二零二五年度模具钢材行业人才培训与交流合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度模具钢材行业人才培训与交流合同合同目录一、合同概述1.合同签订背景2.合同目的3.合同双方基本信息二、培训内容1.培训课程设置2.培训师资力量3.培训教材与资料4.培训时间安排三、培训对象与范围1.培训对象资格要求2.培训范围界定3.培训报名与选拔四、培训方式与地点1.培训方式2.培训地点3.交通与住宿安排五、培训费用1.费用构成2.付款方式3.退费规定六、培训效果评估1.评估方式2.评估指标3.评估结果运用七、知识产权1.知识产权归属2.知识产权保护3.知识产权使用八、违约责任1.违约情形2.违约责任承担3.违约赔偿九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决地点十、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除后果十一、合同终止1.合同终止条件2.合同终止程序3.合同终止后果十二、合同生效与期限1.合同生效条件2.合同期限3.合同续签十三、其他约定1.不可抗力2.通知与送达3.合同附件十四、合同签署1.签署日期2.签署地点3.签署人员合同编号2025101001_一、合同概述1.合同签订背景本合同签订旨在加强模具钢材行业人才队伍建设，提升行业整体技术水平，推动行业持续健康发展。2.合同目的通过本次培训与交流，提升参训人员的技术能力、管理水平和创新能力，为模具钢材行业培养高素质人才。3.合同双方基本信息甲方：模具钢材行业协会乙方：模具钢材企业丙方：模具钢材行业培训机构二、培训内容1.培训课程设置（1）模具设计原理与应用（2）钢材材料性能与选用（3）模具制造工艺与质量控制（4）模具制造设备与自动化2.培训师资力量师资团队由行业专家、教授、高级工程师等组成，具备丰富的教学和实践经验。3.培训教材与资料提供最新的行业教材和资料，包括理论书籍、案例教程、操作手册等。4.培训时间安排培训时间为2025年1月至2025年12月，具体课程时间安排由甲方和丙方协商确定。三、培训对象与范围1.培训对象资格要求2.培训范围界定培训范围涵盖模具设计、制造、材料、工艺等方面。3.培训报名与选拔乙方负责组织报名，丙方负责选拔符合资格的参训人员。四、培训方式与地点1.培训方式采用理论授课、实践操作、案例分析、研讨交流等多种方式。2.培训地点培训地点设在丙方指定的培训机构或企业内部。3.交通与住宿安排丙方负责为参训人员提供必要的交通和住宿安排。五、培训费用1.费用构成培训费用包括课程费用、教材资料费用、师资费用等。2.付款方式乙方应在培训开始前向丙方支付全部培训费用。3.退费规定如乙方因故未能参加培训，应在培训开始前一个月通知丙方，丙方可根据实际情况退还部分费用。六、培训效果评估1.评估方式采用理论考试、实践操作考核、问卷调查等方式进行评估。2.评估指标包括参训人员对培训内容的满意度、技能提升程度、创新能力等。3.评估结果运用评估结果作为改进培训内容、提升培训质量的重要依据。七、知识产权1.知识产权归属培训过程中产生的知识产权归甲方和丙方共同所有。2.知识产权保护甲方和丙方共同采取措施保护知识产权，防止侵权行为。3.知识产权使用甲方和丙方可根据合同约定使用知识产权。八、违约责任1.违约情形（1）甲方未按时提供培训场地和设施；（2）乙方未按时支付培训费用；（3）丙方未按时提供培训服务；（4）任何一方未履行合同约定的其他义务。2.违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.违约赔偿违约金为培训费用的10%，实际损失超过违约金的，违约方应承担实际损失。九、争议解决1.争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.争议解决程序提起诉讼前，双方应给予对方合理的协商期限。3.争议解决地点争议解决地点为合同签订地。十、合同解除1.合同解除条件（1）任何一方违反合同约定，经催告后仍未改正；（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。2.合同解除程序解除合同应书面通知对方，并经双方签字确认。3.合同解除后果合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，并承担相应的责任。十一、合同终止1.合同终止条件（1）合同约定的培训期限届满；（2）双方协商一致终止合同；（3）合同解除。2.合同终止程序合同终止应书面通知对方，并经双方签字确认。3.