条款乙方在合同履行期间，如因个人原因需要调整配送区域，应提前____个工作日向甲方提出申请，甲方应在____个工作日内予以回复。三、有第三方中介时的附加条款及说明：3.1中介机构责任条款第三方中介机构作为甲乙双方的服务提供者，应对合同履行过程中的服务质量负责，并承担相应的法律责任。3.2中介机构费用条款第三方中介机构提供的服务费用由甲方支付，具体费用根据服务内容和双方协商确定。3.3中介机构保密条款第三方中介机构应遵守合同保密条款，对甲乙双方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。3.4中介机构服务期限条款第三方中介机构提供的服务期限与劳动合同期限一致，合同期满后，甲乙双方可根据实际情况续签协议。3.5中介机构责任承担条款若因第三方中介机构的过错导致合同无法履行，由中介机构承担相应的法律责任，甲乙双方有权要求其赔偿损失。附件及其他补充说明一、附件列表：1.配送员个人信息表2.配送员职业规划表3.甲方提供的配送装备及工具清单4.第三方中介机构服务协议5.违约金计算标准6.绩效考核标准7.休息日安排表二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按合同约定支付报酬；甲方未提供合同约定的装备和工具；乙方未按合同约定履行配送职责；乙方违反保密条款；任何一方未按合同约定履行培训义务；任何一方未按合同约定履行争议解决义务。2.违约行为认定：甲方违约行为由乙方在发现后____个工作日内提出，甲方未在____个工作日内改正的，视为违约；乙方违约行为由甲方在发现后____个工作日内提出，乙方未在____个工作日内改正的，视为违约；违约行为的认定以事实为依据，双方应提供相关证据。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.争议解决：指双方在合同履行过程中产生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。3.合同解除：指在合同履行过程中，因一方违约或双方协商一致等原因，提前终止合同关系。4.合同终止：指合同到期或因双方协商一致等原因，合同关系自然结束。5.保密条款：指双方在合同中约定的关于保密义务的条款。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按时提供配送装备和工具。解决办法：乙方应在发现后及时与甲方沟通，甲方应在____个工作日内提供或说明原因。2.问题：乙方未能按时完成配送任务。解决办法：乙方应提前向甲方说明原因，甲方应根据情况调整任务或给予延期。3.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应进行友好协商，协商不成时，可申请第三方调解或仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为配送公司，乙方为配送员。2.甲方为电商平台，乙方为快递配送员。3.甲方为零售商，乙方为店内配送员。4.甲方为第三方物流公司，乙方为合同配送员。5.甲方为餐饮企业，乙方为外卖配送员。全文完。二零二五年度配送员劳动合同与职业规划协议3本合同目录一览第一条劳动关系及岗位1.1劳动合同签订1.2岗位职责1.3工作时间及地点1.4员工档案管理1.5工作条件与安全保障第二条工资待遇2.1基本工资2.2奖金及提成2.3工资支付方式2.4薪资调整2.5假期工资第三条社会保险及福利3.1社会保险缴纳3.2福利待遇3.3医疗保险3.4生育保险3.5养老保险3.6失业保险第四条职业规划与培训4.1职业发展规划4.2培训机会与内容4.3培训费用承担4.4培训考核与认证第五条劳动合同变更与解除5.1劳动合同变更5.2劳动合同解除条件5.3离职手续办理5.4经济补偿与赔偿第六条保密与竞业禁止6.1保密义务6.2竞业禁止6.3违约责任第七条违约责任7.1员工违约责任7.2用人单位违约责任7.3违约金的计算与支付第八条劳动争议解决8.1争议解决途径8.2争议解决机构8.3争议解决期限8.4争议解决费用第九条其他9.1合同附件9.2合同生效及终止9.3合同变更及解除9.4合同未尽事宜第十条合同附件10.1个人信息登记表10.2职业资格证书10.3其他证明文件第十一条合同签订日期第十二条合同签署人12.1用人单位代表12.2员工代表第十三条合同生效日期第十四条合同签署地第一部分：合同如下：第一条劳动关系及岗位1.1劳动合同签订1.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.1.2本合同有效期为2025年1月1日至2025年12月31日。