二零二四年度新能源行业实习生就业与技能提升协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度新能源行业实习生就业与技能提升协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1实习生基本信息1.2用人单位基本信息1.3指导老师基本信息2.实习目的与意义3.实习内容与职责3.1实习岗位与职责3.2工作任务与要求3.3技能提升目标4.实习时间与期限4.1实习起始时间4.2实习结束时间4.3实习期限调整5.实习地点与工作环境5.1实习地点5.2工作环境要求6.实习待遇与补贴6.1实习工资6.2生活补贴6.3保险福利7.实习考核与评价7.1考核方式与标准7.2评价内容与方法7.3评价结果与反馈8.实习期间的权益与义务8.1实习生权益8.2用人单位义务8.3指导老师职责9.实习期间的安全与健康管理9.1安全责任9.2健康管理9.3应急处理10.实习期间的保密与知识产权10.1保密条款10.2知识产权归属11.违约责任与争议解决11.1违约责任11.2争议解决方式12.合同的生效、变更与终止12.1合同生效12.2合同变更12.3合同终止13.其他约定事项13.1合同附件13.2合同解释13.3合同份数14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.1实习生基本信息（1）姓名：____________________（2）性别：____________________（3）出生日期：____________________（4）身份证号码：____________________（5）联系方式：____________________（6）学历：____________________（7）专业：____________________（8）毕业院校：____________________1.2用人单位基本信息（1）名称：____________________（2）法定代表人：____________________（3）注册资本：____________________（4）住所：____________________（5）联系电话：____________________（6）电子邮箱：____________________1.3指导老师基本信息（1）姓名：____________________（2）性别：____________________（3）职称：____________________（4）联系电话：____________________（5）电子邮箱：____________________2.实习目的与意义为提升实习生在新能源行业的工作能力和技能水平，培养具备实际操作能力的专业人才，同时满足用人单位的人才需求，特制定本协议。3.实习内容与职责3.1实习岗位与职责实习生在新能源行业相关岗位进行实习，具体岗位及职责如下：（1）岗位：____________________（2）职责：1.负责协助完成日常工作任务；2.参与项目研讨，提出合理化建议；3.学习新能源行业相关知识，提升自身技能水平；4.遵守单位规章制度，完成上级领导交办的其他任务。3.2工作任务与要求（1）认真负责，积极主动；（2）按时完成工作任务，确保工作质量；（3）遵守单位保密制度，保护单位利益；（4）主动向指导老师请教，及时反馈工作进展。3.3技能提升目标（1）掌握新能源行业基本知识；（2）具备一定的实际操作能力；（3）提高团队协作和沟通能力；4.实习时间与期限4.1实习起始时间：____________________4.2实习结束时间：____________________4.3实习期限调整：如需调整实习期限，双方需提前一个月书面通知对方。5.实习地点与工作环境5.1实习地点：____________________5.2工作环境要求：（1）办公环境整洁、安全；（2）提供必要的工作设备；（3）保障实习生的人身安全。6.实习待遇与补贴6.1实习工资：____________________元/月6.2生活补贴：____________________元/月（1）意外伤害险；（2）医疗保险；（3）其他福利待遇根据单位实际情况执行。7.实习考核与评价7.1考核方式与标准实习生实习期间的考核采用过程考核与结果考核相结合的方式。过程考核主要包括实习生的工作态度、工作能力、团队协作等方面；结果考核主要包括实习生完成的工作任务、技能提升等方面。7.2评价内容与方法评价内容主要包括：（1）工作态度：勤奋、敬业、责任心强；（2）工作能力：具备一定的实际操作能力，能够独立完成工作任务；（4）技能提升：在实习期间取得明显的技能提升。评价方法：（1）指导老师根据实习生日常工作表现进行评价；（2）用人单位对实习生进行综合评价。8.实习期间的权益与义务8.1实习生权益（1）享有在实习期间的工作保障，包括但不限于工作环境安全和基本生活条件；（2）享有接受用人单位提供的技能培训和指导的权利；（3）享有根据协议约定的实习待遇；（4）享有对实习过程中遇到的问题提出意见和建议的权利。