合同终止后果合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，并承担相应的责任。十二、合同生效与期限1.合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。2.合同期限本合同期限为一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。3.合同续签如双方同意，可签订续签合同。十三、其他约定1.不可抗力发生不可抗力事件，致使合同无法履行时，双方应相互理解，并根据不可抗力事件的影响程度调整合同履行方式或解除合同。2.通知与送达任何一方变更联系方式，应及时通知对方。3.合同附件本合同附件包括培训计划、费用清单、报名表等。十四、合同签署1.签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。2.签署地点合同签署地点：[签署地点]3.签署人员甲方代表（签字）：________________________乙方代表（签字）：________________________丙方代表（签字）：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导培训计划制定（1）甲方负责制定详细的培训计划，包括课程内容、时间安排、师资力量等。（2）培训计划需提前一个月提交乙方和丙方审核，如有异议，甲方应进行修改。2.甲方监督培训过程（1）甲方有权对培训过程进行监督，确保培训质量符合合同要求。（2）甲方可指派专人负责培训现场的协调和管理工作。3.甲方提供培训场地和设施（1）甲方负责提供培训所需的场地、教室、设备等设施。（2）设施应满足培训需求，并保证安全、卫生、舒适。4.甲方负责培训效果跟踪（1）甲方应建立培训效果跟踪机制，对参训人员的学习成果进行评估。（2）评估结果作为后续培训计划调整的依据。5.甲方负责培训费用结算（1）甲方负责与丙方进行培训费用的结算，包括课程费用、师资费用等。（2）结算方式为按月结算，具体结算时间由双方协商确定。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导培训需求调研（1）乙方负责组织调研，了解模具钢材行业人才需求。（2）调研结果作为制定培训计划的重要依据。2.乙方提供培训对象名单（1）乙方应向甲方和丙方提供参训人员名单，包括姓名、职位、联系方式等信息。（2）名单需在培训开始前一个月提交。3.乙方负责参训人员选拔（1）乙方根据培训需求，对参训人员进行选拔和培训前的资格审查。（2）选拔结果需提前一周通知甲方和丙方。4.乙方提供培训场地和设备（1）乙方负责提供培训所需的场地、教室、设备等设施。（2）设施应满足培训需求，并保证安全、卫生、舒适。5.乙方负责培训费用支付（1）乙方负责按照合同约定支付培训费用。（2）支付方式为按月支付，具体支付时间由双方协商确定。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介机构职责（1）中介机构负责协调甲方、乙方和丙方之间的关系，确保合同顺利执行。（2）中介机构应保证信息的真实性和准确性。2.中介机构费用（1）中介机构的服务费用由合同双方共同承担。（2）中介机构费用包括信息服务费、协调费等。3.中介机构保密义务（1）中介机构应对合同双方提供的信息进行保密。（2）中介机构不得泄露任何一方的商业秘密。4.中介机构责任（1）中介机构在执行合同过程中，如因自身原因导致合同无法履行，应承担相应的责任。（2）中介机构责任包括但不限于赔偿损失、解除合同等。5.中介机构退出机制（1）如中介机构无法继续履行职责，应提前一个月通知合同双方。（2）中介机构退出后，合同双方应协商确定后续事宜。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训计划2.费用清单3.报名表4.知识产权归属协议5.不可抗力事件清单6.争议解决程序指南7.培训效果评估报告8.中介机构服务协议（如有）9.甲方、乙方、丙方及中介机构的联系方式10.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方：未按时提供培训场地和设施；未按时支付培训费用。乙方：未按时支付培训费用；未按时提供培训对象名单。丙方：未按时提供培训服务。2.违约行为认定：违约行为需有明确证据支持，如书面通知、照片、视频等。任何一方未履行合同约定的义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.知识产权：指文学、艺术和科学作品的原创人依法享有的权利。