2025年度个人市场调研员雇佣合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度个人市场调研员雇佣合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.雇佣方基本信息1.2.雇佣人基本信息2.雇佣岗位及职责2.1.岗位名称2.2.岗位职责2.3.工作内容3.工作时间及地点3.1.工作时间3.2.工作地点4.工资及福利待遇4.1.基本工资4.2.绩效奖金4.3.福利待遇5.工作成果及考核5.1.工作成果要求5.2.考核标准5.3.考核周期6.合同期限及续签6.1.合同期限6.2.续签条件6.3.续签程序7.保密条款7.1.保密内容7.2.保密期限7.3.违约责任8.知识产权归属8.1.知识产权内容8.2.归属主体8.3.违约责任9.违约责任9.1.违约情形9.2.违约责任9.3.违约赔偿10.争议解决10.1.争议解决方式10.2.争议解决机构10.3.争议解决程序11.合同解除11.1.合同解除条件11.2.合同解除程序11.3.合同解除后果12.合同生效及终止12.1.合同生效条件12.2.合同终止条件12.3.合同终止程序13.其他约定事项13.1.其他约定事项13.2.其他约定事项13.3.其他约定事项14.合同附件14.1.附件一：工作职责说明书14.2.附件二：保密协议14.3.附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.雇佣方基本信息1.1.1.雇佣方名称：市场调研公司1.1.2.雇佣方地址：市区路号1.1.3.雇佣方法定代表人：1.1.4.雇佣方联系电话：02156781.2.雇佣人基本信息1.2.1.雇佣人姓名：1.2.2.雇佣人身份证号码：056781.2.3.雇佣人住址：市区路号1.2.4.雇佣人联系电话：13856782.雇佣岗位及职责2.1.岗位名称2.1.1.市场调研员2.2.岗位职责2.2.1.负责收集和分析市场信息2.2.2.参与制定市场调研计划2.2.4.跟进市场动态，提供市场分析建议2.3.工作内容2.3.1.调研市场趋势2.3.2.采集竞争对手信息2.3.3.分析消费者需求2.3.4.收集行业数据3.工作时间及地点3.1.工作时间3.1.1.工作时间为每周一至周五，每天工作8小时3.1.2.休息日为周六、周日及国家法定节假日3.2.工作地点3.2.1.工作地点为市场调研公司所在地3.2.2.根据工作需要，可能需要出差4.工资及福利待遇4.1.基本工资4.1.1.基本工资为人民币10,000元/月4.2.绩效奖金4.2.1.绩效奖金根据工作表现和公司业绩进行评定4.2.2.绩效奖金最高可达基本工资的20%4.3.福利待遇4.3.1.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险4.3.2.住房公积金：按照国家规定缴纳4.3.3.带薪年假：根据国家规定及公司制度执行5.工作成果及考核5.1.工作成果要求5.1.1.每季度提交至少2份市场调研报告5.1.2.报告需满足公司质量要求5.2.考核标准5.2.1.工作效率5.2.2.工作质量5.2.3.团队协作5.3.考核周期5.3.1.每季度进行一次考核6.合同期限及续签6.1.合同期限6.1.1.本合同期限为1年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止6.2.续签条件6.2.1.雇佣方和雇佣人双方均同意续签6.2.2.雇佣人工作表现良好，无重大违纪行为6.3.续签程序6.3.1.双方在合同到期前一个月内协商续签事宜6.3.2.签订续签合同，合同期限为1年7.保密条款7.1.保密内容7.1.1.雇佣人知悉的雇佣方商业秘密，包括但不限于市场数据、客户信息、技术资料等。7.1.2.雇佣方在合同履行过程中提供的任何文件、资料、数据等。7.2.保密期限7.2.1.保密期限自合同签订之日起至雇佣人离职后三年。7.3.违约责任7.3.1.雇佣人违反保密义务，导致雇佣方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。7.3.2.雇佣人违反保密义务，雇佣方有权解除合同，并要求雇佣人支付违约金。8.知识产权归属8.1.知识产权内容8.1.1.雇佣人在工作过程中产生的任何作品、成果、专利等知识产权。8.2.归属主体8.2.1.雇佣人在工作过程中产生的知识产权归雇佣方所有。8.3.违约责任8.3.1.雇佣人未经雇佣方同意，擅自使用或转让雇佣方知识产权的，应承担违约责任。9.违约责任9.1.违约情形9.1.1.雇佣人未按合同约定履行工作职责。9.1.2.雇佣人违反保密条款。9.1.3.雇佣人违反知识产权归属规定。9.2.违约责任9.2.1.雇佣人应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.3.违约赔偿9.3.1.违约赔偿金额根据实际情况及损失程度确定。10.争议解决10.1.争议解决方式10.1.1.双方应友好协商解决争议。10.1.2.协商不成，任何一方均可向雇佣方所在地人民法院提起诉讼。10.2.争议解决机构10.2.1.争议解决机构为雇佣方所在地人民法院。10.3.争议解决程序10.3.1.双方应按照相关法律法规和诉讼程序进行争议解决。11.合同解除11.1.合同解除条件11.1.1.雇佣人严重违反合同约定。11.1.2.雇佣方因不可抗力原因无法履行合同。11.2.合同解除程序11.2.1.双方应提前30日书面通知对方解除合同。