1.2岗位职责1.2.1配送员应按照公司规定的时间、路线、标准进行配送服务。1.2.2配送员需确保配送物品的安全，避免损坏或丢失。1.2.3配送员需遵守交通规则，确保行车安全。1.3工作时间及地点1.3.1配送员每日工作时间根据工作需要，不得少于8小时。1.3.2工作地点为公司指定的配送区域。1.4员工档案管理1.4.1用人单位应建立配送员个人档案，并妥善保管。1.4.2配送员个人信息应保密，不得泄露给无关第三方。1.5工作条件与安全保障1.5.1用人单位应提供符合国家规定的劳动保护用品。1.5.2用人单位应定期对配送员进行安全教育和培训。第二条工资待遇2.1基本工资2.1.1配送员的基本工资为人民币元/月。2.1.2基本工资按月支付，每月5日为支付日。2.2奖金及提成2.2.1配送员完成配送任务可获得相应的奖金。2.2.2奖金计算方式及标准由公司另行制定。2.3工资支付方式2.3.1工资通过银行转账方式支付至配送员指定账户。2.4薪资调整2.4.1根据公司经营状况及行业水平，公司有权对配送员的薪资进行调整。2.5假期工资2.5.1配送员依法享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假等假期工资。第三条社会保险及福利3.1社会保险缴纳3.1.1用人单位依法为配送员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.2福利待遇3.2.1配送员享有国家规定的各项福利待遇。3.3医疗保险3.3.1配送员医疗保险个人部分由配送员承担，公司承担单位部分。3.4生育保险3.4.1配送员生育期间，享受生育保险待遇。3.5养老保险3.5.1配送员退休后，享受养老保险待遇。3.6失业保险3.6.1配送员失业期间，享受失业保险待遇。3.7工伤保险3.7.1配送员在工作中发生工伤，享受工伤保险待遇。3.8住房公积金3.8.1用人单位依法为配送员缴纳住房公积金。第四条职业规划与培训4.1职业发展规划4.1.1用人单位为配送员提供职业发展规划，帮助其提升职业技能。4.2培训机会与内容4.2.1用人单位根据工作需要，为配送员提供专业培训。4.3培训费用承担4.3.1培训费用由用人单位承担。4.4培训考核与认证4.4.1配送员完成培训后，需通过考核，取得相应资格证书。第五条劳动合同变更与解除5.1劳动合同变更5.1.1双方协商一致，可对劳动合同内容进行变更。5.2劳动合同解除条件5.2.1配送员有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失；（3）被依法追究刑事责任；（4）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；（5）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（6）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。5.3离职手续办理5.3.1配送员离职时，应提前向用人单位提出书面申请。5.3.2用人单位应在配送员离职后15日内办理离职手续。5.4经济补偿与赔偿5.4.1配送员因用人单位原因解除劳动合同的，用人单位应支付经济补偿。5.4.2配送员违反合同约定，给用人单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第六条保密与竞业禁止6.1保密义务6.1.1配送员应对在工作中了解的公司商业秘密予以保密。6.2竞业禁止6.2.1配送员在合同有效期内及离职后一定期限内，不得在与公司业务相同或相近的行业从事竞业活动。6.3违约责任6.3.1配送员违反保密义务或竞业禁止约定的，应承担相应的违约责任。第七条违约责任7.1员工违约责任7.1.1配送员违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。7.2用人单位违约责任7.2.1用人单位违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。7.3违约金的计算与支付7.3.1违约金的计算标准根据合同约定及实际情况确定。7.3.2违约金应在违约行为发生后10日内支付。第八条劳动争议解决8.1争议解决途径8.1.1双方发生劳动争议，应通过协商解决。8.1.2协商不成的，可以向公司劳动争议调解委员会申请调解。