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。3.争议解决：指解决合同履行过程中产生的纠纷。4.违约责任：指违约方因违约行为应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训效果不佳。解决办法：定期评估培训效果，根据反馈调整培训内容和方式。2.问题：参训人员流失。解决办法：提高培训质量，增加培训的吸引力。3.问题：费用结算纠纷。解决办法：明确费用结算流程，加强沟通，确保双方对账无误。五、所有应用场景：1.模具钢材行业人才培训与交流。2.行业协会与企业合作。3.培训机构与企业合作。4.模具钢材行业人才培养计划。5.行业技术提升与合作交流。全文完。二零二五年度模具钢材行业人才培训与交流合同1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称及法定代表人1.2合同签订日期及地点1.3合同编号1.4合同有效期2.培训目标与内容2.1培训目标2.2培训内容2.3培训方式2.4培训时间安排3.培训对象与报名条件3.1培训对象3.2报名条件3.3报名流程4.培训师资及教材4.1培训师资5.培训费用及支付方式5.1培训费用5.2支付方式5.3付款时间6.培训场地及设施6.1培训场地6.2培训设施6.3餐饮住宿安排7.培训效果评估7.1评估方式7.2评估时间7.3评估结果运用8.交流与研讨8.1交流形式8.2研讨主题8.3研讨时间安排9.合同变更与解除9.1变更条件9.2解除条件9.3变更与解除程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.其他约定事项13.1保密条款13.2通知方式13.3合同附件14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称及法定代表人甲方：模具钢材行业协会法定代表人：乙方：模具钢材行业人才培训中心法定代表人：1.2合同签订日期及地点签订日期：2025年1月1日签订地点：北京市1.3合同编号合同编号：202501010011.4合同有效期有效期：自2025年1月1日至2025年12月31日2.培训目标与内容2.1培训目标提升模具钢材行业从业人员的专业技能和综合素质，培养一批具备创新能力和国际视野的复合型人才。2.2培训内容模具设计原理、材料选择、加工工艺、质量控制、市场分析等。2.3培训方式理论授课、案例分析、现场教学、实践操作、交流研讨等。2.4培训时间安排2025年1月至2025年12月，每月举办一次培训班，每次培训时间为3天。3.培训对象与报名条件3.1培训对象模具钢材行业相关企业技术人员、管理人员及行业从业者。3.2报名条件具备模具钢材行业相关工作经验，持有相关资格证书或具备同等能力。3.3报名流程有意向者填写报名表，提交相关证明材料，经审核通过后，缴纳培训费用。4.培训师资及教材4.1培训师资邀请行业专家、学者和资深工程师担任培训讲师。5.培训费用及支付方式5.1培训费用每人每次培训费用为人民币5000元。5.2支付方式培训费用应在报名时一次性缴纳，可采用银行转账或现金支付。6.培训场地及设施6.1培训场地选择交通便利、设施齐全的培训场所。6.2培训设施提供投影仪、音响设备、多媒体教学设备、实操设备等。6.3餐饮住宿安排为学员提供培训期间的餐饮和住宿服务，费用自理。8.培训效果评估8.1评估方式通过考试、实操考核、学员满意度调查等方式进行评估。8.2评估时间培训结束后一个月内完成评估工作。8.3评估结果运用根据评估结果，对培训内容和方法进行调整优化，提高培训质量。9.交流与研讨9.1交流形式定期举办行业论坛、研讨会等活动，促进学员之间的交流与合作。9.2研讨主题围绕行业发展趋势、技术创新、市场动态等主题展开研讨。9.3研讨时间安排每季度举办一次行业论坛，每年举办两次研讨会。10.合同变更与解除10.1变更条件在合同履行过程中，如遇不可抗力因素或其他合理原因，双方可协商变更合同内容。10.2解除条件任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后，有权解除合同。10.3变更与解除程序变更或解除合同需书面通知对方，并经双方协商一致后生效。11.违约责任11.1违约情形包括但不限于未按时缴纳培训费用、未按要求提供培训资料、违反保密协议等。11.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，最高不超过合同总金额的20%。12.争议解决12.1争议解决方式发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构选择北京市仲裁委员会作为争议解决机构。