8.2用人单位义务（1）为实习生提供符合国家安全标准的工作环境和设备；（2）保障实习生的合法权益，不得有违法用工行为；（3）对实习生进行必要的职业道德和业务技能培训；（4）按照协议约定支付实习待遇。8.3指导老师职责（1）对实习生进行业务指导，帮助其掌握相关技能；（2）监督实习生的工作表现，及时反馈给用人单位；（3）对实习生的学习进度和成果进行评价；（4）协助实习生解决实习过程中遇到的问题。9.实习期间的安全与健康管理9.1安全责任（1）用人单位负责提供安全的工作环境，确保实习生的人身安全；（2）实习生应遵守安全操作规程，防止事故发生；（3）如发生安全事故，用人单位应立即采取应急措施，并依法承担责任。9.2健康管理（1）用人单位应提供必要的健康检查，确保实习生身体健康；（2）实习生应按照规定参加健康检查，如实报告健康状况；（3）如实习生在实习期间患有疾病，用人单位应提供必要的帮助。9.3应急处理（1）用人单位应制定应急预案，应对突发事件；（2）实习生应了解应急预案，并在紧急情况下按照规定行动；（3）双方应共同维护实习期间的安全稳定。10.实习期间的保密与知识产权10.1保密条款（1）实习生在实习期间，不得泄露用人单位的保密信息；（2）用人单位应明确保密信息的范围和保密期限；（3）违反保密条款，双方有权依法追究责任。10.2知识产权归属（1）实习生在实习期间创作的作品，除非双方另有约定，否则知识产权归实习生所有；（2）用人单位有权在其业务范围内使用实习生创作的作品；（3）双方应就知识产权归属达成书面协议。11.违约责任与争议解决11.1违约责任（1）任何一方违反本协议，应承担相应的违约责任；（2）违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。11.2争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.合同的生效、变更与终止12.1合同生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更本协议的变更需经双方书面同意，并签订补充协议。12.3合同终止（1）实习期满，本协议自行终止；（2）双方协商一致，可以提前终止本协议；（3）因不可抗力导致本协议无法履行时，本协议可终止。13.其他约定事项13.1合同附件本协议附件包括但不限于实习岗位说明书、实习考核标准等。13.2合同解释本协议如有歧义，以双方协商一致的解释为准。13.3合同份数本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同签署与生效日期本协议由双方代表于____年____月____日签署，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与定义15.1第三方的概念本协议中的第三方是指除协议双方（甲方和乙方）以外的，参与本协议实施、监督或提供相关服务的任何个人、企业或其他组织。15.2第三方的种类（1）中介机构：负责协助甲方或乙方寻找合适的实习生，或提供其他相关服务；（2）培训机构：负责为实习生提供专业技能培训；（3）咨询服务机构：提供行业分析、市场调研等咨询服务；（4）法律顾问：提供法律咨询、合同审核等服务。16.第三方的责任与权利16.1第三方的责任（1）遵守国家法律法规，保证其服务的合法性；（2）按照协议约定，提供高质量的服务；（3）对在提供服务过程中获取的甲方或乙方信息负有保密义务；（4）因第三方原因导致本协议无法履行或造成甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的法律责任。16.2第三方的权利第三方有权：（1）按照协议约定收取服务费用；（2）要求甲方或乙方提供必要的协助；（3）在提供服务的范围内，独立作出决策。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系为服务提供与接受的关系，甲方应按照协议约定支付第三方服务费用，并有权要求第三方提供符合约定标准的服务。17.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系为合作与协助的关系，乙方应配合第三方的工作，并有权要求第三方按照约定提供实习生或其他相关服务。17.3第三方与其他各方的划分第三方与其他各方之间的关系为独立第三方与各方的关系，第三方不参与甲方与乙方之间的直接业务往来，其职责仅限于协议约定的范围内。18.第三方责任限额的明确18.1责任限额的设定（1）第三方因自身原因导致本协议无法履行或造成甲方或乙方损失的，其赔偿总额不超过第三方收取的服务费用；（2）第三方因故意或重大过失导致本协议无法履行或造成甲方或乙方损失的，其赔偿总额不得超过人民币____万元。