2025年培训机构分成协议

2025年培训机构分成协议合同/协议编号：____________

甲方：_______（以下简称“甲方”）

乙方：_______（以下简称“乙方”）

鉴于甲方具备提供培训服务的资质和能力，乙方有意向与甲方合作开展培训业务，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就2025年度培训机构的分成事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在2025年度内开展培训业务的分成比例、支付方式、权利义务等事项，确保双方合作关系的稳定性和长期性。

二、签订背景

甲乙双方在长期合作过程中，积累了良好的信任和合作关系。为更好地推动双方在2025年度的培训业务发展，经双方协商一致，决定签订本协议。

三、合同内容

具体合同内容将在后续章节中详细阐述，包括但不限于分成比例、支付方式、权利义务、保密条款、争议解决等。

四、协议生效

本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。本协议期满后，如双方无异议，可另行签订补充协议。

主要条款内容：

一、服务内容

1.甲方负责提供培训课程，包括但不限于课程设计、师资配备、教学设施等。

2.乙方负责推广培训课程，包括但不限于市场调研、广告宣传、招生工作等。

3.双方应确保所提供的服务符合国家相关法律法规及行业规范。

二、质量标准

1.甲方提供的培训课程应保证教学质量，确保学员能够掌握所需知识和技能。

2.乙方在推广过程中，应确保广告宣传真实、准确，不得夸大或误导消费者。

3.双方应定期对培训课程进行评估，及时调整和改进，以提升服务质量。

三、价格支付

1.甲方与乙方就分成比例达成一致，具体比例如下：

-甲方负责课程设计、师资配备等，获得培训总收入一定比例的分成。

-乙方负责招生工作，获得培训总收入一定比例的分成。

2.甲方应在每个季度结束后10个工作日内，将上季度分成款项支付给乙方。

3.乙方应在收到甲方支付款项后，出具相应的收款凭证。

四、保密条款

1.双方对本协议内容及合作过程中的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密期限自本协议签订之日起至合作终止后三年。

五、违约责任

1.如一方违反本协议约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向守约方支付违约金。

2.违约金为实际损失的一定比例，具体比例由双方协商确定。

3.如违约行为给对方造成重大损失，违约方还应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

七、其他

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

合同/协议编号：____________

甲方：_______

乙方：_______

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.权利：

a.拥有课程内容、教学方法和教学资源的知识产权；

b.根据市场变化和学员需求调整课程内容和教学方法；

c.拥有对乙方推广活动的审核权，确保推广内容与实际相符；

d.在合同约定的分成比例范围内，获得乙方推广带来的收入分成。

2.义务：

a.提供符合质量标准的培训课程，保证教学效果；

b.按时支付乙方推广费用，并确保推广活动的顺利进行；

c.对乙方在推广过程中提供的信息保密；

d.在合同有效期内，未经乙方同意，不得将课程内容、教学方法和教学资源转让给第三方；

e.在合同终止后，不得利用乙方推广成果进行不正当竞争。

二、乙方权利与义务

1.权利：

a.在甲方提供的课程内容基础上，进行市场调研和推广；

b.拥有推广过程中收集的客户信息，但需遵守相关法律法规；

c.在合同约定的分成比例范围内，获得甲方推广带来的收入分成。

2.义务：

a.按照甲方要求，开展市场调研和推广活动，确保推广效果；

b.在推广过程中，不得夸大或误导消费者，确保广告宣传的真实性；

c.对甲方提供的教学内容保密，不得泄露给第三方；

d.在合同有效期内，不得将甲方课程内容、教学方法和教学资源转让给第三方；

e.在合同终止后，不得利用甲方推广成果进行不正当竞争。

三、合作方式

1.双方应建立定期沟通机制，每月至少召开一次会议，讨论合作进展和问题解决。

2.双方应相互配合，共同推进培训业务的发展。

3.甲方应在课程开发、师资选拔等方面给予乙方一定的支持，以提升课程质量。

4.乙方应在招生、宣传等方面积极拓展市场，提高甲方课程的市场占有率。

四、合同执行过程中的权利与义务

1.双方应按照本协议约定，履行各自的权利和义务。

2.如一方未履行或未按时履行义务，另一方有权要求其限期整改，并承担相应的违约责任。

3.在合同执行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成时，任何一方均有权按照本协议约定的争议解决方式处理。

4.双方应共同努力，确保合同目标的实现，并在合作过程中相互尊重、诚信合作。

”

法律名词及解释：

1.合同：指当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。在本协议中，指甲方和乙方之间关于培训机构分成合作的协议。

