2025年度艺术创作中心艺术指导师聘用协议

2025年度艺术创作中心艺术指导师聘用协议甲方（聘用方）：甲方名称：艺术创作中心甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用内容1.聘用岗位与职责乙方被聘用为甲方艺术创作中心的指导师，负责艺术创作项目的指导、策划及实施。乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，按时完成甲方分配的任务。2.聘用期限本协议的有效期为2025年度，自双方签订之日起至2025年12月31日止。二、工作要求与待遇1.工作要求乙方应定期向甲方提交工作计划、进度报告和成果展示。2.工资待遇甲方将按照国家相关规定及乙方的工作表现，给予乙方相应的工资待遇。甲方将根据乙方的业绩表现，给予相应的奖励和补贴。三、合同解除与终止1.合同解除在本协议有效期内，任何一方有权在提前______个月书面通知对方的情况下解除本协议。乙方如有严重违反甲方规章制度、工作纪律的行为，甲方有权立即解除本协议。2.合同终止本协议期满后自动终止，双方无异议。四、其他约定1.保密条款乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密和业务信息予以保密。2.法律适用与争议解决本协议适用中华人民共和国法律。双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作成果进行审核，确保符合甲方的要求和标准。有权根据艺术创作中心的发展需要，调整乙方的职责和工作内容。义务：提供乙方所需的工作环境和必要的创作资源。保障乙方的合法权益，按照协议约定支付工资和福利。2.乙方权利与义务权利：在合同期限内，享有艺术创作中心提供的创作条件和劳动保障。对其创作成果享有署名权。义务：严格遵守艺术创作中心的规章制度，认真履行工作职责。保护艺术创作中心的知识产权，不得泄露或擅自使用。六、工作成果与考核1.工作成果乙方应按照合同约定的时间完成艺术创作项目，并提交工作成果。工作成果应符合艺术创作中心的质量要求，具备创新性和艺术价值。2.考核标准乙方的考核标准包括工作质量、工作效率、创新能力等方面。甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为调整工资和福利的依据。七、工资与福利1.工资乙方的基本工资按照协议约定执行，并根据工作表现和业绩进行相应的调整。甲方将按时支付乙方的工资，并按照国家规定代扣代缴个人所得税等。2.福利甲方将为乙方提供法定社会保险、住房公积金等福利待遇。乙方享有国家规定的节假日、年假等福利。八、合同解除与终止1.合同解除在合同期限内，任何一方均有权在提前______个月书面通知对方的情况下解除合同。乙方如有严重违反甲方规章制度、工作纪律的行为，甲方有权立即解除合同。2.合同终止本协议期满后自动终止，双方无异议。如因乙方健康原因或其他不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作成果、创作方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：___