11.3.合同解除后果11.3.1.合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续。11.3.2.雇佣人应按照合同约定支付已提供服务的报酬。12.合同生效及终止12.1.合同生效条件12.1.1.双方签字盖章后生效。12.2.合同终止条件12.2.1.合同期限届满。12.2.2.双方协商一致解除合同。12.3.合同终止程序12.3.1.合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续。13.其他约定事项13.1.其他约定事项13.1.1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2.其他约定事项13.2.1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.3.其他约定事项13.3.1.本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同附件14.1.附件一：工作职责说明书14.2.附件二：保密协议14.3.附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义及范围1.1.第三方是指本合同履行过程中，为提供专业服务、咨询、技术支持、中介、评估等目的而介入的独立法人或其他组织。2.第三方介入的程序及要求2.1.雇佣方在决定引入第三方前，应与雇佣人进行充分沟通，并取得雇佣人的同意。2.2.雇佣方应与第三方签订书面合作协议，明确各方的权利、义务和责任。2.3.雇佣方应确保第三方具备相应的资质和专业知识，并能够履行合作协议中的义务。3.第三方责任限额3.1.第三方在履行合作协议过程中，因自身原因导致雇佣方或雇佣人遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。3.2.第三方责任限额根据合作协议的约定确定，但不得低于本合同约定的雇佣方或雇佣人的责任限额。3.3.如第三方责任限额低于本合同约定的雇佣方或雇佣人的责任限额，则第三方应在本合同约定的责任限额范围内承担赔偿责任。4.第三方权利和义务4.1.第三方有权根据合作协议的约定，要求雇佣方提供必要的协助和配合。4.2.第三方应遵守国家法律法规和行业规范，确保其提供的服务符合相关要求。4.3.第三方应保守雇佣方和雇佣人的商业秘密，不得泄露任何未经授权的信息。5.第三方与其他各方的划分说明5.1.第三方与雇佣方、雇佣人之间为独立合同关系，各方的权利、义务和责任由各自协议约定。5.2.第三方提供的服务仅限于合作协议约定的范围，不涉及本合同的其他内容。5.3.第三方不得利用介入本合同的机会，干涉雇佣方与雇佣人之间的权利和义务。6.第三方介入时的额外条款6.1.雇佣方应在本合同中明确第三方介入的具体内容、范围和目的。6.2.雇佣方应在合作协议中约定，第三方在履行职责过程中产生的费用由雇佣方承担。6.3.雇佣方应在合作协议中约定，第三方违反保密义务或造成损失时的赔偿责任。7.第三方介入后的合同变更7.1.雇佣方在引入第三方后，如需对本合同进行变更，应提前与雇佣人进行沟通，并取得雇佣人的同意。7.2.本合同变更不影响第三方与雇佣方、雇佣人之间合作协议的效力。8.第三方介入后的争议解决8.1.第三方与雇佣方、雇佣人之间发生争议时，应通过协商解决。8.2.协商不成的，任何一方均可向第三方所在地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书详细要求：详细列明市场调研员的工作职责、工作内容、工作标准、考核指标等。说明：工作职责说明书是雇佣人履行合同的重要依据，应明确、具体。2.附件二：保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、保密责任、违约责任等。说明：保密协议是保护雇佣方商业秘密的重要法律文件，雇佣人应严格遵守。3.附件三：第三方合作协议详细要求：明确第三方介入的具体内容、范围、目的、费用、责任等。说明：第三方合作协议是雇佣方与第三方合作的基础文件，应确保各方的权益。4.附件四：合同变更协议详细要求：明确合同变更的内容、程序、生效日期等。说明：合同变更协议是合同履行过程中，双方协商一致变更合同内容的法律文件。5.附件五：争议解决协议详细要求：明确争议解决方式、机构、程序等。说明：争议解决协议是解决合同履行过程中出现争议的法律文件。6.附件六：离职证明详细要求：明确离职原因、离职日期、离职手续等。说明：离职证明是雇佣人离职时的重要文件，应详细记录离职情况。7.附件七：工资支付证明详细要求：明确工资支付时间、金额、方式等。说明：工资支付证明是雇佣人获取工资的重要凭证。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1.雇佣人未按合同约定履行工作职责。1.2.雇佣人泄露雇佣方商业秘密。1.3.雇佣人违反保密协议。1.4.雇佣方未按合同约定支付工资。1.5.雇佣方未按合同约定提供福利待遇。2.责任认定标准：2.1.雇佣人未按合同约定履行工作职责的，应承担违约责任，赔偿雇佣方因此遭受的损失。2.2.雇佣人泄露雇佣方商业秘密的，应承担违约责任，赔偿雇佣方因此遭受的损失，并支付违约金。2.3.雇佣人违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿雇佣方因此遭受的损失，并支付违约金。2.4.雇佣方未按合同约定支付工资的，应承担违约责任，支付违约金，并赔偿雇佣人因此遭受的损失。