二零二五年度厨师加班费聘用合同范本含计算标准3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度厨师加班费聘用合同范本，含计算标准合同编号_________一、合同主体1.甲方（雇主）：名称：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________2.乙方（厨师）：名称：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景：本合同旨在明确甲方与乙方在二零二五年度内关于厨师加班费聘用关系的权利、义务及履行事项，保障双方的合法权益。2.2目的：本合同旨在规范甲方与乙方在二零二五年度内的加班费聘用关系，确保厨师加班费的计算标准合理、透明，提高工作效率，促进双方共同发展。三、定义与解释3.1专业术语：（1）加班费：指乙方在规定工作时间外，因甲方工作需要而延长工作时间所应得的报酬。（2）计算标准：指根据乙方加班时间、加班工资基数等因素，计算加班费的具体方法。3.2关键词解释：（1）加班时间：指乙方在规定工作时间外，因甲方工作需要而延长工作时间的时间段。（2）加班工资基数：指乙方在计算加班费时，以乙方正常工资收入为基础的金额。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方在规定工作时间外完成工作任务，并支付相应的加班费。（2）甲方应按照国家有关法律法规和本合同约定，合理确定加班费的计算标准。（3）甲方应按时足额支付乙方加班费。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照本合同约定支付加班费。（2）乙方应按照甲方的工作要求，在规定工作时间外完成工作任务。（3）乙方应按照甲方的要求，提供真实的加班时间、加班工资基数等信息。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至二零二五年度结束。5.2合同履行地点：本合同履行地点为甲方经营场所。5.3合同履行方式：（1）乙方在规定工作时间外完成工作任务，甲方应按照本合同约定支付加班费。（2）甲方应于每月支付加班费，具体支付时间由双方协商确定。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期满，双方无续签意愿；（2）乙方因个人原因提出解除合同；（3）甲方因经营需要，提前终止合同。6.3终止程序：（1）合同终止前，双方应就终止事宜进行协商；（2）协商一致后，双方应签署终止协议。6.4终止后果：（1）合同终止后，甲方应按照本合同约定支付乙方加班费；（2）合同终止后，双方应按照国家有关法律法规和本合同约定，处理相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本加班费：根据国家相关法律法规和地方政策，乙方在规定工作时间外加班，甲方应支付的基本加班费。（2）节假日加班费：乙方在法定节假日加班，甲方应支付的加班费。（3）休息日加班费：乙方在休息日加班，甲方应支付的加班费。（4）特殊工作环境加班费：乙方在特殊工作环境下加班，甲方应支付的额外加班费。7.2支付方式：（1）现金支付：甲方应将加班费以现金形式支付给乙方。（2）银行转账：甲方应将加班费通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。7.3支付时间：（1）每月支付：甲方应在每月的固定日期前支付乙方当月的加班费。（2）按次支付：如乙方加班次数较少，甲方可按次支付加班费，具体支付时间由双方协商确定。7.4支付条款：（1）甲方应在支付加班费时，向乙方提供支付凭证，以证明加班费的支付情况。（2）乙方在收到加班费后，应在支付凭证上签字确认，作为收到加班费的证明。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按约定支付加班费的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付加班费总额的_____%计算。（2）甲方未按时支付加班费的，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按未支付加班费总额的_____%计算。8.2乙方违约：（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金和赔偿金额的支付方式，应与加班费的支付方式相同。（2）甲方和乙方应就违约金和赔偿金额的支付达成书面协议。九、保密条款9.1保密内容：（1）甲方的商业秘密；（2）乙方的个人隐私；（3）双方在合作过程中知悉的对方商业秘密。9.2保密期限：本合同的保密期限为自合同签订之日起____年。9.3保密履行方式：（1）甲方和乙方应严格遵守保密义务，不得向任何第三方泄露保密内容。（2）双方在合作过程中，应采取必要的安全措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指合同签订后，因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等；（2）政府行为：如政策调整、战争、封锁等；（3）社会异常事件：如罢工、骚乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。