二零二四年度幼儿园校企合作及实习实训聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度幼儿园校企合作及实习实训聘用合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同目的和依据2.1合同目的2.2合同依据3.实习实训岗位及内容3.1岗位设置3.2岗位职责3.3实习实训内容4.实习实训时间及安排4.1实习实训时间4.2实习实训安排5.实习实训待遇5.1住宿安排5.2工资及补贴5.3社会保险及福利6.教育培训与考核6.1教育培训6.2考核制度6.3考核结果7.保密协议7.1保密范围7.2保密义务7.3违约责任8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除或终止后的处理9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效及变更11.1合同生效11.2合同变更12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3解除或终止后的处理13.不可抗力13.1不可抗力事件13.2不可抗力处理14.其他约定14.1其他事项14.2其他约定第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：幼儿园甲方地址：省市区街道号甲方法定代表人：X1.2乙方基本信息乙方名称：教育科技有限公司乙方地址：省市区街道号乙方法定代表人：X2.合同目的和依据2.1合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在2024年度的校企合作及实习实训聘用关系，保障双方的合法权益，促进教育资源的共享与优化。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》及相关法律法规制定。3.实习实训岗位及内容3.1岗位设置（1）教育教学岗位（2）行政辅助岗位（3）后勤保障岗位3.2岗位职责（1）教育教学岗位：负责协助教师开展教育教学活动，参与课程设计、教学研究等。（2）行政辅助岗位：负责协助完成行政事务，如文件整理、会议组织等。（3）后勤保障岗位：负责协助保障幼儿园的后勤工作，如环境卫生、设备维护等。3.3实习实训内容（1）参与教育教学活动，了解教育教学方法与技巧。（2）协助完成行政辅助工作，熟悉行政事务处理流程。（3）参与后勤保障工作，学习后勤管理知识。4.实习实训时间及安排4.1实习实训时间乙方实习生在甲方实习实训时间为2024年1月1日至2024年6月30日。4.2实习实训安排甲方将根据乙方实习生的专业特长及实习实训岗位需求，合理分配实习实训时间和任务。5.实习实训待遇5.1住宿安排甲方为乙方实习生提供宿舍，宿舍条件符合国家相关标准。5.2工资及补贴（1）基本工资：元/月。（2）生活补贴：元/月。5.3社会保险及福利甲方将为乙方实习生缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.教育培训与考核6.1教育培训甲方将为乙方实习生提供必要的教育培训，包括教育教学、行政管理、后勤保障等方面的培训。6.2考核制度甲方将建立实习生考核制度，对实习生的实习实训情况进行定期考核。6.3考核结果甲方将根据考核结果，对实习生的实习实训表现进行评价，并给予相应的奖励或处罚。8.合同解除与终止8.1合同解除条件（1）乙方因个人原因提前解除实习实训合同的，应提前一个月书面通知甲方。（2）甲方因乙方严重违反实习实训规定或合同约定，有权解除本合同。8.2合同终止条件（1）实习实训期限届满，本合同自然终止。（2）因不可抗力导致合同无法继续履行，本合同终止。8.3解除或终止后的处理（1）合同解除或终止后，甲方应向乙方支付剩余期间的工资及补贴。（2）乙方应将实习实训期间的相关资料、物品归还原单位。9.违约责任9.1违约情形（1）甲方未按合同约定提供实习实训岗位或条件的，视为违约。（2）乙方未按合同约定履行实习实训职责的，视为违约。9.2违约责任承担（1）甲方违约的，应向乙方支付违约金，违约金为合同总额的%。（2）乙方违约的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交市区人民法院诉讼解决。10.2争议解决机构争议解决机构为市区人民法院。10.3争议解决程序双方应遵守人民法院的诉讼程序，依法维护自身合法权益。11.合同生效及变更11.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更合同任何条款的变更，均应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。12.合同解除与终止12.1合同解除条件（1）乙方因个人原因提前解除实习实训合同的，应提前一个月书面通知甲方。（2）甲方因乙方严重违反实习实训规定或合同约定，有权解除本合同。