12.3争议解决程序按照《中华人民共和国仲裁法》及仲裁委员会的有关规定进行。13.合同生效及终止13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止条件合同履行完毕或因法定事由解除后终止。13.3合同终止程序合同终止前，双方应就合同终止后的相关事宜进行协商处理。14.其他约定事项14.1保密条款双方对本合同内容及其履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。14.2通知方式通知应以书面形式发送至对方指定的地址，或通过双方认可的电子通讯方式发送。14.3合同附件清单本合同附件清单如下：附件1：模具钢材行业人才培训教材附件2：培训师资名单附件3：培训场地及设施清单附件4：培训费用缴纳凭证附件5：学员报名表第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，参与合同执行过程中的任何个人或机构，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商、场地提供方等。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高培训质量、优化培训服务、确保合同的有效履行。2.第三方介入方式2.1第三方选择甲乙双方应共同选择第三方，并确保第三方具备相应的资质和能力。2.2第三方介入程序甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方在合同中的角色、责任和权利。3.第三方责任限额3.1责任限额定义本合同中的“责任限额”是指第三方在履行合同过程中因自身原因造成的损失，甲乙双方同意第三方对此承担的最高赔偿责任。3.2责任限额确定责任限额由甲乙双方与第三方协商确定，并在相关协议中明确。4.第三方权利与义务4.1第三方权利第三方有权根据合同约定和甲乙双方的要求，提供相应的服务或协助。4.2第三方义务按时、按质完成所承担的工作；保守甲乙双方的商业秘密；在合同约定的范围内行使权利，不得损害甲乙双方的合法权益。5.第三方与其他各方的划分说明5.1责任划分第三方在履行合同过程中产生的责任，由第三方自行承担；甲乙双方的责任，由甲乙双方各自承担。5.2义务划分第三方应按照合同约定履行其义务，甲乙双方应按照合同约定履行其义务。5.3损害赔偿若第三方在履行合同过程中造成甲乙双方的损失，第三方应承担相应的赔偿责任。6.第三方介入后的额外条款及说明6.1第三方介入合同甲乙双方应与第三方签订独立的合同，明确第三方的责任、权利和义务。6.2第三方介入费用第三方介入产生的费用，由甲乙双方根据合同约定分摊。6.3第三方介入时间第三方介入的时间应与培训时间相匹配，确保培训的连续性和完整性。6.4第三方介入效果第三方介入的效果应纳入培训效果评估体系，评估结果将作为后续合作的依据。7.第三方介入的变更与解除7.1变更条件在合同履行过程中，如需变更第三方介入内容，甲乙双方应协商一致，并书面通知第三方。7.2解除条件如第三方违反合同约定或无法履行合同义务，甲乙双方有权解除与第三方的合同。7.3变更与解除程序变更或解除第三方介入合同，需书面通知第三方，并经甲乙双方和第三方协商一致后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件1：模具钢材行业人才培训教材要求：教材内容应涵盖模具设计原理、材料选择、加工工艺、质量控制、市场分析等方面，并附有相关案例和习题。2.附件2：培训师资名单要求：师资名单应包括讲师的姓名、职称、专业背景、授课经验等。说明：师资名单需在培训前公布，供学员了解讲师信息。3.附件3：培训场地及设施清单要求：清单应详细列出培训场地、教室、宿舍、餐饮、交通等设施信息。说明：场地及设施清单需在培训前提供给学员，确保学员了解培训环境。4.附件4：培训费用缴纳凭证要求：凭证需包含学员姓名、培训费用、支付方式、支付日期等信息。说明：培训费用缴纳凭证作为学员完成培训费用的证明。5.附件5：学员报名表要求：报名表需包含学员姓名、联系方式、工作单位、职务、培训需求等信息。说明：报名表用于收集学员信息，以便于培训组织和管理。6.附件6：培训效果评估表要求：评估表应包括学员对培训内容、讲师、培训方式等方面的满意度评价。说明：评估表用于收集学员反馈，作为改进培训的依据。7.附件7：第三方介入协议要求：协议应明确第三方的角色、责任、权利和义务。说明：第三方介入协议是第三方参与合同执行的基础文件。8.附件8：争议解决协议要求：协议应明确争议解决方式、机构、程序等。