二零二五年度出租车行业司机劳动合同范本（含客户满意度调查）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度出租车行业司机劳动合同范本（含客户满意度调查）本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期及地点1.3合同期限1.4合同生效条件1.5合同解除条件2.出租车行业司机基本信息2.1姓名2.2身份证号码2.3联系电话2.4家庭住址2.5驾驶证信息2.6健康状况3.出租车运营3.1运营范围3.2运营时间3.3运营车型3.4运营费用3.5运营指标3.6运营安全4.客户满意度调查4.1调查目的4.2调查方式4.3调查内容4.4调查结果运用4.5调查周期5.薪酬待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3加班费5.4社会保险5.5住房公积金5.6休假待遇6.考勤与请假6.1考勤制度6.2请假制度6.3迟到与早退6.4事假与病假6.5请假审批7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理10.合同续签10.1续签条件10.2续签程序10.3续签期限11.合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序11.3合同终止后的处理12.其他约定12.1保密条款12.2知识产权条款12.3违法责任条款12.4其他特殊约定13.合同附件13.1出租车行业司机岗位说明书13.2出租车行业司机培训计划13.3出租车行业司机考核标准13.4客户满意度调查问卷14.合同签署14.1双方签字盖章14.2合同生效日期14.3合同份数及保管14.4合同附件签署第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息甲方：[出租车公司名称]地址：[出租车公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[司机姓名]身份证号码：[司机身份证号码]联系电话：[司机联系电话]1.2合同签订日期及地点本合同于二零二五年[具体日期]在[具体地点]签订。1.3合同期限本合同期限自二零二五年[具体日期]起至二零二六年[具体日期]止。1.4合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。1.5合同解除条件1.5.1乙方因个人原因提出解除合同；1.5.2甲方因乙方严重违反合同约定或违反法律法规等原因提出解除合同；1.5.3因不可抗力导致合同无法履行；1.5.4法律法规规定的其他合同解除条件。2.出租车行业司机基本信息2.1姓名[司机姓名]2.2身份证号码[司机身份证号码]2.3联系电话[司机联系电话]2.4家庭住址[司机家庭住址]2.5驾驶证信息[驾驶证号码][驾驶证类别]2.6健康状况乙方在签订本合同时，身体健康，无妨碍从事出租车运营的疾病。3.出租车运营3.1运营范围乙方在甲方规定的运营区域内从事出租车运营。3.2运营时间乙方每日运营时间为[具体时间]，具体运营时间可根据甲方规定进行调整。3.3运营车型乙方运营的出租车车型为[具体车型]，由甲方提供。3.4运营费用乙方运营产生的费用包括但不限于油费、过路费、维修保养费等，具体费用由甲方按实际发生情况进行结算。3.5运营指标乙方需按照甲方要求完成一定的运营指标，包括但不限于日运营里程、乘客满意度等。3.6运营安全乙方在运营过程中应严格遵守交通法规，确保乘客安全。4.客户满意度调查4.1调查目的通过客户满意度调查，了解乘客对乙方服务的评价，不断提高服务质量。4.2调查方式甲方将定期通过电话、问卷等方式对乘客进行满意度调查。4.3调查内容调查内容包括但不限于乘客对服务态度、车辆状况、行车安全等方面的评价。4.4调查结果运用甲方将根据调查结果对乙方进行奖惩，并对服务质量进行持续改进。4.5调查周期客户满意度调查每季度进行一次。5.薪酬待遇5.1基本工资乙方每月基本工资为[具体金额]元。5.2绩效奖金根据乙方完成运营指标的情况，甲方将给予相应的绩效奖金。5.3加班费乙方在法定工作时间外加班，甲方将按照国家规定支付加班费。5.4社会保险甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。5.5住房公积金甲方将为乙方缴纳住房公积金。5.6休假待遇乙方享有国家法定节假日、年休假等休假待遇。8.争议解决8.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构无8.3争议解决程序双方应自争议发生之日起[具体时间]内协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.