2025年度美容院美容师聘用及培训服务合同范本4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度美容院美容师聘用及培训服务合同范本甲方（美容院）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（美容师）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、服务内容描述1.服务项目乙方同意在2025年度内为甲方提供美容师服务，包括但不限于美容、美发、皮肤护理等。乙方应按照甲方的要求和标准，提供专业的美容服务。2.服务质量要求乙方提供的所有服务应保证顾客满意，并符合国家相关卫生标准和行业规范。乙方应具备相应的专业技能和资质证书，并接受甲方不定期的培训与考核。乙方保证在服务过程中，不损害顾客利益，确保服务质量。二、服务期限与薪资1.服务期限本合同自签订之日起生效，至2025年12月31日止。双方可就服务期限进行协商，并在合同中予以明确。2.薪资待遇乙方每月的基本工资为______元，具体奖金和提成根据甲方规定和乙方业绩确定。甲方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金。三、培训与考核1.培训甲方将定期对乙方进行专业培训，以提高乙方的工作技能和服务水平。培训内容主要包括行业动态、专业技术、服务礼仪等。2.考核甲方将定期对乙方进行考核，考核内容包括专业技能、服务态度、顾客满意度等。考核结果将作为乙方薪资调整和晋升的依据。四、违约责任与争议解决1.违约责任若乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。若甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2.争议解决双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的服务进行监督和评估，如发现服务质量不符合要求，有权要求乙方进行改进或提供赔偿。有权根据经营情况调整服务内容和标准，但应提前通知乙方，并确保不降低服务质量。义务：为乙方提供必要的工作条件，包括工作场所、设备、工具等。按照合同约定支付乙方薪资和福利。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供与其工作相关的培训和发展机会。有权在合同期限内提出合理的工作调整或休息请求。义务：按照甲方要求提供专业服务，遵守工作纪律和职业道德。保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。六、服务监督与评估1.监督方式甲方将定期对乙方的工作进行监督，包括服务质量、顾客满意度、工作态度等。监督结果将作为乙方薪资调整和晋升的依据。2.评估标准评估标准以本合同约定的服务内容、质量要求以及顾客满意度等指标为准。如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取改进措施。七、薪资支付与福利1.薪资支付乙方每月的基本工资为______元，具体奖金和提成根据甲方规定和乙方业绩确定。甲方将在每月的______日前支付乙方上月薪资。2.福利待遇甲方将为乙方提供带薪年假、病假等福利待遇，具体标准按照国家规定和甲方制度执行。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付薪资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除合同，应按照乙方在本合同剩余期限内应得薪资的双倍支付赔偿金。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定提供服务质量，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的薪资，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方泄露甲方商业秘密，应立即停止泄露行为，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于顾客信息、服务流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成所有服务且甲方支付完毕所有款项之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______2025年度美容院美容师聘用及培训服务合同范本1本合同目录一览1.合同订立依据及目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的2.当事人信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息3.聘用岗位及职责3.1聘用岗位3.2职责描述4.聘用期限4.1起止日期4.2合同续签5.工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.薪酬待遇6.1基本工资6.2奖金及提成6.3社会保险及公积金7.培训服务内容7.1培训目标7.2培训课程及内容7.3培训时间及方式8.培训费用及支付方式8.1培训费用8.2支付方式9.合同解除及违约责任9.1合同解除条件9.2违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定事项12.1不可抗力12.2合同附件13.