二零二五年度企业员工业绩提成合同书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企业员工业绩提成合同书本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同编号1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同终止日期2.合同双方基本信息2.1甲方法人信息2.2甲方联系人信息2.3乙方法人信息2.4乙方联系人信息3.提成制度及标准3.1提成基数3.2提成比例3.3提成时间节点3.4提成计算方法3.5提成发放方式4.提成考核指标4.1考核指标内容4.2考核指标权重4.3考核指标评定标准5.提成支付条件5.1支付条件5.2支付时间5.3支付方式6.合同解除及终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3合同解除及终止程序7.违约责任7.1违约行为7.2违约责任承担方式7.3违约责任追究程序8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决费用9.合同变更及补充9.1合同变更条件9.2合同补充程序10.合同附件10.1附件一：提成计算表10.2附件二：考核指标评定标准11.其他约定11.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份12.合同生效12.1本合同自双方签字盖章之日起生效13.合同签署13.1甲方代表签字13.2乙方代表签字14.合同附件签署14.1附件一：提成计算表签署14.2附件二：考核指标评定标准签署第一部分：合同如下：第一条合同基本信息1.1合同编号：YD202400011.2合同签订日期：2024年1月1日1.3合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效1.4合同终止日期：2024年12月31日第二条合同双方基本信息2.1甲方法人信息：科技有限公司2.2甲方联系人信息：，联系电话：138xxxx56782.3乙方法人信息：有限公司2.4乙方联系人信息：，联系电话：139xxxx5678第三条提成制度及标准3.1提成基数：乙方年度销售额3.3提成时间节点：每个季度结束后10个工作日内3.4提成计算方法：提成金额=提成基数×提成比例3.5提成发放方式：通过银行转账方式发放至乙方指定账户第四条提成考核指标4.1考核指标内容：销售额、客户满意度、项目完成率等4.2考核指标权重：销售额占比60%，客户满意度占比20%，项目完成率占比20%4.3考核指标评定标准：根据年度考核结果，分为优秀、良好、合格、不合格四个等级第五条提成支付条件5.2支付时间：每个季度结束后10个工作日内5.3支付方式：通过银行转账方式发放至乙方指定账户第六条合同解除及终止6.1合同解除条件：任何一方在合同期限内，因不可抗力或重大违约行为，可提前30日书面通知对方解除合同6.2合同终止条件：合同期满，双方无续签意愿6.3合同解除及终止程序：合同解除或终止后，双方应立即停止履行合同约定的义务，并按照合同约定进行结算第七条违约责任7.1违约行为：甲方未按时支付提成款；乙方未达到年度销售额目标或考核指标不合格7.2违约责任承担方式：违约方应承担违约金，违约金为应支付提成款的20%7.3违约责任追究程序：违约方应在收到违约金通知后5个工作日内支付违约金，否则甲方有权采取法律手段追究违约责任第八条争议解决8.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议8.2争议解决程序：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼8.3争议解决费用：争议解决过程中产生的诉讼费用、律师费用等由败诉方承担第九条合同变更及补充9.1合同变更条件：在合同履行过程中，如遇法律法规变化、政策调整等情形，双方可协商变更合同内容9.2合同补充程序：任何一方提出合同变更或补充请求时，应书面通知对方，经双方协商一致后，以书面形式补充或变更合同第十条合同附件10.1附件一：提成计算表10.2附件二：考核指标评定标准第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决，协商达成一致意见的，可签订补充协议，作为本合同的组成部分11.2本合同未尽事宜，适用《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定11.