2.5.雇佣方未按合同约定提供福利待遇的，应承担违约责任，支付违约金，并赔偿雇佣人因此遭受的损失。3.违约责任示例：3.1.雇佣人未按时完成调研报告，导致雇佣方项目延误，雇佣人应赔偿雇佣方因此遭受的损失。3.2.雇佣人泄露客户信息，导致客户损失，雇佣人应赔偿客户损失，并支付违约金。3.3.雇佣方未按时支付工资，雇佣人可要求支付违约金，并赔偿因此遭受的损失。3.4.雇佣方未提供约定的福利待遇，雇佣人可要求支付违约金，并赔偿因此遭受的损失。全文完。2025年度个人市场调研员雇佣合同1合同编号_________一、合同主体1.甲方（雇佣方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方（被雇佣方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度的市场调研员雇佣关系中的权利与义务，保障双方合法权益，实现共同发展。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所涉及的市场调研员，是指乙方具备一定的市场调研技能，能够独立完成甲方委托的市场调研任务。3.2关键词解释市场调研：指乙方根据甲方需求，运用科学的方法和手段，对市场进行系统的、有目的的、有组织的调查研究活动。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定完成市场调研任务；（2）甲方应按时足额支付乙方工资及福利待遇；（3）甲方应提供乙方完成市场调研任务所需的相关资料和条件；（4）甲方应保障乙方的人身安全和合法权益。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照合同约定，认真完成市场调研任务；（2）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方；（3）乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动；（4）乙方应按照甲方要求，及时提交市场调研报告。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的工作地点或乙方自行选择的工作地点完成市场调研任务。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，采用科学、规范的方法进行市场调研，确保调研数据的准确性和可靠性。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）合同期限届满；（2）甲方或乙方提前30日书面通知对方解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。6.3终止程序（1）合同终止前，双方应就合同终止事宜进行协商；（2）协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。6.4终止后果合同终止后，乙方应将已完成的调研成果提交给甲方，甲方应按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。七、费用与支付7.1费用构成本合同中，乙方市场调研员的费用构成如下：（1）基本工资：根据乙方的工作经验和能力，甲方同意支付乙方基本工资人民币______元/月；（2）绩效奖金：根据乙方完成的市场调研项目质量和数量，甲方将根据约定比例支付绩效奖金；（3）差旅费用：乙方因工作需要产生的合理差旅费用，经甲方审核后，由甲方承担；（4）社会保险及公积金：乙方应按照国家法律规定，缴纳社会保险及住房公积金，甲方将按照规定比例承担相应费用。7.2支付方式甲方将乙方工资及福利待遇通过银行转账方式支付至乙方指定的账户。7.3支付时间（1）基本工资：甲方将在每月的______日前支付乙方上一个月的基本工资；（2）绩效奖金：甲方将在每个季度结束后的______个工作日内支付乙方上一个季度应得的绩效奖金；（3）差旅费用：甲方将在乙方提交差旅费用报销单后的______个工作日内支付乙方差旅费用。7.4支付条款（1）甲方支付乙方工资及福利待遇时，应确保资金到账；（2）乙方应在收到工资及福利待遇后，向甲方出具收据；（3）如因乙方原因导致甲方无法按时支付工资及福利待遇，乙方应承担相应责任。八、违约责任8.1甲方违约（1）如甲方未按时支付乙方工资及福利待遇，应向乙方支付______倍的赔偿金；（2）如甲方未能提供乙方完成市场调研任务所需的相关资料和条件，导致乙方无法履行合同，甲方应承担相应责任。8.2乙方违约（1）如乙方未按合同约定完成市场调研任务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付______倍的赔偿金；（2）如乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方支付______倍的赔偿金。8.3赔偿金额和方式（1）赔偿金额：如一方违约，另一方有权要求违约方支付赔偿金，赔偿金额根据违约情况由双方协商确定；（2）赔偿方式：赔偿金应以人民币现金或银行转账方式支付。九、保密条款9.1保密内容乙方在履行本合同过程中，所知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于保密内容。9.2保密期限本合同签订之日起至合同终止后______年内，乙方应遵守保密义务。