合同生效及变更13.1合同生效条件13.2合同变更14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同订立依据及目的1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。1.2合同订立的目的本合同旨在明确聘用方与被聘用方之间的权利义务关系，保障双方合法权益，促进美容院业务发展。2.当事人信息2.1聘用方基本信息名称：美容院地址：市区路号法定代表人：2.2被聘用方基本信息姓名：性别：身份证号码：联系电话：X3.聘用岗位及职责3.1聘用岗位美容师3.2职责描述（1）负责为顾客提供专业美容服务；（2）严格遵守美容院规章制度；（3）积极参加美容院组织的各项培训；（4）维护美容院形象，提升顾客满意度。4.聘用期限4.1起止日期本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。4.2合同续签本合同期满前一个月，双方可协商续签，续签期限为一年。5.工作时间及休息休假5.1工作时间（1）每日工作时间为8小时，每周工作5天，具体工作时间由双方协商确定；（2）加班情况按国家规定支付加班费。5.2休息休假（1）每周休息1天，具体休息日由双方协商确定；（2）国家法定节假日、婚假、产假、丧假等按国家规定执行。6.薪酬待遇6.1基本工资被聘用方的基本工资为人民币元/月。6.2奖金及提成（1）根据被聘用方的工作业绩，每月可领取奖金；（2）根据被聘用方的销售业绩，可享受提成奖励；6.3社会保险及公积金聘用方依法为被聘用方缴纳社会保险及住房公积金。7.培训服务内容7.1培训目标（1）提升被聘用方的专业技能；（2）增强被聘用方的服务意识；（3）培养被聘用方的团队合作精神。7.2培训课程及内容（1）美容专业技能培训；（2）服务礼仪及沟通技巧培训；（3）团队协作培训。7.3培训时间及方式（1）培训时间为每月1天，共计12天；（2）培训方式为内部授课、外出学习、实践操作等。8.培训费用及支付方式8.1培训费用美容院承担被聘用方参加培训的所有费用，包括但不限于课程费、资料费、交通费、住宿费等。8.2支付方式美容院于培训开始前一个月，将培训费用一次性支付给被聘用方。9.合同解除及违约责任9.1合同解除条件（1）被聘用方严重违反美容院规章制度，经警告无效；（2）被聘用方因个人原因提出解除合同；（3）聘用方因经营需要，经双方协商一致解除合同；（4）发生不可抗力事件，致使合同无法履行。9.2违约责任（1）被聘用方违约，应赔偿聘用方因此遭受的损失；（2）聘用方违约，应按约定支付违约金。10.保密条款10.1保密内容（1）美容院的经营秘密；（2）顾客的个人信息；（3）其他双方约定需保密的事项。10.2保密期限本保密条款自合同签订之日起至合同解除后三年内有效。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向聘用方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构无12.其他约定事项12.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方。12.2合同附件（1）被聘用方简历；（2）培训计划；（3）工资支付表。13.合同生效及变更13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.合同附件清单（1）被聘用方简历；（2）培训计划；（3）工资支付表；（4）其他双方约定的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义及范围1.1第三方的定义本合同中所述的第三方，是指除甲方（美容院）和乙方（被聘用方）以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询公司等。1.2第三方介入的范围第三方介入的范围包括但不限于提供中介服务、培训服务、咨询服务等，具体由双方在合同中约定。2.第三方介入的必要条件2.1第三方介入需经甲方和乙方同意。2.2第三方介入应签订书面协议，明确各方的权利义务。3.第三方介入的审批程序3.1甲方和乙方应共同审批第三方介入事宜。3.2甲方和乙方应在接到第三方介入申请后的十个工作日内作出决定。4.第三方介入的责任划分4.1第三方在提供中介服务时，应保证中介信息的真实、准确、完整。4.2第三方在提供培训服务时，应确保培训质量，满足甲方和乙方的要求。4.3第三方在提供咨询服务时，应提供客观、公正、专业的建议。5.第三方介入的责权利5.1责任第三方应承担因其提供的服务导致甲方或乙方遭受损失的责任。5.2权利第三方有权根据协议约定收取服务费用。5.3利益第三方有权享受甲方和乙方对其提供的服务的认可和评价。6.第三方介入的费用承担6.1中介服务费用中介服务费用由甲方承担。6.2培训服务费用培训服务费用由甲方和乙方按比例承担。6.3咨询服务费用咨询服务费用由甲方承担。7.第三方介入的责任限额7.1第三方在提供中介服务时，其责任限额为中介服务费用的两倍。7.2第三方在提供培训服务时，其责任限额为培训服务费用的两倍。7.3第三方在提供咨询服务时，其责任限额为咨询服务费用的两倍。8.第三方介入的保密条款8.1第三方应遵守本合同的保密条款，对甲方和乙方的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。8.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。9.第三方介入的争议解决9.1第三方介入引发的争议，应通过协商解决。9.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.