二零二五年度新材料研发工程师岗位聘任书4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度新材料研发工程师岗位聘任书本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方单位名称1.2双方单位地址1.3双方联系方式2.聘任岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作内容3.聘任期限3.1起止时间3.2合同期限4.薪酬及福利待遇4.1基本工资4.2奖金4.3津补贴4.4社会保险4.5其他福利5.工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息日5.3假期安排6.激励与考核6.1激励机制6.2考核制度6.3考核指标7.知识产权归属7.1研发成果归属7.2技术秘密保护8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任9.合同解除9.1解除条件9.2解除程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：考核指标体系12.3附件三：其他相关文件13.合同签署13.1签署日期13.2签署人员14.合同份数及保管14.1合同份数14.2合同保管第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方单位名称甲方：X科技乙方：X新材料研发工程师1.2双方单位地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.3双方联系方式2.聘任岗位及职责2.1岗位名称新材料研发工程师2.2岗位职责2.2.1负责新材料的研发工作，包括但不限于材料的选择、合成、性能测试等；2.2.2参与新产品的设计，提供新材料的技术支持；2.2.3协助解决生产过程中遇到的技术问题；2.2.4参加国内外新材料技术交流活动，跟踪新材料领域的前沿技术；2.2.5完成上级领导交办的其他工作任务。2.3工作内容2.3.1研究和开发新型高性能材料；2.3.2对现有材料进行改进和优化；2.3.3编写研发报告和专利申请；2.3.4参与项目申报和合同执行；2.3.5维护实验室设备和材料。3.聘任期限3.1起止时间本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.2合同期限本合同期限为一年，自签订之日起生效。4.薪酬及福利待遇4.1基本工资乙方基本工资为人民币万元/年。4.2奖金乙方根据公司规定及个人绩效获得相应奖金。4.3津补贴乙方享受国家规定的各类津补贴。4.4社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.5其他福利乙方享有国家法定节假日、年假、产假等福利待遇。5.工作时间和休息休假5.1工作时间乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。5.2休息日乙方每周休息两天，休息日为周六和周日。5.3假期安排乙方享有国家法定节假日、年假、产假等假期，具体安排按照国家规定及公司制度执行。6.激励与考核6.1激励机制甲方设立研发创新奖励基金，对在研发工作中取得突出成绩的乙方给予奖励。6.2考核制度甲方对乙方进行年度考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作业绩、创新能力等。6.3考核指标考核指标包括但不限于项目完成率、专利数量、论文发表等。8.违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按照合同约定履行工作职责，严重影响工作进度和公司利益；8.1.2乙方泄露公司商业秘密或技术秘密；8.1.3乙方因个人原因擅自离职，给公司造成损失；8.1.4甲方未按照合同约定支付乙方工资或福利；8.1.5双方协商一致解除合同，但未按照约定履行合同解除手续。8.2违约责任8.2.1乙方违反第8.1.1、8.1.2、8.1.3项规定的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的经济损失；8.2.2乙方违反第8.1.4项规定的，甲方有权要求乙方支付赔偿金；8.2.3双方违反第8.1.5项规定的，应承担相应的法律责任。9.合同解除9.1解除条件9.1.1双方协商一致，决定解除合同；9.1.2乙方因个人原因提出解除合同，但需提前一个月书面通知甲方；9.1.3甲方因乙方严重违反合同约定，有权解除合同；9.1.4乙方因不可抗力原因无法履行合同，经甲方同意后可解除合同。9.2解除程序9.2.1双方协商解除合同的，应签订书面协议；9.2.2乙方提出解除合同的，应向甲方提交书面申请；9.2.3甲方解除合同的，应提前一个月书面通知乙方；9.2.4解除合同后，双方应按照约定办理交接手续。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；10.2争议解决机构协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同生效及终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件本合同期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。