二零二五版美团骑手劳动合同解除通知及程序合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版美团骑手劳动合同解除通知及程序合同合同目录一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同依据二、合同主体1.合同甲方2.合同乙方3.合同双方关系三、合同期限1.合同起始日期2.合同终止日期3.合同续签条件四、工作内容与职责1.工作内容2.工作职责3.工作要求五、工作地点与时间1.工作地点2.工作时间3.工作班次六、劳动报酬1.工资标准2.工资支付方式3.奖金及补贴七、社会保险与福利1.社会保险2.福利待遇3.休假制度八、劳动合同解除1.解除条件2.解除程序3.解除通知九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决期限十、合同终止1.终止条件2.终止程序3.终止通知十一、合同变更1.变更条件2.变更程序3.变更通知十二、合同附件1.附件一：工作职责说明书2.附件二：工资支付明细表3.附件三：社会保险缴纳明细表十三、合同生效1.生效条件2.生效日期3.生效通知十四、其他约定1.保密条款2.不可抗力条款3.其他约定事项合同编号_________一、合同概述1.合同背景甲方为美团外卖平台，乙方为愿意接受甲方提供的骑手服务工作的自然人。2.合同目的明确甲乙双方的权利义务，规范劳动合同解除及程序，保障双方的合法权益。3.合同依据依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定本合同。二、合同主体1.合同甲方甲方：美团外卖平台地址：_______法定代表人：_______2.合同乙方乙方：_______身份证号码：_______3.合同双方关系甲方为乙方提供骑手服务工作，乙方按照甲方要求完成配送任务。三、合同期限1.合同起始日期_______年_______月_______日2.合同终止日期_______年_______月_______日3.合同续签条件在合同到期前，双方协商一致，可续签本合同。四、工作内容与职责1.工作内容乙方负责美团外卖平台的配送服务，包括但不限于接单、取餐、送餐等。2.工作职责（1）遵守甲方规章制度，服从甲方管理；（2）确保配送服务质量和效率；（3）爱护甲方配送工具和设施；（4）维护甲方品牌形象。3.工作要求（1）具备一定的配送技能和交通安全意识；（2）持有有效驾驶证件；（3）身体健康，能适应户外工作环境。五、工作地点与时间1.工作地点_______市_______区2.工作时间根据甲方安排，乙方需在规定时间内完成配送任务。3.工作班次根据甲方需求，乙方可选择日班、夜班或综合班。六、劳动报酬1.工资标准（1）基本工资：_______元/月；（2）配送提成：_______元/单。2.工资支付方式甲方每月通过银行转账或现金形式支付乙方工资。3.奖金及补贴（1）完成一定任务量可获得奖金；（2）提供住宿的，甲方提供相应的住宿补贴。七、社会保险与福利1.社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.福利待遇（1）乙方享有国家法定节假日休息；（2）乙方享有年假、病假等休假待遇；（3）乙方享有节日福利、生日礼品等。八、劳动合同解除1.解除条件（1）乙方违反合同约定，给甲方造成重大损失的；（2）乙方因个人原因无法继续履行合同，经甲方同意的；（3）因不可抗力导致合同无法继续履行的；（4）法律法规规定的其他解除合同的情形。2.解除程序（1）甲方提出解除合同，应提前_______日通知乙方；（2）乙方提出解除合同，应提前_______日书面通知甲方；（3）双方协商一致解除合同的，应签订书面协议。3.解除通知甲方或乙方解除合同，应向对方发出书面解除通知。九、争议解决1.争议解决方式（1）双方应通过协商解决争议；（2）协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；（3）对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.争议解决机构劳动仲裁委员会及人民法院。3.争议解决期限自争议发生之日起_______日内。十、合同终止1.终止条件（1）合同期限届满，双方不再续签的；（2）合同因解除而终止的；（3）法律法规规定的其他终止合同的情形。2.终止程序（1）合同到期前，双方协商一致终止合同的，应签订书面协议；（2）合同因解除而终止的，按照第八章规定执行。3.终止通知合同终止，甲方或乙方应向对方发出书面终止通知。十一、合同变更1.