（2）不可抗力事件发生期间，双方应暂停履行合同，并协商解决合同履行事宜。10.4不可抗力实例：（1）地震导致甲方经营场所无法正常营业；（2）政府政策调整导致乙方无法继续在原岗位工作。十一、争议解决11.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：如协商不成，双方可向相关调解机构申请调解，或向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形：（1）法律法规禁止转让的情形；（2）合同约定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对乙方工作表现的监督权。（2）甲方保留对乙方加班费计算标准的最终解释权。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留在合同履行期间，根据经营需要调整乙方工作内容和加班费计算标准的权利。（2）甲方保留在合同履行期间，对乙方进行必要培训的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：任何对本合同的修改和补充，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力：修改和补充内容与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）双方应相互配合，确保合同条款的顺利履行。（2）双方应共同维护合同约定的权益。15.2协作与配合方式：（1）双方应定期召开会议，沟通工作进展和问题。（2）双方应通过书面或口头形式，及时沟通相关信息。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间的完整协议，任何口头或书面协议均不构成对本合同的修改或补充。16.3增减条款：任何增减条款，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（雇主）：（盖章）签字：________________日期：____年____月____日乙方（厨师）：（盖章）签字：________________日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方工作职责说明书2.加班费计算标准细则3.保密协议4.不可抗力事件证明材料5.争议解决相关文件6.修改和补充合同书7.其他双方约定的附件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按时支付加班费。b.未按约定调整乙方工作内容和加班费计算标准。c.泄露乙方个人隐私或商业秘密。乙方违约：a.未按时完成加班任务。b.泄露甲方商业秘密。c.未按约定履行保密义务。2.违约行为的认定：甲方违约的认定：根据乙方提供的支付凭证或其他证据，确认甲方未按时支付加班费。乙方违约的认定：根据甲方提供的证据，确认乙方未按时完成加班任务或泄露商业秘密。三、法律名词及解释：1.加班费：指劳动者在规定工作时间外，因用人单位工作需要而延长工作时间所应得的报酬。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。3.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.保密义务：指双方在合同履行过程中，对知悉的对方商业秘密和个人隐私负有保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按时支付加班费。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定支付加班费，并保留相关支付凭证作为证据。2.问题：乙方未能按时完成加班任务。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因并协商解决方案，如需调整工作任务，应书面通知乙方。3.问题：泄露商业秘密。解决办法：双方应立即采取措施，防止信息进一步泄露，并依法追究泄露者的法律责任。4.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应及时通知对方，并提供不可抗力事件的证明材料，协商解决合同履行事宜。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应保证其提供的服务符合合同约定，并对因服务问题导致的任何损失承担赔偿责任。第三方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法活动。2.第三方权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付相关费用。第三方有权要求甲方提供必要的工作条件和设施。3.第三方义务：第三方应按照合同约定提供优质服务。第三方应配合甲方和乙方的工作，确保合同的顺利履行。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方按照合同约定支付加班费，并保证支付及时、足额。乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。乙方有权要求甲方在合同履行期间，不得无故解除合同。2.乙方利益条款：乙方有权获得因加班产生的额外收入。乙方有权享受甲方提供的福利待遇。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按时支付加班费的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付加班费总额的_____%计算。甲方不得无故解除合同，如需解除，应提前____天通知乙方，并支付相应的经济补偿。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可根据经营需要，调整乙方的工作内容和加班费计算标准。甲方可要求乙方遵守工作纪律，确保工作质量和效率。2.甲方的利益条款：甲方可享受乙方提供的优质服务，提高经营效益。甲方可根据乙方的工作表现，提供晋升机会。3.乙方的违约及限制条款：乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。全文完。二零二五年度厨师加班费聘用合同范本，含计算标准2合同编号_________一、合同主体二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方餐饮业务发展需要，为提高餐饮服务水平，甲方决定招聘乙方担任厨师职务，并就乙方加班费事宜达成如下聘用合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经甲乙双方友好协商一致，特订立本合同。三、定义与解释3.1专业属于本合同所称“厨师”是指具备烹饪专业知识和技能，从事烹饪工作的人员。3.2关键词解释（1）加班：指乙方在正常工作时间外，经甲方安排或同意，在规定的时间内进行的劳动。（2）加班费：指甲方按照国家规定和本合同约定，支付给乙方的加班报酬。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照甲方要求完成烹饪工作，保证餐饮品质。（2）甲方应按照国家规定和本合同约定，支付乙方工资、加班费等报酬。（3）甲方应保障乙方的工作环境和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。4.2乙方的权力和义务（1）乙方应按照甲方要求，遵守国家法律法规，执行甲方的工作安排。（2）乙方应保证烹饪工艺和食品质量，确保餐饮服务的优质。（3）乙方应遵守劳动纪律，服从甲方的管理，按时完成工作任务。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至二零二五年度结束。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的地点从事烹饪工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，完成烹饪工作任务，保证餐饮品质。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本合同期满，经甲乙双方协商一致，可以终止合同。（2）乙方因严重违反劳动纪律、给甲方造成重大损失等原因，甲方有权解除合同。（3）因不可抗力因素导致合同无法履行，经甲乙双方协商一致，可以终止合同。6.3终止程序（1）甲乙双方协商一致终止合同的，应当提前三十日书面通知对方。（2）甲方有权单方面解除合同，但应当提前三十日书面通知乙方。6.4终止后果（1）合同终止后，甲方应按照国家规定和本合同约定，支付乙方工资、加班费等报酬。（2）合同终止后，乙方应将工作场地、工具等物品归还甲方。（3）合同终止后，甲乙双方应按照国家规定办理相关手续。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据乙方的工作性质、技能水平及甲方薪酬制度确定。（2）加班费：根据乙方加班时间、加班性质及国家规定和本合同约定计算。（3）奖金：根据乙方工作表现、业绩及甲方奖励制度确定。（4）社会保险和公积金：按照国家规定和甲方相关政策缴纳。7.2支付方式（1）基本工资、奖金等费用，每月底前支付。（2）加班费，在加班次月月底前支付。7.3支付时间（1）基本工资、奖金等费用，每月一天支付。（2）加班费，加班次月一天支付。7.4支付条款（1）甲方应确保支付给乙方的费用真实、准确、及时。（2）乙方应按照甲方要求提供相关证明材料，以便甲方核实费用。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付违约金，违约金按应付金额的千分之五计算。（2）甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的计算和支付方式按照本合同约定执行。（2）因违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方经营策略、技术秘密、客户信息等。（2）乙方在工作中了解的甲方内部事务。9.2保密期限乙方保密期限自本合同签订之日起至离职后三年。9.3保密履行方式（1）乙方应遵守保密义务，未经甲方同意，不得泄露保密内容。