12.合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：考核指标体系12.3附件三：其他相关文件13.合同签署13.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2签署人员甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）14.合同份数及保管14.1合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同保管双方应妥善保管合同文本，不得遗失或损坏。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意介入合同关系，为合同履行提供辅助或服务的个人、企业或其他组织。1.2第三方包括但不限于中介机构、技术服务提供商、专业顾问、监理单位等。2.第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。2.2第三方介入的协议应明确第三方的职责、权利和义务，以及介入的具体事宜。3.第三方职责3.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行其在合同中的辅助或服务职责。3.2第三方应保证其提供的辅助或服务符合合同约定，并对因其服务不当导致的损失承担相应责任。4.第三方权利4.1第三方有权根据合同约定和甲乙双方的要求，获取必要的信息和资料。4.2第三方有权按照合同约定收取合理的费用。5.第三方义务5.1第三方应遵守国家法律法规，不得从事任何违法活动。5.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和技术秘密。6.第三方介入协议6.1.1第三方的名称、地址、联系方式；6.1.2第三方的职责、权利和义务；6.1.3第三方介入的具体事宜；6.1.4第三方介入的费用及支付方式；6.1.5第三方介入的期限；6.1.6违约责任及争议解决方式；6.1.7其他双方认为必要的条款。7.第三方责任限额7.1第三方责任限额是指在合同履行过程中，因第三方原因造成甲乙双方损失的赔偿上限。7.2.1第三方介入的规模和性质；7.2..2第三方服务的风险程度；7.2.3第三方介入可能造成的潜在损失；7.2.4双方协商确定的其他因素。7.3第三方责任限额应在第三方介入协议中明确约定。8.第三方与其他各方的划分说明8.1第三方介入合同关系后，其与甲乙双方的关系应明确界定。8.2第三方与甲乙双方的权利义务划分如下：8.2.1第三方与甲方的关系：第三方应按照合同约定向甲方提供服务，甲方有权监督第三方的服务，并对第三方的服务质量进行评价。8.2.2第三方与乙方的权利义务：第三方应按照合同约定向乙方提供服务，乙方有权对第三方的服务提出意见和建议。8.2.3第三方与甲乙双方共同的权利义务：甲乙双方应共同监督第三方的工作，确保第三方的工作符合合同约定。9.第三方介入合同的变更与解除9.1第三方介入合同如需变更或解除，应经甲乙双方和第三方协商一致，并签订书面协议。9.2第三方介入合同的变更或解除，不影响原合同的其他条款效力。10.第三方介入合同的终止10.1.1合同约定的终止条件成就；10.1.2第三方介入协议约定的终止条件成就；10.1.3第三方无法继续履行其职责；10.1.4甲乙双方协商一致终止；10.1.5依法应终止的其他情形。11.第三方介入合同的争议解决11.1第三方介入合同发生争议，应通过友好协商解决。11.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书详细要求：说明新材料研发工程师的职位要求、工作职责、工作内容、工作目标等。附件说明：本附件为合同附件，用于明确乙方的工作内容和职责范围。2.附件二：考核指标体系详细要求：列出乙方年度考核的具体指标，包括项目完成率、专利数量、论文发表等。附件说明：本附件为合同附件，用于明确乙方年度考核的标准和评价体系。3.附件三：薪酬福利明细表详细要求：列出乙方的薪酬结构、福利待遇、社会保险缴纳明细等。附件说明：本附件为合同附件，用于明确乙方的薪酬福利待遇。4.附件四：工作时间及休息休假安排详细要求：明确乙方的工作时间、休息日、法定节假日、年假等休假安排。附件说明：本附件为合同附件，用于明确乙方的工作时间和休假制度。5.附件五：第三方介入协议详细要求：详细说明第三方介入的具体事宜、职责、权利、义务等。附件说明：本附件为合同附件，用于明确第三方介入的协议内容。6.附件六：知识产权归属协议详细要求：明确乙方在研发过程中产生的知识产权的归属。附件说明：本附件为合同附件，用于明确知识产权的归属和使用。7.附件七：违约责任及赔偿标准详细要求：列出各种违约行为及相应的赔偿标准。附件说明：本附件为合同附件，用于明确违约责任和赔偿标准。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按照合同约定履行工作职责，导致项目进度延误；1.2乙方泄露公司商业秘密或技术秘密；1.3乙方因个人原因擅自离职，给公司造成损失；1.4甲方未按照合同约定支付乙方工资或福利；1.5第三方未按照协议约定履行职责，导致合同无法履行。2.责任认定标准：2.1乙方违约：根据违约行为的严重程度，甲方有权要求乙方赔偿经济损失，包括但不限于项目延误的损失、商业秘密泄露的损失等。