二零二五年度创新型企业内部经济效益承包合同

二零二五年度创新型企业内部经济效益承包合同甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、经济效益目标描述1.目标指标净利润增长率：达到______%成本降低率：达到______%资产收益率：达到______%2.实现途径优化生产流程，提高生产效率降低原材料成本，提升产品竞争力加强市场拓展，扩大市场份额二、经济效益指标与考核1.指标分解将经济效益目标分解为具体指标，如：净利润：达到______万元成本降低：降低______万元资产收益率：达到______%2.考核办法甲方将根据乙方提交的季度报告和年度报告，对乙方经济效益目标完成情况进行考核。考核结果将作为乙方年度奖金和晋升的重要依据。三、经济效益分配方案1.分配比例乙方完成经济效益目标后，根据分配比例进行奖励。具体比例为：甲方：______%乙方：______%2.分配方式奖金将按季度或年度进行分配，具体时间节点由双方协商确定。四、合同期限与违约责任1.合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。2.违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：违约金：______元损害赔偿：赔偿对方因此遭受的直接经济损失五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方完成的经济效益目标进行考核，如发现目标未达成，有权要求乙方说明原因或采取改进措施。有权根据市场变化和公司战略调整经济效益目标，但应提前通知乙方。义务：为乙方提供必要的资源和支持，确保乙方能够完成经济效益目标。定期与乙方沟通，共同分析和解决实现经济效益目标过程中遇到的问题。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定提供必要的资源和支持。有权要求甲方对实现经济效益目标过程中遇到的问题给予关注和解决。义务：按照合同约定，制定详细的经济效益实现计划，并确保计划的执行。定期向甲方汇报经济效益目标的实现情况，及时反馈问题和改进措施。六、经济效益目标考核1.考核方式甲方将根据乙方提交的季度报告和年度报告，对乙方经济效益目标的实现情况进行考核。考核内容包括但不限于经济效益指标完成情况、实现途径的有效性、存在的问题及改进措施等。2.考核结果考核结果将作为乙方年度奖金和晋升的重要依据。具体奖励和晋升政策由双方另行约定。七、经济效益目标调整1.调整程序如需调整经济效益目标，甲方应提前通知乙方，并双方协商确定调整后的目标。调整后的目标应经双方签字确认，并作为本合同的补充部分。2.调整后的责任调整后的经济效益目标对双方均有约束力，双方应共同努力实现调整后的目标。八、合同解除与终止1.解除条件如一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。如双方协商一致，也可解除合同。2.终止条件合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。如合同解除或终止，双方应按照合同约定处理剩余事宜。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于材料价格、工程设计方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：__