12.2合同终止条件（1）实习实训期限届满，本合同自然终止。（2）因不可抗力导致合同无法继续履行，本合同终止。12.3解除或终止后的处理（1）合同解除或终止后，甲方应向乙方支付剩余期间的工资及补贴。（2）乙方应将实习实训期间的相关资料、物品归还原单位。13.不可抗力13.1不可抗力事件不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。13.2不可抗力处理发生不可抗力事件时，双方应相互理解，并采取必要的措施减轻损失。如不可抗力事件导致合同无法履行，双方可协商解除合同。14.其他约定14.1其他事项本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2其他约定本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义本合同中的第三方，是指除甲乙双方以外的，在合同履行过程中提供中介、咨询、技术服务或其他辅助服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入范围（1）为甲方提供师资培训、课程开发等教育服务。（2）为乙方提供实习实训岗位推荐、职业规划咨询等就业服务。（3）为甲乙双方提供合同履行过程中的协调、沟通服务。16.第三方介入的程序16.1介入申请甲乙双方协商一致后，可向第三方提出介入申请，第三方应在收到申请后的个工作日内给予答复。16.2介入协议经甲乙双方同意，第三方介入合同履行，需与甲乙双方签订《第三方介入协议》，明确各方的权利义务。17.第三方权利与义务17.1第三方权利（1）第三方有权根据《第三方介入协议》收取合理的服务费用。（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息。（3）第三方有权根据甲乙双方的要求，提供专业的咨询和技术服务。17.2第三方义务（1）第三方应按照《第三方介入协议》的规定，履行相应的服务职责。（2）第三方应确保提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。（3）第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。18.第三方责任限额18.1责任范围第三方的责任限于其在《第三方介入协议》中明确约定的服务范围和内容。18.2责任限额（1）第三方因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）第三方责任限额为《第三方介入协议》约定的金额，最高不超过万元人民币。（3）如第三方责任超过责任限额，甲乙双方可根据实际情况，要求第三方承担超出部分的赔偿责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系基于《第三方介入协议》，甲方有权对第三方的服务质量进行监督。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系基于《第三方介入协议》，乙方有权对第三方的服务质量进行监督。19.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系基于《第三方介入协议》，甲乙双方应共同监督第三方的服务，确保合同履行。20.第三方介入合同的变更与解除20.1变更《第三方介入协议》的变更需经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式进行。20.2解除（1）甲乙双方协商一致同意解除。（2）第三方或甲乙任何一方违约，经另一方书面通知后个工作日内未采取补救措施。（3）发生不可抗力事件，导致《第三方介入协议》无法履行。21.第三方介入合同的终止21.1终止条件《第三方介入协议》终止的条件包括但不限于：（1）实习实训期限届满。（2）合同解除或终止。（3）其他法律规定的终止情形。21.2终止后的处理《第三方介入协议》终止后，第三方应将甲乙双方的相关资料、物品归还原单位，并按照约定退还已收取的服务费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《二零二四年度幼儿园校企合作及实习实训聘用合同》详细要求：合同文本需清晰、完整，包括双方签字或盖章。说明：本附件为合同主体文件，是甲乙双方权利义务的依据。2.附件二：《第三方介入协议》详细要求：协议内容需明确各方的权利义务，包括服务内容、费用、责任等。说明：本附件用于规范第三方介入合同履行过程中的权利义务关系。3.附件三：实习实训岗位说明书详细要求：说明书应详细描述各岗位的职责、要求、待遇等。说明：本附件用于指导实习生了解岗位要求，明确工作职责。4.附件四：实习生考核评估表详细要求：评估表应包括考核指标、评分标准、考核结果等。说明：本附件用于对实习生进行考核，评估实习实训效果。5.附件五：保密协议详细要求：协议内容应明确保密范围、保密义务、违约责任等。