第三方介入的合同终止（1）合同约定的期限届满；（2）甲方或乙方单方面解除合同；（3）第三方违反合同约定；（4）发生不可抗力事件。10.2合同终止后，第三方应退还甲方已支付的费用，并承担相应的责任。11.第三方介入的合同附件（1）第三方资质证明；（2）第三方服务协议；（3）第三方责任限额承诺书。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.被聘用方简历要求：详细记录被聘用方的个人信息、教育背景、工作经验、专业技能等。说明：简历作为合同附件，用于证明被聘用方的资格和能力。2.培训计划要求：详细列出培训目标、课程内容、培训时间、培训方式等。说明：培训计划作为合同附件，用于指导培训工作的开展。3.工资支付表要求：详细记录被聘用方的工资构成、支付时间、支付方式等。说明：工资支付表作为合同附件，用于确保被聘用方按时获得工资。4.第三方资质证明要求：提供第三方机构的有效营业执照、资质证书等证明文件。说明：资质证明作为合同附件，用于证明第三方机构的合法性和专业性。5.第三方服务协议要求：详细约定第三方提供服务的范围、质量标准、费用、责任等。说明：服务协议作为合同附件，用于明确第三方服务的内容和标准。6.第三方责任限额承诺书要求：第三方机构承诺在合同约定范围内承担相应的责任，并承诺赔偿损失。说明：责任限额承诺书作为合同附件，用于明确第三方机构的责任范围。7.保密协议要求：明确双方的保密内容和保密期限。说明：保密协议作为合同附件，用于保护双方的商业秘密。8.争议解决协议要求：约定争议解决的方式和机构。说明：争议解决协议作为合同附件，用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）被聘用方未按合同约定履行工作职责；（2）被聘用方泄露甲方商业秘密；（3）甲方未按时支付被聘用方工资；（4）第三方未按约定提供服务质量；（5）任何一方未按合同约定履行保密义务。2.责任认定标准（1）被聘用方未按合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求被聘用方赔偿因此造成的损失；（2）被聘用方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求被聘用方停止泄露行为，并赔偿损失；（3）甲方未按时支付被聘用方工资，应向被聘用方支付违约金；（4）第三方未按约定提供服务质量，甲方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿损失；（5）任何一方未按合同约定履行保密义务，应承担相应的法律责任。示例说明：（1）被聘用方因个人原因导致顾客满意度下降，甲方有权解除合同，并要求被聘用方赔偿因此造成的损失；（2）第三方在提供培训服务时，服务质量不符合约定标准，甲方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿损失；（3）甲方未按合同约定支付被聘用方工资，应向被聘用方支付违约金，并承担相应的法律责任。全文完。2025年度美容院美容师聘用及培训服务合同范本2合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同双方基本信息1.5合同有效期1.6合同签订地点第二章美容院基本情况2.1美容院名称2.2美容院地址2.3美容院经营范围2.4美容院资质证明第三章美容师基本情况3.1美容师姓名3.2美容师性别3.3美容师年龄3.4美容师专业技能3.5美容师从业经验第四章聘用条件4.1聘用岗位4.2薪酬待遇4.3工作时间4.4工作地点4.5假期待遇4.6考勤制度4.7奖励与处罚第五章培训服务内容5.1培训目标5.2培训课程5.3培训时间5.4培训方式5.5培训费用5.6培训考核5.7培训证书第六章合同履行6.1美容院权利与义务6.2美容师权利与义务6.3工作交接6.4工作质量要求6.5工作保密6.6紧急情况处理第七章违约责任7.1美容院违约责任7.2美容师违约责任7.3违约赔偿7.4违约解除合同第八章合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除后的处理第九章争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用9.4争议解决期限第十章合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止程序10.4合同终止后的处理第十一章其他约定11.1知识产权归属11.2合同附件11.3合同变更11.4合同解除11.5合同附件第十二章合同附件12.1美容院营业执照12.2美容师资格证书12.3薪酬待遇明细12.4培训课程表12.5合同履行情况记录第十三章合同签订人签名13.1美容院法定代表人13.2美容师13.3签署日期第十四章合同附件14.1合同签订地点14.2合同签订日期14.3合同附件清单合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“2025年度美容院美容师聘用及培训服务合同”。1.2合同编号本合同编号为_________。1.3合同签订日期本合同签订日期为____年____月____日。1.4合同双方基本信息甲方（美容院）：名称：____美容院地址：____市____区____路____号法定代表人：____乙方（美容师）：姓名：____性别：____年龄：____身份证号码：____联系电话：____1.5合同有效期本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。