变更条件（1）合同内容因客观情况发生变化，需要调整的；（2）双方协商一致，认为有必要变更合同的。2.变更程序（1）双方协商一致后，签订书面变更协议；（2）变更协议经双方签字盖章后生效。3.变更通知变更协议生效后，甲方或乙方应向对方发出书面变更通知。十二、合同附件1.附件一：工作职责说明书2.附件二：工资支付明细表3.附件三：社会保险缴纳明细表十三、合同生效1.生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。2.生效日期_______年_______月_______日3.生效通知合同生效后，甲方或乙方应向对方发出书面生效通知。十四、其他约定1.保密条款乙方对本合同内容负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。2.不可抗力条款因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。3.其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（签字）：乙方（签字）：日期：_______年_______月_______日多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.甲方调度权（1）甲方有权根据业务需求调整乙方的工作区域、班次和工作量；（2）乙方应服从甲方的调度安排，如因甲方原因导致乙方工作量过大，甲方应适当调整乙方的收入。2.甲方培训责任（1）甲方应定期对乙方进行业务培训，提高乙方的配送技能和服务质量；（2）甲方应提供必要的培训资料和设施，确保乙方能够顺利通过培训。3.甲方安全保障（1）甲方应确保乙方在配送过程中的人身安全，提供必要的防护装备；（2）甲方应建立健全的安全管理制度，预防和减少安全事故的发生。4.甲方配送工具维护（1）甲方应定期对配送工具进行检查、维修和保养，确保其正常运行；（2）因配送工具故障导致乙方无法正常工作，甲方应提供替代工具或给予相应补偿。5.甲方信息保护（1）甲方应妥善保管乙方的个人信息，不得泄露给第三方；（2）甲方应采取必要的技术和管理措施，防止乙方信息被非法获取、使用或泄露。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.乙方选择权（1）乙方有权根据自身情况选择工作区域、班次和工作量；（2）乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排，如工作区域过远、工作量过大等。2.乙方休息权（1）乙方有权享受国家法定节假日、年假和病假等休息时间；（2）乙方在休息期间，甲方不得安排乙方工作。3.乙方投诉权（1）乙方有权对甲方的工作安排、待遇等问题提出投诉；（2）甲方应在接到乙方投诉后_______日内给予答复。4.乙方离职权（1）乙方有权根据自身情况提出离职申请；（2）乙方提出离职申请后，甲方应按照合同约定办理离职手续。5.乙方个人信息保护（1）乙方有权要求甲方保护其个人信息，不得泄露给第三方；（2）乙方有权查阅、更正或删除其个人信息。三、有第三方中介时的附加条款及说明1.第三方中介责任（1）第三方中介应负责为甲方和乙方提供合法、有效的劳动合同服务；（2）第三方中介应确保甲乙双方按照合同约定履行各自的权利和义务。2.第三方中介费用（1）第三方中介费用由甲方承担，具体费用由双方协商确定；（2）第三方中介费用应包含在甲乙双方的合同中。3.第三方中介保密（1）第三方中介应妥善保管甲乙双方的个人信息，不得泄露给第三方；（2）第三方中介应采取必要的技术和管理措施，防止甲乙双方信息被非法获取、使用或泄露。4.第三方中介争议解决（1）甲乙双方在合同履行过程中发生争议，可先与第三方中介协商解决；（2）协商不成的，可按照合同约定的争议解决方式处理。5.第三方中介终止（1）如第三方中介无法履行合同义务，甲乙双方可解除与第三方中介的合同关系；（2）合同解除后，甲乙双方应按照合同约定继续履行各自的权利和义务。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：工作职责说明书2.附件二：工资支付明细表3.附件三：社会保险缴纳明细表4.附件四：第三方中介合作协议5.附件五：甲方规章制度6.附件六：乙方培训记录7.附件七：配送工具维护记录8.附件八：甲方信息保护措施9.附件九：争议解决流程图二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资；甲方未按规定为乙方缴纳社会保险；甲方未提供必要的培训或配送工具；乙方未按合同约定完成配送任务；乙方泄露甲方商业秘密；乙方未遵守交通规则，造成交通事故。