质量与安全管理制度

质量与安全管理制度第一章总则第一条目的和依据为确保企业的质量和安全管理工作，提高生产经营效益，保证产品质量，保障员工生命资产安全，依据国家有关法律法规和规范要求，订立本制度。第二条适用范围本制度适用于企业内全部生产经营活动，包含产品研发、生产制造、质量掌控、设备维护和员工安全等方面。第三条质量与安全政策本企业质量与安全政策是“努力探求杰出品质，确保安全可靠”的原则，具体体现为：1.始终把质量视为企业生存和发展的根本；2.始终把安全放在首要位置，保障员工的生命资产安全；3.严格遵守国家相关法律法规和质量安全标准，确保产品质量实现国际先进水平；4.连续改进质量与安全管理体系，提高质量与安全管理水平。第二章质量管理第四条质量责任企业管理层要树立质量第一的理念，确保质量与安全工作的全面贯彻；订立质量目标，明确各岗位的质量责任；落实质量管理人员的职责，确保质量管理体系有效运行；加强对质量管理人员的培训和考核。第五条质量策划订立质量管理方针和目标，确保产品符合相关标准和客户要求；订立质量管理计划，明确各阶段的质量掌控措施；进行质量风险评估，及时防备和掌控质量事故的发生；加强质量数据的统计分析，为质量改进供应依据。第六条质量掌控严格执行产品质量标准和工艺规范，确保生产过程中的质量掌控；对原材料子进行严格检验，确保符合质量要求；建立质量档案，追溯产品质量信息；配备先进的质量检测设备，确保质量检验的准确性；对生产过程进行常规检查和抽查，及时发现并矫正问题。第七条不合格品处理确认不合格品后，及时采取措施停止使用、隔离、标识；进行原因分析，找出不合格品的根本原因；订立整改措施，确保问题不再显现；建立不合格品记录和处理档案，追溯处理过程。第八条质量改进定期开展质量管理评审，总结经验教训，改进质量管理工作；引进先进的质量管理理念和技术，提升产品质量；鼓舞员工提出质量改进的看法和建议，参加质量提升活动；建立质量奖惩制度，激励员工贡献优质产品。第三章安全管理第九条安全责任企业管理层要树立安全第一的理念，确保安全工作的全面贯彻；订立安全目标，明确各岗位的安全责任；落实安全管理人员的职责，确保安全管理体系有效运行；加强对安全管理人员的培训和考核。第十条安全规划订立安全管理方针和目标，确保员工生命资产安全；订立安全管理计划，明确各阶段的安全掌控措施；进行安全风险评估，及时防备和掌控安全事故的发生；定期开展安全演练，提升员工应急处理本领。第十一条安全制度建立健全安全管理制度，包含安全生产规程、防火防爆规定等；供应安全操作培训，确保员工熟识并遵守安全规定；加强安全巡查，发现和整改安全隐患；设立安全教育培训机构，定期开展安全培训。第十二条安全设施配备必需的安全设施和防护设备，确保员工安全；建立安全警示标识，标识不安全区域和安全出口；定期维护保养安全设施，确保其有效可靠；供应个人防护用品，确保员工个人安全。第十三条安全监测建立安全监测系统，及时发现和处理安全风险；进行事故隐患排查，加强防范措施；定期开展安全检查和评估，确保安全情形合格；供应安全报告，及时汇报安全情形和风险。第四章督导与考核第十四条督导设立质量与安全管理督导组，定期对相关管理工作进行检查和督导；督导构成员要具备相关专业知识和经验，确保督导工作的专业性和有效性；依据督导结果，及时发现问题并订立改进措施。第十五条考核建立质量与安全管理考核制度，对各部门和岗位进行绩效评估；考核指标包含质量合格率、安全事故率等，确保考核结果客观公正；考核结果作为奖惩和晋升的依据，激励员工乐观参加质量与安全管理工作。第五章附则第十六条违纪处理对违反质量与安全管理制度的行为，将依照公司相关纪律进行处理，包含批判教育、诫勉谈话、记过、记大过等纪律处分。第十七条解释权本制度的解释权属于企业管理层，如需修订，须经相关部门审批后生效，并及时通知全体员工。第十八条实施日期本制度自公告之日起执行，其中涉及到安全设施建设和培训的，须在