二零二五版美团骑手劳动合同试用期工资调整合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版美团骑手劳动合同试用期工资调整合同合同目录第一章合同签订依据及目的1.1合同签订依据1.2合同目的第二章合同双方基本信息2.1美团公司信息2.2骑手个人信息第三章试用期工资调整政策3.1试用期工资构成3.2工资调整标准3.3工资调整流程第四章工作时间与休息休假4.1工作时间规定4.2休息休假制度4.3休息休假工资待遇第五章工作内容与职责5.1工作内容5.2职责范围5.3工作质量要求第六章保险福利6.1社会保险6.2企业补充保险6.3福利待遇第七章违约责任7.1骑手违约责任7.2美团公司违约责任第八章合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除或终止后的处理第九章劳动争议解决9.1劳动争议解决方式9.2劳动争议处理程序9.3争议解决机构第十章合同的变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件10.3合同变更或解除程序第十一章合同生效、期限及解除11.1合同生效条件11.2合同期限11.3合同解除条件第十二章保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3违约责任第十三章其他13.1法律适用13.2合同份数13.3合同附件第十四章合同签署14.1签署时间14.2签署地点14.3签署人合同编号_________第一章合同签订依据及目的1.1合同签订依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。1.2合同目的本合同旨在明确美团骑手在试用期间的工资调整政策，保障骑手的合法权益，维护双方的劳动关系稳定。第二章合同双方基本信息2.1美团公司信息公司名称：美团外卖公司地址：_________法定代表人：_________2.2骑手个人信息骑手姓名：_________身份证号码：_________联系电话：_________第三章试用期工资调整政策3.1试用期工资构成骑手试用期工资由基本工资、加班费、奖金等构成。3.2工资调整标准（1）基本工资根据骑手所在地区及工作量进行调整；（2）加班费按照国家法定标准计算；（3）奖金根据骑手完成的工作量及服务质量进行评定。3.3工资调整流程（1）骑手入职后，根据所在地区及工作量确定试用期工资；（2）试用期结束后，根据骑手表现及公司考核结果进行工资调整；（3）工资调整需双方协商一致，并签订书面协议。第四章工作时间与休息休假4.1工作时间规定骑手每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。4.2休息休假制度骑手享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。4.3休息休假工资待遇骑手在休息日及国家法定节假日工作，按照加班费标准支付工资。第五章工作内容与职责5.1工作内容骑手负责配送美团外卖订单，确保订单配送及时、准确。5.2职责范围骑手职责包括但不限于：（1）熟悉配送区域，掌握配送路线；（2）按时完成订单配送，确保客户满意度；（3）维护配送车辆及设备，保持车辆整洁；（4）遵守公司规章制度，服从公司管理。第六章保险福利6.1社会保险美团公司依法为骑手缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2企业补充保险美团公司为骑手提供企业补充医疗保险。6.3福利待遇（1）带薪年休假；（2）节假日福利；（3）生日福利；（4）工龄工资。第七章违约责任7.1骑手违约责任（1）骑手违反合同约定，擅自离职，需按照合同约定支付违约金；（2）骑手在工作中造成他人损害，需承担相应的法律责任。7.2美团公司违约责任（1）美团公司未按照合同约定支付工资，需支付违约金；（2）美团公司违反合同约定，擅自解除合同，需支付赔偿金。第八章合同解除与终止8.1合同解除条件（1）骑手提出解除合同，需提前30日书面通知美团公司；（2）美团公司因骑手严重违反公司规章制度，可单方面解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。8.2合同终止条件（1）合同期限届满，双方无续签意愿；（2）骑手达到法定退休年龄或因死亡、失踪等原因导致合同无法履行。8.3合同解除或终止后的处理（1）合同解除或终止后，双方应结清工资、福利待遇等；（2）骑手需将工作交接完毕，归还公司物品；（3）双方应依法办理相关手续。第九章劳动争议解决9.1劳动争议解决方式双方发生劳动争议，应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2劳动争议处理程序（1）提交仲裁申请；（2）仲裁委员会受理并通知双方；（3）仲裁庭进行审理；（4）仲裁委员会作出裁决。9.3争议解决机构双方同意将劳动争议提交至_________劳动争议仲裁委员会解决。第十章合同的变更与解除10.1合同变更条件双方协商一致，可对合同内容进行变更。10.2合同解除条件合同解除条件同第八章。10.3合同变更或解除程序双方协商一致后，签订书面协议，并办理相关手续。第十一章合同生效、期限及解除11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同期限本合同期限为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。11.3合同解除条件合同解除条件同第八章。