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据合同条款和相关法律法规；双方应通过协商或仲裁机构进行认定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。2.劳动仲裁：劳动争议当事人申请仲裁机构依法对争议进行审理并作出裁决。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.保密条款：双方约定对某些信息保密的条款。5.第三方中介：指在合同履行过程中，为甲乙双方提供服务的第三方机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应及时提醒甲方，如甲方仍不支付，乙方可申请劳动仲裁。2.问题：乙方未按合同约定完成配送任务。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，并根据情况进行调整。3.问题：配送过程中发生交通事故。解决办法：乙方应及时报警，并按照法律规定处理事故。五、所有应用场景：1.美团外卖平台骑手与平台公司之间的劳动合同关系；2.美团外卖平台骑手与第三方中介之间的合作关系；3.美团外卖平台骑手在工作中遇到的问题及解决方案。全文完。二零二五版美团骑手劳动合同解除通知及程序合同1本合同目录一览1.合同解除通知的送达1.1通知方式1.2通知时间1.3通知内容2.合同解除程序2.1解除申请2.2解除审批2.3解除通知3.合同解除原因3.1骑手违约3.2美团平台原因3.3法律法规规定4.合同解除后的待遇4.1工资结算4.2社会保险4.3其他待遇5.合同解除后的工作交接5.1工作交接内容5.2工作交接时间5.3工作交接责任6.合同解除后的争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决机构6.3争议解决期限7.合同解除后的保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.合同解除后的竞业限制条款8.1竞业限制范围8.2竞业限制期限8.3违约责任9.合同解除后的知识产权归属9.1知识产权归属9.2知识产权使用9.3违约责任10.合同解除后的合同解除证明10.1解除证明形式10.2解除证明内容10.3解除证明送达11.合同解除后的合同解除登记11.1登记机关11.2登记内容11.3登记程序12.合同解除后的合同解除备案12.1备案机关12.2备案内容12.3备案程序13.合同解除后的合同解除公告13.1公告方式13.2公告内容13.3公告期限14.合同解除后的合同解除解除通知14.1解除通知形式14.2解除通知内容14.3解除通知送达第一部分：合同如下：1.合同解除通知的送达1.1通知方式a)邮寄至骑手提供的有效邮寄地址；b)通过骑手在美团平台注册的电子邮箱发送；c)通过骑手在美团平台注册的手机短信发送；d)通过骑手在美团平台注册的即时通讯工具发送。1.2通知时间1.2.1本合同解除通知自骑手收到之日起生效。1.2.2如采用邮寄方式，自骑手签收之日起生效。1.2.3如采用电子方式，自骑手登录美团平台或查看短信、即时通讯工具信息时生效。1.3通知内容a)解除合同的日期；b)解除合同的原因；c)骑手应遵守的义务和责任；d)美团平台应履行的义务和责任；e)骑手在合同解除后的待遇安排。2.合同解除程序2.1解除申请2.1.1骑手如需解除劳动合同，应向美团平台提出书面申请。2.1.2申请内容包括骑手的姓名、身份证号码、联系方式、合同解除原因等。2.2解除审批2.2.1美团平台应在收到骑手解除申请之日起5个工作日内进行审批。2.2.2美团平台同意解除合同的，应在审批通过后及时向骑手送达解除通知。2.3解除通知2.3.1美团平台应在审批通过后，按照第一条规定的通知方式向骑手送达解除通知。3.合同解除原因3.1骑手违约3.1.1骑手违反合同约定的义务，经美团平台警告无效的；3.1.2骑手违反国家法律法规，被相关部门追究刑事责任的；3.2美团平台原因3.2.1美团平台因业务调整、经营需要等原因，决定终止与骑手签订的劳动合同的；3.3法律法规规定3.3.1因不可抗力或法律法规变更等原因，导致劳动合同无法继续履行的。4.合同解除后的待遇4.1工资结算4.1.1美团平台应在合同解除之日起5个工作日内结算骑手应得的工资；4.1.2结算工资应包括骑手在合同解除前已完成的订单收入。4.2社会保险4.2.1美团平台应按照国家相关规定，为骑手办理社会保险的转移手续；4.2.2骑手在合同解除后，如需继续缴纳社会保险，应自行承担相关费用。