2025年度企业内部培训课程评价与改进合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企业内部培训课程评价与改进合同合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，填写相关方名称）地址：（如有，填写相关方地址）联系人：（如有，填写相关方联系人）联系电话：（如有，填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景随着企业竞争的日益激烈，员工素质和技能的提升成为企业发展的关键因素。为了提高员工的专业技能和综合素质，甲方决定在2025年度开展企业内部培训课程，旨在提升员工的整体素质，增强企业的核心竞争力。2.2目的本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度企业内部培训课程评价与改进方面的权利义务，确保培训课程的质量，促进培训效果的提升，为企业的可持续发展提供有力支持。三、定义与解释3.1专业术语（1）培训课程：指甲方委托乙方提供的，针对特定主题、技能或知识的系统培训活动。（2）培训效果：指培训课程对员工知识、技能、态度等方面产生的积极影响。（3）评价与改进：指对培训课程进行评估，找出不足之处，提出改进措施，以提高培训质量。3.2关键词解释（1）甲方：指本合同中提供培训需求、支付培训费用的一方。（2）乙方：指本合同中提供培训课程、承担培训实施责任的一方。（3）内部培训：指在企业内部进行的，旨在提高员工素质、技能和能力的培训活动。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供培训课程，并保证培训质量。（2）甲方有权对培训课程进行评价，并提出改进意见。（3）甲方应按照合同约定支付培训费用。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照合同约定提供培训课程，并保证培训质量。（2）乙方应定期向甲方汇报培训进度和效果。（3）乙方应认真听取甲方对培训课程的评价，并采取措施进行改进。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点培训课程在甲方指定地点进行，具体地点由双方另行协商确定。5.3合同履行方式乙方根据甲方需求，制定培训计划，并组织实施培训课程。甲方配合乙方完成培训课程的各项准备工作。七、费用与支付7.1费用构成（1）培训课程开发费用：包括课程设计、教材编写、讲师聘请等费用。（2）培训实施费用：包括场地租赁、设备使用、讲师授课费用等。（4）其他相关费用：如交通、住宿、资料印刷等。7.2支付方式（1）培训课程开发费用：在合同签订后，甲方支付总额的30%作为预付款。（2）培训实施费用：在培训课程开始前，甲方支付总额的50%作为进度款。（3）培训评估费用：在培训课程结束后，甲方支付剩余的20%作为尾款。7.3支付时间（1）预付款应在合同签订后5个工作日内支付。（2）进度款应在培训课程开始前10个工作日内支付。（3）尾款应在培训课程结束后30个工作日内支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付款项时提供相应的支付凭证，包括但不限于银行转账记录、汇款凭证等。（2）乙方应在收到支付款项后，向甲方提供相应的收据或发票。八、违约责任8.1甲方违约若甲方未按合同约定支付培训费用，乙方有权暂停或终止培训课程，并要求甲方支付违约金，违约金为未支付款项的10%。8.2乙方违约若乙方未按合同约定提供培训课程或培训质量不符合要求，甲方有权要求乙方进行整改，并要求乙方支付违约金，违约金为培训费用总额的5%。8.3赔偿金额和方式若任何一方违约，对方有权要求违约方赔偿因其违约行为造成的直接经济损失。赔偿金额和方式由双方协商确定，协商不成时，可向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的所有技术、商业秘密、财务数据、员工信息等均为保密内容。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后5年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理措施，防止保密内容的泄露。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同履行不能或履行成本增加，且双方无法预见、无法避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、罢工、政府禁令等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应尽力减少损失。（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复正常履行。10.4不可抗力实例十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼若协商不成，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密的条款。（2）涉及员工权益的条款。