18.2责任限额的适用范围责任限额适用于第三方在提供本协议约定服务过程中，因自身原因导致本协议无法履行或造成甲方或乙方损失的所有情况。19.第三方介入的程序19.1第三方的引入19.2第三方的选择甲方或乙方有权选择合适的第三方，并与其签订服务合同。19.3第三方的合作甲方或乙方与第三方合作时，应明确各自的权利、义务和责任，并签订补充协议。19.4第三方的退出如第三方无法继续履行本协议约定的职责，甲方或乙方有权解除与第三方的合作，并另行选择第三方或自行履行相关职责。20.第三方介入的监督与评估20.1监督与评估甲方或乙方有权对第三方提供的服务进行监督和评估，确保第三方按照协议约定履行职责。20.2监督与评估的方法（1）定期检查第三方提供的服务质量；（2）听取第三方的工作报告；（3）收集甲方或乙方的反馈意见；（4）对第三方进行年度评估。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生基本信息表要求：包含实习生姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式、学历、专业、毕业院校等信息。2.用人单位基本信息表要求：包含用人单位名称、法定代表人、注册资本、住所、联系电话、电子邮箱等信息。3.指导老师基本信息表要求：包含指导老师姓名、性别、职称、联系电话、电子邮箱等信息。4.实习岗位说明书要求：详细描述实习岗位的职责、工作内容、工作标准等。5.实习考核标准要求：明确实习考核的内容、方式、评分标准等。6.实习协议要求：包含实习目的、内容、时间、地点、待遇、双方权利义务等。7.第三方服务合同要求：详细约定第三方提供服务的类型、内容、费用、责任等。8.保密协议要求：明确保密信息的范围、保密期限、违约责任等。9.知识产权归属协议要求：明确实习生创作的作品的知识产权归属、使用范围等。10.应急预案要求：包含安全事故、突发事件的处理流程、措施等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）实习生未按时完成工作任务或工作质量不符合要求；（2）实习生泄露用人单位保密信息；（3）实习生违反用人单位规章制度；（4）用人单位未按时支付实习待遇；（5）用人单位未提供安全的工作环境；（6）第三方未按约定提供服务质量；（7）第三方泄露甲方或乙方信息；（8）任何一方未按本协议约定履行职责。2.违约责任认定标准（1）实习生违约：根据实习考核结果，扣除相应工资或解除实习协议；（2）用人单位违约：赔偿实习生因违约遭受的损失，包括但不限于工资、培训费等；（3）第三方违约：根据第三方服务合同，扣除相应服务费用，或解除服务合同；（4）任何一方违约：根据本协议约定的违约责任，承担相应法律责任。示例说明：（1）实习生未按时完成工作任务，经指导老师提醒后仍无改进，用人单位可扣除其当月工资的20%作为违约金。（2）用人单位未按时支付实习待遇，实习生可要求用人单位支付违约金，违约金按每日工资的1%计算，累计至实际支付日止。（3）第三方泄露甲方或乙方信息，甲方或乙方可要求第三方支付违约金，违约金按泄露信息价值的10%计算。全文完。二零二四年度新能源行业实习生就业与技能提升协议1本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1实习生信息2.2用人单位信息3.实习目的和内容3.1实习目的3.2实习内容4.实习期限和地点4.1实习期限4.2实习地点5.实习岗位和工作职责5.1实习岗位5.2工作职责6.实习生权利和义务6.1实习生权利6.2实习生义务7.用人单位权利和义务7.1用人单位权利7.2用人单位义务8.实习期间的培训与指导8.1培训内容8.2指导方式9.实习期间的待遇9.1工资待遇9.2福利待遇10.实习期间的考核与评价10.1考核标准10.2评价方式11.实习期间的保密条款11.1保密内容11.2保密义务12.合同解除与终止12.1解除条件12.2终止条件13.违约责任13.1实习生违约责任13.2用人单位违约责任14.争议解决与适用法律14.1争议解决方式14.2适用法律第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义1.1.1“新能源行业”指涉及太阳能、风能、生物质能、地热能、海洋能等可再生能源的开发、利用、转化和管理的行业。1.1.2“实习生”指根据本协议，在新能源行业相关企业进行实习的人员。1.1.3“用人单位”指与实习生签订本协议的新能源行业相关企业。1.2解释1.2.1本协议中涉及的所有术语和定义，均应按照本条所述进行解释。2.双方基本信息2.1实习生信息2.1.1姓名：____________________2.1.2性别：____________________2.1.3身份证号码：____________________2.1.4学历：____________________2.1.5专业：____________________2.2用人单位信息2.2.1公司名称：____________________2.2.2法定代表人：____________________2.2.3注册地址：____________________2.2.4营业执照号码：____________________3.