第十二章保密条款12.1保密内容骑手在任职期间及离职后，应对美团公司的商业秘密、客户信息等保密内容予以保密。12.2保密期限保密期限自合同签订之日起至骑手离职后______年内。12.3违约责任骑手违反保密条款，需承担相应的法律责任。第十三章其他13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。13.2合同份数本合同一式两份，双方各执一份。13.3合同附件本合同附件包括：（1）骑手个人信息表；（2）工作职责说明书。第十四章合同签署14.1签署时间_________年_________月_________日14.2签署地点_________14.3签署人骑手签名：_________骑手身份证号码：_________美团公司代表签名：_________美团公司盖章：_________骑手签名：骑手身份证号码：美团公司代表签名：美团公司盖章：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方培训责任甲方应负责对新入职骑手进行必要的岗前培训，包括但不限于配送流程、安全知识、服务规范等。培训期间，甲方应保证骑手的合理收入。1.2甲方信息更新义务甲方有义务及时更新骑手配送区域、订单分配规则等信息，确保骑手能够准确、高效地完成配送任务。1.3甲方服务支持甲方应提供必要的服务支持，包括但不限于配送车辆维修、更换、投诉处理等，保障骑手正常工作。1.4甲方违约责任若甲方违反上述条款，骑手有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿骑手因甲方违约而遭受的损失。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1骑手自主配送权骑手有权自主选择配送区域和工作时间，甲方应尊重骑手的自主配送权。2.2骑手工作时长限制骑手每日工作时间不得超过国家法定工作时间，甲方应确保骑手享有充分休息时间。2.3骑手收入保障甲方应保证骑手在完成规定工作量后，可获得相应的收入保障，包括但不限于最低工资保障。2.4骑手权益保护甲方有义务保护骑手的合法权益，如遇到骑手权益受损情况，甲方应及时采取措施予以解决。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介职责第三方中介负责骑手与甲方之间的沟通协调，确保双方权益得到保障。3.2第三方中介费用第三方中介费用由甲方承担，费用标准由双方协商确定。3.3第三方中介责任第三方中介应确保骑手与甲方之间的合同履行，如因第三方中介原因导致合同无法履行，第三方中介应承担相应责任。3.4第三方中介保密义务第三方中介有义务对骑手个人信息及甲方商业秘密予以保密。3.5第三方中介争议解决骑手与甲方之间的争议，经协商无法解决的，可由第三方中介进行调解。3.6第三方中介合同解除若第三方中介违反合同约定，骑手或甲方有权解除与第三方中介的合作关系。附件及其他补充说明一、附件列表：1.骑手个人信息表2.工作职责说明书3.第三方中介合作协议（如有）4.甲方培训资料5.骑手配送区域及订单分配规则6.社会保险缴纳明细7.企业补充医疗保险明细二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时足额支付骑手工资。认定：骑手提交工资支付凭证，经核实甲方未按时支付。2.违约行为：甲方未履行培训义务，导致骑手无法胜任工作。认定：骑手提供培训记录，经核实甲方未提供培训或培训不达标。3.违约行为：骑手严重违反公司规章制度，如迟到、早退、擅自离职等。认定：甲方有书面记录证明骑手违约行为。4.违约行为：第三方中介未履行保密义务，泄露骑手或甲方商业秘密。认定：骑手或甲方提供证据证明第三方中介泄露信息。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.违约责任：合同当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。3.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.仲裁委员会：依法设立，负责仲裁劳动争议的机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：骑手对工作时长有异议。解决办法：双方协商确定合理的工作时长，并签订补充协议。2.问题：骑手对工资发放有疑问。解决办法：骑手提供工资支付凭证，甲方核实后给予解释。3.问题：骑手认为第三方中介服务不到位。解决办法：骑手与第三方中介沟通，如无法解决，可向甲方投诉。4.问题：骑手离职后，甲方未及时办理相关手续。解决办法：骑手提出离职，甲方应在规定时间内办理离职手续。五、所有应用场景：1.骑手入职时的培训及试用期工资调整。2.骑手工作期间的权益保障，如工资、休息休假等。3.骑手与甲方之间的合同纠纷处理。4.骑手离职后的权益维护。全文完。二零二五版美团骑手劳动合同试用期工资调整合同1本合同目录一览第一部分：合同如下：第一条合同订立1.1本合同由甲方（美团外卖）与乙方（骑手）双方于2025年11月1日订立。1.2本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条试用期2.1乙方在甲方处工作的试用期自2025年11月2日起至2025年11月30日止。2.2试用期内，乙方应遵守甲方的各项规章制度。第三条工资待遇3.1乙方试用期工资为人民币元/天。3.2乙方工作满一个月后，根据乙方的工作表现和业绩，甲方有权对乙方的试用期工资进行调整。3.3工资调整后的工资不得低于当地最低工资标准。第四条工作时间与休息4.1乙方工作时间根据甲方业务需求和工作安排确定。