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十二条合同生效12.1本合同自双方签字盖章之日起生效12.2本合同签订后，任何一方不得擅自变更或解除合同第十三条合同签署13.1甲方代表签字：[甲方代表签名]13.2乙方代表签字：[乙方代表签名]第十四条合同附件签署14.1附件一：提成计算表签署：[甲方代表签名]、[乙方代表签名]14.2附件二：考核指标评定标准签署：[甲方代表签名]、[乙方代表签名]第二部分：第三方介入后的修正第八条第三方介入概述8.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供咨询、服务、担保、代理等非直接参与合同主体权益分配的独立第三方机构或个人。8.2.1合同履行过程中，需要第三方提供专业技术支持或咨询服务；8.2.2合同履行需要第三方进行担保或信用背书；8.2.3双方协商一致，认为有必要引入第三方参与。第九条第三方责任限额9.1第三方责任：第三方在介入本合同履行过程中，其行为应符合相关法律法规和行业规范，对因自身过错导致合同履行受阻或损失的，应承担相应的法律责任。9.2第三方责任限额：第三方对本合同履行的责任限额，应根据其提供的具体服务内容、预期风险和双方协商确定。责任限额应在合同中明确约定，并作为第三方介入条款的一部分。第十条第三方责权利界定10.1第三方权利：10.1.1第三方有权要求甲方和乙方提供必要的合同履行信息；10.1.2第三方有权在合同履行过程中对甲乙双方的行为进行监督和建议；10.1.3第三方有权在合同履行结束后，根据合同约定和实际情况，提出索赔或追究责任。10.2第三方义务：10.2.1第三方应遵守合同约定，不得泄露甲方和乙方的商业秘密；10.2.2第三方应保证其提供的服务质量，确保合同履行的顺利进行；10.2.3第三方应承担因其违约行为导致的合同履行受阻或损失的责任。第十一条第三方与其他各方的划分说明11.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方合同履行的协助者，其权利义务仅限于合同约定范围内，甲方对第三方的行为不承担责任。11.2第三方与乙方的关系：第三方作为乙方合同履行的协助者，其权利义务仅限于合同约定范围内，乙方对第三方的行为不承担责任。11.3第三方与合同履行的关系：第三方介入的目的是为了协助合同履行，其行为应服从甲乙双方的整体安排，不得损害甲乙双方的合法权益。第十二条第三方介入程序12.1第三方介入前，甲乙双方应共同商定第三方的职责、权限和责任，并以书面形式通知第三方。12.2第三方介入后，甲乙双方应积极配合第三方的工作，并提供必要的支持。12.3第三方介入期间，甲乙双方应保持沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。第十三条第三方介入终止13.1如第三方介入导致合同履行受阻或损失，甲乙双方有权终止第三方的介入。13.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据合同约定，对第三方进行结算，并承担相应的责任。第十四条第三方介入费用14.1第三方介入费用由甲乙双方根据合同约定和第三方提供的服务内容协商确定。14.2第三方介入费用应在合同中明确约定，并作为合同履行的一部分。第十五条第三方介入争议解决15.1第三方介入过程中，如甲乙双方与第三方发生争议，应通过协商解决。15.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三方应承担因其介入引起的诉讼费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：提成计算表详细要求：提成计算表应详细列出提成基数、提成比例、提成时间节点、提成计算方法等内容，并附有计算公式和示例。附件说明：本附件用于明确提成计算的具体方法和标准，确保提成发放的透明度和准确性。2.附件二：考核指标评定标准详细要求：考核指标评定标准应明确各项考核指标的具体内容、权重、评定等级和评定标准。附件说明：本附件用于规范考核指标的评定过程，确保考核的公平性和客观性。3.附件三：第三方介入协议详细要求：第三方介入协议应明确第三方的身份、职责、权限、责任限额、费用及争议解决方式等内容。附件说明：本附件用于规范第三方介入的行为，确保第三方介入的合法性和有效性。4.附件四：合同履行情况报告附件说明：本附件用于监督合同履行情况，确保合同目标的实现。5.附件五：合同变更及补充协议详细要求：合同变更及补充协议应详细列明变更或补充的内容、原因、生效日期等。附件说明：本附件用于记录合同履行过程中的变更和补充，确保合同的完整性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：1.1未按时支付提成款；1.2未达到年度销售额目标；1.3提供虚假的合同履行信息。