（2）乙方离职后，仍应遵守保密义务，不得从事与甲方业务竞争的工作。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害。（2）战争、动乱、政府行为等社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，甲乙双方应及时协商，采取必要措施减轻损失。（2）因不可抗力导致合同无法履行的，甲乙双方可根据实际情况部分或全部免除责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致甲方餐厅无法正常经营。（2）政府政策变动导致甲方无法继续经营。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调节、仲裁或诉讼（1）申请调解。（2）申请仲裁。（3）向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲乙双方书面同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）乙方在合同履行期间，因个人原因离职。（2）甲方因经营需要，调整乙方工作岗位。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同中的权利、义务和责任，任何一方不得擅自转让或放弃。（2）甲方保留对乙方工作表现的评估权，有权根据评估结果对乙方进行奖励或处罚。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在紧急情况下调整乙方工作岗位的权利。（2）甲方保留对乙方进行业务培训和技能提升的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充，应当由甲乙双方共同协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力本合同的修改和补充协议，自双方签字盖章之日起生效，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲方应提供必要的工作条件和资源，支持乙方工作。（2）乙方应按照甲方的要求，提供高质量的服务。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，讨论和解决工作中出现的问题。（2）保持通讯畅通，及时沟通工作情况和需求。十六、其他条款16.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行、终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为本合同主体之间关于二零二五年度厨师加班费聘用事宜的完整协议，任何一方不得以口头或其他形式对本合同的内容进行变更或补充。16.3增减条款本合同如需增减条款，须以书面形式，经甲乙双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方代表签字：__________乙方代表签字：__________日期：__________盖章：__________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲乙双方的身份证明文件（复印件）。2.乙方的工作技能证书（复印件）。3.甲方提供的餐饮服务标准和操作规程。4.乙方加班记录表。5.甲方支付费用的凭证。6.不可抗力事件的相关证明材料。7.争议解决过程中的相关文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方工资或加班费。未提供符合合同约定的工作条件和资源。违反保密条款，泄露乙方商业秘密。2.乙方违约行为及认定：未按时完成工作任务，影响甲方餐饮业务。违反保密条款，泄露甲方商业秘密。未遵守劳动纪律，给甲方造成损失。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。3.违约金：指当事人一方违反合同约定，应向对方支付的一定金额的金钱。4.赔偿金：指当事人一方因违约行为给对方造成损失，应支付的一定金额的金钱。5.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方加班时间难以准确记录。解决办法：建立规范的加班记录表，由乙方和甲方共同确认加班时间。2.问题：甲方未能及时支付乙方工资或加班费。解决办法：在合同中明确支付时间，并设立违约金条款，以保障乙方权益。3.问题：保密内容界定模糊。解决办法：在合同中详细列明保密内容，明确保密期限和履行方式。4.问题：不可抗力事件发生，合同无法履行。解决办法：在合同中明确不可抗力事件的处理程序，包括协商、调解、仲裁或诉讼。5.问题：争议解决过程中，双方意见不一致。解决办法：在合同中明确争议解决方式，包括协商、调节、仲裁或诉讼，以保障双方的合法权益。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称及简介：2.第三方责任：第三方应保证向乙方提供符合国家规定和行业标准的工作条件。第三方应协助甲方进行乙方的工作绩效评估。3.第三方权利：第三方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方的工作制度。