4.3其他待遇4.3.1美团平台应根据合同约定，为骑手提供合同解除后的其他待遇。5.合同解除后的工作交接5.1工作交接内容5.1.1骑手应将所负责的工作内容、客户信息、工作资料等完整地移交给美团平台指定的接替人员；5.1.2骑手应协助接替人员完成工作交接。5.2工作交接时间5.2.1骑手应在合同解除之日起3个工作日内完成工作交接。5.3工作交接责任5.3.1骑手未按照约定完成工作交接的，应承担相应的责任。6.合同解除后的争议解决6.1争议解决方式6.1.1双方应友好协商解决合同解除后的争议；6.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。6.2争议解决机构6.2.1本合同解除后的争议解决机构为合同签订地的人民法院。6.3争议解决期限6.3.1双方应在收到解除通知之日起30日内解决合同解除后的争议。7.合同解除后的保密条款7.1保密内容7.1.1骑手在合同期间知悉的美团平台的商业秘密、技术秘密、客户信息等；7.1.2本合同解除后的相关信息。7.2保密期限7.2.1骑手对本合同解除后的保密信息承担保密义务，保密期限为合同解除之日起2年。7.3违约责任7.3.1骑手违反保密义务，泄露美团平台保密信息的，应承担相应的法律责任。8.合同解除后的竞业限制条款8.1竞业限制范围8.1.1骑手在合同解除后，不得在美团平台所属行业范围内，从事与美团平台具有竞争关系的业务。8.1.2竞业限制范围包括但不限于餐饮配送、外卖服务、物流运输等相关行业。8.2竞业限制期限8.2.1骑手在合同解除后的竞业限制期限为6个月。8.3违约责任8.3.1骑手违反竞业限制条款的，应向美团平台支付违约金，违约金数额为竞业限制期间每月工资的50%。9.合同解除后的知识产权归属9.1知识产权归属9.1.1骑手在合同期间创作的任何与工作相关的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，归美团平台所有。9.1.2骑手不得将上述知识产权用于任何与美团平台业务竞争的目的。9.2知识产权使用9.2.1美团平台有权在合同期间及合同解除后，自由使用骑手创作的知识产权。9.3违约责任9.3.1骑手违反知识产权归属和使用规定的，应承担相应的法律责任。10.合同解除后的合同解除证明10.1解除证明形式10.1.1美团平台应在合同解除后，向骑手提供书面解除证明。10.2解除证明内容10.2.1解除证明应包括合同解除日期、原因、双方签字或盖章等。10.3解除证明送达10.3.1美团平台应在合同解除之日起5个工作日内将解除证明送达骑手。11.合同解除后的合同解除登记11.1登记机关11.1.1美团平台应在合同解除后，将解除情况报送给相关部门进行登记。11.2登记内容11.2.1登记内容包括合同解除日期、原因、双方信息等。11.3登记程序11.3.1美团平台应在合同解除后15个工作日内完成登记手续。12.合同解除后的合同解除公告12.1公告方式12.1.1美团平台可通过官网、公众号等渠道发布合同解除公告。12.2公告内容12.2.1公告内容包括合同解除日期、原因、骑手信息等。12.3公告期限12.3.1公告期限为合同解除之日起30天。13.合同解除后的合同解除解除通知13.1解除通知形式13.1.1美团平台应在合同解除后，以书面形式向骑手发送解除通知。13.2解除通知内容13.2.1解除通知应包括合同解除日期、原因、骑手应遵守的义务和责任等。13.3解除通知送达13.3.1美团平台应在合同解除之日起5个工作日内将解除通知送达骑手。14.合同解除后的其他约定14.1本合同解除通知及程序合同自双方签字或盖章之日起生效。14.2本合同解除通知及程序合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.3本合同解除通知及程序合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义及范围1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方同意介入，提供专业服务、调解、仲裁或协助履行合同义务的独立第三方机构或个人。1.2第三方包括但不限于中介机构、法律顾问、调解员、仲裁员、评估机构等。2.第三方的介入条件2.1第三方的介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。2.2第三方的介入应在合同履行过程中出现争议或履行障碍时提出。3.第三方的责权利3.1责任：3.1.1第三方应按照协议约定，承担相应的责任，确保其服务符合法律法规和合同要求。