9.3保密履行方式（1）乙方不得将保密内容泄露给任何第三方；（2）乙方不得利用保密内容为自己或第三方谋取利益；（3）乙方应采取合理措施，防止保密内容泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、罢工、政府行为等社会事件；（3）其他无法预见、无法避免并不能克服的客观情况。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方；（2）双方应采取一切可能措施，减轻不可抗力事件的影响；（3）如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例地震、洪水、战争、罢工、政府政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方同意，乙方不得将本合同权利义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方在合同履行期间，因个人原因无法履行合同；（2）乙方违反合同约定，给甲方造成损失；（3）法律法规规定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同内容的最终解释权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方工作成果的知识产权；（2）甲方保留对乙方在合同履行过程中获得的信息和数据的使用权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力修改和补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同履行过程中，相互协作，共同完成市场调研任务。15.2协作与配合方式（1）乙方应按照甲方的要求，及时提供市场调研所需的数据和资料；（2）甲方应为本合同履行提供必要的支持和协助。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间就合同事项的完整协议，任何其他口头或书面协议均无效。16.3增减条款本合同的任何增减条款，均应以书面形式由双方签字确认，否则无效。十七、签字、日期、盖章甲方（雇佣方）：____________________乙方（被雇佣方）：____________________日期：____________________盖章：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.市场调研员工作职责说明书2.市场调研项目任务书3.差旅费用报销标准4.社会保险及住房公积金缴纳明细5.保密协议6.不可抗力事件清单7.争议解决流程图二、违约行为及认定：违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付乙方工资及福利待遇，认定为违约行为。未提供乙方完成市场调研任务所需的相关资料和条件，认定为违约行为。2.乙方违约：未按合同约定完成市场调研任务，认定为违约行为。泄露甲方商业秘密，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.合同法：调整平等主体之间因合同关系而产生的民事权利义务关系的法律。2.劳动法：调整劳动关系，保护劳动者合法权益，规范用人单位行为，促进劳动就业的法律。3.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。4.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。5.保密协议：双方就保密事项达成的书面协议，约定双方对特定信息保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未能按时完成市场调研任务。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，并协商解决方案，如延长任务完成时间或调整任务内容。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即终止合同，并要求乙方支付违约金，同时采取法律手段追究乙方法律责任。3.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应按照合同约定，协商解决合同无法履行的问题，如延期履行或解除合同。4.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：双方应友好协商解决，如协商不成，可寻求第三方调解或申请仲裁、诉讼解决。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义：第三方是指在本合同中，除甲方和乙方之外，参与合同履行或提供相关服务的任何个人或组织。2.第三方责任：第三方应按照合同约定，履行其职责，确保其提供的服务或产品符合合同要求。3.第三方权利：第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付其费用，并有权获得甲方和乙方提供的必要协助。4.第三方义务：第三方应遵守国家法律法规，尊重甲方和乙方的合法权益，不得损害甲方和乙方的利益。5.第三方参与方式：第三方参与合同履行，需经甲方和乙方同意，并以书面形式加入合同。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够正常履行职责。乙方有权要求甲方在合同约定的期限内支付工资和福利待遇。