第三方有权监督乙方的日常工作，并提出改进建议。4.第三方义务：第三方应确保乙方的工作安全和健康。第三方应协助甲方处理与乙方相关的劳动纠纷。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资、加班费等报酬。乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和学习机会。乙方有权在合同期内要求调换工作岗位。2.乙方利益条款：甲方应确保乙方的加班费计算标准符合国家规定。甲方应定期对乙方进行健康检查，并保障乙方的医疗待遇。甲方应提供乙方法定节假日加班费的双倍支付。3.甲方违约及限制条款：甲方如未按时支付乙方工资或加班费，应向乙方支付违约金。甲方如未提供约定的工作培训，应承担相应的违约责任。甲方如未遵守合同约定，导致乙方合法权益受损，应承担赔偿责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方法律权利：甲方可根据乙方的工作表现和业绩，调整乙方的工资待遇。甲方可要求乙方遵守合同约定的保密条款。2.甲方法律利益条款：甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务。甲方有权要求乙方遵守餐饮服务标准和操作规程。甲方有权在乙方违反保密条款时，采取法律手段维护自身权益。3.乙方违约及限制条款：乙方如未按时完成工作任务，应向甲方支付违约金。乙方如泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。乙方如违反合同约定，导致甲方合法权益受损，应承担赔偿责任。全文完。二零二五年度厨师加班费聘用合同范本，含计算标准3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.厨师岗位职责3.1厨师工作内容3.2厨师工作标准3.3厨师工作地点4.加班费计算标准4.1加班费计算方式4.2加班费计算基数4.3加班费支付方式4.4加班费支付时间5.加班费支付条件5.1加班费支付前提5.2加班费支付证明5.3加班费支付程序6.工资及福利待遇6.1基本工资6.2奖金6.3保险6.4其他福利7.工作时间及休息7.1工作时间规定7.2休息时间规定7.3加班时间规定8.假期及休假8.1带薪年假8.2事假8.3病假8.4产假9.违约责任9.1违约行为定义9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3保密义务11.解除合同11.1解除合同条件11.2解除合同程序11.3解除合同补偿12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决机构13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二13.3其他约定事项三14.合同生效及终止14.1合同生效条件14.2合同终止条件14.3合同终止程序第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1聘用方：餐饮管理1.1.2被聘用方：1.2合同双方地址1.2.1聘用方地址：市区路号1.2.2被聘用方地址：市区路号1.3合同双方联系方式2.合同期限2.1合同起始日期：2025年1月1日2.2合同终止日期：2025年12月31日3.厨师岗位职责3.1厨师工作内容3.1.1负责餐厅厨房的日常烹饪工作3.1.2按照餐厅要求，保证菜品质量与口味3.1.3负责厨房卫生及安全3.2厨师工作标准3.2.1严格按照餐厅制定的菜谱和操作流程进行烹饪3.2.2确保菜品新鲜、卫生、营养3.2.3保持厨房整洁，定期进行清洁消毒3.3厨师工作地点3.3.1工作地点：市区路号餐厅厨房4.加班费计算标准4.1加班费计算方式4.1.1根据国家相关法律法规及餐厅规定，实行加班费制度4.1.2加班费计算公式：加班费=加班时长×加班工资基数×加班工资比例4.2加班费计算基数4.2.1加班工资基数为被聘用方的基本工资4.2.2基本工资标准：每月人民币元4.3加班费支付方式4.3.1加班费以现金形式支付4.3.2每月支付一次4.4加班费支付时间4.4.1每月5日前支付上一个月的加班费5.加班费支付条件5.1被聘用方需提供加班记录证明5.2加班记录证明需包括加班时间、加班时长、加班工资基数等信息5.3聘用方对加班记录证明进行审核，确认无误后支付加班费6.工资及福利待遇6.1基本工资6.1.1被聘用方每月基本工资为人民币元6.1.2基本工资按月支付6.2奖金6.2.1根据餐厅经营状况和被聘用方工作表现，给予一定的奖金6.2.2奖金发放时间：每年1月6.3保险6.3.1聘用方为被聘用方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险6.3.2保险费用由聘用方承担6.4其他福利6.4.1被聘用方享有国家法定节假日、年假、事假、病假等休假待遇6.4.2聘用方提供工作服及必要的厨房工具7.工作时间及休息7.1工作时间规定7.1.1工作时间为每日8小时，每周40小时7.1.2工作时间按国家法定工作时间执行7.2休息时间规定7.2.1每周休息1天，休息日为星期日7.2.2国家法定节假日休息7.3加班时间规定7.3.1加班时间需提前与被聘用方协商，并取得被聘用方同意7.3.2加班时间不得超过每日3小时，每月不得超过36小时8.