二零二五年度退休返聘人员合同终止告知

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度退休返聘人员合同终止告知甲方（退休返聘人员）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用人单位）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同终止原因1.退休返聘人员合同终止的原因如下：乙方因业务调整或退休返聘人员自身原因，决定终止与甲方签订的退休返聘人员合同。2.乙方已按照国家相关法律法规和公司规章制度，对退休返聘人员进行了妥善安置。二、合同终止时间1.退休返聘人员合同自______年______月______日起终止。2.乙方应在合同终止前______个工作日内，向甲方发出书面通知。三、终止合同后的待遇1.乙方应按照国家相关法律法规和公司规章制度，为退休返聘人员支付终止合同期间的工资、奖金等。2.乙方应按照国家相关法律法规和公司规章制度，为退休返聘人员办理社会保险关系转移手续。四、其他事项1.退休返聘人员合同终止后，双方应保持友好关系，共同维护公司形象。2.本告知书一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和评估，如发现乙方不符合工作要求，有权提出改进意见或终止合同。有权根据工作需要调整乙方的工作内容，但应提前通知乙方并给予合理的工作调整期。义务：为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够顺利完成工作任务。按照合同约定支付乙方的报酬，并按时足额发放。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供明确的工作职责和任务要求。有权在合同期内因个人原因提出离职申请。义务：按照合同约定履行工作职责，确保工作质量。遵守甲方的工作纪律和规章制度。六、工作评估与改进1.评估方式甲方将定期对乙方的工作进行评估，评估方式包括但不限于工作表现、工作成果等。乙方应积极配合甲方的评估工作，并提供必要的工作记录和资料。2.改进措施如评估结果显示乙方工作存在不足，甲方将提出改进措施，乙方应按照改进措施进行改进。七、报酬与支付1.报酬标准乙方的报酬将根据合同约定和工作表现确定。报酬包括基本工资、奖金、津贴等。2.支付方式甲方将按照合同约定的时间和方式支付乙方的报酬。八、合同解除与终止1.合同解除如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。如甲方因特殊原因需要解除合同，应提前通知乙方，并按照合同约定支付相应的赔偿。2.合同终止合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。如一方提出终止合同，应提前通知对方，并按照合同约定办理相关手续。九、合同的变更与解除1.变更本退休返聘人员合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作安排以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年_