乙方有权要求甲方在合同终止时，按照约定支付乙方相应的补偿金。2.乙方利益条款：乙方有权获得甲方提供的培训机会，提升自身专业能力。乙方有权获得甲方提供的职业发展建议和指导。3.甲方的违约及限制条款：如甲方未按时支付乙方工资和福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金。如甲方未提供必要的工作条件和环境，乙方有权要求甲方改正或赔偿损失。甲方不得以任何形式限制乙方的职业发展。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可要求乙方按照合同约定完成市场调研任务，并保证调研结果的准确性。甲方可要求乙方保守商业秘密，不得泄露给任何第三方。2.甲方的利益条款：甲方可从乙方的市场调研成果中获得商业利益。甲方可根据市场调研结果调整市场策略，提升企业竞争力。3.乙方的违约及限制条款：如乙方未按合同约定完成市场调研任务，甲方有权要求乙方支付违约金。如乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担法律责任。乙方不得利用甲方提供的资源进行与合同无关的活动。全文完。2025年度个人市场调研员雇佣合同3合同编号_________一、合同主体二、合同前言2.1背景本合同系为满足甲方对2025年度市场调研需求，依据相关法律法规及行业惯例，双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方担任甲方个人市场调研员事宜达成如下协议。2.2目的本合同的签订，旨在明确甲方与乙方之间的权利、义务及合作内容，确保2025年度市场调研工作的顺利进行，提高甲方市场调研的准确性和效率。三、定义与解释3.1专业术语1）市场调研：指收集、分析和报告关于目标市场的数据，以便于企业做出科学的市场决策；2）调研报告：指市场调研员在完成市场调研任务后，对所收集到的数据进行整理、分析，并形成的一份综合性报告；3）工作底稿：指市场调研员在执行调研任务过程中，所记录的各种数据、访谈记录、观察记录等。3.2关键词解释1）甲方：本合同中的甲方，是指委托乙方进行市场调研的企业；2）乙方：本合同中的乙方，是指接受甲方委托，担任甲方个人市场调研员的人员。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1）甲方有权要求乙方按照合同约定，完成市场调研任务；2）甲方有权要求乙方提交调研报告，并对其中的数据、结论进行审核；3）甲方有权根据调研结果，调整市场策略；4）甲方应按时足额支付乙方调研费用及报酬。4.2乙方的权利和义务1）乙方有权要求甲方提供必要的市场调研资料和资源；2）乙方应按照甲方要求，按时完成市场调研任务；3）乙方应保证调研报告的真实性、准确性、完整性；4）乙方应遵守甲方提供的保密规定，未经甲方同意，不得向第三方泄露任何有关甲方的信息。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，即自2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在地区，具体地点以甲方提供的市场调研需求为准。5.3合同履行方式1）乙方应在甲方指定的时间内，完成市场调研任务；2）乙方应提交完整的调研报告，并参与甲方组织的项目评审；3）乙方应按照甲方要求，进行必要的沟通与反馈。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件1）合同期满，经双方协商一致，可以终止合同；2）一方违反合同约定，给对方造成重大损失的，另一方有权终止合同；3）因不可抗力因素导致合同无法继续履行的，经双方协商一致，可以终止合同。6.3终止程序1）终止合同，应当提前一个月以书面形式通知对方；2）合同终止后，双方应按照合同约定，办理相关手续。6.4终止后果1）合同终止后，双方应按照合同约定，结算剩余费用；2）合同终止后，双方不得再以合同相关事项向对方索赔。七、争议解决1）本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；2）协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1）本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；2）本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________签订日期：______________七、费用与支付7.1费用构成1）基本调研费用：根据市场调研项目复杂程度和调研范围，乙方应向甲方支付基本调研费用，具体金额由双方在合同中约定；2）差旅费用：乙方因工作需要产生的差旅费用，包括但不限于交通费、住宿费、餐费等，甲方应予以报销；3）加班费用：乙方因甲方工作需要加班产生的费用，按国家相关规定支付；4）其他费用：合同履行过程中产生的其他费用，经双方协商一致后，由甲方承担。7.2支付方式1）基本调研费用、差旅费用及加班费用，甲方应于乙方提交相关费用报销单据后十个工作日内支付；2）乙方提交调研报告并经甲方审核通过后，甲方应在五个工作日内支付剩余调研费用。7.3支付时间1）基本调研费用、差旅费用及加班费用的支付时间为乙方提交相关费用报销单据后的十个工作日内；2）调研报告审核通过的支付时间为乙方提交调研报告并经甲方审核通过后的五个工作日内。