岗前培训材料(职业道德部分)课件

岗前培训材料职业道德局部爱岗敬业，老实守信—职业道德与人的自身开展

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问题安得鲁·罗文是怎样的一个人？他具有什么样的精神？怎样做到爱岗敬业？正确处理职业理想和理想职业的关系。正确处理企业需要与个人兴趣爱好的关系。正确处理选择职业与个人自身条件的关系。正确处理所从事职业与物质利益的关系一、为什么要进行培训？

一个企业如果想生存，其学习的速度必须大于或等于变化的速度。一、注重人格的培养〔职业道德〕二、注重员工的精神教育和人才培养三、要培养员工的专业知识的培养〔加油站管理标准、加油十三步曲〕四、训练员工的细心五、培养员工的竞争意识六、重视知识与人才相结合七、恶劣环境促使成功八、不能忽略员工的升迁〔员工未来的开展〕职业生涯规划的有关知识一、人的性格一个人职业的选择，一般跟人的性格有关系，比方说，性格开朗的人就比较适合做一些外交性较强的工作，像公关、文艺、文秘、人事等工作，如果一个人性格较内向，比较适合搞一些研究性的工作，向写作、研究员等。马斯洛说过的话：心假设改变，你的态度跟着改变；

态度改变，你的习惯跟着改变；

习惯改变，你的性格跟着改变；

性格改变，你的人生跟着改变。举例2——气质的测量但一个人职业的选择并不是绝对的，大多数情况下，人的性格多是复合型的，也就是说，兼有开朗和内向两种性格，既有多血质、胆汁质的机敏暴躁，又有粘液质、抑郁质的稳重敏感，所以，后天能力的培养开发就显得尤为重要了。说到能力，人的能力包括各个方面，比方说表达能力、思维能力、创造能力等等，现在我们就做一个能力测试。举例1——能力测试问题：下面这个图形是用砖堆起来的，还需要几块砖，才能使它成为一个三角锥？最大多数人的答案：5另一种答案：0返回员工培训的目的1、为企业开展提供长足的动力。2、提升员工个方面的能力，为员工个人开展奠定根底。八、职业开展成功的相关理论〔二〕“红叶子理论〞——开发自己的亮点

一个人职业的成功主要不在于红叶子数目的多少，而在于是否具有一片特别硕大的红叶子。〔三〕“交点理论〞——寻找职业成功的起点在人生的道路上，绝对的平行线是没有的，在远处某个地方总会有交点，不可忽略或放弃任何一件事情；对人生的每一件事都必须认真去做，认真去把握，努力完成人生的每一次积累；每一个交点都是职业道路获得成功的新起点，都是过去努力和奉献的积累。二、职业道德局部一、约束人的行为的准那么有两种：法律标准、道德标准。二、法律与道德的区别：1、.法律既规定了权利，又规定义务；而道德只告诉人们应当做什么，不应当做什么。