2.2甲方违约：甲方应按照合同约定支付乙方工资和福利，如未支付，乙方有权要求甲方支付违约金。2.3第三方违约：第三方应按照协议约定履行职责，如未履行，甲方有权要求第三方赔偿由此造成的损失。3.违约示例说明：3.1乙方未按时完成研发项目，导致项目进度延误一个月，甲方有权要求乙方赔偿因延误造成的经济损失。3.2乙方在工作中泄露公司商业秘密，给公司造成经济损失100万元，甲方有权要求乙方赔偿该损失。3.3甲方未按照合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。全文完。二零二五年度新材料研发工程师岗位聘任书1甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、工程师岗位描述1.岗位名称与职责（1）负责新材料的研究与开发；（2）参与新产品的设计、试制和优化；（4）跟踪行业动态，提出技术改进建议。2.岗位要求（3）熟悉材料科学原理和实验方法；二、聘任期限与待遇1.聘任期限乙方被聘任为新材料研发工程师的期限为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.待遇（1）基本工资：根据乙方的工作经验和能力，月基本工资为______元；（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现和项目完成情况，年终可获得一定比例的绩效奖金；（3）社会保险：甲方将为乙方购买五险一金；（4）其他福利：包括带薪年假、节日福利等。三、工作内容与成果1.工作内容（1）完成新材料研发项目，提出新材料的研发方案；（2）参与新产品的试制和优化；（3）协助进行技术交流和培训；（4）完成甲方安排的其他相关工作。2.成果要求（1）完成至少1项新材料研发项目；（2）参与至少1项新产品的试制和优化；四、合同解除与违约责任1.合同解除（1）双方协商一致，可以解除本合同；（2）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除本合同；（3）甲方未按照合同约定支付工资或福利，乙方有权解除本合同。2.违约责任（1）任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任；五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方研发的新材料进行检验和评估，如发现新材料不符合要求，有权要求乙方进行改进或更换。有权根据研发项目进度调整研发方向或目标，但应与乙方充分沟通并达成一致。义务：在合同规定的时间内提供乙方所需的研发资源和信息。为乙方提供必要的培训和指导，支持乙方完成研发任务。2.乙方权利与义务权利：在完成研发任务后，有权要求甲方按照约定支付研发费用和奖金。如因甲方原因导致研发进度延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、质量要求完成新材料研发任务。保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。六、检验与评估1.检验方式乙方在研发过程中应对新材料进行自检，确保新材料符合合同要求。甲方在收到新材料后的______个工作日内（具体时长）进行评估，可以采用抽检或全检的方式。2.评估标准评估标准以本合同约定的新材料名称、规格、性能要求以及国家相关标准为准。3.评估不合格如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如改进材料等。七、付款方式与期限1.研发费用合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为研发费用预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据研发进度，在乙方按照甲方要求完成一定阶段的研发工作后，甲方支付相应比例的进度款。3.尾款在乙方完成所有研发任务且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付研发费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、质量要求完成研发任务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。九、合同的变更与解除1.变更本聘任书的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本聘任书的组成部分，具有与本聘任书同等的法律效力。2.解除除本聘任书约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本聘任书。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本聘任书，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本聘任书所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行聘任书义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决聘任书的履行问题，如变更聘任书内容或解除聘任书等。十一、争议解决1.