2.保密条款：指协议中规定的双方对涉及商业秘密的信息负有保密义务的条款。

3.违约责任：指合同当事人一方违反合同约定，应当承担的法律责任。

4.争议解决：指合同双方在履行合同过程中产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。

5.保密期限：指保密条款中规定的保密义务持续的时间。

6.知识产权：指法律赋予创造性智力成果的独占性权利，包括著作权、专利权、商标权等。

7.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

8.仲裁：指争议双方根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行审理和裁决的争议解决方式。

9.诉讼：指争议双方将争议提交法院，通过法院审理和判决解决争议的方式。

10.法院管辖：指法院对特定地域内的案件享有审判权的范围。

11.法律适用：指在处理合同纠纷时，应当适用的法律。

12.合同效力：指合同对当事人具有法律约束力的状态。

13.定期沟通机制：指双方按照约定的时间间隔进行的沟通会议。

14.合作方式：指双方在合同执行过程中共同工作的方法和程序。

15.争议解决方式：指双方在发生争议时，选择的解决争议的具体方式。

相关问题、注意事项及解决办法：

1.问题：甲方课程质量不符合预期，导致学员退费率高。

注意事项：确保课程质量，避免因质量问题导致的学员流失和退费。

解决办法：甲方应建立课程质量监控机制，定期对课程进行评估和改进。对于学员反馈的问题，应及时处理并调整教学方案。

2.问题：乙方推广活动未达到预期效果，影响甲方收入。

注意事项：乙方需确保推广活动的有效性和针对性。

解决办法：乙方应进行市场调研，了解目标客户需求，制定合理的推广策略。同时，甲方应提供必要的推广支持，如提供宣传素材和培训资料。

3.问题：合同执行过程中，双方出现沟通不畅，导致问题难以解决。

注意事项：建立有效的沟通机制，确保信息传递的及时性和准确性。

解决办法：双方应定期召开会议，讨论合作进展和问题。建立书面沟通记录，确保所有重要事项都有明确的记录。

4.问题：合同到期后，双方未就续约达成一致意见。

注意事项：提前规划合同续约事宜，避免因续约问题影响合作。

解决办法：在合同到期前，双方应就续约条件进行协商，并在协商一致的情况下签订续约协议。

5.问题：一方违约，另一方难以证明违约行为。

注意事项：在合同中明确违约定义和举证责任，确保违约方承担相应责任。

解决办法：在合同中详细列出违约行为及相应的违约责任，同时约定举证责任分配。

6.问题：合同执行过程中，法律法规发生变化，影响合同履行。

注意事项：关注法律法规变化，及时调整合同条款以适应新法规。

解决办法：双方应定期评估法律法规变化对合同的影响，必要时对合同进行修订。

7.问题：合同终止后，双方对剩余分成收入存在争议。

注意事项：在合同终止时，明确约定剩余分成收入的计算和分配方式。

解决办法：在合同终止条款中，详细规定剩余分成收入的计算方法，确保双方权益得到保障。

本合同/协议适用场景：

1.培训机构合作：适用于两家培训机构之间的合作，涉及课程分成、市场推广和资源共享。

2.教育产品服务：适用于提供教育产品或服务的机构与市场推广方之间的合作，如在线课程、职业培训等。

3.代理销售：适用于教育机构与代理销售方之间的合作，代理方负责推广销售，按比例分成收入。

4.市场推广合作：适用于教育机构与市场推广公司之间的合作，推广方负责市场推广，按业绩分成。

5.教育项目合作：适用于涉及大型教育项目的合作，如教育平台、教育产业园等，合作方按项目收入分成。

6.教育咨询服务：适用于教育咨询服务机构与推广方之间的合作，推广方负责市场推广，按服务收入分成。

7.教育产品分销：适用于教育产品生产商与分销商之间的合作，分销商负责产品推广和销售，按销售额分成。

8.教育内容合作：适用于教育内容提供商与平台、机构之间的合作，内容提供商提供教育内容，按使用量分成。

9.培训机构联盟：适用于多个培训机构之间的联盟合作，共同推广课程，按联盟收入分成。

10.教育资源整合：适用于教育机构之间整合教育资源，共同提供培训课程，按参与方贡献分成。

11.教育科技项目：适用于教育科技公司与其他机构之间的合作，共同开发教育科技产品，按项目收益分成。

12.教育投资合作：适用于教育机构与投资者之间的合作，投资者提供资金支持，按投资回报分成。

所需附件列表：

1.合同签订双方的营业执照副本或相关资质证明。

2.培训课程大纲及教学计划。

3.市场推广方案及宣传材料。

4.双方确认的分成比例和支付方式文档。

5.保密协议，明确双方保密义务和保密期限。

6.违约责任说明文档，详细列出违约行为及相应后果。

7.争议解决机制的具体流程和规则说明。

8.法律适用和管辖法院的确认文件。

9.双方授权代表或法定代表人的身份证明文