2、.法律的实施必须依靠国家强制力保证，以国家机器为后盾；而道德的实施，主要依靠社会舆论、传统力量以及人们的自觉维护。因此，道德的强制更似一种精神上的强制。法律是道德的底线。道德的含义三、什么是职业道德？所谓职业道德，就是从事一定职业的人，在其职业活动的整个过程中，所应遵循的行为准那么与标准。它是一定社会或一定阶级对从事一定职业的人的一种道德要求，它是社会道德在职业生活中的具体表达。它既是对本行业人员在职业活动中的根本要求，又是行业对社会应尽的责任与义务。二、公民道德建设的主要内容2、集体主义是公民道德建设的根本原那么在社会主义社会中，个人利益和集体利益是统一的。国家利益、社会利益，表达着个人根本的、长远的利益，是集体所有成员的利益的有机统一。在社会生活中，在某些情况下，个人利益和集体利益又往往会发生矛盾。在这种情况下，必须坚持集体利益高于个人利益的原那么，即个人应当以大局为重，使个人利益服从集体利益。例如，借调人员强调集体主义，从根本上不会阻碍个人利益，而且会保证个人正当利益的实现，是个人的才能、价值能够得到发挥，马克思说“只有在集体中，个人才能获得其全面开展的手段，也就是说，只有在集体中，才能有个人自由〞.3、“五爱〞是公民道德建设的根本要求五爱：爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义〔1〕、爱国：维护国家尊严、保卫国家利益、为祖国的繁荣富强而努力奋斗。〔2〕、爱人民：要求每一位公民，自觉把人民的利益放在首位，关心人民的疾苦，牟取人民的幸福，在自己和他人相处时，按照“相互关心〞、“相互帮助〞的准那么，设身处地地为他人着想。爱劳动：劳动不仅是一种谋生的手段，而且是一种对祖国、对人民的义务。爱科学：科学的敌人是迷信愚昧。热爱科学，首先要反对迷信愚昧，1999年7月，国家依法取缔了进行非法活动、宣传迷信邪说、蒙骗群众、挑动制造事端、破坏社会稳定的“法轮功〞组织，消除了社会的一大祸害。爱社会主义：社会主义最大的优越性就是共同富裕，这表达了社会主义的本质特征。4、“三德〞是道德建设的着力点〔１〕、三德：社会公德、职业道德、家庭美德〔２〕、社会公德：是全体公民在社会交往和公共生活中应该遵循的根本行为准那么，在社会公德中应当遵守五个道德标准，这就是：文明礼貌、助人为乐、保护公物、保护环境、遵纪守法。〔３〕、职业道德：随着社会分工的细化，专业化程度的增强，市场竞争的日趋剧烈，对从业人员职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律的职业作风的要求越来越高。在职业道德中，有五个应当主要遵循的道德标准，这就是：爱岗敬业、老实守信、办事公正、效劳群众、奉献社会。〔３〕、家庭美德：尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结三、中国石油的职业道德１、全体员工必须遵循的职业道德标准：〔１〕、认同公司精神及宗旨，践行公司核心经营理念。公司员工要发扬“爱国、创业、求实、奉献〞的企业精神，贯彻“诚信、创新、业绩、和谐、平安〞的核心经营理念，实践“奉献能源、创造和谐〞的企业宗旨。２、禁止参与能导致与公司有利益冲突的活动。公司员工不得私自占有应当属于公司经营活动的范围的时机；不准利用公司财产、信息或地位谋取个人利益。公司员工不得在与公司有竞争关系、于公司有利益冲突或有冲突可能的公司、单位以任何身份任职，不准从事与公司有竞争的活动。公司员工不得接受可能影响商务决策和有损独立判断的有价馈赠。公司员工必须遵守公司关于商业秘密保护的有关规定，不准泄露或擅自使用任何于公司相关的保密信息。３、公司员工要忠诚于公司，老实守信、反对处于任何目的的欺骗、作假行为。４、公司员工要继承弘扬中国石油优秀的职业道德作风。保持说老实话、办老实事、做老实人，严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律的优良传统。５、公司员工要遵守公司经营业务所在地的法律、法规，遵守公司上市地有关监管规那么的要求。６、公司员工在经营活动中，要公平对待公司的客户和供给商，赋有管理领导职权的员工，还要公平公正的对待所管理领导范围内的所有员工，在履行职责和对外业务交往中，不得有损于公司公平廉洁声誉。７、公司员工在业务运作中，要严格按照有关规章、制度、条款执行，保证公司的各项业务记录准确、清晰。严格禁止在业务中舞弊、弄虚作假或其他不良行为。８、公司员工在一切经营活动中，应当树立保护公司资产并使公司资产用于合法目的的业务意识，依法保护公司资产，确保有效利用。９、公司员工有权利和义务相公司监察部门报告本人和他人违反国家法律、公司内部管理规定及本标准的行为，公司对报告人予以保密，任何人不得打击报复。道德测试有这样一道面试题：你开着一辆车，在一个暴风雨晚上经过一个车站。有三人正在等公共汽车，一个是病人；一个是曾救过你性命的医生；还有一个女人〔或男人〕，他〔她〕是你的梦中情人。但你的车只能坐一个人，你会如何选择？在200个应征者中