实习目的和内容3.1实习目的3.1.1提高实习生在新能源行业相关领域的专业知识和实际操作能力。3.1.2培养实习生的工作态度和团队协作精神。3.2实习内容3.2.1参与新项目的前期调研和方案设计。3.2.2协助进行现场施工和技术指导。4.实习期限和地点4.1实习期限4.1.1实习期限为2024年1月1日至2024年12月31日。4.2实习地点4.2.1实习地点：____________________5.实习岗位和工作职责5.1实习岗位5.1.1实习岗位：新能源行业相关岗位。5.2工作职责5.2.1负责新能源项目的资料收集和整理。5.2.2参与新能源项目的现场施工和技术指导。6.实习生权利和义务6.1实习生权利6.1.1在实习期间享有用人单位提供的实习条件和待遇。6.1.2在实习期间有权了解和参与实习项目的相关决策。6.2实习生义务6.2.1遵守用人单位的规章制度和实习纪律。6.2.2认真完成实习任务，积极参与实习项目。6.2.3保护用人单位的商业秘密和知识产权。7.用人单位权利和义务7.1用人单位权利7.1.1对实习生的实习表现进行考核和评价。7.1.2在实习生违约的情况下，有权解除本协议。7.2用人单位义务7.2.1为实习生提供必要的实习指导和培训。7.2.2保障实习生的实习安全和健康。7.2.3按时支付实习生的实习待遇。8.实习期间的培训与指导8.1培训内容8.1.1新能源行业基础知识培训。8.1.2实习岗位相关技能培训。8.1.3职业素养和团队合作培训。8.2指导方式8.2.1实习导师定期进行一对一指导。8.2.2定期组织实习小组讨论和交流活动。8.2.3提供实习项目相关资料和资源。9.实习期间的待遇9.1工资待遇9.1.1实习生每月工资为人民币____元。9.1.2工资发放时间为每月____日。9.2福利待遇9.2.1提供实习期间的意外伤害保险。9.2.2按国家规定提供带薪休假。10.实习期间的考核与评价10.1考核标准10.1.1实习态度和工作表现。10.1.2专业知识和技能掌握程度。10.1.3团队协作和沟通能力。10.2评价方式10.2.1实习导师定期评价。10.2.2实习生自我评价。10.2.3用人单位综合评价。11.实习期间的保密条款11.1保密内容11.1.1用人单位的商业秘密。11.1.2实习项目的相关技术信息。11.2保密义务11.2.1实习生在实习期间和离开实习单位后，均应遵守保密义务。11.2.2未经用人单位同意，不得泄露任何保密信息。12.合同解除与终止12.1解除条件12.1.1实习生因个人原因提出解除本协议。12.1.2用人单位因实习生严重违反实习纪律或规定而解除本协议。12.2终止条件12.2.1实习期限届满。12.2.2双方协商一致终止本协议。13.违约责任13.1实习生违约责任13.1.1未按时完成实习任务，影响项目进度，应承担相应责任。13.1.2违反保密义务，泄露用人单位保密信息，应承担法律责任。13.2用人单位违约责任13.2.1未按时支付实习生工资，应支付违约金。13.2.2未提供约定培训，应赔偿实习生因此遭受的损失。14.争议解决与适用法律14.1争议解决方式14.1.1双方应友好协商解决争议。14.1.2协商不成，可提交仲裁委员会仲裁。14.2适用法律14.2.1本协议适用中华人民共和国法律。14.2.2争议解决过程中，如适用国际惯例，则优先适用。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范围15.1第三方指在本合同执行过程中，经甲乙双方同意，介入本合同关系的第三方机构或个人。15.2第三方介入的范围包括但不限于中介服务、技术支持、咨询服务、培训服务等。16.第三方介入的同意和选择16.1甲乙双方同意，在必要时引入第三方参与本合同的执行。16.2第三方的选择由甲乙双方共同决定，并签订相应的合作协议。17.第三方的责权利17.1责任：第三方应按照合作协议的约定，履行相应的责任，并对因其违约行为造成的损失承担相应的赔偿责任。17.2权利：第三方有权根据合作协议的约定，收取相应的服务费用。17.3利益：第三方有权获得甲乙双方根据合作协议所承诺的报酬和利益。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲乙双方之间应明确划分各自的职责和权利义务，避免责任不清。18.2第三方不得干预甲乙双方的合同关系，除非经甲乙双方共同同意。18.3第三方在执行职责过程中，应遵守甲乙双方的相关规定和制度。19.第三方介入时的额外条款19.1.1第三方介入的背景和目的。19.1.2第三方介入的具体方式和时间。19.1.3第三方介入期间，甲乙双方的权利义务不变。19.1.4第三方介入期间的沟通机制和争议解决方式。20.