说明：本附件用于保护甲乙双方的商业秘密和隐私。6.附件六：合同解除与终止通知书详细要求：通知书应明确解除或终止合同的原因、时间、处理方式等。说明：本附件用于在合同解除或终止时，通知各方相关事宜。7.附件七：不可抗力事件证明详细要求：证明材料应包括事件发生的时间、地点、影响等。说明：本附件用于证明不可抗力事件的发生，以减轻或免除各方责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按合同约定提供实习实训岗位或条件。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为合同总额的%。示例：甲方未能按时提供实习实训岗位，导致乙方实习生无法正常实习，甲方需支付违约金。2.违约行为：乙方未按合同约定履行实习实训职责。责任认定：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方实习生在实习实训期间，违反甲方规定，造成不良影响，乙方需赔偿甲方损失。3.违约行为：第三方未按《第三方介入协议》履行服务职责。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过责任限额。示例：第三方提供的教育服务不符合约定标准，导致乙方实习生学习效果不佳，第三方需赔偿乙方损失。4.违约行为：任何一方泄露商业秘密或隐私。责任认定：泄露方应承担相应的法律责任，并赔偿受损方损失。示例：甲方工作人员泄露乙方商业秘密，乙方有权要求甲方赔偿损失。5.违约行为：不可抗力事件导致合同无法履行。责任认定：根据不可抗力事件的影响，各方可协商减轻或免除责任。示例：自然灾害导致甲方幼儿园无法正常运营，双方可协商调整实习实训时间。全文完。二零二四年度幼儿园校企合作及实习实训聘用合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式1.4合同签订日期2.合作内容及目标2.1校企合作的具体内容2.2实习实训的具体目标2.3双方合作期限3.实习实训岗位及人数3.1实习实训岗位名称3.2实习实训岗位人数3.3实习实训岗位要求4.实习实训时间安排4.1实习实训开始时间4.2实习实训结束时间4.3实习实训期间节假日安排5.实习实训待遇5.1实习实训工资标准5.2实习实训期间福利待遇5.3实习实训期间保险待遇6.实习实训管理6.1实习实训指导教师职责6.2实习实训学生管理6.3实习实训安全与纪律要求7.教学与实践相结合7.1实习实训课程设置7.2实习实训教学计划7.3实习实训成果评价8.人才培养及就业8.1人才培养计划8.2毕业生就业指导8.3校企合作成果展示9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.合同生效及修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序13.3合同附件14.其他约定14.1其他约定事项14.2其他约定条款第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：幼儿园乙方：企业1.2合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式甲方联系电话：0215678乙方联系电话：021876543211.4合同签订日期2004年4月1日2.合作内容及目标2.1校企合作的具体内容甲方提供实习实训场所、教学资源及指导教师，乙方提供实习实训岗位、实习实训指导及实习实训经费。2.2实习实训的具体目标提高实习生实践能力，培养乙方所需人才，促进甲方教育教学改革。2.3双方合作期限合作期限自2004年4月1日起至2006年3月31日止。3.实习实训岗位及人数3.1实习实训岗位名称教师助理、保育员、厨师、保洁员等。3.2实习实训岗位人数教师助理10名，保育员8名，厨师5名，保洁员3名。3.3实习实训岗位要求具有相关专业的学历及技能，年龄在1825周岁之间。4.实习实训时间安排4.1实习实训开始时间2004年5月1日。4.2实习实训结束时间2004年9月30日。4.3实习实训期间节假日安排按照国家法定节假日安排。5.实习实训待遇5.1实习实训工资标准实习生每月工资为人民币2000元。5.2实习实训期间福利待遇提供实习实训期间的基本生活用品，如床上用品、洗漱用品等。5.3实习实训期间保险待遇为实习生购买意外伤害保险。6.实习实训管理6.1实习实训指导教师职责甲方指派具备相关专业背景的教师担任实习实训指导教师，负责实习实训过程中的教学、管理及指导工作。6.2实习实训学生管理乙方负责实习实训学生的日常管理，确保实习实训期间学生的安全及纪律。6.3实习实训安全与纪律要求实习生应遵守国家法律法规、幼儿园规章制度及实习实训相关纪律，确保实习实训期间的人身安全。8.人才培养及就业8.1人才培养计划甲方应根据乙方需求，制定实习实训教学计划，确保实习生在实习实训期间能够掌握必要的工作技能。