2025离退休人员聘用合同样本

合同编号：合同双方：甲方（聘用单位）：名称：地址：法定代表人：联系电话：乙方（离退休人员）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：鉴于甲方为乙方提供工作岗位，乙方愿意接受甲方的聘用，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条聘用岗位、职责和要求1.1甲方聘用乙方从事岗位的工作。1.2乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。1.3乙方应具备等方面的资格和能力。第二条聘用期限2.1本合同期限自年月日至年月日。2.2双方协商一致，可以提前解除本合同。2.3乙方达到法定退休年龄的，本合同自然终止。第三条工资待遇3.1甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方支付工资。3.2乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。3.3乙方的工作业绩和表现符合甲方奖励政策的，甲方给予相应的奖励。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过小时，执行国家规定的作息制度。4.2乙方享受国家规定的带薪年休假、节假日休息等休假待遇。第五条保密和知识产权5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。5.2乙方在合同期内创造的知识产权，归甲方所有。第六条解除和终止合同的条件（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；（5）合同期内达到法定退休年龄的。6.2双方协商一致，可以解除和终止本合同。第七条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用单位）：乙方（离退休人员）：签订日期：注意事项及解决办法：1.注意合同双方的身份和资格：确保甲乙双方的名称、地址、法定代表人和身份证号码等个人信息真实、准确。如有误，应及时更正。解决办法：双方应如实提供相关信息，并互相核实。2.注意聘用岗位、职责和要求：明确乙方的岗位职责和工作要求，确保乙方具备相应的资格和能力。解决办法：甲方应根据岗位需求制定明确的工作要求和资格条件，乙方应如实提供相关资格证明。3.注意聘用期限：确保合同期限符合双方意愿和法律规定。解决办法：双方协商确定合适的合同期限，并在合同中明确表述。4.注意工资待遇：确保乙方享有国家规定的工资待遇、社会保险和福利待遇。解决办法：甲方应按照国家和地方的规定为乙方支付工资，并依法缴纳各项社会保险。5.注意工作时间和休息休假：确保乙方的工作时间和休假符合国家规定。解决办法：甲方应遵守国家有关工作时间和工作休息制度的规定，保障乙方的合法权益。6.注意保密和知识产权：确保乙方不泄露甲方商业秘密和技术秘密，以及合同期内创造的知识产权归甲方所有。解决办法：甲方应明确保密要求和知识产权归属，乙方应遵守相关规定。7.注意解除和终止合同的条件：确保在符合法律规定和双方约定的条件下解除和终止合同。解决办法：双方应在合同中约定明确的解除和终止条件，并遵守相关规定。8.注意争议解决：确保在发生争议时，通过友好协商或法律途径解决。解决办法：双方应在合同中约定争议解决方式，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。涉及到的法律名词及名词解释：1.甲方：指聘用单位，为合同一方主体。2.乙方：指离退休人员，为合同另一方主体。3.法定代表人的意思是指依法代表法人或者其他组织行使民事权利、履行民事义务的负责人。4.身份证号码：指中华人民共和国公民身份号码，用于识别个人身份。5.聘用岗位：指乙方在甲方从事的具体工作岗位。6.岗位职责：指乙方在岗位上应承担的工作职责和任务。7.工资：指乙方因履行劳动合同所得到的报酬。8.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活和社会福利，依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。9.福利待遇：指乙方依法享受的带薪年休假、节假日休息等福利。10.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。11.知识产权：指乙方在合同期内创造的专利、著作权、商标等法律规定的权益。12.法定退休年龄：指国家规定的男性60岁、女性50岁的退休年龄。13.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的纠纷，通过友好协商或法律途径予以解决。应用场合：1.离退休人员与聘用单位之间签订劳动合同的场景。2.双方明确退休人员的岗位职责、工资待遇、工作时间、休息休假等事项的场景。3.用于规范离退休人员与聘用单位之间的权利义务关系，确保双方合法权益的场景。补充条款：1.双方在合同期内应遵守国家法律法规，履行合同义务。2.如一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。3.合同期内，双方的合法权益受到侵害的，有权依法维护自身权益。4.合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，交回工作证、办公设备等物品。5.本合同的修改、补充必须经双方协商一致，并以书面形式签订。6.本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，作为本合同的附件。附件列表：