协商本聘任书履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在聘任书履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于研发成果、技术数据等）予以保密。2.保密期限保密期限自聘任书签订之日起至聘任书履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本聘任书自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本聘任书有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______二零二五年度新材料研发工程师岗位聘任书2合同目录一、合同概述1.合同目的2.合同背景3.合同生效日期4.合同期限二、岗位信息1.岗位名称2.岗位职责3.岗位要求4.岗位待遇三、工作内容1.研发任务2.技术攻关3.项目实施4.技术交流四、工作要求1.工作态度2.工作效率3.工作纪律4.工作保密五、培训与发展1.培训计划2.职业规划3.评级晋升4.继续教育六、考核与评价1.考核方式2.考核指标3.评价标准4.申诉机制七、薪酬福利1.基本工资2.绩效奖金3.休假制度4.社会保险5.住房公积金八、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除程序4.合同终止程序九、违约责任1.违约情形2.违约责任3.违约赔偿4.违约纠纷解决十、保密条款1.保密内容2.保密期限3.保密措施4.违约责任十一、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用十二、合同生效及其他1.合同生效条件2.合同附件3.合同变更4.合同解除5.合同终止6.合同附件效力7.合同未尽事宜十三、签署1.签署主体2.签署时间3.签署地点4.签署人员十四、合同附件1.岗位说明书2.薪酬福利明细3.培训计划4.考核评价标准5.保密协议合同编号_________一、合同概述1.合同目的2.合同背景鉴于乙方具备新材料研发工程师的专业技能和经验，我方决定聘请乙方担任新材料研发工程师岗位。3.合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。4.合同期限本合同期限为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。二、岗位信息1.岗位名称新材料研发工程师2.岗位职责（1）负责新材料研发项目的实施；（2）参与研发团队的日常工作，与其他研发人员协作；（3）编写研发报告和技术文档；（4）完成上级领导交办的其他工作。3.岗位要求（3）熟悉新材料研发流程和相关技术；4.岗位待遇（1）基本工资：人民币______元/月；（2）绩效奖金：根据公司业绩和乙方个人绩效确定；（3）社会保险：按照国家规定缴纳；（4）住房公积金：按照国家规定缴纳。三、工作内容1.研发任务（1）完成新材料研发项目；（2）参与实验室设备的维护与管理；（3）协助解决研发过程中的技术难题。2.技术攻关（1）针对新材料研发中的关键技术问题进行研究；（2）提出技术改进措施，提高研发效率。3.项目实施（1）负责项目计划的制定和实施；（2）协调项目资源，确保项目进度。4.技术交流（1）参加行业技术交流会，了解行业动态；（2）与其他研发团队分享技术经验。四、工作要求1.工作态度（1）认真负责，积极主动；（2）遵守公司规章制度，服从工作安排。2.工作效率（1）按时完成工作任务；（2）提高工作效率，确保项目进度。3.工作纪律（1）保守公司商业秘密；（2）不得泄露公司内部信息。4.工作保密（1）对研发项目中的技术秘密保密；（2）不得擅自对外披露公司研发成果。五、培训与发展1.培训计划（1）提供必要的专业技能培训；（2）定期组织技术交流活动。2.职业规划（1）根据乙方发展需求，制定个人职业规划；（2）协助乙方实现职业目标。3.评级晋升（1）根据乙方工作表现，进行评级晋升；（2）提供晋升机会，鼓励员工发展。4.继续教育（1）支持乙方参加继续教育；（2）鼓励乙方提升自身专业能力。六、考核与评价1.考核方式（1）定期进行绩效考核；（2）根据项目完成情况，进行综合评价。2.考核指标（1）工作效率；（2）工作质量；（3）团队合作；（4）创新能力。3.评价标准（1）根据考核指标，设定具体评价标准；（2）评价结果作为薪酬调整和晋升依据。4.申诉机制（1）乙方对考核结果有异议，可向人力资源部门提出申诉；（2）人力资源部门在收到申诉后，进行调查并给出答复。七、薪酬福利1.基本工资（1）根据乙方岗位职责和经验，确定基本工资；（2）基本工资每月支付一次。2.绩效奖金（1）根据公司业绩和乙方个人绩效，确定绩效奖金；（2）绩效奖金每年支付一次。3.休假制度（1）乙方享有国家规定的法定节假日；（2）根据公司规定，享有年假、病假、事假等休假。4.社会保险（1）按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；（2）缴纳比例符合国家规定。5.住房公积金（1）按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金；（2）缴纳比例符合国家规定。八、合同解除与终止1.合同解除条件（1）乙方严重违反合同规定，经公司劝告无效；（2）乙方因个人原因提出解除合同，且符合国家法律规定；（3）乙方因不可抗力导致合同无法履行；（4）双方协商一致解除合同。2.