8.2毕业生就业指导甲方将为乙方提供毕业生就业指导服务，包括就业信息发布、就业技能培训等。8.3校企合作成果展示双方将定期举办校企合作成果展示活动，展示实习生在实习实训期间取得的成果。9.保密条款9.1保密内容双方在合作过程中所涉及的商业秘密、技术秘密等信息均应予以保密。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合作终止后两年。9.3违约责任如一方违反保密义务，导致另一方遭受损失，违约方应承担相应的赔偿责任。10.违约责任10.1违约情形任何一方未履行合同约定的义务，包括但不限于未按时支付工资、未提供实习实训岗位等，均视为违约。10.2违约责任承担违约方应立即采取补救措施，恢复合同的履行；如无法恢复，违约方应向守约方支付违约金。10.3违约赔偿违约金金额按合同总金额的10%计算，但最高不超过人民币10万元。11.合同解除11.1合同解除条件在合同有效期内，任何一方因不可抗力导致合同无法履行，可以解除合同。11.2合同解除程序一方需提前30日书面通知另一方，说明解除合同的原因。11.3合同解除后的处理合同解除后，双方应立即停止合作，并对已发生的费用进行结算。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交合同签订地人民法院诉讼解决。12.2争议解决机构如双方协商不成，可提交合同签订地仲裁委员会仲裁。12.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担。13.合同生效及修改13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同修改程序任何对合同的修改均需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。13.3合同附件本合同附件包括但不限于实习实训岗位要求、实习实训教学计划等。14.其他约定14.1其他约定事项本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2其他约定条款本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义1.1第三方是指在甲乙双方签订的《二零二四年度幼儿园校企合作及实习实训聘用合同》中，除甲乙双方外的任何个人或单位，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供者等。2.第三方介入的目的2.1第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同，提高实习实训效果，保障合同双方的合法权益。3.第三方介入的流程3.1.1甲乙双方共同确定第三方介入的具体需求和预期目标。3.1.2甲乙双方与第三方签订合作协议，明确各方的权利义务。3.1.3第三方按照合作协议提供相关服务。4.第三方介入的权限与责任4.1.1根据甲乙双方的要求，提供专业咨询和技术服务。4.1.2对实习实训过程中的问题提出建议和解决方案。4.1.3对实习实训成果进行评估和反馈。4.2.1严格按照甲乙双方的要求提供服务，确保服务质量。4.2.2对所提供的服务保密，不得泄露甲乙双方的商业秘密。4.2.3因第三方原因导致甲乙双方利益受损的，第三方应承担相应的赔偿责任。5.第三方责任限额5.1第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，具体包括：5.1.1第三方因提供的服务导致甲乙双方直接经济损失的，责任限额为人民币10万元。5.1.2第三方因违反保密义务导致甲乙双方利益受损的，责任限额为人民币5万元。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方的权利义务划分：6.1.1第三方与甲方之间：第三方按照合作协议提供服务，甲方支付服务费用。6.1.2第三方与乙方之间：第三方按照合作协议提供服务，乙方支付服务费用。6.1.3第三方与实习生之间：第三方不直接与实习生产生权利义务关系，实习生在实习实训过程中的权利义务由甲乙双方约定。6.2第三方与实习生之间的权利义务关系：6.2.1实习生在实习实训期间，其权利义务由甲乙双方约定，第三方不承担直接责任。6.2.2实习生在实习实训期间发生意外伤害，由甲方负责处理，第三方不承担赔偿责任。6.3第三方与其他相关方的划分说明：6.3.1第三方与幼儿园其他教师和管理人员之间：第三方不参与幼儿园内部管理，与幼儿园其他教师和管理人员之间不存在直接的权利义务关系。6.3.2第三方与企业其他部门之间：第三方不参与企业内部管理，与企业其他部门之间不存在直接的权利义务关系。7.第三方介入的合同变更7.1如甲乙双方认为有必要变更第三方介入的协议内容，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。8.