二零二五年度家政服务人员劳动合同规范范本

二零二五年度家政服务人员劳动合同规范范本甲方（雇主）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（家政服务人员）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、服务内容与要求1.服务项目（1）家务清洁；（2）照顾老人或儿童；（3）烹饪；（4）洗衣；（5）其他甲方要求的合理服务。2.服务标准乙方应按照甲方的要求和行业标准，提供高质量的家政服务。二、合同期限与薪酬1.合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为______个月（具体时长）。合同期满后，如双方同意，可续签合同。2.薪酬标准乙方的基本工资为每月______元（具体金额），根据工作表现和甲方要求，甲方有权对乙方的薪酬进行调整。乙方享有国家法定节假日和休息日的加班费。三、工作时间和休息1.工作时间乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时（具体时长）。工作时间和休息时间由甲方根据实际需求与乙方协商确定。2.休息时间乙方每周至少享有______天的休息时间，具体休息时间由双方协商确定。四、合同解除与违约责任1.合同解除（1）乙方在合同期限内，如因个人原因无法继续履行合同，应提前______天书面通知甲方；（2）甲方在乙方严重违反合同约定或出现重大失职行为时，有权解除合同；（3）双方协商一致，可以解除合同。2.违约责任（1）任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任；（2）乙方违反合同，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任；（3）甲方违反合同，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的服务进行监督和评估，如发现服务质量不符合要求，有权要求乙方改进或提供相应服务。有权根据家庭需求调整服务内容，但应提前与乙方沟通并达成一致。义务：为乙方提供必要的工作条件和安全保障。按照合同约定支付乙方薪酬，不得拖欠。2.乙方权利与义务权利：有权获得与工作内容相关的培训和学习机会。有权在合同期间提出合理的工作时间调整请求。义务：遵守甲方家庭的规章制度，维护家庭和谐。按照合同约定提供家政服务，确保服务质量。六、服务监督与评估1.监督方式甲方应定期对乙方的工作进行监督和评估，可以采用现场检查、客户反馈等方式。2.评估标准评估标准以本合同约定的服务内容、质量要求以及行业标准为准。七、薪酬支付与结算1.薪酬支付甲方应在每月______日前支付乙方上个月的薪酬。2.结算方式薪酬结算以实际服务天数和合同约定的单价计算。八、合同解除与违约责任1.合同解除（1）任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同；（2）乙方提出解除合同，应提前______天书面通知甲方；（3）甲方在乙方严重违反合同约定或出现重大失职行为时，有权解除合同。2.违约责任（1）甲方未按时支付薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金；（2）乙方未按要求提供服务质量，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；（3）任何一方因违约给对方造成损失的，应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于服务内容、客户信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：___