合同终止条件（1）合同期满，双方未续签；（2）乙方因退休、死亡等原因无法继续履行合同；（3）公司因经营需要或乙方岗位调整等原因，单方面终止合同。3.合同解除程序（1）一方提出解除合同，应提前______天书面通知另一方；（2）双方应就解除合同的相关事宜进行协商；（3）协商不成，任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.合同终止程序（1）合同终止后，双方应办理交接手续；（2）乙方应将工作成果和相关资料移交给公司；（3）公司应根据合同约定支付乙方相应补偿。九、违约责任1.违约情形（1）乙方未按时完成工作任务；（2）乙方泄露公司商业秘密；（3）乙方违反合同约定的其他行为。2.违约责任（1）乙方违反合同规定，应承担相应违约责任；（2）乙方应赔偿因违约给公司造成的损失；（3）违约责任的具体数额由双方协商确定。3.违约赔偿（1）违约赔偿应根据实际情况确定；（2）违约赔偿的支付方式由双方协商确定。4.违约纠纷解决（1）违约纠纷解决方式由双方协商确定；（2）协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、保密条款1.保密内容（1）公司商业秘密；（2）研发过程中的技术秘密；（3）公司内部信息。2.保密期限（1）自合同签订之日起______年内；（2）乙方离职后仍需遵守保密义务。3.保密措施（1）乙方应采取一切必要措施，确保保密内容不被泄露；（2）乙方不得将保密内容用于个人或第三方。4.违约责任（1）乙方违反保密义务，应承担相应违约责任；（2）乙方应赔偿因违约给公司造成的损失。十一、争议解决1.争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.争议解决机构（1）劳动争议仲裁委员会；（2）人民法院。3.争议解决程序（1）双方应在争议发生后______天内提出仲裁申请；（2）仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起______天内作出仲裁裁决。4.争议解决费用（1）仲裁费用由败诉方承担；（2）双方另有约定的，从其约定。十二、合同生效及其他1.合同生效条件（1）双方签字盖章；（2）合同经法定代表人或授权代表签字。2.合同附件（1）岗位说明书；（2）薪酬福利明细；（3）培训计划；（4）考核评价标准；（5）保密协议。3.合同变更（1）任何一方提出合同变更，应书面通知另一方；（2）双方协商一致后，签订书面变更协议。4.合同解除（1）任何一方提出合同解除，应提前______天书面通知另一方；（2）双方应就合同解除的相关事宜进行协商。5.合同终止（1）合同期满，双方未续签；（2）合同因法定原因终止。6.合同附件效力（1）合同附件与合同具有同等法律效力；（2）合同附件作为合同不可分割的一部分。7.合同未尽事宜（1）合同未尽事宜，由双方协商解决；（2）协商不成，按国家有关法律法规执行。十三、签署1.签署主体（1）甲方（公司名称）：____________________（2）乙方（员工姓名）：____________________2.签署时间____________________3.签署地点____________________4.签署人员（1）甲方代表（签字）：____________________（2）乙方代表（签字）：____________________十四、合同附件（此处列出合同附件清单，具体内容见附件）[甲方（公司名称）代表签字][乙方（员工姓名）签字][日期：____________________][附件清单]1.岗位说明书2.薪酬福利明细3.培训计划4.考核评价标准5.保密协议多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.项目主导权条款：甲方作为项目的主导方，拥有项目的最终决策权。乙方在研发过程中，应按照甲方的要求进行工作，并接受甲方的指导和监督。2.研发成果归属条款：研发过程中产生的所有技术成果，包括但不限于专利、技术秘密、技术方案等，均归甲方所有。乙方不得将研发成果用于个人或第三方。3.研发进度控制条款：甲方有权对乙方的工作进度进行监督和控制，乙方应按照甲方的要求提交阶段性成果，并接受甲方的评估。4.研发风险承担条款：在研发过程中，如因甲方提供的资料、数据或技术方案存在缺陷导致项目失败，甲方应承担相应的责任。5.研发经费支持条款：甲方负责提供研发所需的经费，包括但不限于设备购置、原材料采购、实验费用等。乙方在研发过程中，应合理使用经费。6.研发成果转化条款：研发成果完成后，甲方有权将成果进行转化，包括但不限于产业化、市场化等。乙方应积极配合甲方的转化工作。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.研发方向决定权条款：乙方在研发过程中，有权根据自身专业知识和经验，提出研发方向和方案，甲方应予以尊重和支持。2.研发成果署名权条款：研发成果的署名权归乙方所有，甲方不得侵犯乙方的署名权。3.研发成果收益分配条款：研发成果转化产生的收益，乙方应享有一定比例的收益分成。4.研发团队组建权条款：乙方有权组建研发团队，甲方应提供必要的支持和配合。5.研发过程自主权条款：乙方在研发过程中，有权自主决定工作方式、方法和技术路线。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介服务条款：如本合同涉及第三方中介服务，双方应明确中介服务的具体内容、费用和支付方式。