第三方介入的合同终止8.1如第三方介入的协议因任何原因终止，甲乙双方应立即通知第三方，并采取必要措施确保合同履行的完整性。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习实训岗位要求详细说明实习实训岗位的职责、任职资格、工作环境等。2.实习实训教学计划包括实习实训课程设置、教学进度安排、考核方式等。3.实习实训学生名单列出参与实习实训的学生名单、专业、年级等信息。4.实习实训考核评价标准制定实习实训学生的考核评价标准，包括技能考核、态度考核等。5.第三方合作协议与第三方签订的合作协议，明确双方的权利义务。6.实习实训期间保险合同实习实训学生参加的意外伤害保险合同。7.实习实训期间工资发放明细实习实训学生工资发放的明细记录。8.实习实训期间福利待遇明细实习实训学生的福利待遇明细记录。9.实习实训期间纪律规定实习实训学生应遵守的纪律规定。10.实习实训期间安全事故处理预案实习实训期间发生安全事故的处理预案。11.实习实训成果展示材料实习实训学生实习实训期间取得的成果材料。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙双方未按时履行合同约定的实习实训岗位提供义务。1.2乙方未按时支付实习实训学生工资。1.3第三方未按协议提供约定的服务。1.4实习实训学生违反实习实训纪律，造成不良影响。1.5甲方未按约定提供实习实训教学资源。2.责任认定标准：2.1违约方应立即采取补救措施，恢复合同的履行。2.2若无法恢复，违约方应向守约方支付违约金。2.3违约金金额按合同总金额的10%计算，但最高不超过人民币10万元。3.违约责任示例说明：3.1甲方未按时提供实习实训岗位，导致乙方无法按期安排学生实习，乙方有权要求甲方支付违约金人民币1万元。3.2乙方未按时支付实习实训学生工资，学生有权要求乙方支付违约金人民币5000元。3.3第三方未按协议提供技术服务，导致实习实训效果不佳，甲方有权要求第三方支付违约金人民币5000元。3.4实习实训学生违反实习实训纪律，造成幼儿园声誉受损，学生需承担相应的责任，并支付赔偿金人民币2000元。全文完。二零二四年度幼儿园校企合作及实习实训聘用合同2本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同双方基本信息1.3合同签订时间及地点2.合作目的与内容2.1合作目标2.2合作内容2.3双方权利与义务3.实习实训安排3.1实习实训时间3.2实习实训地点3.3实习实训内容3.4实习实训人员安排4.实习实训人员待遇4.1实习实训工资4.2社会保险及福利4.3生活补贴及交通补贴5.教育培训与考核5.1培训内容5.2培训方式5.3考核方式与标准6.信息保密与知识产权6.1信息保密义务6.2知识产权归属7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.合同生效与变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序11.合同附件11.1附件一：实习实训计划11.2附件二：实习实训人员名单11.3附件三：培训计划11.4附件四：合同履行情况报告12.其他约定12.1不可抗力条款12.2合同附件效力12.3合同解释13.合同签署13.1双方代表签字13.2签字日期14.合同备案14.1备案机关14.2备案时间第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称：本合同名称为“二零二四年度幼儿园校企合作及实习实训聘用合同”。1.2合同双方基本信息：1.2.1甲方：幼儿园1.2.2乙方：职业技术学院1.2.3甲方联系人：1.2.4乙方联系人：1.2.5联系电话：甲方：138xxxx5678，乙方：139xxxx87651.3合同签订时间及地点：本合同于2024年3月15日，在市区街道大厦会议室签订。2.合作目的与内容2.1合作目标：通过校企合作，实现甲方幼儿园的人才培养与乙方职业技术学院的教学实践相结合，提高学生实践能力，同时为甲方幼儿园提供实习实训资源。2.2合作内容：2.2.1乙方为甲方提供一定数量的实习生，参与甲方幼儿园的教学、保育等工作。2.2.2甲方为乙方提供实习实训场地、设备和必要的师资支持。2.2.3双方共同制定实习实训计划，包括实习实训时间、内容、考核标准等。3.实习实训安排3.1实习实训时间：乙方实习生在甲方幼儿园的实习实训时间为2024年9月1日至2025年6月30日。3.2实习实训地点：幼儿园3.3实习实训内容：3.3.1参与幼儿园日常教学活动，协助教师进行课堂管理。3.3.2参与幼儿园保育工作，协助保育员照顾幼儿生活。3.3.3参与幼儿园的其他工作，如活动策划、资料整理等。3.4实习实训人员安排：乙方提供实习生名单，甲方根据名单安排实习实训岗位。4.实习实训人员待遇4.1实习实训工资：乙方实习生在甲方幼儿园实习期间，每月工资为人民币2000元，按月支付。