3.1.2第三方因自身原因导致服务不符合要求或造成损失的，应承担相应的法律责任。3.2权利：3.2.1第三方有权根据协议约定，收取合理的服务费用。3.2.2第三方有权根据协议约定，获得甲乙双方提供的相关信息。4.第三方的选择及更换4.1甲乙双方应根据第三方资质、专业能力等因素，共同选择合适的第三方。4.2如需更换第三方，甲乙双方应书面通知对方，并经对方同意后方可更换。5.第三方介入后的额外条款及说明5.1第三方介入后的合同变更：5.1.1第三方介入后，如需对合同内容进行变更，应经甲乙双方及第三方书面同意。5.1.2合同变更不影响原合同中第三方的责权利。5.2第三方介入后的争议解决：5.2.1第三方介入后，如甲乙双方就合同履行发生争议，应通过第三方调解解决。5.2.2若调解不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。6.第三方的责任限额6.1第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，其责任限额由协议约定。6.2如协议未约定责任限额，第三方对甲乙双方损失的责任限额不得超过其收取的服务费用。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲乙双方之间的关系为委托服务关系，第三方不对甲乙双方的直接责任负责。7.2第三方在执行服务过程中，如涉及甲乙双方的商业秘密，应承担保密义务。7.3第三方与其他各方（如供应商、客户等）之间的关系，由第三方自行处理。8.第三方介入后的合同履行8.1第三方介入后，甲乙双方应按照协议约定，继续履行合同义务。8.2第三方在介入期间，应积极配合甲乙双方的工作，确保合同履行顺利进行。9.第三方介入后的合同解除9.1如第三方介入后，甲乙双方同意解除合同，应书面通知对方及第三方，并按照合同约定处理相关事宜。9.2第三方介入期间的合同解除，不影响第三方根据协议约定收取的服务费用。10.本条款的生效及修订10.1本条款自双方签字或盖章之日起生效。10.2如有需要，甲乙双方可对本条款进行修订，修订后的条款与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.解除合同通知书详细要求：书面形式，包含解除日期、原因、双方签字或盖章。说明：用于证明合同解除的有效性。2.工作交接清单详细要求：详细列出交接的工作内容、客户信息、工作资料等。说明：用于明确工作交接的完整性。3.工资结算清单详细要求：列出骑手应得的工资、奖金等，并附上计算依据。说明：用于证明工资结算的准确性。4.社会保险转移证明详细要求：由社保机构出具的转移证明，证明社会保险已办理转移手续。说明：用于证明骑手的社会保险权益得到保障。5.知识产权归属协议详细要求：明确知识产权的归属、使用范围和违约责任。说明：用于保护美团平台的知识产权。6.竞业限制协议详细要求：明确竞业限制的范围、期限和违约责任。说明：用于保护美团平台的商业利益。7.争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、机构和期限。说明：用于解决合同履行过程中的争议。8.第三方合作协议详细要求：明确第三方的服务内容、费用、责任和权利。说明：用于规范第三方介入的行为。说明二：违约行为及责任认定：1.骑手违约行为及责任认定1.1骑手未按约定完成工作交接：责任认定：骑手应承担相应的责任，并赔偿美团平台因此遭受的损失。示例：骑手未按期完成工作交接，导致美团平台业务中断，骑手应赔偿相应的经济损失。1.2骑手泄露美团平台商业秘密：责任认定：骑手应承担相应的法律责任，并赔偿美团平台因此遭受的损失。示例：骑手泄露美团平台客户信息，导致客户流失，骑手应赔偿相应的经济损失。1.3骑手违反竞业限制条款：责任认定：骑手应承担相应的违约责任，并支付违约金。示例：骑手在合同解除后，违反竞业限制条款，骑手应支付违约金。2.美团平台违约行为及责任认定2.1美团平台未按约定支付工资：责任认定：美团平台应支付骑手相应的工资，并承担相应的违约责任。示例：美团平台未按期支付骑手工资，骑手可要求美团平台支付工资及违约金。2.2美团平台未按约定提供社会保险：责任认定：美团平台应承担相应的责任，并赔偿骑手因此遭受的损失。示例：美团平台未按规定为骑手缴纳社会保险，骑手可要求美团平台赔偿相应的经济损失。全文完。