乙方违约行为：2.1未达到年度销售额目标；2.2未达到考核指标；2.3提供虚假的考核指标评定结果。2.责任认定标准：甲方违约责任认定：2.1甲方未按时支付提成款，应支付违约金，违约金为应支付提成款的20%。2.2甲方未达到年度销售额目标，应承担相应的违约责任，具体责任由双方协商确定。2.3甲方提供虚假的合同履行信息，应承担相应的法律责任。乙方违约责任认定：3.1乙方未达到年度销售额目标，应承担相应的违约责任，具体责任由双方协商确定。3.2乙方未达到考核指标，应承担相应的违约责任，具体责任由双方协商确定。3.3乙方提供虚假的考核指标评定结果，应承担相应的法律责任。3.违约责任示例说明：示例一：甲方未按时支付提成款，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付提成款的20%。示例二：乙方未达到年度销售额目标，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，如赔偿甲方损失等。示例三：第三方在介入过程中泄露甲方商业秘密，甲方有权要求第三方承担相应的法律责任。全文完。二零二四年度企业员工业绩提成合同书1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方法定代表人或授权代表2.合同背景及目的2.1合同背景2.2合同目的3.提成制度概述3.1提成计算方式3.2提成比例3.3提成基数4.提成条件与标准4.1提成条件4.2提成标准5.提成发放时间及方式5.1发放时间5.2发放方式6.提成计算公式及示例6.1计算公式6.2计算示例7.业绩考核指标与标准7.1考核指标7.2考核标准8.合同期限8.1合同生效日期8.2合同终止条件9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任10.争议解决方式10.1争议解决途径10.2争议解决机构11.合同变更与解除11.1合同变更11.2合同解除12.合同终止后的处理12.1业绩提成结算12.2保密条款13.合同附件13.1附件一：业绩提成计算明细表13.2附件二：业绩考核指标及标准明细表14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜14.2通知与送达第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1甲方：[甲方全称]1.1.2乙方：[乙方全称]1.2双方地址1.2.1甲方地址：[甲方详细地址]1.2.2乙方地址：[乙方详细地址]1.3双方法定代表人或授权代表1.3.1甲方法定代表人或授权代表：[甲方代表姓名及职务]1.3.2乙方法定代表人或授权代表：[乙方代表姓名及职务]2.合同背景及目的2.1合同背景[在此简要描述合同签订的背景，如：乙方为甲方提供某项服务，双方经协商达成一致，决定签订本合同。]2.2合同目的[在此明确合同的目的，如：明确双方的权利义务，确保乙方的业绩提成得到合理计算和发放。]3.提成制度概述3.1提成计算方式[在此描述提成的计算方式，如：根据乙方完成业绩目标的实际比例进行提成。]3.2提成比例[在此列出具体的提成比例，如：完成业绩目标的90%至100%之间，提成为业绩的5%。]3.3提成基数[在此定义提成的基数，如：提成基数为本年度乙方实际完成的业绩额。]4.提成条件与标准4.1提成条件[在此列出达成提成的条件，如：乙方须按照甲方要求完成既定的业绩目标。]4.2提成标准[在此详细描述业绩标准，如：业绩目标分为季度目标和年度目标，季度目标达成率为90%，年度目标达成率为100%。]5.提成发放时间及方式5.1发放时间[在此规定提成的发放时间，如：每季度末次月10日前发放上季度提成。]5.2发放方式[在此规定提成的发放方式，如：通过银行转账至乙方指定账户。]6.提成计算公式及示例6.1计算公式[在此给出提成的计算公式，如：提成金额=提成基数×提成比例。]6.2计算示例[在此给出一个提成的计算示例，如：若乙方完成业绩目标100万元，提成为5%，则提成金额为50000元。]7.业绩考核指标与标准7.1考核指标[在此列出业绩考核的具体指标，如：销售额、利润率、客户满意度等。]7.2考核标准[在此详细描述每个考核指标的标准，如：销售额目标为100万元，利润率目标为15%，客户满意度目标为90%。]8.合同期限8.1合同生效日期[在此注明合同生效的具体日期，如：本合同自双方签字盖章之日起生效。]8.2合同终止条件[在此列出合同终止的条件，如：合同期满、双方协商一致解除合同、乙方离职等。]