说明：争议解决协议是解决合同执行过程中出现的争议的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时缴纳培训费用责任认定标准：根据合同约定，学员应在规定时间内缴纳培训费用。示例：若学员未在规定时间内缴纳培训费用，则视为违约，甲方有权解除合同，并要求学员支付违约金。2.违约行为：未按时提供培训资料责任认定标准：根据合同约定，甲方应在培训前提供完整的培训资料。示例：若甲方未在规定时间内提供培训资料，则视为违约，甲方应承担相应的赔偿责任。3.违约行为：违反保密协议责任认定标准：根据合同约定，双方应对培训内容、学员信息等保密。示例：若一方泄露保密信息，则视为违约，违约方应承担相应的赔偿责任。4.违约行为：第三方未按时完成工作责任认定标准：根据第三方介入协议，第三方应在规定时间内完成工作。示例：若第三方未按时完成工作，则视为违约，第三方应承担相应的赔偿责任。5.违约行为：违反合同约定责任认定标准：根据合同约定，双方应遵守合同条款。示例：若一方违反合同约定，则视为违约，违约方应承担相应的赔偿责任。全文完。二零二五年度模具钢材行业人才培训与交流合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，填写相关方名称）地址：（如有，填写相关方地址）联系人：（如有，填写相关方联系人）联系电话：（如有，填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景：本合同旨在规范模具钢材行业人才培训与交流活动，提高行业整体技术水平，促进模具钢材行业健康发展。2.2目的：1.为模具钢材行业提供专业人才培训，提升行业整体素质。2.促进模具钢材行业内部交流与合作，实现资源共享。3.推动模具钢材行业技术创新，提高行业竞争力。三、定义与解释3.1专业属于：本合同所指“模具钢材行业”是指涉及模具设计、制造、维修、应用等相关领域的行业。3.2关键词解释：1.人才培训：指对模具钢材行业从业人员进行专业技能、知识、素质等方面的培训。2.交流：指模具钢材行业从业人员之间、行业内部与外部之间的信息、技术、经验等方面的交流。3.技术创新：指在模具钢材行业领域内，通过科学研究、技术攻关，实现产品、工艺、管理等方面的创新。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.甲方有权对乙方提供的培训内容、交流活动进行监督和评估。2.甲方有义务为乙方提供培训场地、设备等必要条件。3.甲方有义务保护乙方在培训、交流过程中的合法权益。4.2乙方的权利和义务：1.乙方有权参加甲方组织的培训、交流活动。2.乙方有义务按照甲方要求，参加培训、交流活动，并认真完成培训任务。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至二零二六年度结束。5.2合同履行地点：培训、交流活动地点由甲方指定。5.3合同履行方式：1.甲方负责组织培训、交流活动，并负责相关费用的预算和支付。2.乙方负责参加培训、交流活动，并承担个人在活动中的相关费用。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：1.合同期限届满；2.双方协商一致，终止合同；3.发生不可抗力因素，导致合同无法履行。6.3终止程序：1.双方协商一致，签订终止合同协议；2.双方按照协议约定，办理合同终止手续。6.4终止后果：2.合同终止后，双方应相互归还对方提供的物品、资料等；3.合同终止后，双方不再承担本合同约定的权利义务。七、费用与支付7.1费用构成：1.培训费用：包括讲师费、场地租赁费、培训资料费、设备使用费等。2.交流活动费用：包括会议组织费、交通费、住宿费、餐饮费等。3.其他费用：根据实际情况，可能产生的其他相关费用。7.2支付方式：1.甲方支付：甲方应在合同签订后，按照约定的时间向乙方支付培训费用和交流活动费用。2.乙方支付：乙方应在合同签订后，按照约定的时间向甲方支付相关费用。7.3支付时间：1.培训费用：甲方应在培训开始前支付。2.交流活动费用：甲方应在交流活动结束后支付。7.4支付条款：1.甲方应在支付款项时，向乙方提供支付凭证。2.乙方应在收到支付凭证后，向甲方提供发票。八、违约责任8.1甲方违约：1.若甲方未按时支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五。2.若甲方未按照约定提供培训场地、设备等，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用总额的百分之十。8.2乙方违约：1.若乙方未按时参加培训、交流活动，应向甲方支付违约金，违约金为应参加费用总额的千分之五。