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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度自愿解除劳动合同模板与离职员工职业规划建议甲方(采购方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供应方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、解除劳动合同原因描述1.原因说明甲方因______原因(具体说明如业务调整、人员优化等)决定与乙方解除劳动合同。乙方同意按照本合同约定办理解除劳动合同手续。2.合同解除条件乙方在合同期内,若出现违反劳动纪律、严重失职、给甲方造成重大损失等情形,甲方有权解除劳动合同。乙方应按照甲方要求,完成工作交接和离职手续。二、离职员工职业规划建议1.职业规划指导甲方将为离职员工提供职业规划指导,包括职业咨询、技能培训等。乙方应积极参与甲方提供的职业规划活动,提升自身职业素养。2.离职手续办理乙方应在接到解除劳动合同通知之日起______日内(具体时长)办理离职手续,包括但不限于交接工作、归还物品、办理社保关系转移等。甲方将协助乙方办理离职手续,确保乙方合法权益得到保障。三、经济补偿与支付1.经济补偿金额甲方根据乙方在甲方工作的年限、工资水平等因素,给予乙方经济补偿,具体金额为______元。2.支付方式经济补偿款将在乙方办理完离职手续后______个工作日内(具体时长)支付至乙方指定账户。四、保密与竞业禁止1.保密条款乙方在离职后,仍需遵守保密条款,对在甲方工作期间知悉的商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务。乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。2.竞业禁止条款乙方在离职后______年内(具体时长)不得从事与甲方业务相关的竞争性工作,否则应承担相应的法律责任。甲方将根据实际情况,与乙方协商竞业禁止条款的具体内容。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权根据员工的离职意愿和公司发展需要,提出解除劳动合同的建议。有权要求离职员工在离职前完成手头的工作,并确保工作交接的顺利进行。义务:为离职员工提供必要的离职支持,包括但不限于办理离职手续、协助转移社会保险关系等。确保离职员工在离职期间享有应得的权益,包括但不限于经济补偿和福利待遇。2.乙方权利与义务权利:在提出自愿解除劳动合同后,有权要求甲方按照法律规定支付经济补偿。有权在离职后选择自己的职业发展方向,甲方不得限制其就业。义务:按照双方协商一致的方式办理离职手续,确保信息准确无误。在离职前保持工作状态,确保工作交接的完整性。六、离职员工职业规划建议1.职业规划指导甲方将为离职员工提供职业规划咨询服务,帮助其分析自身优势和市场需求。乙方应积极参与甲方的职业规划活动,制定个人职业发展计划。2.离职手续办理乙方应在提出离职申请后______个工作日内完成离职手续,包括但不限于归还公司物品、办理离职证明等。甲方将协助乙方办理离职手续,确保乙方合法权益得到保障。七、经济补偿与支付1.经济补偿金额甲方将根据乙方在公司的服务年限和薪酬水平,按照法律规定支付经济补偿,具体金额为______元。2.支付方式经济补偿款将在乙方办理完离职手续后______个工作日内支付至乙方指定账户。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照约定支付经济补偿,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。2.乙方违约责任若乙方在离职后违反竞业限制协议,应向甲方支付违约金,具体金额为______元。乙方违反保密协议,应承担相应的法律责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于材料价格、工程设计方案等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):
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