2025年度心理培训顾问聘请合同（心理培训）

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2025年度心理培训顾问聘请合同（心理培训）本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度心理培训顾问聘请合同甲方：（公司名称或个人姓名）乙方：（公司名称或个人姓名）鉴于甲方从事心理健康领域工作，需要专业的心理培训顾问为其提供心理培训服务，乙方愿意接受甲方的聘请，为甲方提供心理培训服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容心理健康知识普及讲座；企业心理咨询服务；心理健康课程开发；心理健康培训课程执行；心理健康评估与反馈。2.乙方应按照甲方要求，在约定的时间内完成上述服务内容。二、服务期限1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年1月1日至2025年12月31日。2.本合同期满后，如双方同意继续合作，可另行签订补充协议。三、服务费用1.乙方提供心理培训服务的费用总额为人民币______元（大写：______元整）。2.费用支付方式：甲方应于服务开始前支付总费用的______%，即人民币______元；乙方完成每项服务内容后，甲方应于______日内支付该服务内容的______%，即人民币______元。3.乙方在服务期间因自身原因未能按照约定提供服务，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。四、保密条款1.双方对本合同内容以及在与本合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得泄露对方商业秘密。五、违约责任1.任何一方违反本合同约定，导致合同目的不能实现或造成对方损失的，应承担违约责任。2.违约方应赔偿守约方因此遭受的直接损失和合理的间接损失。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章或签字）：乙方（盖章或签字）：日期：______年______月______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、技术支持方、培训场地提供方等。二、第三方介入情形乙方需要第三方提供专业服务或资源，以完成本合同约定的心理培训服务；甲方要求第三方参与心理培训服务的某些环节，以保障服务质量；双方同意的其他第三方介入情形。2.在第三方介入的情况下，甲方、乙方和第三方应签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。三、第三方责任限额第三方提供的专业服务或资源质量应符合行业标准；第三方在提供专业服务或资源过程中，应尽到合理的注意义务；第三方在本合同项下的责任不应超过其提供的专业服务或资源的市场价值。2.若第三方因自身原因导致心理培训服务未能达到约定标准，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任，乙方应将损失转嫁给第三方，并要求第三方承担相应的责任。四、第三方权利与义务1.第三方的权利：收取其提供的专业服务或资源的合理费用；在其提供的专业服务或资源范围内，享有相应的权益；享有本合同项下甲方和乙方对其提供的专业服务或资源的认可和尊重。2.第三方的义务：按照甲方和乙方的约定，提供专业服务或资源；确保其提供的专业服务或资源符合行业标准；在提供专业服务或资源过程中，遵守国家法律法规和行业规范；对其提供的专业服务或资源负责，承担相应的法律责任。五、第三方与其他各方的划分说明1.甲方与乙方之间的权利、义务和责任关系，不受第三方介入的影响。2.第三方在介入本合同项下的心理培训服务过程中，应与甲方和乙方保持密切沟通，确保服务质量和进度。3.甲方、乙方和第三方在签订书面协议时，应明确各自的划分责任，避免因责任划分不清导致的纠纷。保障心理培训服务的顺利进行；对心理培训服务的质量负责；对因第三方原因导致的心理培训服务问题，及时沟通解决。六、第三方变更与替换1.在本合同履行期间，如第三方因故无法继续履行其义务，甲方和乙方有权要求第三方更换其他符合条件的第三方。2.第三方更换后，原第三方与本合同项下的权利、义务和责任关系终止，新第三方应按照本合同约定履行其义务。3.甲方和乙方应在新第三方介入后，及时签订补充协议，明确新第三方的权利、义务和责任。七、其他1.本合同项下第三方介入的修正条款，作为本合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。2.本合同项下第三方介入的修正条款，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章或签字）：乙方（盖章或签字）：第三方（盖章或签字）：日期：______年______月______日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务清单：详细列出乙方提供的心理培训服务内容，包括但不限于讲座主题、课程名称、咨询服务项目等。要求：服务清单应与合同约定的服务内容一致，并明确服务的时间和地点。2.培训大纲：详细说明每项服务的具体培训内容，包括课程目标、课程结构、教学方法等。要求：培训大纲应具体、详细，便于甲方了解和监督乙方的工作。3.师资介绍：介绍乙方参与心理培训服务的师资队伍，包括姓名、职称、专业背景等。要求：师资介绍应真实、准确，确保甲方对师资力量有清晰的了解。4.培训场地使用协议：如乙方使用第三方场地，应提供场地使用协议，明确场地使用的时间、费用等。要求：场地使用协议应合法有效，保障甲方和乙方的权益。5.培训设备清单：列出乙方提供的培训所需设备，包括名称、数量、规格等。要求：培训设备清单应详细列出，确保培训顺利进行。6.费用结算清单：详细列出合同约定的各项费用，包括但不限于服务费用、场地费用、设备费用等。要求：费用结算清单应清晰、准确，便于双方进行费用结算。7.保密协议：明确甲乙双方在合作过程中应遵守的保密条款，包括但不限于保密内容、保密期限等。要求：保密协议应具体、明确，保护双方的商业秘密。8.补充协议：如双方在履行合同过程中需要增加、修改或补充的内容，应以书面形式签订补充协议。要求：补充协议应与本合同具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定时间提供服务；乙方提供的服务质量不符合合同约定；乙方泄露甲方商业秘密；甲方未按约定支付费用；第三方未按约定履行其义务。2.责任认定标准：乙方未按约定时间提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。乙方提供的服务质量不符合合同约定，甲方有权要求乙方重新提供服务或赔偿损失。乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。甲方未按约定支付费用，乙方有权要求甲方支付欠款及违约金。第三方未按约定履行其义务，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任，并要求第三方承担相应的责任。3.示例说明：乙方未在约定的时间内完成心理培训讲座，导致甲