（3）法律法规禁止转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同中，双方各自保留其知识产权，包括但不限于商标权、专利权、著作权等。（2）未经对方同意，任何一方不得使用对方的知识产权。13.2特殊权力保留（1）本合同签订后，甲方保留对培训课程评价与改进的建议权。（2）乙方保留对培训课程内容、形式、方法的改进权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改或补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力本合同的修改或补充具有与本合同相同的法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协助，确保本合同的顺利履行。15.2协作与配合方式（1）甲方应按照乙方要求提供相关资料和信息。（2）乙方应按照甲方要求调整培训课程内容和进度。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，并具有独立性，不因其他合同的存在而受影响。16.3增减条款任何对本合同的增减条款，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：法定代表人或授权代表：（签字）日期：____年____月____日乙方（盖章）：法定代表人或授权代表：（签字）日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.培训课程详细计划2.培训课程大纲3.培训讲师资质证明4.培训场地租赁合同5.培训设备清单6.培训评估问卷7.培训费用明细表8.保密协议9.不可抗力事件证明文件10.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付培训费用。未按合同约定提供培训需求或配合乙方工作。提供虚假信息或隐瞒重要事实。2.乙方违约：未按时提供培训课程或培训质量不符合要求。未按合同约定进行培训评估。泄露甲方商业秘密或员工信息。违约行为的认定：违约行为的认定应以合同条款为依据，结合实际情况和双方提供的证据进行判断。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.知识产权：指著作权、专利权、商标权等智力成果的专有权利。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.争议解决：指双方在合同履行过程中产生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付培训费用。解决办法：乙方应及时提醒甲方支付，如甲方仍不支付，乙方有权暂停或终止培训课程，并要求甲方支付违约金。2.问题：乙方未按时提供培训课程或培训质量不符合要求。解决办法：甲方应及时向乙方提出，乙方应采取措施进行整改，如整改后仍不符合要求，甲方有权要求乙方支付违约金。3.问题：保密内容泄露。解决办法：双方应加强保密意识，对泄露保密内容的行为进行追责，并采取相应措施防止泄露。4.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应及时通知对方，并提供相关证明，根据不可抗力事件的影响程度和合同约定，协商解决合同履行问题。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：名称：（填写第三方名称）地址：（填写第三方地址）联系人：（填写第三方联系人）联系电话：（填写第三方联系电话）2.第三方责任：第三方负责提供培训课程所需的场地、设备等基础设施。第三方保证提供的服务符合合同约定标准，确保培训顺利进行。3.第三方权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付相关费用。第三方有权要求甲方提供必要的协助，如配合场地布置、设备调试等。4.第三方义务：第三方应按照甲方要求，确保培训场地、设备等基础设施的完好和可用。第三方应配合甲方和乙方的工作，确保培训活动的顺利进行。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方按照合同约定支付培训费用。乙方有权要求甲方提供培训需求，并确保培训内容的准确性。乙方有权对培训课程进行评估，并提出改进意见。2.乙方利益条款：乙方有权在合同期限内，根据市场情况和甲方需求调整培训课程内容。乙方有权要求甲方对培训效果进行评估，并提供相应的反馈。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未按时支付培训费用，乙方有权暂停或终止培训课程。甲方不得将培训课程内容泄露给第三方，否则乙方有权要求赔偿。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利：甲方有权要求乙方按照合同约定提供培训课程。甲方有权对培训课程进行评价，并提出改进意见。甲方有权要求乙方提供培训效果的评估报告。2.甲方利益条款：甲方有权要求乙方在培训课程结束后，提供培训效果跟踪服务。甲方有权要求乙方对培训课程进行定期更新，以适应市场需求。3.乙方的违约及限制条款：若乙方未按时提供培训课程或培训质量不符合要求，甲方有权要求乙方进行整改或赔偿。