4.2乙方每周至少休息一天，具体休息日由甲方安排。4.3乙方在法定节假日及休息日工作，甲方应支付加班费。第五条社会保险与福利5.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。第六条违约责任6.1乙方在试用期内离职，应提前三天向甲方提出书面申请。6.2甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。6.3双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七条合同解除与终止7.1本合同期满后，如双方同意续签，应重新签订劳动合同。7.2甲方因业务需要，可以提前三十天书面通知乙方解除本合同。7.3乙方因个人原因解除本合同，应提前三十天书面通知甲方。7.4乙方在试用期内因严重违反甲方规章制度或因工作原因被甲方解除劳动合同，甲方无需支付经济补偿。第八条知识产权与保密8.1乙方在工作中产生的任何作品、发明、实用新型、外观设计等知识产权，除非双方另有约定，均归甲方所有。8.2乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。第九条劳动保护与安全9.1甲方应提供符合国家规定和行业标准的工作条件和劳动保护设施。9.2乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。9.3甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方安全意识。第十条违反合同的处理10.1乙方如有违反国家法律法规、违反合同约定或违反甲方规章制度的行为，甲方有权根据情况给予警告、罚款或解除劳动合同。10.2甲方解除劳动合同，应依法支付乙方相应的经济补偿。第十一条劳动争议解决11.1双方因履行本合同发生的争议，应通过协商解决。11.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。11.3仲裁和诉讼期间，除争议事项外，本合同其他条款继续有效。第十二条合同变更12.1合同内容如需变更，双方应协商一致，并以书面形式签订补充协议。12.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条合同解除13.1.1乙方自愿离职；13.1.2甲方因业务需要调整工作安排，乙方无法适应；13.1.3乙方违反合同约定，经甲方警告无效；13.1.4乙方因个人原因无法继续履行合同；13.1.5甲方因不可抗力导致合同无法履行。13.2合同解除后，双方应按照国家有关规定办理相关手续。第十四条合同生效与终止14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2本合同有效期为一年，自2025年11月1日起至2026年10月31日止。14.3本合同期满后，如双方未提出终止或续签，视为自动续签一年。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同中，第三方指除甲方和乙方以外的，参与本合同执行、管理或提供相关服务的任何自然人、法人或其他组织。1.2第三方包括但不限于中介方、技术服务提供商、培训机构、保险公司等。第二条第三方责任2.1第三方在参与本合同执行过程中，应遵守国家法律法规和本合同的约定，履行其合同义务。2.2第三方因自身原因造成乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。第三条第三方权利3.1第三方有权根据合同约定，从甲方或乙方处获得相应的报酬或费用。3.2第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定提供必要的信息和条件。第四条第三方介入范围4.1.1乙方入职前背景调查和信用评估；4.1.2乙方培训及技能提升；4.1.3乙方社会保险及公积金的缴纳；4.1.4乙方劳动合同的签订与履行；4.1.5乙方工作过程中的技术支持和服务；4.1.6乙方权益保障和争议处理。第五条第三方责任限额5.1第三方在执行本合同过程中，因自身过错导致乙方损失，其赔偿责任不超过乙方损失金额的%。5.2第三方责任限额由双方在合同中约定，并在合同附件中明确。第六条第三方责任承担6.1第三方在执行本合同过程中，如发生任何违约行为或侵权行为，应由第三方自行承担全部责任。6.2甲方和乙方应协助第三方履行合同义务，但不对第三方的行为承担责任。第七条第三方变更与替换7.1任何一方需要变更或替换第三方，应提前天书面通知对方，并取得对方的同意。7.2第三方变更或替换不影响本合同的效力。第八条第三方争议解决8.1第三方在执行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条第三方介入费用9.1第三方介入本合同执行所需产生的费用，由甲方、乙方或第三方根据合同约定承担。9.2甲方和乙方应根据合同约定，支付第三方相应的报酬或费用。第十条第三方保密10.1第三方在执行本合同过程中，应遵守保密义务，不得泄露任何甲方或乙方的商业秘密。10.2保密期限自本合同生效之日起至合同终止后年。第十一条第三方资质要求11.1第三方参与本合同执行，应具备相应的资质和条件，并经甲方审核批准。11.2甲方有权要求第三方提供相关资质证明文件。第十二条第三方合同终止12.1第三方在执行本合同过程中，如违反合同约定或发生重大过错，甲方有权终止与第三方的合作关系。