合同解除9.1合同解除条件9.1.1乙方因个人原因提出解除合同，需提前[具体天数]书面通知甲方；9.1.2甲方因乙方严重违反合同约定或违反法律法规等原因提出解除合同；9.1.3因不可抗力导致合同无法履行；9.1.4双方协商一致解除合同；9.2合同解除程序9.2.1双方协商一致解除合同的，应签订书面协议；9.2.2甲方因乙方原因解除合同的，应提前[具体天数]书面通知乙方；9.2.3乙方因甲方原因解除合同的，甲方应按照合同约定支付乙方相应的经济补偿。9.3合同解除后的处理9.3.1合同解除后，乙方应将出租车及相关运营证件交还甲方；9.3.2甲方应按照合同约定支付乙方经济补偿；9.3.3双方应妥善处理合同解除后的其他事宜。10.合同续签10.1续签条件双方在合同到期前，如无合同解除情形，可协商续签本合同。10.2续签程序双方协商一致后，应签订书面续签协议。10.3续签期限续签期限由双方协商确定，但最长不得超过原合同期限。11.合同终止11.1合同终止条件11.1.1合同期限届满；11.1.2双方协商一致终止合同；11.1.3合同解除；11.2合同终止程序11.2.1合同终止应签订书面协议；11.2.2双方应妥善处理合同终止后的其他事宜。11.3合同终止后的处理11.3.1合同终止后，乙方应将出租车及相关运营证件交还甲方；11.3.2甲方应按照合同约定支付乙方经济补偿；11.3.3双方应妥善处理合同终止后的其他事宜。12.其他约定12.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2知识产权条款本合同中涉及到的知识产权归各自所有，未经对方同意，不得擅自使用。12.3违法责任条款任何一方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。12.4其他特殊约定双方可根据实际情况在本合同中增加其他特殊约定。13.合同附件13.1出租车行业司机岗位说明书13.2出租车行业司机培训计划13.3出租车行业司机考核标准13.4客户满意度调查问卷14.合同签署14.1双方签字盖章本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份，自双方签字盖章之日起生效。14.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3合同份数及保管本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份，妥善保管。14.4合同附件签署本合同附件与本合同具有同等法律效力，双方应同时签署。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供相关服务或协助的任何个人、企业或其他组织。1.2第三方介入范围（1）提供车辆租赁、维修保养服务的第三方；（2）提供保险服务的第三方；（3）提供客户满意度调查服务的第三方；（4）提供培训、考核服务的第三方；（5）其他经甲乙双方同意的第三方服务。2.第三方责任与权利2.1第三方责任（1）保证提供的服务符合合同约定和质量要求；（2）对因自身原因造成的服务瑕疵或损害，承担相应的赔偿责任；（3）遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密；（4）其他法律法规和合同约定的责任。2.2第三方权利（1）根据合同约定，收取服务费用；（2）要求甲乙双方提供必要的协助和配合；（3）根据合同约定，享受甲乙双方提供的权益；（4）其他法律法规和合同约定的权利。3.第三方责任限额3.1责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，或根据法律法规规定确定。3.2责任限额适用第三方责任限额适用于第三方因履行本合同而产生的全部责任，包括但不限于违约责任、侵权责任等。4.第三方与其他各方的划分说明4.1责任划分（1）甲乙双方对第三方的责任承担，应根据第三方的实际过错程度和法律法规规定进行划分；（2）第三方因自身原因造成损害的，由第三方承担责任；（3）第三方因甲乙双方原因造成损害的，由甲乙双方承担相应责任。4.2权利划分（1）第三方根据合同约定享有的权利，应由第三方直接行使；（2）甲乙双方应尊重第三方的权利，不得干涉第三方行使权利；（3）第三方权利的行使不得损害甲乙双方的合法权益。5.第三方变更与替换5.1第三方变更甲乙双方在合同履行过程中，如需变更第三方，应书面通知对方，并经对方同意。5.2第三方替换如第三方无法继续履行合同，甲乙双方应协商替换第三方，并书面通知对方。