1.6合同签订地点本合同签订地点为____市____区____路____号。第二章美容院基本情况2.1美容院名称____美容院2.2美容院地址____市____区____路____号2.3美容院经营范围美容、美发、美甲、SPA等2.4美容院资质证明甲方提供有效的营业执照副本复印件。第三章美容师基本情况3.1美容师姓名____3.2美容师性别____3.3美容师年龄____3.4美容师专业技能具备美容师职业资格证书，熟练掌握美容、美发、美甲等技能。3.5美容师从业经验第四章聘用条件4.1聘用岗位美容师4.2薪酬待遇基本工资：____元/月提成比例：____%其他福利：____4.3工作时间每日____小时，每周工作____天。4.4工作地点____美容院4.5假期待遇国家法定节假日、年假、产假、婚假等按国家规定执行。4.6考勤制度乙方应按时上下班，如有迟到、早退、缺勤等情况，按公司考勤制度执行。4.7奖励与处罚甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖励和处罚。第五章培训服务内容5.1培训目标提高乙方美容技能和服务水平，满足甲方业务发展需求。5.2培训课程美容师基础技能培训、美容产品知识培训、客户服务培训等。5.3培训时间每月至少安排____天培训时间。5.4培训方式理论培训、实操培训、案例分析等。5.5培训费用培训费用由甲方承担。5.6培训考核培训结束后进行考核，考核合格者可获得相应证书。5.7培训证书乙方完成培训并考核合格后，甲方将颁发相应证书。第六章合同履行6.1美容院权利与义务（1）为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境；（2）保障乙方的合法权益，按时足额支付工资；（3）对乙方进行培训，提高其业务水平；（4）对乙方进行考核，奖优罚劣。6.2美容师权利与义务（1）遵守国家法律法规和公司规章制度；（2）认真履行岗位职责，提供优质服务；（3）保守公司商业秘密；（4）积极参加培训，提高自身业务水平。6.3工作交接乙方离职时，应将工作交接给接替者，确保工作连续性。6.4工作质量要求乙方应按照甲方要求，提供高质量的美容服务。6.5工作保密乙方应保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。6.6紧急情况处理乙方在遇到紧急情况时，应及时向甲方报告，并采取必要措施处理。第七章违约责任7.1美容院违约责任（1）未按时足额支付工资，应向乙方支付违约金；（2）未按约定提供培训，应向乙方支付违约金；（3）违反保密协议，应承担相应的法律责任。7.2美容师违约责任（1）未按时上下班，按公司考勤制度执行；（2）泄露公司商业秘密，承担相应的法律责任；（3）违反合同约定，应向甲方支付违约金。7.3违约赔偿双方因违约造成的损失，应按照实际损失进行赔偿。7.4违约解除合同（1）甲方有权解除合同，乙方在合同期内不得要求赔偿；（2）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。合同签订人签名甲方（美容院）：（签字/盖章）乙方（美容师）：（签字/盖章）签署日期：____年____月____日第八章合同解除8.1合同解除条件（1）乙方因个人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方严重违反合同约定而解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）双方协商一致解除合同。8.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，应提前____天书面通知对方；（2）合同解除后，双方应按照约定办理工作交接和财务结算。8.3合同解除后的处理（1）乙方离职后，甲方应按照约定支付乙方工资和福利；（2）双方应妥善处理合同解除后的遗留问题。第九章争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决合同争议，协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。9.2争议解决机构____仲裁委员会9.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。9.4争议解决期限争议解决期限自争议发生之日起____个月内。第十章合同生效及终止10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）合同解除；（3）双方协商一致终止合同。10.3合同终止程序合同终止后，双方应按照约定办理工作交接和财务结算。10.4合同终止后的处理合同终止后，双方应妥善处理合同终止后的遗留问题。第十一章其他约定11.1知识产权归属乙方在甲方提供的培训中学习到的知识、技能和经验，归甲方所有。11.2合同附件（1）美容院营业执照副本复印件；（2）美容师资格证书复印件；（3）薪酬待遇明细；（4）培训课程表；（5）合同履行情况记录。11.3合同变更本合同如有变更，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。11.4合同解除本合同解除，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。第十二章合同附件（此处列出合同附件的具体内容）第十三章合同签订人签名甲方（美容院）：（签字/盖章）乙方（美容师）：（签字/盖章）签署日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1美容院品牌形象维护条款（1）乙方在服务过程中应着装整洁，佩戴甲方统一的工作牌；（2）乙方应遵守甲方制定的客户服务规范，不得擅自更改服务流程；（3）乙方不得在未经甲方同意的情况下，对外透露甲方商业秘密；（4）乙方在服务过程中如有违反上述规定，甲方有权对乙方进行警告、罚款或解除合同。