二零二五版美团骑手劳动合同解除通知及程序合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（请填写甲方全称）地址：（请填写甲方详细地址）联系人：（请填写甲方联系人姓名）联系电话：（请填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（请填写乙方全称）地址：（请填写乙方详细地址）联系人：（请填写乙方联系人姓名）联系电话：（请填写乙方联系电话）3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合甲方与乙方双方的实际需求，就乙方在甲方从事美团骑手工作期间劳动合同解除的相关事宜达成一致，特制定本合同。2.2目的本合同旨在明确甲方与乙方在劳动合同解除过程中的权利义务，规范解除程序，保障双方的合法权益。三、定义与解释3.1专业术语（1）劳动合同：指甲方与乙方之间建立劳动关系的法律文书。（2）骑手：指在甲方提供的平台上，为用户提供配送服务的人员。（3）解除：指劳动合同因法定或约定的事由而终止。3.2关键词解释（1）甲方：指本合同中的用人单位。（2）乙方：指本合同中的劳动者。（3）劳动合同解除：指劳动合同因法定或约定的事由而终止。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）依法与乙方签订劳动合同，并履行合同约定的义务。（2）按照国家规定和合同约定，支付乙方工资、社会保险等费用。（3）对乙方进行劳动保护、职业培训和劳动纪律教育。（4）按照法定程序解除劳动合同。4.2乙方的权利和义务（1）按照合同约定，履行工作职责，提供配送服务。（2）遵守国家法律法规、甲方的规章制度和劳动纪律。（3）保守甲方的商业秘密。（4）按照法定程序解除劳动合同。五、履行条件5.1合同履行时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点乙方在甲方规定的范围内，为用户提供配送服务。5.3合同履行方式乙方应按照甲方提供的配送平台，按照合同约定的时间、地点和方式，为用户提供配送服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效。6.2终止条件（1）劳动合同期满；（2）乙方因故离职；（3）甲方因故解除劳动合同；（4）法律法规规定的其他情形。6.3终止程序（1）劳动合同期满，双方未续签劳动合同的，视为劳动合同终止；（2）乙方因故离职，应提前向甲方提出书面申请，甲方在收到申请后，按照国家规定办理相关手续；（3）甲方因故解除劳动合同，应提前____日书面通知乙方，并按照国家规定支付经济补偿；（4）法律法规规定的其他情形，按照法律法规执行。6.4终止后果（1）劳动合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续；（2）甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿；（3）双方应按照法律法规的规定，处理劳动合同终止后的相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）工资：根据乙方的工作量、工作时间及甲方规定的计费标准计算。（2）奖金：根据乙方的工作表现、服务质量及甲方规定的奖励政策计算。（3）社会保险和住房公积金：按照国家规定及甲方所在地政策缴纳。（4）其他费用：包括但不限于交通补贴、通讯补贴等，根据甲方规定执行。7.2支付方式（1）工资：每月的____日前，甲方通过银行转账或现金支付给乙方。（2）奖金：根据甲方规定的奖金发放时间，甲方通过银行转账或现金支付给乙方。（3）社会保险和住房公积金：按照国家规定及甲方所在地政策，由甲方代扣代缴。7.3支付时间（1）工资支付时间：每月的____日前支付。（2）奖金支付时间：根据甲方规定的奖金发放时间支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用时，向乙方提供支付凭证。（2）乙方应在收到支付凭证后，确认已收到相应费用。（3）如因乙方原因导致甲方无法按时支付费用，甲方有权暂停支付，直至乙方原因消除。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方工资、奖金等费用的，应向乙方支付____%的违约金。（2）甲方未履行合同约定的其他义务的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按合同约定履行工作职责的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金：按照上述违约责任的规定，违约方应支付违约金。（2）赔偿金：因违约给对方造成的损失，违约方应承担相应的赔偿责任。九、保密条款9.1保密内容乙方在履行职务过程中，知悉的甲方商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。