6.第三方服务费用6.1费用承担第三方服务费用由甲乙双方根据合同约定和实际服务情况承担。6.2费用结算第三方服务费用按月或按项目结算，具体结算方式和时间由甲乙双方在合同中约定。7.第三方介入的合同附件7.1第三方服务协议甲乙双方应与第三方签订服务协议，明确双方的权利义务。7.2第三方责任保险第三方应购买责任保险，以保障其履行合同过程中可能产生的责任。8.第三方介入的合同解释本合同中关于第三方介入的条款，如有争议，应按照合同约定解释；合同未约定的，按照法律法规解释。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.出租车行业司机岗位说明书详细要求：包括岗位职责、工作内容、工作标准、工作条件等。说明：岗位说明书用于明确司机的工作职责和标准，作为合同附件。2.出租车行业司机培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训方式、培训考核等。说明：培训计划用于确保司机具备从事出租车运营所需的技能和知识。3.出租车行业司机考核标准详细要求：包括考核内容、考核方法、考核周期、考核结果运用等。说明：考核标准用于对司机的服务质量、安全驾驶等进行考核。4.客户满意度调查问卷详细要求：包括调查内容、调查方式、调查频率、调查结果分析等。说明：调查问卷用于收集乘客对司机服务的评价，作为改进服务质量的依据。5.第三方服务协议详细要求：包括服务内容、服务期限、服务费用、责任划分等。说明：服务协议用于明确第三方提供服务的具体条款，作为合同附件。6.第三方责任保险单详细要求：包括保险金额、保险期间、保险范围、保险赔偿等。说明：责任保险单用于证明第三方购买责任保险，以保障合同履行过程中的风险。7.出租车运营许可证详细要求：包括运营许可证编号、有效期、运营范围等。说明：运营许可证用于证明出租车具备合法运营资格。8.驾驶证详细要求：包括驾驶证编号、有效期限、准驾车型等。说明：驾驶证用于证明司机具备合法驾驶资格。9.社会保险缴纳凭证详细要求：包括社会保险缴费记录、缴费金额、缴费期限等。说明：社会保险缴纳凭证用于证明甲方已为乙方缴纳社会保险。10.住房公积金缴纳凭证详细要求：包括住房公积金缴费记录、缴费金额、缴费期限等。说明：住房公积金缴纳凭证用于证明甲方已为乙方缴纳住房公积金。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方违约行为：未按合同约定支付工资或经济补偿；未按合同约定提供车辆或服务；未能保障司机合法权益。乙方违约行为：未按合同约定完成运营指标；违反交通法规，造成安全事故；未按合同约定履行保密义务。2.责任认定标准甲方违约责任认定：甲方未支付工资或经济补偿的，应按合同约定支付相应金额，并支付违约金；甲方未提供车辆或服务的，应承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失；甲方未能保障司机合法权益的，应承担相应法律责任。乙方违约责任认定：乙方违反交通法规，造成安全事故的，应承担相应法律责任；乙方未履行保密义务的，应承担相应法律责任。3.违约示例说明甲方违约示例：甲方未按合同约定在每月[具体日期]前支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资，并支付相应的违约金。乙方违约示例：乙方在运营过程中发生交通事故，造成乘客受伤，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿乘客损失。全文完。二零二五年度出租车行业司机劳动合同范本（含客户满意度调查）1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，填写相关方名称）地址：（如有，填写相关方地址）联系人：（如有，填写相关方联系人）联系电话：（如有，填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景随着我国城市化进程的加快，出租车行业在市民出行中发挥着越来越重要的作用。为规范出租车行业管理，提高服务质量，保障司机权益，甲方决定与乙方签订本合同。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，规范出租车行业司机与甲方之间的劳动关系，保障司机合法权益，提高客户满意度。三、定义与解释3.1专业术语1）出租车：指为乘客提供点对点运输服务的机动车辆。2）客户满意度：指乘客对出租车服务质量的满意程度。3.2关键词解释1）甲方：指提供出租车服务的公司或企业。2）乙方：指从事出租车驾驶业务的司机。