第三方的责任限额20.1第三方的责任限额应根据其提供的服务性质和风险程度确定。20.2第三方的责任限额应在合作协议中明确约定，并经甲乙双方同意。20.3若第三方责任超出约定的限额，甲乙双方应根据实际情况分担超出部分的损失。21.第三方介入的终止21.1第三方介入的终止条件应在合作协议中明确约定。21.2第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行本合同的其他条款。21.3第三方介入终止时，甲乙双方应与第三方进行结算，并解除合作协议。22.第三方介入的记录和报告22.1第三方应定期向甲乙双方提供介入工作的记录和报告。22.2甲乙双方有权要求第三方提供相关的证明材料。23.第三方介入的保密23.1第三方在介入过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包含姓名、性别、身份证号码、学历、专业、联系方式等基本信息。说明：用于记录实习生的个人基本信息，以便于用人单位和实习生之间的沟通。2.实习协议书要求：详细记录实习期限、地点、岗位、工作职责、待遇、保密条款等。说明：作为双方签订的正式合同，明确了双方的权益和义务。3.实习生培训计划要求：列出实习期间的培训内容、时间、地点、讲师等。说明：用于指导实习生的培训活动，确保实习生能够得到充分的培训。4.实习生考核评估表要求：包含考核指标、评价标准、评价时间等。说明：用于评估实习生的实习表现，作为考核和评价的依据。5.实习生工资支付记录要求：记录每月工资支付的时间、金额、银行账户等。说明：用于证明实习生已收到约定的工资待遇。6.实习生福利待遇记录要求：记录实习期间的福利待遇，如带薪休假、意外伤害保险等。说明：用于证明实习生已享受约定的福利待遇。7.第三方合作协议要求：详细记录第三方介入的背景、目的、服务内容、费用等。说明：用于明确第三方介入的具体细节和双方的权利义务。8.争议解决协议要求：记录争议解决的方式、地点、程序等。说明：用于在发生争议时，明确解决争议的具体途径。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为要求：未按时完成实习任务、违反保密条款、擅自离岗等。责任认定：实习生应承担违约责任，赔偿用人单位因此遭受的损失。2.用人单位违约行为要求：未按时支付工资、未提供约定的培训、泄露实习生保密信息等。责任认定：用人单位应承担违约责任，赔偿实习生因此遭受的损失。示例：用人单位未按时支付实习生工资，需支付违约金，并赔偿实习生因此遭受的损失。3.第三方违约行为要求：未履行合作协议、泄露商业秘密、服务质量不达标等。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：第三方未按约定提供技术服务，导致项目进度延误，需赔偿因此造成的损失。4.争议解决违约行为要求：未按照约定的争议解决程序进行解决、故意拖延时间等。责任认定：违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。示例：一方故意拖延争议解决时间，导致争议无法及时解决，需承担相应的违约责任。全文完。二零二四年度新能源行业实习生就业与技能提升协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方联系方式1.4双方注册地址2.协议目的与原则2.1协议目的2.2协议原则3.实习生选拔与录用3.1实习生选拔条件3.2实习生录用程序3.3实习生录用通知4.实习岗位与工作内容4.1实习岗位4.2工作内容与职责4.3工作时间与工作地点5.实习待遇与福利5.1实习工资5.2社会保险5.3其他福利6.实习管理与考核6.1实习管理6.2实习考核6.3实习考核结果7.技能提升与培训7.1技能提升目标7.2培训计划与安排7.3培训费用承担8.实习期限与解除8.1实习期限8.2实习解除条件8.3实习解除程序9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.法律责任与争议解决10.1法律责任10.2争议解决方式11.其他约定事项11.1不可抗力11.2协议变更11.3协议解除11.4协议终止12.协议生效与解除12.1协议生效条件12.2协议解除条件12.3协议终止条件13.协议附件13.1附件一：实习生选拔条件13.2附件二：实习生录用通知13.3附件三：实习岗位与工作内容13.4附件四：实习待遇与福利13.5附件五：技能提升与培训计划13.6附件六：保密协议13.7附件七：争议解决方式14.协议签署与日期14.1双方签署14.2协议日期第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方联系方式1.3.1联系电话1.3.2电子邮箱1.3.3通讯地址1.4双方注册地址1.4.1实习单位注册地址1.4.2实习生所在院校注册地址2.