2.若乙方未按照约定提供培训内容、交流活动方案，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的百分之十。8.3赔偿金额和方式：1.违约金应以人民币计算，并以转账方式支付。2.若违约行为给对方造成损失，违约方应承担赔偿责任，赔偿金额由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容：1.甲方和乙方在培训、交流活动中获取的对方商业秘密、技术秘密等。2.双方在合同履行过程中了解的对方业务信息、客户信息等。9.2保密期限：本合同约定的保密期限为合同终止后五年。9.3保密履行方式：1.甲方和乙方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。2.未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本合同所指不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.战争：战争、军事行动等。3.政府行为：政府政策、法律法规变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。2.双方应积极采取措施，尽量减少损失。3.不可抗力事件持续期间，合同履行期限相应顺延。10.4不可抗力实例：1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.战争：战争、军事行动等。3.政府行为：政府政策、法律法规变更等。十一、争议解决11.1协商解决：1.发生争议时，双方应友好协商，寻求解决争议的方法。2.协商期限为争议发生后三十日内。11.2调解、仲裁或诉讼：1.协商未果时，双方可申请调解、仲裁或诉讼解决争议。2.调解、仲裁或诉讼地点为合同签订地。十二、合同的转让12.1转让规定：1.双方未经对方同意，不得转让本合同的权利义务。2.经双方同意，甲方可以将本合同的权利义务转让给第三方。12.2不得转让的情形：1.本合同项下的知识产权、商业秘密等不得转让。2.本合同项下的培训、交流活动不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留：1.甲方保留对模具钢材行业人才培训与交流活动的最终解释权。2.乙方保留对模具钢材行业人才培训与交流活动内容的版权。13.2特殊权力保留：1.未经甲方同意，乙方不得将模具钢材行业人才培训与交流活动的相关资料用于商业用途。2.未经乙方同意，甲方不得将模具钢材行业人才培训与交流活动的参与人员信息用于其他目的。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：1.合同的修改和补充需经双方协商一致，并以书面形式进行。2.修改和补充的内容作为合同的一部分，具有同等法律效力。14.2修改和补充效力：1.合同的修改和补充自双方签字盖章之日起生效。2.未经双方书面同意，任何一方不得单方面修改或补充合同内容。十五、协助与配合15.1相互协作事项：1.双方应相互提供必要的协助，确保模具钢材行业人才培训与交流活动的顺利进行。2.双方应积极沟通，及时解决活动过程中出现的问题。15.2协作与配合方式：1.双方应通过电话、邮件等方式保持沟通。2.双方应按照约定的时间、地点参加培训、交流活动。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间的完整协议，任何与本合同相抵触的口头或书面协议均无效。16.3增减条款：本合同的增减条款需经双方协商一致，并以书面形式进行。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.模具钢材行业人才培训与交流计划书2.培训课程大纲及讲师资质证明3.交流活动日程安排及参与人员名单4.费用预算及支付凭证5.保密协议6.争议解决协议7.合同修改和补充协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按时支付培训费用和交流活动费用。b.未按照约定提供培训场地、设备等。乙方违约：a.未按时参加培训、交流活动。b.未按照约定提供培训内容、交流活动方案。2.违约行为认定：违约行为的认定以合同约定为准，双方应友好协商解决。如协商不成，可依据争议解决条款进行解决。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.保密：指未经对方同意，不得向任何第三方泄露对方商业秘密、技术秘密等。3.