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1）有权要求乙方遵守国家法律法规，履行合同约定。2）有权对乙方进行业务培训、考核，提高服务质量。3）有权对乙方违反合同的行为进行处罚。4）有权对乙方进行客户满意度调查，了解乘客需求。4.2乙方的权利和义务1）有权要求甲方提供合法、安全的出租车服务。2）有权要求甲方支付劳动报酬，保障合法权益。3）有权参与甲方组织的业务培训、考核。4）有权对甲方提供的服务提出意见和建议。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为二零二五年度。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的区域内从事出租车驾驶业务。5.3合同履行方式乙方按照甲方规定的时间、路线、车型等要求，为乘客提供出租车服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件1）合同期满；2）乙方因故退出出租车行业；3）甲方因故终止合同。6.3终止程序1）合同期满前一个月，甲方应书面通知乙方；2）乙方因故退出出租车行业，应提前一个月向甲方提出书面申请；3）甲方因故终止合同，应提前一个月书面通知乙方。6.4终止后果1）合同终止后，乙方应将出租车归还甲方；2）甲方应向乙方支付合同终止前已发生的劳动报酬；3）双方应按照国家法律法规处理合同终止后的相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成1）基本工资：根据甲方规定，乙方每月的基本工资标准为人民币（填写基本工资数额）元。2）服务提成：乙方根据实际服务乘客的数量和金额，按照甲方规定的提成比例获得服务提成。日常运营补贴：人民币（填写补贴数额）元/月；餐饮补贴：人民币（填写补贴数额）元/月；通信补贴：人民币（填写补贴数额）元/月；交通补贴：人民币（填写补贴数额）元/月。4）保险：甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2支付方式甲方将通过银行转账的方式，于每月的（填写具体日期，如15日）将乙方的工资及补贴支付到乙方指定的银行账户。7.3支付时间1）工资支付：每月工资支付一次，支付时间为每月的（填写具体日期，如15日）。2）补贴支付：补贴与工资同时支付。7.4支付条款1）乙方需在合同签订后七日内向甲方提供准确的银行账户信息。2）甲方将在每月的支付日前将工资及补贴足额转入乙方指定账户。3）如遇国家法定节假日，支付时间可顺延至节假日后的第一个工作日。八、违约责任8.1甲方违约若甲方未能按照合同约定支付工资或补贴，或提供其他违反合同约定的行为，乙方有权要求甲方立即纠正，并赔偿因此给乙方造成的损失。8.2乙方违约违反国家法律法规，从事非法运营；虚报里程或金额，骗取甲方费用；故意破坏车辆或设备，造成损失；拖欠甲方费用；其他违反合同约定的行为。2）赔偿金额根据违约行为的严重程度及损失大小确定，双方可协商确定具体赔偿金额。8.3赔偿金额和方式1）赔偿金额：根据违约行为及损失情况，双方协商确定的赔偿金额。2）赔偿方式：甲方应在收到乙方书面赔偿申请后的十五日内，将赔偿金支付给乙方。九、保密条款9.1保密内容甲方商业秘密；乙方客户信息；双方约定的其他保密信息。9.2保密期限本合同签订之日起至合同终止后五年内，乙方均应履行保密义务。9.3保密履行方式乙方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后，由于不可预见、不可避免、无法克服的原因，导致合同不能履行或不能按约定履行。10.2不可抗力事件自然灾害；社会事件；不可抗力事件导致的政府行为；其他不可预见、不可避免、无法克服的原因。10.3不可抗力发生时的责任和义务1）发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。2）不可抗力事件持续期间，合同可以部分或全部免除履行责任。3）不可抗力事件解除后，双方应继续履行合同，除非因不可抗力导致合同无法履行。10.4不可抗力实例如地震、洪水、火灾、战争、罢工等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼调解：由双方共同选择的调解机构进行调解；仲裁：向有管辖权的人民法院申请仲裁；诉讼：向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方书面同意，乙方不得将合同全部或部分权利义务转让给第三方。