12.2第三方合同终止后，第三方应立即停止执行本合同的相关工作，并承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方入职背景调查报告详细要求：报告应包含乙方的个人基本信息、工作经历、信用记录等。2.附件二：乙方培训记录详细要求：记录应包括培训内容、培训时间、培训成绩等。说明：该记录用于评估乙方的培训效果和技能水平。3.附件三：乙方社会保险及公积金缴纳明细详细要求：明细应包括缴纳时间、缴纳金额、缴纳基数等。说明：该明细用于核实乙方社会保险及公积金的缴纳情况。4.附件四：乙方劳动合同详细要求：合同应包含双方的权利和义务、工作内容、工作时间等。说明：该合同为本合同的具体执行文件。5.附件五：乙方工作记录详细要求：记录应包括工作日期、工作时长、工作内容、工作成绩等。说明：该记录用于评估乙方的绩效和工作表现。6.附件六：第三方资质证明文件详细要求：证明文件应包含第三方的基本信息、资质等级、业务范围等。说明：该证明文件用于确认第三方的资质和合法性。7.附件七：第三方保密协议详细要求：协议应包含保密内容、保密期限、违约责任等。说明：该协议用于保障甲方和乙方的商业秘密。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照甲方规定的时间和质量完成工作任务。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方应立即停止泄露行为，并承担相应的赔偿责任。示例说明：若乙方泄露甲方商业秘密，乙方应赔偿甲方因泄露所造成的损失，赔偿金额根据实际情况确定。3.违约行为：第三方未按约定提供服务质量。责任认定标准：第三方应承担因服务质量问题给甲方和乙方造成的损失，赔偿金额根据实际情况确定。示例说明：若第三方提供的技术服务存在重大缺陷，导致乙方工作受到影响，第三方应赔偿乙方相应的损失。4.违约行为：甲方未按照合同约定支付乙方工资。责任认定标准：甲方应支付乙方因未支付工资而产生的利息，利息按照中国人民银行同期贷款利率计算。示例说明：若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付相应的利息。全文完。二零二五版美团骑手劳动合同试用期工资调整合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景鉴于乙方作为美团骑手，在甲方提供的配送平台上从事配送业务，双方经友好协商，达成一致意见，特订立本合同。2.2目的本合同旨在明确双方在乙方试用期内工资调整的相关事宜，保障双方权益，维护正常劳动关系。三、定义与解释3.1专业术语1.美团骑手：指在甲方提供的配送平台上，从事配送业务的乙方。2.试用期：指乙方在甲方处工作，双方尚未签订正式劳动合同的期间。3.2关键词解释1.工资调整：指在乙方试用期内，根据甲乙双方协商一致的原则，对乙方工资进行调整。2.调整幅度：指乙方工资调整的百分比或金额。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权根据乙方工作表现和市场需求，对乙方工资进行调整。2.甲方应按照国家法律法规和相关规定，为乙方提供相应的劳动条件和保障。3.甲方应按照约定时间支付乙方工资。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权了解甲方对乙方工资调整的相关政策。2.乙方应按照甲方要求，完成配送任务，保证配送质量。3.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，不得损害甲方利益。五、履行条款5.1合同履行时间5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方指定的配送区域。5.3合同履行方式1.乙方应在甲方提供的配送平台上进行配送业务。2.乙方应按照甲方要求，接受配送任务，完成配送任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。6.2终止条件1.乙方在试用期内，因甲方原因解除劳动合同的，本合同终止。2.乙方在试用期内，因自身原因提出解除劳动合同的，本合同终止。6.3终止程序6.4终止后果1.本合同终止后，双方应按照国家法律法规和相关规定，办理相关手续。2.乙方在试用期内，甲方应按照约定支付乙方工资。七、费用与支付7.1费用构成1.试用期工资：根据乙方在甲方处工作的实际情况，甲方将支付乙方一定的试用期工资。2.社会保险及公积金：甲方将按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险及公积金。3.其他费用：包括但不限于交通补贴、通讯补贴等，具体金额及标准由甲方另行规定。7.2支付方式1.甲方将采用银行转账方式支付乙方工资。2.甲方有权根据乙方提供的银行账户信息，进行工资的支付。7.3支付时间2.如遇国家法定节假日或周末，工资支付时间将顺延至下一个工作日。7.4支付条款1.乙方应在接到甲方工资支付通知后，及时核对工资支付金额。八、违约责任8.1甲方违约1.如甲方未按约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及赔偿金。2.如甲方违反保密条款，泄露乙方个人信息，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.如乙方未按约定完成配送任务，甲方有权扣除相应报酬。2.如乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.甲方违约时，赔偿金额为乙方因甲方违约所遭受的直接经济损失。2.乙方违约时，赔偿金额为甲方因乙方违约所遭受的直接经济损失。