9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任10.争议解决方式10.1争议解决途径[在此说明争议解决的途径，如：双方应友好协商解决，协商不成，可提交仲裁委员会仲裁。]10.2争议解决机构[在此指定争议解决的机构，如：[仲裁委员会名称]。]11.合同变更与解除11.1合同变更[在此规定合同变更的程序，如：任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后生效。]11.2合同解除[在此规定合同解除的条件，如：合同一方违约，另一方有权解除合同。]12.合同终止后的处理12.1业绩提成结算[在此规定合同终止后的提成结算，如：合同终止时，乙方已完成但未结算的提成应在合同终止后一个月内结算完毕。]12.2保密条款[在此规定保密条款，如：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。]13.合同附件13.1附件一：业绩提成计算明细表[在此描述附件一的内容，如：包括提成年度、提成月份、提成基数、提成比例、提成金额等。]13.2附件二：业绩考核指标及标准明细表[在此描述附件二的内容，如：包括考核年度、考核季度、考核指标、考核标准、实际完成情况等。]14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜14.2通知与送达[在此规定通知与送达的方式，如：双方的通知应以书面形式进行，自送达对方之日起生效。]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念[在此定义第三方的概念，如：第三方是指除甲方和乙方之外的，在合同履行过程中提供专业服务或参与合同履行的独立第三方。]15.2第三方类型[在此列出可能的第三方类型，如：审计机构、评估机构、法律顾问、财务顾问、技术支持等。]15.3第三方介入原因[在此说明第三方介入的原因，如：为确保合同条款的执行、提高服务质量、解决合同争议等。]16.第三方介入程序16.1第三方选定[在此规定第三方选定的方式，如：由甲方或乙方提议，经对方同意后确定。]16.2第三方资质要求16.3第三方职责[在此描述第三方的职责，如：根据合同约定，对合同履行情况进行监督、评估、提供专业意见等。]17.第三方责权利界定17.1第三方权利[在此列出第三方的权利，如：获取合同相关信息、对合同履行情况进行调查、提出整改建议等。]17.2第三方义务[在此列出第三方的义务，如：保守合同秘密、公正执行职责、按时提交报告等。]17.3第三方责任[在此明确第三方的责任，如：因第三方原因导致合同履行受阻或受损，第三方应承担相应的责任。]18.第三方责任限额18.1责任限额定义[在此定义责任限额，如：责任限额是指第三方因履行职责不当而造成的损失，甲方和乙方共同承担的最高赔偿金额。]18.2责任限额计算[在此规定责任限额的计算方法，如：根据合同金额的一定比例确定，或根据第三方提供的服务费用确定。]18.3责任限额的调整[在此说明责任限额的调整方式，如：经甲方和乙方协商一致，可调整责任限额。]19.第三方与其他各方的关系19.1第三方与甲方的关系[在此说明第三方与甲方的关系，如：第三方作为甲方聘请的专业机构，应服从甲方的管理。]19.2第三方与乙方的关系[在此说明第三方与乙方的关系，如：第三方作为乙方服务的提供者，应尊重乙方的合法权益。]19.3第三方与其他各方的关系[在此说明第三方与其他各方的关系，如：第三方在合同履行过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。]20.第三方介入的终止20.1终止条件[在此列出第三方介入终止的条件，如：合同履行完毕、争议解决完毕、双方协商一致等。]20.2终止程序[在此规定第三方介入终止的程序，如：第三方应在合同终止后向甲方和乙方提交最终报告，并办理相关手续。]21.第三方介入的费用21.1费用承担[在此规定第三方介入费用的承担，如：费用由甲方和乙方按照合同约定比例承担。]21.2费用结算[在此规定费用结算的时间和方法，如：费用应在第三方完成工作后一个月内结算完毕。]第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：业绩提成计算明细表详细要求：包含提成年度、提成月份、提成基数、提成比例、提成金额、发放时间等详细信息。说明：本附件用于记录和证明乙方提成的计算过程和结果。2.附件二：业绩考核指标及标准明细表详细要求：包含考核年度、考核季度、考核指标、考核标准、实际完成情况等详细信息。说明：本附件用于记录和证明乙方业绩完成情况，作为计算提成的依据。3.附件三：第三方介入协议详细要求：包含第三方名称、资质、职责、权利、义务、责任限额、费用承担等内容。