乙方不得将甲方提供的培训资料泄露给第三方，否则甲方有权要求赔偿。全文完。2025年度企业内部培训课程评价与改进合同1本合同目录一览1.培训课程概述1.1培训课程名称1.2培训课程目标1.3培训课程内容1.4培训课程时间安排1.5培训课程地点2.培训课程评价体系2.1评价方式2.2评价标准2.3评价时间2.4评价主体3.培训课程改进措施3.1改进措施制定3.2改进措施实施3.3改进措施效果评估4.培训课程费用预算4.1培训课程费用构成4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.培训课程组织与实施5.1培训课程组织机构5.2培训课程实施流程5.3培训课程师资力量6.培训课程学员选拔与报名6.1学员选拔标准6.2学员报名流程6.3学员报名时间7.培训课程学员管理7.1学员考勤管理7.2学员培训效果跟踪7.3学员培训反馈8.培训课程资料管理8.1资料收集与整理8.2资料分发与回收8.3资料归档与保存9.培训课程考核与评估9.1考核方式9.2评估标准9.3考核结果应用10.培训课程后续支持10.1培训课程跟踪服务10.2培训课程后续辅导10.3培训课程效果反馈11.合同双方责任与义务11.1培训方责任与义务11.2学员单位责任与义务12.合同期限与续签12.1合同期限12.2合同续签条件13.违约责任与争议解决13.1违约责任13.2争议解决方式14.合同生效与终止14.1合同生效条件14.2合同终止条件第一部分：合同如下：1.培训课程概述1.1培训课程名称企业管理者领导力提升培训班1.2培训课程目标提升企业管理者的领导力、团队管理能力和决策能力1.3培训课程内容领导力理论团队建设与管理决策分析与执行沟通技巧与冲突解决1.4培训课程时间安排2025年1月至2025年12月，每月第二周周末，共计12个月1.5培训课程地点公司内部培训室2.培训课程评价体系2.1评价方式课堂表现评价课后作业评价考试成绩评价2.2评价标准课堂表现：积极参与、互动交流、遵守纪律课后作业：按时完成、质量达标、具有创新性考试成绩：理论测试、案例分析、实践操作2.3评价时间课后一周内完成评价2.4评价主体培训师、学员、人力资源部门3.培训课程改进措施3.1改进措施制定根据学员评价和培训效果，定期召开改进会议3.2改进措施实施对培训内容、教学方法、课程安排等进行调整3.3改进措施效果评估通过学员满意度调查、培训效果跟踪等方式进行评估4.培训课程费用预算4.1培训课程费用构成培训师费用场地费用资料费用学员报名费用4.2费用支付方式预付款分期支付4.3费用支付时间合同签订后一个月内支付预付款每月第一个工作日支付当月费用5.培训课程组织与实施5.1培训课程组织机构人力资源部门5.2培训课程实施流程学员报名培训师选聘培训课程安排培训实施培训效果评估5.3培训课程师资力量具有丰富企业领导经验的专业培训师来自行业内的资深专家6.培训课程学员选拔与报名6.1学员选拔标准公司内部管理人员具备一定的领导潜力6.2学员报名流程填写报名表提交相关资料人力资源部门审核6.3学员报名时间2025年1月1日至2025年1月15日7.培训课程学员管理7.1学员考勤管理严格执行考勤制度，确保学员出勤率7.2学员培训效果跟踪定期收集学员培训反馈对学员进行培训效果跟踪调查7.3学员培训反馈学员对培训课程的意见和建议将通过问卷调查、面对面交流等方式进行收集8.培训课程资料管理8.1资料收集与整理整理成电子版和纸质版，分类归档8.2资料分发与回收培训前发放学员手册和资料包培训结束后回收资料，进行归档8.3资料归档与保存建立电子档案和纸质档案定期检查档案的完整性和安全性9.培训课程考核与评估9.1考核方式期末考试：笔试和面试相结合项目实践：学员完成实际工作项目9.2评估标准笔试：考察学员对理论知识掌握程度面试：考察学员实际应用能力和沟通能力项目实践：考察学员解决实际问题的能力9.3考核结果应用对考核不合格的学员提供复训机会10.培训课程后续支持10.1培训课程跟踪服务培训结束后，定期跟进学员工作表现提供在线咨询服务10.2培训课程后续辅导对有需要的学员提供一对一辅导组织专题讲座和研讨会10.3培训课程效果反馈收集学员对培训效果的反馈意见根据反馈调整培训内容和方式11.合同双方责任与义务11.1培训方责任与义务按时提供培训课程保证培训质量提供必要的培训资料和设备11.2学员单位责任与义务指派学员参加培训支持学员参加培训对学员培训效果进行跟踪和评估12.合同期限与续签12.1合同期限本合同自签订之日起生效，有效期一年12.2合同续签条件双方满意培训效果培训课程需求持续存在双方协商一致13.违约责任与争议解决13.1违约责任违约方应承担违约责任，赔偿守约方损失13.2争议解决方式双方友好协商解决协商不成，提交仲裁委员会仲裁14.合同生效与终止14.1合同生效条件双方签字盖章后生效14.2合同终止条件合同期限届满双方协商一致解除合同因不可抗力导致合同无法履行第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1第三方的定义第三方是指本合同甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于培训机构、咨询公司、技术支持服务商等。1.2第三方介入的范围第三方介入包括但不限于提供培训服务、咨询、技术支持、设备租赁、场地租赁等。2.第三方介入的程序与条件2.1第三方介入的提出任何一方提出需要第三方介入时，应提前30日书面通知对方。