8.1.3调解不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2争议解决机构8.2.1劳动争议调解委员会由公司指定，负责调解劳动争议。8.2.2劳动争议仲裁委员会由当地人力资源和社会保障部门设立，负责仲裁劳动争议。8.3争议解决期限8.3.1劳动争议调解应在收到调解申请之日起30日内完成。8.3.2劳动争议仲裁应在收到仲裁申请之日起60日内完成。8.4争议解决费用8.4.1劳动争议调解费用由双方协商承担。8.4.2劳动争议仲裁费用由败诉方承担，或者根据仲裁委员会的决定分担。第九条其他9.1合同附件9.1.1本合同附件包括但不限于配送员个人信息登记表、职业资格证书等。9.2合同生效及终止9.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2.2本合同因法定事由或双方协商一致解除。9.3合同变更及解除9.3.1本合同变更需经双方书面同意，并签订书面变更协议。9.3.2本合同解除需提前通知对方，并按照法定程序办理。9.4合同未尽事宜9.4.1本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。9.4.2本合同如有歧义，以双方协商一致的解释为准。第十条合同附件10.1个人信息登记表10.1.1配送员应如实填写个人信息登记表，并签字确认。10.2职业资格证书10.2.1配送员持有相关职业资格证书的，应提交证书原件及复印件。第十一条合同签订日期11.1本合同签订日期为2025年1月1日。第十二条合同签署人12.1用人单位代表：姓名：_______职务：_______签字：_______日期：_______12.2员工代表：姓名：_______身份证号码：_______签字：_______日期：_______第十三条合同生效日期13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十四条合同签署地14.1本合同签署地为_______市。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及介入范围1.1第三方是指在履行本合同时，由甲乙双方共同或单独委托介入合同履行过程中的任何自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入范围包括但不限于：中介服务、培训服务、配送工具租赁、物流管理咨询等。第二条第三方责任限额2.1第三方在履行本合同时，其责任限额由甲乙双方在合同中明确约定。2.2第三方责任限额包括但不限于：2.1.1因第三方原因导致的配送员人身伤害；2.1.2因第三方原因导致的配送物品损坏或丢失；2.1.3因第三方原因导致的配送服务延误。第三条第三方责权利3.1第三方的权利：3.1.1第三方有权根据合同约定，按照甲乙双方的要求提供相关服务。3.1.2第三方有权获得甲乙双方支付的报酬。3.1.3第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持。3.2第三方的义务：3.2.1第三方应按照合同约定，履行相应的服务义务。3.2.2第三方应保证其提供的服务符合国家法律法规和行业标准。3.2.3第三方应承担因自身原因造成的违约责任。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分：4.1.1第三方与甲方之间的合同关系由第三方与甲方直接约定。4.1.2第三方违反与甲方约定的合同义务，甲方有权要求第三方承担相应的违约责任。4.2第三方与乙方的划分：4.2.1第三方与乙方之间的合同关系由第三方与乙方直接约定。4.2.2第三方违反与乙方约定的合同义务，乙方有权要求第三方承担相应的违约责任。4.3第三方与配送员的划分：4.3.1第三方在履行合同过程中，应保障配送员的人身安全和合法权益。4.3.2第三方违反其对配送员应尽的义务，配送员有权要求第三方承担相应的责任。第五条第三方介入的程序5.1甲乙双方在需要第三方介入时，应提前通知对方，并共同确定第三方。5.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各自的权利和义务。5.3第三方介入后，甲乙双方应共同监督第三方的履约情况，确保合同目的的实现。第六条第三方介入的费用承担6.1第三方介入产生的费用，由甲乙双方按照合同约定承担。6.2若合同未约定费用承担方式，则由甲乙双方协商确定。第七条第三方介入的变更与解除7.1第三方介入的变更需经甲乙双方和第三方共同协商一致。7.2第三方介入的解除需提前通知甲乙双方和第