说明：本附件用于明确第三方介入的具体事宜，确保合同履行过程中的专业性和公正性。4.附件四：合同变更协议详细要求：包含变更内容、变更原因、变更生效日期等详细信息。说明：本附件用于记录和证明合同变更的过程和结果。5.附件五：合同解除协议详细要求：包含解除原因、解除生效日期等详细信息。说明：本附件用于记录和证明合同解除的过程和结果。6.附件六：争议解决报告详细要求：包含争议内容、解决方案、执行情况等详细信息。说明：本附件用于记录和证明争议解决的过程和结果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方未按时发放提成：甲方未按照合同约定的时间发放提成，导致乙方损失。第三方职责履行不当：第三方在合同履行过程中未能履行职责，导致合同目标无法实现。保密信息泄露：任何一方泄露合同中的保密信息，导致对方损失。2.责任认定标准甲方未按时发放提成：按照未发放提成金额的一定比例支付违约金给乙方。第三方职责履行不当：根据第三方未能履行职责的程度，由甲方向乙方支付一定数额的赔偿金。保密信息泄露：泄露方应承担相应的法律责任，赔偿对方因信息泄露而遭受的损失。3.违约示例说明甲方未按时发放提成：若甲方应于每月10日前发放提成，但实际于每月15日发放，则甲方应向乙方支付5%的违约金。第三方职责履行不当：若第三方未能按照合同约定完成评估工作，导致甲方损失10万元，则甲方应向乙方支付10万元的赔偿金。保密信息泄露：若甲方泄露乙方商业机密，导致乙方损失50万元，则甲方应向乙方支付50万元的赔偿金。全文完。二零二四年度企业员工业绩提成合同书2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.合同目的与依据2.1合同目的2.2合同依据3.员工提成条件3.1员工入职时间3.2员工岗位3.3员工业绩考核标准4.提成比例与计算方法4.1提成比例4.2提成计算方法4.3提成计算公式5.提成支付方式5.1提成支付周期5.2提成支付方式5.3提成支付时间6.提成调整与考核6.1提成调整条件6.2提成调整方式6.3业绩考核周期6.4业绩考核结果7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除与终止程序8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担8.3违约金计算9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密义务的处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同解除与终止12.其他12.1合同附件12.2合同份数12.3合同解释13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.合同附件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人：[员工姓名]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[公司地址][联系电话][电子邮箱]乙方联系方式：[员工住址][联系电话][电子邮箱]第二条合同目的与依据2.1合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的业绩提成关系，激励乙方努力工作，提高业绩，实现公司业绩目标。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。第三条员工提成条件3.1员工入职时间乙方于[入职日期]正式加入甲方工作。3.2员工岗位乙方在甲方担任[岗位名称]职位。3.3员工业绩考核标准乙方的业绩考核标准包括但不限于：销售额、客户满意度、项目完成度等。第四条提成比例与计算方法4.1提成比例乙方的提成比例为销售额的[提成比例]。4.2提成计算方法乙方的提成计算方法为：实际销售额×提成比例。4.3提成计算公式提成金额=实际销售额×提成比例第五条提成支付方式5.1提成支付周期乙方的提成支付周期为每月结算一次。5.2提成支付方式乙方的提成支付方式为银行转账。5.3提成支付时间每月[具体日期]前，甲方将乙方的提成支付至乙方指定的银行账户。第六条提成调整与考核6.1提成调整条件乙方在连续[具体月份]内业绩达到或超过考核标准，甲方可根据实际情况调整提成比例。6.2提成调整方式提成比例调整由甲方提出，经双方协商一致后生效。6.3业绩考核周期乙方的业绩考核周期为每季度一次。6.4业绩考核结果甲方在每季度结束后对乙方的业绩进行考核，并将考核结果通知乙方。