12.2不得转让的情形合同履行期间，未经甲方同意；合同中约定的不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留1）甲方保留对出租车行业的管理权和监督权。2）甲方保留对乙方服务质量的评估权。3）甲方保留对合同条款的修改权。13.2特殊权力保留1）乙方同意，甲方有权对乙方进行不定期的客户满意度调查。2）乙方同意，甲方有权根据市场情况和公司政策调整乙方的工作时间和工作内容。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1）合同的修改和补充必须以书面形式进行。2）合同的修改和补充需经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力合同的修改和补充是合同的一部分，具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1）双方应相互配合，共同维护出租车行业的正常运营。2）乙方应积极配合甲方的工作，包括但不限于接受培训、参加考核等。15.2协作与配合方式1）双方应通过定期会议、书面通知等方式保持沟通。2）乙方应按照甲方的要求，及时反馈工作情况和问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于出租车行业司机劳动关系的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方的营业执照副本复印件2.乙方的身份证复印件3.乙方银行账户信息证明4.社会保险缴纳明细5.客户满意度调查问卷6.任何双方约定的其他文件或资料二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按约定支付工资或补贴。b.未按约定提供车辆或服务。c.违反合同约定，擅自修改合同条款。乙方违约：a.违反国家法律法规，从事非法运营。b.虚报里程或金额，骗取甲方费用。c.故意破坏车辆或设备，造成损失。d.拖欠甲方费用。e.未经甲方同意，擅自转让合同权利义务。2.违约行为的认定：甲方违约的认定：甲方未履行合同约定的支付义务或提供义务，且乙方提供相关证据证明。乙方违约的认定：乙方违反合同约定的行为，甲方有权根据合同约定或法律规定进行认定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指合同签订后，由于不可预见、不可避免、无法克服的原因，导致合同不能履行或不能按约定履行。2.客户满意度：指乘客对出租车服务质量的满意程度。3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工资支付有异议。解决办法：双方应进行沟通，确认工资支付标准和计算方式，如有争议，可寻求第三方调解或仲裁。2.问题：甲方对乙方服务质量不满。解决办法：甲方应向乙方提供具体的服务质量问题和改进建议，乙方应积极改进，如无法改进，甲方有权解除合同。3.问题：合同终止后，乙方对未支付费用有异议。解决办法：双方应核对合同终止前的费用明细，如有争议，可寻求第三方调解或仲裁。4.问题：发生不可抗力事件，合同无法履行。解决办法：双方应按照不可抗力条款，协商确定合同部分或全部免除履行责任，并尽快恢复合同履行。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任第三方负责提供出租车运营所需的车辆，确保车辆符合安全标准。第三方负责车辆的日常维护和保养，确保车辆处于良好状态。第三方负责对车辆进行必要的更新和升级，以适应市场需求。2.第三方权利第三方有权收取车辆使用费，包括租金、维护保养费用等。第三方有权对车辆进行必要的检查和维修，以确保车辆性能。3.第三方义务第三方应确保车辆安全，不得使用非法改装的车辆。第三方应遵守国家相关法律法规，不得从事非法运营活动。第三方应配合甲方和乙方的工作，包括但不限于提供必要的车辆信息。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利乙方有权要求甲方提供稳定的收入来源，包括基本工资、提成和补贴。乙方有权参与甲方组织的培训和考核，提高自身职业技能。乙方有权对甲方提供的服务提出意见和建议。2.乙方的利益条款甲方应确保乙方的劳动权益，不得非法解除劳动合同。甲方应提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全。甲方应定期进行客户满意度调查，并根据调查结果改进服务。3.甲方的违约及限制条款若甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金为未支付工资的（填写具体比例）倍。甲方不得擅自调整乙方的工资结构，如需调整，应提前一个月通知乙方。