7.4支付条款1）甲方支付乙方费用时，应提供正规发票或收据；2）乙方在收到甲方支付的费用后，应及时向甲方提供相应的服务。八、违约责任8.1甲方违约1）甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付未付款的千分之五，自逾期之日起计算；2）甲方违反保密条款，泄露乙方保密信息的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1）乙方未按时完成市场调研任务的，应向甲方支付违约金，违约金为合同约定调研费用的一定比例，具体比例由双方在合同中约定；2）乙方违反保密条款，泄露甲方保密信息的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1）违约方应向守约方支付违约金；2）违约方给对方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿金额由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容1）甲方提供的市场调研资料、商业秘密；2）乙方在执行市场调研任务过程中获得的甲方商业秘密；3）双方在合同履行过程中涉及的其他保密信息。9.2保密期限本合同签订之日起至合同终止后三年内。9.3保密履行方式1）双方均应严格遵守保密条款，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；2）乙方应采取必要的安全措施，确保保密信息的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件1）自然灾害：地震、洪水、台风等；2）战争：战争、军事冲突等；3）政府行为：政府颁布的法律法规、政策调整等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1）发生不可抗力事件，导致合同无法履行的，双方应协商解决；2）一方因不可抗力事件无法履行合同义务的，应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失；3）不可抗力事件持续期间，合同履行期限相应顺延。10.4不可抗力实例地震、洪水、台风、战争、政府颁布的法律法规调整等。十一、争议解决11.1协商解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼，或向具有管辖权的人民调解委员会申请调解，或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定1）未经对方同意，任何一方不得转让或以其他方式处置其在本合同项下的权利和义务；2）经双方协商一致，可以将合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形1）涉及国家秘密、商业秘密等保密内容的合同；2）合同中约定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留1）甲方保留对乙方工作成果的知识产权；2）甲方保留对乙方在工作中接触到的商业秘密的保密权。13.2特殊权力保留1）本合同签订后，甲方保留对乙方工作成果的修改权；2）甲方保留对乙方工作成果的再利用权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1）本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出；2）修改和补充的内容，作为本合同的组成部分。14.2修改和补充效力本合同的修改和补充，自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项1）双方应相互提供必要的协助，确保本合同的顺利履行；2）双方应相互配合，共同推进市场调研工作的开展。15.2协作与配合方式1）双方应通过定期会议、电话、电子邮件等方式保持沟通；2）双方应按照约定的内容和时间，完成各自的协作事项。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于2025年度个人市场调研员雇佣关系的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款本合同的增减条款，应经双方协商一致，并以书面形式作出。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________签订日期：______________甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________签订日期：______________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的市场调研资料清单2.乙方提交的市场调研报告3.乙方提交的费用报销单据4.不可抗力事件证明文件5.争议解决相关文件6.合同修改和补充协议7.其他双方协商一致认为需要作为附件的文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付乙方费用的，视为违约。违反保密条款，泄露乙方保密信息的，视为违约。2.乙方违约：未按时完成市场调研任务的，视为违约。违反保密条款，泄露甲方保密信息的，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.保密信息：指涉及国家秘密、商业秘密等不宜公开的信息。3.知识产