2.2第三方介入的审批双方需共同审批第三方介入的申请，并签署书面同意书。2.3第三方介入的资质要求第三方需具备相应的资质和经验，能够满足本合同要求的服务质量。3.第三方介入的责任划分3.1第三方的责任第三方应按照本合同约定和双方的要求，提供高质量的服务。第三方应对其提供的服务质量承担直接责任。3.2甲方和乙方的责任甲方和乙方对第三方的服务进行监督和评估，确保服务质量符合合同要求。甲方和乙方对第三方的服务承担连带责任，但以第三方实际提供服务为准。4.第三方责任限额4.1责任限额的定义责任限额是指第三方因违约行为给甲方或乙方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿金额。4.2责任限额的确定责任限额根据第三方服务的性质、预期收益和潜在风险等因素确定。4.3责任限额的调整双方可根据实际情况和第三方建议，对责任限额进行调整。5.第三方介入的额外条款5.1第三方服务费用第三方服务费用应包含在合同总价中，由甲方或乙方支付。第三方服务费用支付方式、时间和条件由双方另行约定。5.2第三方保密义务第三方对本合同内容以及甲方和乙方的商业秘密负有保密义务。5.3第三方知识产权第三方提供的任何服务或产品，其知识产权归第三方所有。甲方和乙方在使用第三方服务或产品时，应遵守相关知识产权法律法规。6.第三方与其他各方的权利与义务6.1第三方与甲方第三方应与甲方签订服务合同，明确双方的权利与义务。甲方有权要求第三方提供服务报告，并对服务质量进行监督。6.2第三方与乙方第三方应与乙方签订服务合同，明确双方的权利与义务。乙方有权要求第三方提供服务报告，并对服务质量进行监督。6.3第三方与甲方、乙方的关系第三方与甲方、乙方之间为独立合同关系，第三方不参与甲方与乙方之间的合同履行。7.第三方介入的合同变更7.1合同变更的提出当第三方介入需要变更合同时，任何一方应提前30日书面通知对方。7.2合同变更的审批双方需共同审批合同变更，并签署书面变更协议。7.3合同变更的生效合同变更经双方签署后生效，对双方具有约束力。8.第三方介入的合同解除8.1合同解除的条件第三方严重违约，经乙方通知后仍未改正。甲方或乙方因不可抗力无法履行合同。8.2合同解除的程序任何一方提出合同解除时，应提前30日书面通知对方。双方协商一致解除合同，并签署书面解除协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程大纲详细列出培训课程的内容、目标、时间安排等。2.培训师资质证明培训师的专业背景、经验、教学成果等证明材料。3.学员报名表学员的基本信息、报名课程、联系方式等。4.培训课程费用明细培训课程费用构成、支付方式、时间等。5.培训课程资料清单6.培训课程考核标准考核方式、评价标准、考核结果应用等。7.第三方服务合同第三方提供的服务内容、费用、责任等。8.培训课程反馈问卷学员对培训课程的意见和建议。9.培训课程改进措施报告培训效果评估、改进措施、实施效果等。10.合同变更协议合同条款的任何变更内容。11.合同解除协议合同解除的原因、条件、程序等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约：a)未按约定支付培训费用；b)提供的培训资料不符合约定；c)未按约定时间提供培训服务。乙方违约：a)未按约定时间或地点提供培训服务；b)提供的培训服务不符合约定；c)未按约定时间提供培训效果评估报告。第三方违约：a)提供的服务不符合约定；b)未按约定时间提供服务；c)违反保密义务。2.责任认定标准：甲方违约责任：a)未支付培训费用的，应支付滞纳金；b)提供的培训资料不符合约定的，应赔偿乙方损失；c)未按约定时间提供培训服务的，应赔偿乙方因此遭受的损失。乙方违约责任：a)未按约定时间或地点提供培训服务的，应赔偿甲方因此遭受的损失；b)提供的培训服务不符合约定的，应赔偿甲方损失；c)未按约定时间提供培训效果评估报告的，应赔偿甲方损失。第三方违约责任：a)提供的服务不符合约定的，应赔偿甲方或乙方损失；b)未按约定时间提供服务的，应赔偿甲方或乙方损失；c)违反保密义务的，应承担相应的法律责任。3.违约行为示例：甲方未在约定的时间内支付培训费用，导致乙方无法按时开展培训活动，乙方因此遭受的损失包括但不限于培训师费用、场地租赁费用等。乙方提供的培训服务不符合约定，导致甲方员工未能达到预期培训效果，甲方因此遭受的损失包括但不限于员工培训后的工作绩效下降、业务损失等。全文完。2025年度企业内部培训课程评价与改进合同3本合同目录一览1.定义与解释1.1课程定义1.2评价方法1.3改进措施2.合同双方信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.培训课程内容3.1课程目标3.2课程大纲3.3课程时间与地点4.培训师资4.1师资要求4.2师资安排5.培训费用5.1费用组成5.2付款方式5.3退费政策6.评价方式6.1评价标准6.2评价时间6.3评价结果反馈7.改进措施实施7.1改进措施制定7.2改进措施实施时间7.3改进效果评估8.合同期限8.1合同生效日期8.2合同期限9.合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.保密条款12.1保密信息定义12.2保密义务13.