甲方不得要求乙方从事超出合同约定的工作内容。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利甲方可对乙方进行必要的监督和管理，确保乙方遵守合同约定。甲方可根据市场情况和公司政策调整乙方的服务范围和内容。甲方可对乙方的服务质量进行评估，并根据评估结果进行奖惩。2.甲方的利益条款甲方有权要求乙方提供优质的服务，以满足乘客需求。甲方有权对乙方的服务进行宣传和推广，提高公司知名度。甲方有权根据乙方的工作表现，给予相应的奖励。3.乙方的违约及限制条款乙方不得擅自离职，若需离职，应提前一个月向甲方提出书面申请。乙方不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。乙方不得从事与甲方业务相竞争的活动，否则甲方有权解除合同。全文完。二零二五年度出租车行业司机劳动合同范本（含客户满意度调查）2合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同双方基本信息3.合同签订时间及地点4.合同生效时间5.合同期限6.合同终止条件二、司机基本信息1.姓名2.性别3.身份证号码4.出生日期5.联系方式6.家庭住址7.驾驶证信息三、工作内容与职责1.工作范围2.工作时间3.工作地点4.工作内容5.工作职责6.工作纪律四、薪酬待遇1.基本工资2.返佣政策3.奖金制度4.社会保险及公积金5.休息日及加班待遇五、车辆使用与维护1.车辆提供方式2.车辆使用规定3.车辆维护责任4.车辆保险5.车辆报废及更新六、客户满意度调查1.调查目的2.调查内容3.调查方式4.调查结果运用5.客户满意度提升措施七、合同变更与解除1.合同变更条件2.合同解除条件3.合同解除程序4.合同解除后的处理八、违约责任1.违约情形2.违约责任承担3.违约赔偿九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十、合同附件1.车辆使用协议2.薪酬待遇明细3.客户满意度调查问卷4.其他相关附件十一、合同生效及其他1.合同生效条件2.合同附件效力3.合同未尽事宜4.合同解释权5.合同签署日期十二、合同签署1.双方代表签字2.单位盖章3.签署地点十三、合同存档1.合同存档要求2.合同存档地点3.合同查阅权限十四、其他约定事项1.保密条款2.不可抗力条款3.法律适用条款4.合同附件效力5.合同解释权合同编号_________一、合同概述1.合同名称：二零二五年度出租车行业司机劳动合同2.合同双方基本信息：a.出租车公司名称：____________________b.出租车公司地址：____________________c.出租车公司法定代表人：____________________d.出租车公司联系电话：____________________e.司机姓名：____________________f.司机身份证号码：____________________g.司机联系方式：____________________h.司机家庭住址：____________________3.合同签订时间及地点：____________________4.合同生效时间：____________________5.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止6.合同终止条件：a.合同期满b.司机或公司提出解除合同c.出现合同约定的解除情形7.合同终止后的处理：a.司机应将车辆归还公司b.双方结算工资及社会保险等费用c.合同终止后，双方不得追究对方责任二、司机基本信息1.姓名：____________________2.性别：____________________3.身份证号码：____________________4.出生日期：____________________5.联系方式：____________________6.家庭住址：____________________7.驾驶证信息：a.驾驶证号码：____________________b.驾驶证有效期：____________________三、工作内容与职责1.工作范围：在出租车公司指定的区域内提供出租车服务2.工作时间：____________________3.工作地点：____________________4.工作内容：a.遵守交通规则，确保乘客安全b.提供优质服务，维护公司形象c.按时完成工作任务5.工作职责：a.遵守公司规章制度b.服从公司管理c.保持车辆整洁6.工作纪律：a.不得擅自离岗b.不得酒后驾车c.不得参与非法活动四、薪酬待遇1.基本工资：____________________2.