1.2工作任务分配条款说明：甲方有权根据业务需求和工作实际情况，对乙方的工作任务进行分配和调整。乙方应服从甲方的安排，如有特殊情况，应及时与甲方沟通。1.3培训计划调整条款说明：甲方根据业务发展需要，有权对培训计划进行调整。乙方应积极参加甲方组织的培训，如有特殊情况无法参加，应提前向甲方请假。1.4薪酬调整条款说明：甲方有权根据市场行情和乙方的工作表现，对乙方的薪酬进行调整。乙方应接受甲方的薪酬调整，如有异议，可通过内部申诉渠道解决。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1工作时间弹性条款说明：乙方在保证完成工作任务的前提下，可与甲方协商调整工作时间，以适应个人生活需求。2.2独立接单条款说明：乙方在甲方允许的情况下，可独立接单，但需确保不影响甲方业务和客户满意度。2.3职业发展规划条款说明：乙方有权与甲方共同制定个人职业发展规划，甲方应提供必要的支持和帮助。2.4休息日安排条款说明：乙方有权要求甲方合理安排休息日，确保乙方享有国家规定的休息时间。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介费用承担条款说明：若本合同由第三方中介促成，中介费用由甲方承担，具体金额双方另行协商。3.2中介保密条款说明：第三方中介在促成本合同过程中，应遵守保密原则，不得泄露甲乙双方的商业秘密。3.3中介责任条款说明：若第三方中介在促成本合同过程中存在违规行为，导致合同无法履行或造成损失，中介应承担相应责任。3.4中介服务期限条款说明：第三方中介在本合同中的服务期限为____年，自合同签订之日起计算。3.5中介报酬支付条款说明：第三方中介的报酬支付方式为____，具体金额双方另行协商。甲方应在合同履行过程中，按约定向中介支付报酬。附件及其他补充说明一、附件列表：1.美容院营业执照副本复印件2.美容师资格证书复印件3.薪酬待遇明细4.培训课程表5.合同履行情况记录6.第三方中介协议（如有）7.其他双方约定的附件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按时足额支付工资；b.未按约定提供培训；c.违反保密协议；d.未按约定提供工作条件。乙方违约行为：a.未按时上下班；b.泄露公司商业秘密；c.违反合同约定；d.服务质量不符合要求。2.违约认定：违约行为发生时，由一方提出违约事实，另一方应予以确认；如一方对违约事实有异议，可向合同约定的争议解决机构申请仲裁。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.仲裁：指双方自愿将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.职业资格证书：指证明个人具备某种职业资格的证书。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现不佳，影响客户满意度。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，提供培训或调整工作内容。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应及时提醒甲方，如甲方仍不支付，乙方可通过法律途径解决。3.问题：合同条款不明确，双方产生争议。解决办法：双方应重新协商，修改合同条款，确保双方权益。五、所有应用场景：1.美容院与美容师之间的聘用关系。2.美容院与第三方中介的合作关系。3.美容院内部培训与员工发展。4.美容院与客户的服务关系。全文完。2025年度美容院美容师聘用及培训服务合同范本3甲方（美容院）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（美容师）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、服务内容1.服务项目乙方同意在2025年度内为甲方提供美容师服务，包括但不限于美容、美发、护肤等。乙方应按照甲方的要求和标准提供服务，确保服务质量。2.培训内容甲方将为乙方提供必要的专业培训，包括但不限于美容技术、产品知识、服务流程等。乙方应积极参加培训，提高自身专业技能和服务水平。二、服务期限与待遇1.服务期限本合同服务期限为2025年1月1日至2025年12月31日。双方同意在合同期满前一个月内协商续签事宜。2.服务待遇甲方将按照国家相关法律法规和行业标准支付乙方工资及福利待遇。乙方工资及福利待遇的具体标准将在合同附件中详细说明。三、工作要求与责任1.工作要求乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，按时完成工作任务。2.责任乙方对在服务过程中发生的任何事故或损害承担责任。甲方对乙方在服务过程中的人身安全负责。四、违约责任与争议解决1.违约责任若乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。若甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。2.争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的服务进行监督和评估，如发现服务质量不符合要求，有权要求乙方改进或终止服务。有权根据经营情况调整服务内容，但应提前通知乙