假期及休假8.1带薪年假8.1.1被聘用方在合同有效期内，享有国家规定的带薪年假8.1.2带薪年假天数：根据被聘用方在本餐厅的工作年限，按照国家规定计算8.2事假8.2.1被聘用方因私事需要请假，应提前向聘用方提出书面申请8.2.2事假期间，工资按照被聘用方实际出勤天数计算8.3病假8.3.1被聘用方因病需要请假，应提供医院出具的病假证明8.3.2病假期间，工资按照国家规定和餐厅的病假政策执行8.4产假8.4.1被聘用方生育，按照国家规定享受产假8.4.2产假期间，工资按照国家规定和餐厅的产假政策执行9.违约责任9.1违约行为定义9.1.1被聘用方未按照合同约定履行工作职责9.1.2聘用方未按照合同约定支付工资或福利9.2违约责任承担9.2.1被聘用方违反合同，聘用方有权解除合同，并要求赔偿损失9.2.2聘用方违反合同，被聘用方有权要求赔偿损失9.3违约赔偿9.3.1违约赔偿金额根据实际情况，按照合同约定和法律规定计算10.保密条款10.1保密内容10.1.1被聘用方在任职期间，应保守餐厅的商业秘密和技术秘密10.1.2保密内容不包括公开信息或已经被公开的信息10.2保密期限10.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年10.3保密义务10.3.1被聘用方在保密期限内，未经聘用方书面同意，不得泄露或使用保密信息11.解除合同11.1解除合同条件11.1.1合同双方协商一致11.1.2被聘用方严重违反合同约定11.1.3聘用方因经营需要或被聘用方个人原因，经双方协商一致11.2解除合同程序11.2.1双方应提前30天书面通知对方解除合同11.2.2解除合同后，双方应按照合同约定结算工资和福利待遇11.3解除合同补偿11.3.1因聘用方原因解除合同，聘用方应支付被聘用方相应的经济补偿12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议12.1.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁12.2争议解决程序12.2.1提交仲裁申请书，并按照仲裁委员会规定缴纳仲裁费12.2.2仲裁委员会受理仲裁申请后，依法进行审理12.3争议解决机构12.3.1本合同争议解决机构为市仲裁委员会13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充13.2其他约定事项二13.2.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效13.3其他约定事项三13.3.1本合同未尽事宜，以国家法律法规为准14.合同生效及终止14.1合同生效条件14.1.1合同双方签字（或盖章）后生效14.2合同终止条件14.2.1合同期限届满14.2.2合同双方协商一致解除合同14.2.3因不可抗力导致合同无法履行14.3合同终止程序14.3.1合同终止后，双方应按照合同约定结算工资和福利待遇14.3.2合同终止后，双方应相互归还所借物品和资料第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨询服务方、技术支持方、保险代理方等。15.1.2第三方是指合同双方以外的第三方主体，其介入合同事项应当经过合同双方的书面同意。15.2第三方责任15.2.1第三方在介入合同事项时，应遵守国家法律法规及合同约定，对因其介入行为导致合同双方权益受损的，应承担相应的法律责任。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定，收取中介费、咨询服务费、技术支持费等费用。15.3.2第三方有权要求合同双方提供必要的信息和资料，以完成其介入事项。15.4第三方义务15.4.1第三方应保证其提供的服务或商品符合国家相关标准，并对因服务或商品质量问题导致的损失承担责任。15.4.2第三方应保守合同双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。16.第三方介入的额外条款16.1.1甲乙双方应就第三方介入事项进行书面约定，明确第三方介入的具体内容、时间、费用等。16.1.2第三方介入事项完成后，甲乙双方应共同确认并签署第三方介入事项的完成证明。16.2第三方责任限额16.2.1第三方责任限额是指第三方在介入合同事项时，对因其介入行为导致合同双方权益受损的最高赔偿金额。16.2.2第三方责任限额应根据第三方介入事项的性质、范围和可能产生的损失进行合理确定。16.3第三方责任限额的确定16.3.1.1第三方介入事项涉及中介服务的，责任限额为中介服务费用的三倍；16.3.1.2第三方介入事项涉及咨询服务的，责任限额为咨询服务费用的两倍；16.3.1.3第三方介入事项涉及技术支持的，责任限额为技术支持费用的两倍；16.3.1.4第三方介入事项涉及保险代理的，责任限额为保险代理费用的两倍。16.4第三方责任限额的调整16.4.1在合同履行过程中，如第三方介入事项的性质、范围或可能产生的损失发生重大变化，甲乙双方可协商调整第三方责任限额。16.5第三方责任限额的执行16.5.1如第三方因介入行为导致