协议目的与原则2.1协议目的2.1.1提升新能源行业实习生就业能力2.1.2培养实习生专业技能2.2协议原则2.2.1公平、公正、公开2.2.2尊重实习生个人发展2.2.3保护实习生合法权益3.实习生选拔与录用3.1实习生选拔条件3.1.1具备新能源相关专业的学历背景3.1.3年龄在18至25周岁之间3.2实习生录用程序3.2.1发布实习岗位信息3.2.2筛选简历并进行初步面试3.2.3进行专业技能考核3.2.4发放实习录用通知3.3实习生录用通知3.3.1录用通知方式3.3.2录用通知内容4.实习岗位与工作内容4.1实习岗位4.1.1实习岗位类型4.1.2实习岗位数量4.2工作内容与职责4.2.1参与新能源项目的前期调研4.2.2协助工程师进行设备操作和维护4.2.3参与新能源产品的市场推广4.3工作时间与工作地点4.3.1实习时间4.3.2工作地点5.实习待遇与福利5.1实习工资5.1.1实习工资标准5.1.2发放时间5.2社会保险5.2.1社会保险种类5.2.2社会保险缴纳比例5.3其他福利5.3.1提供住宿5.3.2享有节假日休息6.实习管理与考核6.1实习管理6.1.1实习生管理制度6.1.2实习生考勤制度6.2实习考核6.2.1考核方式6.2.2考核内容6.3实习考核结果6.3.1考核结果评定6.3.2考核结果反馈7.技能提升与培训7.1技能提升目标7.1.1提升新能源行业相关技能7.1.2培养实习生职业素养7.2培训计划与安排7.2.1培训课程设置7.2.2培训时间安排7.2.3培训师资力量7.3培训费用承担7.3.1培训费用承担方式7.3.2培训费用报销程序8.实习期限与解除8.1实习期限8.1.1实习期限为六个月8.1.2实习期限自实习生报到之日起计算8.2实习解除条件8.2.1实习生因个人原因提出解除实习协议8.2.2实习单位因实习生严重违反实习规定或考核不合格而解除实习协议8.2.3因不可抗力导致实习协议无法履行8.3实习解除程序8.3.1实习生提出解除实习协议，需提前一个月书面通知实习单位8.3.2实习单位在接到实习生解除实习协议通知后，应予以确认，并办理相关手续9.保密条款9.1保密内容9.1.1实习期间获得的企业技术、商业秘密9.1.2实习单位内部经营管理信息9.2保密期限9.2.1保密期限自实习协议签订之日起至实习生离职后三年9.3违约责任9.3.1实习生违反保密条款，需承担相应的法律责任和经济赔偿10.法律责任与争议解决10.1法律责任10.1.1双方应依法履行合同义务，如违反合同，应承担相应的法律责任10.2争议解决方式10.2.1双方应通过友好协商解决争议10.2.2如协商不成，任何一方均可向实习单位所在地人民法院提起诉讼11.其他约定事项11.1不可抗力11.1.1因不可抗力导致实习协议无法履行，双方均不承担责任11.2协议变更11.2.1协议任何内容的变更，需经双方书面同意11.3协议解除11.3.1除协议另有约定外，任何一方不得单方面解除实习协议11.4协议终止11.4.1实习期限届满，实习协议自然终止12.协议签署与日期12.1双方签署12.1.1实习单位代表签字12.1.2实习生本人签字12.2协议日期12.2.1协议签订日期为二零二四年一月一日13.协议附件13.1附件一：实习生选拔条件13.2附件二：实习生录用通知13.3附件三：实习岗位与工作内容13.4附件四：实习待遇与福利13.5附件五：技能提升与培训计划13.6附件六：保密协议13.7附件七：争议解决方式14.协议生效与解除14.1协议生效条件14.1.1双方代表签字盖章后，协议即刻生效14.2协议解除条件14.2.1如有协议约定解除条件发生，则协议解除14.3协议终止条件14.3.1实习期限届满，协议终止第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介方、技术服务提供方、培训机构等。2.第三方责任限额2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额应考虑第三方提供服务的性质、范围、预期收益等因素。2.2第三方责任限额应在合同中明确，并在第三方提供服务前书面告知第三方。3.第三方责权利3.1第三方权利3.1.1第三方有权根据合同约定提供相关服务，并收取相应的服务费用。3.1.2第三方有权要求甲乙双方按照合同约定履行其义务，包括支付费用、提供必要的资料等。3.2第三方义务3.2.1第三方应按照合同约定提供高质量的服务，确保服务的安全性和可靠性。3.2.2第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。3.3第三方责任3.3.1第三方因自身原因导致服务不符合合同约定，应承担相应的法律责任。3.3.2第三方在提供服务过程中，如因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担赔偿责任。4.第三方介入程序4.1第三方介入需经甲乙双方同意，并签订书面协议。4.2.1第三方的基本信息，包括名称、地址、法定代表人等。4.2.2第三方提供服务的具体内