2.中介费用承担条款：中介服务费用由甲方承担，乙方无需支付。3.中介保密条款：中介方应遵守合同保密条款，对甲方和乙方提供的信息保密。4.中介纠纷解决条款：如中介方在服务过程中出现违约行为，双方应通过协商解决。协商不成，可向相关仲裁机构申请仲裁。5.中介责任条款：中介方应保证其提供的服务符合合同约定，如因中介方原因导致合同无法履行，中介方应承担相应责任。6.中介合同解除条款：如中介方在服务过程中出现严重违约行为，双方可解除中介合同，中介方应退还已收取的费用。附件及其他补充说明一、附件列表：1.岗位说明书2.薪酬福利明细3.培训计划4.考核评价标准5.保密协议6.中介服务合同（如有）7.研发项目计划书8.研发成果转化方案9.研发团队组建方案10.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按时完成工作任务；乙方泄露公司商业秘密；乙方违反合同约定的其他行为；甲方未按时支付乙方薪酬；甲方未提供合同约定的培训和发展机会；中介方未履行合同约定的服务内容。2.违约行为的认定：乙方泄露公司商业秘密，有证据证明其泄露行为；甲方未支付乙方薪酬，超过合同约定的支付期限；甲方未提供合同约定的培训和发展机会，有书面证据证明；中介方未履行合同约定的服务内容，有书面证据证明。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.保密协议：指双方就保密事项达成一致，约定保密义务和责任的协议。3.专利：指依法授予的，在一定期限内，对发明创造享有的独占权利。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.劳动争议仲裁委员会：指依法设立的，负责处理劳动争议的专门机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方研发进度缓慢。解决办法：加强项目进度监控，及时沟通，提供必要的支持和资源。2.问题：甲方未按时支付薪酬。解决办法：及时与甲方沟通，根据合同约定要求支付，必要时可寻求法律途径。3.问题：中介方服务质量不达标。解决办法：与中介方沟通，要求其改进服务，如不改进，可解除中介合同。4.问题：研发成果转化受阻。解决办法：与乙方协商，寻找合适的转化途径，如需外部资源，可寻求合作伙伴。五、所有应用场景：1.甲方为主导的新材料研发项目；2.乙方为主导的新材料研发项目；3.涉及第三方中介服务的新材料研发项目；4.需要保密协议保护的新材料研发项目；5.需要专利保护的新材料研发项目。全文完。二零二五年度新材料研发工程师岗位聘任书3甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、岗位职责1.材料名称与规格乙方的岗位为新材料研发工程师，负责新材料的研发工作。2.材料质量要求乙方应具备扎实的专业知识和丰富的研发经验，能够独立完成新材料的研发任务。乙方保证所研发的新材料符合国家相关标准以及甲方特定的研发要求。二、工作内容与期限1.材料数量乙方应在聘任期内完成至少______项新材料的研发工作。实际研发数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在研发项目启动前______天（具体时长）发出。2.材料单价与总价本岗位的月薪为______元/月，聘任期为______年，总计______元（大写：______）。本合同研发总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计研发数量计算得出，最终总价以实际完成数量和相应单价结算为准。三、工作地点与时间1.交货时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始工作。对于研发项目的每个阶段，乙方应根据甲方要求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成相应任务。2.交货地点乙方应在甲方指定的研发中心或乙方工作场所进行新材料研发工作。四、薪酬与福利1.包装要求甲方将按约定支付乙方薪酬，包括基本工资、绩效奖金等。2.运输责任甲方负责为乙方提供必要的工作条件和福利待遇，包括但不限于社会保险、休假等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方研发的新材料进行评估和验收，如发现新材料不符合要求，有权要求乙方重新研发或更换。有权根据研发项目的实际情况调整研发计划，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内接收符合要求的新材料，并按照合同约定支付研发费用。为乙方研发工作提供必要的支持，如提供研发设备、资料等。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求完成研发任务后，有权要求甲方按照约定支付研发费用。如因甲方原因导致研发进度延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、数量和质量完成新材料研发任务。对甲方提供的与研发相关的信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。六、评估与验收1.评估方式乙方在研发完成后应对新材料进行自评估，确保新材料符合合同要求。甲方在收到新材料后的______个工作日内（具体时长）进