其他条款13.1法律适用13.2合同份数13.3合同附件14.合同签署14.1签署日期14.2签署人签字第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1课程定义本合同所指的“课程”是指甲方为提升员工能力、满足企业发展需求而举办的内部培训活动。1.2评价方法评价方法包括但不限于学员满意度调查、课程内容实用性评估、师资教学质量反馈等。1.3改进措施改进措施包括但不限于调整课程内容、优化教学方法、改进师资配置等。2.合同双方信息2.1甲方信息甲方名称：_______甲方地址：_______甲方联系人：_______2.2乙方信息乙方名称：_______乙方地址：_______乙方联系人：_______3.培训课程内容3.1课程目标课程目标包括但不限于提升员工专业技能、增强团队协作能力、提高工作效率等。3.2课程大纲课程大纲应详细列出课程内容、课时分配、教学方法等。3.3课程时间与地点课程时间：_______课程地点：_______4.培训师资4.1师资要求4.2师资安排师资安排应根据课程内容、师资资质进行合理配置。5.培训费用5.1费用组成培训费用包括但不限于课程开发费、师资费用、场地租赁费、资料费等。5.2付款方式付款方式为甲方在合同签订后_______日内支付培训费用总额的_______%，余款在培训结束后_______日内支付。5.3退费政策如因甲方原因导致培训取消，甲方应退还乙方已支付的全部培训费用。6.评价方式6.1评价标准评价标准包括但不限于学员满意度、课程内容实用性、师资教学质量等。6.2评价时间评价时间应在培训结束后_______日内进行。6.3评价结果反馈乙方应在评价结束后_______日内将评价结果反馈给甲方。7.改进措施实施7.1改进措施制定乙方应根据评价结果，在_______日内制定改进措施。7.2改进措施实施时间改进措施应在_______日内实施完毕。7.3改进效果评估改进效果评估应在改进措施实施后_______日内进行。8.合同期限8.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同期限本合同有效期为_______个月，自合同生效之日起计算。9.合同变更与解除9.1合同变更任何一方要求变更合同内容，应提前_______日书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本合同的组成部分。9.2合同解除（1）一方严重违约，经对方书面通知后_______日内未采取补救措施；（2）一方因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致，决定解除合同。10.违约责任10.1违约行为（1）一方未按合同约定履行培训课程；（2）一方未按合同约定支付培训费用；（3）一方泄露对方商业秘密或违反保密条款。10.2违约责任承担（1）赔偿守约方因此遭受的损失；（2）支付违约金，违约金为培训费用总额的_______%；（3）承担其他法律规定的责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交_______仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构争议解决机构为_______仲裁委员会。12.保密条款12.1保密信息定义保密信息是指本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等。12.2保密义务双方对本合同涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.其他条款13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同份数本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。13.3合同附件本合同附件包括但不限于：（1）培训课程大纲；（2）师资名单；（3）培训费用明细表。14.合同签署14.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起_______个工作日后生效。14.2签署人签字甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签署日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中所述的“第三方”是指除甲乙双方之外的，为履行本合同而提供专业服务、技术支持或其他辅助服务的任何个人或机构，包括但不限于中介方、技术顾问、培训机构等。15.2第三方责任15.2.1责任范围第三方应根据本合同及其提供的具体服务内容承担相应的责任。第三方责任范围包括但不限于：（1）提供符合合同要求的培训课程和服务；（2）确保培训质量和师资水平；（3）遵守保密条款，保护甲乙双方的商业秘密；（4）按照合同约定的时间和方式履行义务。15.2.2责任限额第三方责任限额由合同中具体约定，若发生违约或损害，第三方应承担不超过_______万元的赔偿责任。15.3第三方选择与授权15.3.1选择权甲乙双方均有权选择合适的第三方合作，并授权其代表自身参与合同履行。15.3.2授权书授权书应详细列明第三方的权利、义务和责任，并由甲