第七条合同解除与终止7.1合同解除条件1.乙方因个人原因提出解除合同；2.乙方严重违反公司规章制度；3.甲方因经营需要调整组织架构，乙方岗位被撤销；4.双方协商一致解除合同。7.2合同终止条件1.乙方因故离职；2.甲方因故终止乙方劳动合同；3.合同期满，双方未续签。7.3合同解除与终止程序1.双方协商一致解除或终止合同时，应签订书面协议；2.甲方应在合同解除或终止后，向乙方支付剩余提成；3.乙方应在合同解除或终止后，按照规定办理离职手续。第八条违约责任8.1违约行为1.甲方未按时支付乙方提成；2.乙方未按照合同约定完成工作任务；3.任何一方违反保密条款；4.任何一方违反合同约定，造成对方损失的。8.2违约责任承担1.甲方未按时支付提成，应向乙方支付违约金，违约金为应支付提成金额的[具体比例]%；3.违反保密条款，违约方应承担相应的法律责任；4.违约方给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.3违约金计算违约金的具体计算方法为：违约金额×违约金比例。第九条保密条款9.1保密内容乙方在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至[具体时间]。9.3违反保密义务的处理乙方违反保密义务，甲方有权要求其承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第十条争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交[具体仲裁机构]仲裁。10.2争议解决机构争议解决机构为[具体仲裁机构名称]。10.3争议解决程序1.争议发生后，双方应在[具体时间]内提交争议解决机构；2.争议解决机构将按照其规定程序进行审理；3.争议解决机构作出的裁决为终局裁决，双方应予以遵守。第十一条合同生效与变更11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同变更程序1.合同变更需经双方协商一致；2.变更内容应以书面形式确认；3.变更后的合同与本合同具有同等法律效力。11.3合同解除与终止1.合同解除或终止，双方应签订书面协议；2.合同解除或终止后，双方应按照约定办理相关手续。第十二节其他12.1合同附件本合同附件包括但不限于：员工考核标准、提成计算表格等。12.2合同份数本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份。12.3合同解释本合同以中文文本为准，如有歧义，以双方协商一致的解释为准。第十三节合同签署13.1签署日期本合同签订日期为[具体日期]。13.2签署地点本合同签署地点为[具体地点]。13.3签署人甲方代表（签字）：[甲方代表姓名]乙方代表（签字）：[乙方姓名]第十四节合同附件（此处列出合同附件的具体内容，如员工考核标准、提成计算表格等）第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在履行本合同过程中，为协助甲乙双方完成合同约定事项，经甲乙双方同意，介入合同关系的外部主体。1.2第三方包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方、评估机构等。第二条第三方介入的条件与程序2.1.1经甲乙双方书面同意；2.1.2第三方具备完成相关服务的能力和资质；2.1.3第三方的介入不违反法律法规和本合同约定。2.2第三方介入的程序：2.2.1甲乙双方共同确定第三方；2.2.2甲乙双方与第三方签订书面协议，明确各方的权利义务；2.2.3第三方介入后，甲乙双方应向第三方提供必要的协助和配合。第三条第三方责任3.1第三方在履行本合同时，应遵守法律法规和本合同约定，承担相应的法律责任。3.2第三方的责任限额：3.2.1第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；3.2.2第三方的责任限额为[具体金额]元人民币，超过部分由甲乙双方承担。第四条第三方权利4.1第三方有权根据甲乙双方的要求，提供相应的服务或支持。4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以完成其服务。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方、乙方的责任划分：5.1.1第三方对甲方、乙方承担的责任，由第三方自行承担；5.1.2第三方因自身原因造成甲方、乙方损失的，甲方、乙方有权向第三方追偿。5.2第三方与甲方、乙方权利的划分：5.2.1第三方在履行本合同时，享有甲方、乙方根据本合同约定应享有的权利；5.