返佣政策：____________________3.奖金制度：____________________4.社会保险及公积金：____________________5.休息日及加班待遇：____________________五、车辆使用与维护1.车辆提供方式：____________________2.车辆使用规定：____________________3.车辆维护责任：____________________4.车辆保险：____________________5.车辆报废及更新：____________________六、客户满意度调查1.调查目的：了解乘客对司机的满意度，提高服务质量2.调查内容：____________________3.调查方式：____________________4.调查结果运用：____________________5.客户满意度提升措施：____________________七、合同变更与解除1.合同变更条件：____________________2.合同解除条件：a.司机严重违反公司规章制度b.司机因健康原因无法继续工作c.公司因经营需要调整司机工作内容3.合同解除程序：____________________4.合同解除后的处理：a.司机应将车辆归还公司b.双方结算工资及社会保险等费用c.合同解除后，双方不得追究对方责任八、违约责任1.违约情形：a.司机未按约定时间提供服务b.司机服务质量不符合公司标准c.司机违反交通法规或造成交通事故d.司机泄露乘客信息2.违约责任承担：a.司机应承担相应的经济责任b.司机应承担相应的法律责任3.违约赔偿：a.司机应赔偿公司因此遭受的损失b.司机应赔偿乘客因此遭受的损失九、争议解决1.争议解决方式：a.双方协商解决b.仲裁c.诉讼2.争议解决机构：a.当地仲裁委员会b.人民法院3.争议解决程序：a.双方应在争议发生后一定期限内提出解决请求b.争议解决机构将依法进行审理十、合同附件1.车辆使用协议2.薪酬待遇明细3.客户满意度调查问卷4.其他相关附件十一、合同生效及其他1.合同生效条件：a.双方签字盖章b.合同符合法律法规规定2.合同附件效力：a.合同附件与合同具有同等法律效力3.合同未尽事宜：a.由双方另行协商解决4.合同解释权：a.本合同由双方共同解释5.合同签署日期：a.______________________十二、合同签署1.双方代表签字：a.出租车公司代表：（签字）b.司机：（签字）2.单位盖章：a.出租车公司盖章3.签署地点：a.______________________十三、合同存档1.合同存档要求：a.合同双方各保留一份合同副本2.合同存档地点：a.出租车公司档案室b.司机个人档案3.合同查阅权限：a.合同双方及合同签订单位相关人员十四、其他约定事项1.保密条款：a.双方对本合同内容负有保密义务2.不可抗力条款：a.因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任3.法律适用条款：a.本合同适用中华人民共和国法律4.合同附件效力：a.合同附件与合同具有同等法律效力5.合同解释权：a.本合同由双方共同解释出租车公司代表：（签字）司机：（签字）日期：（年月日）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方培训责任条款：a.甲方应定期对乙方进行专业培训，包括服务规范、驾驶技能、应急处理等。b.培训费用由甲方承担，培训时间计入乙方工作时间。2.甲方车辆更新责任条款：a.甲方应根据市场需求和车辆使用状况，定期对乙方使用的车辆进行更新。b.更新周期和具体标准由甲方制定，并提前通知乙方。3.甲方安全保障责任条款：a.甲方应确保乙方在工作中的人身安全和车辆安全。b.甲方应购买相应的责任保险，以保障乙方在发生意外时的权益。4.甲方信息管理责任条款：a.甲方应妥善管理乙方个人信息，不得泄露给第三方。b.甲方应建立完善的客户信息管理系统，确保信息安全。5.甲方服务监督责任条款：a.甲方应设立专门的服务监督部门，对乙方服务进行定期检查和监督。b.甲方有权对乙方服务质量进行评估，并提出改进意见。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方自主经营条款：a.乙方有权自主决定提供服务的时间、地点和乘客类型。b.甲方不得强制乙方接受不符合其意愿的订单。2.乙方权益保障条款：a.乙方有权要求甲方提供合理的薪酬待遇和工作条件。b.甲方不得无故克扣乙方的工资或奖金。3.乙方休息权条款：a.乙方有权依法享受休息日和法定节假日。b.甲方应合理安排乙方的工作时间，确保乙方休息权益。4.乙方职业发展条款：