争议解决：指在合同履行过程中，双方因合同解释或履行产生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.仲裁：指在争议发生时，双方选择仲裁机构，由仲裁员对争议进行裁决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训内容不符合实际需求。解决办法：双方在培训前进行充分沟通，确保培训内容与实际需求相符。2.问题：交流活动组织不力。解决办法：甲方提前制定详细的活动方案，并与乙方保持密切沟通，确保活动顺利进行。3.问题：费用支付不及时。解决办法：双方在合同中明确支付时间，并约定违约责任，确保费用及时支付。4.问题：保密措施不到位。解决办法：双方在保密协议中明确保密内容、期限和履行方式，并采取有效措施确保保密。5.问题：争议解决不顺利。解决办法：双方在争议发生时，应保持冷静，积极协商，必要时可寻求第三方调解或仲裁。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应确保提供的人才培训与交流活动符合行业标准和合同要求。第三方应对培训师和活动参与者的资质进行审核，确保其具备相应的专业能力和知识。2.第三方权利：第三方有权根据合同约定收取培训和服务费用。第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和配合，以确保培训与交流活动的顺利进行。3.第三方义务：第三方应按照合同约定的时间、地点和质量要求提供培训与交流活动。第三方应保护甲方和乙方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。4.第三方违约责任：若第三方未履行合同义务，导致培训与交流活动无法按期进行或质量不符合要求，第三方应承担相应的违约责任。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方提供必要的培训场地和设备。乙方有权要求甲方提供专业的培训师和活动组织者。乙方有权对培训内容提出修改意见，并要求甲方进行相应的调整。2.乙方利益条款：乙方有权获得培训与交流活动后的职业发展机会。乙方有权在活动结束后获得相应的证书或证明，以证明其参与和完成培训。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未按时提供培训场地和设备，应向乙方支付违约金。若甲方未提供专业的培训师，应承担相应的责任。甲方不得限制乙方在培训与交流活动后寻求其他职业发展机会。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可根据市场需求调整培训与交流活动的主题和内容。甲方可要求乙方在活动结束后提供反馈意见，以评估活动的效果。2.甲方的利益条款：甲方可从乙方的参与中获得行业内的最新信息和趋势。甲方可利用乙方的资源，提升自身在行业内的地位和影响力。3.乙方的违约及限制条款：若乙方未按时参加培训与交流活动，应向甲方支付违约金。若乙方未提供真实的参与信息和反馈，应承担相应的责任。乙方不得利用甲方提供的资源和信息进行不正当竞争。全文完。二零二五年度模具钢材行业人才培训与交流合同3本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1甲方信息1.2乙方信息第二条培训目标与内容2.1培训目标2.2培训内容2.3培训时间安排第三条培训师资与教学方法3.1师资要求3.2教学方法第四条培训地点与设施4.1培训地点4.2培训设施第五条参训人员资格与选拔5.1参训人员资格要求5.2参训人员选拔流程第六条培训费用与支付方式6.1培训费用构成6.2支付方式第七条培训考核与证书7.1考核方式7.2证书颁发第八条保密条款8.1保密内容8.2保密期限第九条违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构第十一条合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件第十二条合同变更与补充12.1合同变更程序12.2合同补充条款第十三条合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件第十四条合同附件14.1附件一：培训计划14.2附件二：师资队伍14.3附件三：参训人员名单14.4附件四：培训费用明细14.5附件五：保密协议第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方信息甲方名称：模具钢材行业协会甲方地址：省市区路号甲方联系人：甲方联系电话：138xxxx56781.2乙方信息乙方名