3.赔偿方式为现金支付。九、保密条款9.1保密内容1.甲方商业秘密：包括但不限于技术秘密、经营策略、客户信息等。2.乙方个人信息：包括但不限于身份证号码、银行账户信息等。9.2保密期限9.3保密履行方式1.乙方应严格保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。2.乙方在离职后，仍应遵守保密条款，不得泄露甲方的商业秘密。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方。2.双方应采取措施，尽量减少不可抗力事件对合同履行的影响。10.4不可抗力实例如地震、洪水、台风、战争、政府政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向双方认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方同意，乙方不得将本合同转让给第三方。12.2不得转让的情形1.乙方在试用期内。2.乙方因违反合同约定被甲方解除劳动合同。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对乙方工作表现、服务质量等进行监督和考核的权利。2.甲方保留根据市场变化和公司发展需要，对乙方工作内容进行调整的权利。13.2特殊权力保留1.甲方保留在乙方违反合同约定或严重损害甲方利益时，单方面解除合同的权利。2.甲方保留在不可抗力事件发生时，根据实际情况调整合同履行方式的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.合同的修改和补充应经甲乙双方协商一致。2.修改和补充的内容应以书面形式进行。14.2修改和补充效力1.合同的修改和补充与本合同具有同等法律效力。2.未经甲乙双方书面同意，任何一方不得擅自修改或补充合同。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互配合，共同完成配送任务。2.双方应相互提供必要的信息和资料，以保障合同履行。15.2协作与配合方式1.双方应通过电话、电子邮件等方式进行沟通和协调。2.双方应按照约定的方式和时间，完成各自的协作事项。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，与甲乙双方其他合同或协议无关。16.3增减条款本合同如有增减条款，应以书面形式进行，并经甲乙双方签字（或盖章）确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）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通知方式：通过手机短信、电子邮件或书面形式通知骑手7.2通知时间：在调整时间前至少3个工作日通知骑手8.试用期工资调整争议解决8.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议，若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构：合同签订地人民法院，具体法院为[具体法院名称]9.试用期工资调整合同变更9.1变更条件：在合同有效期内，如遇国家政策调整、行业工资水平变动或公司薪酬管理制度变化等情形，双方可协商一致变更本合同条款。9.2变更程序：变更合同应经双方书面同意，并签字盖章后生效。10.试用期工资调整合同解除10.1.1违反国家法律法规，或违反公司规章制度，给公司造成重大损失；10.1.2严重违反劳动纪律，给公司造成恶劣影响；10.1.3被依法追究刑事责任；10.2解除程序：公司应提前[具体天数]日书面通知骑手，并按照国家有关规定支付经济补偿。11.试用期工资调整合同终止11.1终止条件：合同期满或双方协商一致解除合同，或因不可抗力等原因导致合同无法继续履行。11.2终止程序：合同终止后，双方应按照国家有关规定办理相关手续，结清工资和福利待遇。12.试用期工资调整合同附件12.1附件一：试用期工资调整表12.2附件二：试用期工资调整通知模板13.合同生效13.1生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2生效日期：[具体日期]，即本合同签字（或盖章）之日。14.合同解释与争议解决14.1合同解释：本合同的解释权归美团外卖科技所有。14.2争议解决：如对本合同内容有争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.2第三方介入范围：包括但不限于中介服务、技术服务、咨询服务、培训服务、风险评估、法律服务等。2.第三方介入的条件与程序2.1.1符合国家相关法律法规及政策要求；2.1.2具备相应的资质和能力；2.1.3甲方或乙方有明确的服务需求。2.2程序：第三方介入应经甲方或乙方书面同意，并签订相应的合作协议。3.第三方介入的责任与义务3.1.1按照协议约定提供专业、高效的服务；3.1.2保护甲方和乙方的合法权益；3.1.3遵守国家法律法规和公司规章制度。3.2.1严格按照合同约定提供服务；3.2.2及时向甲方和乙方反馈服务进展情况；3.2.3配合甲方和乙方解决合同履行过程中出现的问题。4.第三方介入的责权利划分4.1责任划分：4.1.1第三方在提供服务过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任；4.1.2甲方或乙方在第三方提供服务过程中，因自身原因造成第三方损失的，应承担相应的赔偿责任。4.2权利划分：4.2.1甲方和乙方有权要求第三方按照协议