4.2社会保险及福利：乙方实习生在甲方幼儿园实习期间，由甲方按照相关规定为其缴纳社会保险，并享受国家法定节假日福利。4.3生活补贴及交通补贴：乙方实习生在甲方幼儿园实习期间，可享受每月500元的生活补贴和每月200元的交通补贴。5.教育培训与考核5.1培训内容：甲方为乙方实习生提供岗前培训，包括幼儿园工作流程、幼儿教育理论、保育技能等。5.2培训方式：通过集中授课、实操演练、经验分享等形式进行。5.3考核方式与标准：实习实训期间，甲方对乙方实习生进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、学习进步等方面。6.信息保密与知识产权6.1信息保密义务：双方对本合同内容以及实习实训过程中的相关信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。6.2知识产权归属：双方在合作过程中产生的知识产权归各自所有，未经对方同意，不得擅自使用。7.违约责任7.1违约情形：任何一方未履行本合同约定的义务，或违反本合同约定的条款，均视为违约。7.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.争议解决8.1争议解决方式：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.合同解除与终止9.1合同解除条件：9.1.1任何一方严重违约，另一方有权解除合同。9.1.2出现不可抗力情况，经双方协商一致，可以解除合同。9.1.3法律法规规定或双方约定的其他解除合同的情形。9.2合同终止条件：9.2.1实习实训期限届满。9.2.2双方协商一致终止合同。9.2.3出现本合同第八条规定的解除合同情形。10.合同生效与变更10.1合同生效条件：本合同自双方代表签字盖章之日起生效。10.2合同变更程序：任何一方要求变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致并签订书面协议后，变更内容方为有效。11.合同附件11.1附件一：实习实训计划11.2附件二：实习实训人员名单11.3附件三：培训计划11.4附件四：合同履行情况报告12.其他约定12.1不可抗力条款：本合同所指不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。12.2合同附件效力：本合同附件与本合同具有同等法律效力。12.3合同解释：本合同的解释以中文为准。13.合同签署13.1双方代表签字：甲方代表：，乙方代表：。13.2签字日期：2024年3月15日。14.合同备案14.1备案机关：市区教育局。14.2备案时间：自合同生效之日起30日内。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术支持、设备供应、人员培训等服务的独立法人或其他组织。2.第三方介入情形2.1在本合同履行过程中，如需第三方介入，应经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。2.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同履行质量或实现合同目的。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额由甲乙双方在签订第三方协议时约定，并在本合同中予以明确。3.2第三方的责任限额应包括但不限于：3.2.1第三方提供的服务或产品不符合约定标准的赔偿；3.2.2第三方违反保密义务导致的损失；3.2.3第三方违反合同约定导致合同无法履行的赔偿。4.第三方责权利4.1第三方的权利：4.1.1根据合同约定，获得相应的服务费或报酬；4.1.2享有合同中约定的其他权利。4.2第三方的义务：4.2.1按照合同约定，提供优质的服务或产品；4.2.2遵守合同约定，保守甲乙双方的商业秘密；4.2.3按时完成合同约定的任务。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系：5.1.1第三方应向甲方提供合同约定的服务或产品；5.1.2甲方对第三方的服务或产品质量负责；5.1.3甲方有权对第三方的服务或产品质量进行监督。5.2第三方与乙方的关系：5.2.1第三方应向乙方提供合同约定的服务或产品；5.2.2乙方对第三方的服务或产品质量负责；5.2.3乙方有权对第三方的服务或产品质量进行监督。5.3第三方与甲乙双方的关系：5.3.1第三方应遵守甲乙双方签订的合同约定；5.3.2第三方应配合甲乙双方进行合同履行；5.3.3第三方应承担因自身原因造成的损失。6.第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，甲乙双方应按照本合同及第三方协议的约定，继续履行各自的权利和义务。6.2甲乙双方应与第三方保持良好沟通，确保合同履行的顺利进行。7.第三方介入后的争议解