称：模具钢材乙方地址：省市区路号乙方联系人：乙方联系电话：139xxxx5678第二条培训目标与内容2.1培训目标2.1.1提高模具钢材行业从业人员的专业技能水平2.1.2增强行业从业人员的创新能力2.1.3促进行业人才之间的交流与合作2.2培训内容2.2.1模具钢材基础知识2.2.2模具设计原理与工艺2.2.3模具制造与维修技术2.2.4模具钢材应用案例分析2.2.5行业发展趋势与市场分析第三条培训师资与教学方法3.1师资要求3.1.1具备相关领域高级职称或丰富实践经验3.2教学方法3.2.1理论讲解与案例分析相结合3.2.2实践操作与现场教学相结合3.2.3互动交流与分组讨论相结合第四条培训地点与设施4.1培训地点省市区路号模具钢材行业培训中心4.2培训设施4.2.1多媒体教室4.2.2实验室4.2.3图书资料室第五条参训人员资格与选拔5.1参训人员资格要求5.1.1具备模具钢材行业相关工作经验5.2参训人员选拔流程5.2.1由甲方发布参训人员选拔通知5.2.2乙方根据通知要求组织选拔5.2.3甲方对选拔结果进行审核第六条培训费用与支付方式6.1培训费用构成6.1.1师资费6.1.2场地费6.1.3资料费6.1.4其他杂费6.2支付方式6.2.1乙方在培训前向甲方支付全部费用6.2.2甲方在收到乙方支付的费用后，开具正式发票第七条培训考核与证书7.1考核方式7.1.1理论考核7.1.2实践操作考核7.2证书颁发7.2.1参训人员通过考核后，由甲方颁发《模具钢材行业人才培训证书》7.2.2证书有效期为三年第八条保密条款8.1保密内容8.1.1双方在本合同中涉及到的商业秘密、技术秘密、经营信息等8.1.2培训过程中获取的学员个人信息和行业数据8.2保密期限8.2.1保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年8.3保密义务8.3.1双方对本合同中的保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露第九条违约责任9.1甲方违约责任9.1.1甲方未按时提供培训服务或提供的服务不符合约定的，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用总额的10%9.1.2甲方泄露乙方商业秘密或学员个人信息的，应承担相应的法律责任9.2乙方违约责任9.2.1乙方未按时支付培训费用的，应向甲方支付违约金，违约金为应付款项的1%9.2.2乙方泄露甲方商业秘密或培训过程中获取的保密信息的，应承担相应的法律责任第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议10.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼10.2争议解决机构10.2.1本合同争议解决机构为省市区人民法院第十一条合同生效与解除11.1合同生效条件11.1.1双方在本合同上签字盖章11.1.2甲方收到乙方支付的全部培训费用11.2合同解除条件11.2.1双方协商一致，可以解除合同11.2.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行11.2.3一方严重违约，另一方有权解除合同第十二条合同变更与补充12.1合同变更程序12.1.1双方协商一致，对本合同进行书面变更12.1.2变更后的合同条款与本合同具有同等法律效力12.2合同补充条款12.2.1双方在本合同中未约定的其他事项，可另行签订补充协议第十三条合同解除与终止13.1合同解除条件13.1.1双方协商一致解除合同13.1.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行13.1.3一方严重违约，另一方有权解除合同13.2合同终止条件13.2.1培训目标实现13.2.2培训内容完成13.2.3双方协商一致终止合同第十四条合同附件14.1附件一：培训计划14.2附件二：师资队伍名单14.3附件三：参训人员名单14.4附件四：培训费用明细表14.5附件五：保密协议14.6附件六：争议解决协议14.7附件七：合同变更与补充协议第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1定义本合同中“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、咨询机构、技术支持方等。1.2范围1.2.1为甲方提供培训课程开发或设计服务；1.2.2为乙方提供学员招募、选拔或背景调查服务；1.2.3为培训提供技术支持或后勤保障服务；1.2.4为合同履行提供