9.2保密期限本合同签订之日起至合同终止后____年内。9.3保密履行方式（1）乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方商业秘密。（2）乙方应采取合理措施，保护甲方商业秘密的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等。（2）政府行为：如政策调整、法律法规变更等。（3）社会异常事件：如罢工、暴乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，致使合同无法履行的，双方互不承担责任。（2）发生不可抗力事件，致使合同部分无法履行的，双方应协商解决。10.4不可抗力实例（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）政府行为：政策调整、法律法规变更等。（3）社会异常事件：罢工、暴乱等。十一、争议解决11.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，双方可以选择调解、仲裁或诉讼解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）合同中约定的权利和义务不得转让。（2）合同中约定的保密条款不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同中未明确规定的其他权利，双方均享有。（2）甲方保留在合同履行过程中，根据市场变化和经营需要，对合同内容进行合理调整的权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在乙方违反合同约定时，采取必要措施保护自身合法权益的权利。（2）乙方保留在甲方违反合同约定时，要求甲方履行合同义务的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）合同的修改和补充，应经双方协商一致。（2）修改和补充的内容应以书面形式作出，并经双方签字（或盖章）确认。14.2修改和补充效力（1）经双方签字（或盖章）确认的修改和补充内容，与本合同具有同等法律效力。（2）合同的修改和补充，不影响本合同其他条款的效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互配合，共同完成合同约定的各项任务。（2）在合同履行过程中，如遇特殊情况，双方应积极协商，共同解决。15.2协作与配合方式（1）双方应按照合同约定，及时沟通，共享信息。（2）双方应按照国家法律法规和行业规范，履行各自的职责。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于美团骑手劳动合同解除通知及程序的完整协议，具有独立性。16.3增减条款（1）未经双方书面同意，任何一方不得增减本合同条款。（2）本合同未尽事宜，按国家法律法规和行业规范执行。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人信息登记表2.乙方工作证复印件3.乙方身份证复印件4.乙方健康证明复印件5.乙方社会保险缴纳证明复印件6.乙方住房公积金缴纳证明复印件7.乙方劳动合同解除协议书8.乙方工资支付凭证9.乙方奖金支付凭证10.乙方社会保险和住房公积金缴纳凭证11.乙方工作交接清单12.乙方离职证明13.不可抗力事件证明（如有）二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方工资、奖金等费用。未履行合同约定的其他义务。2.乙方违约行为及认定：未按合同约定履行工作职责。泄露甲方商业秘密。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。3.违约金：指因一方违约而向另一方支付的一定金额的金钱。4.赔偿金：指因一方违约给另一方造成的损失，违约方应承担的赔偿责任。5.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：乙方应提前向甲方提出书面申请，甲方在收到申请后，按照国家规定办理相关手续。2.问题：甲方未按时支付乙方工资、奖金等费用。解决办法：乙方有权要求甲方支付违约金，并可根据情况向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。4.问题：合同履行过程中发生不可抗力事件。解决办法：双方互不承担责任，可根据实际情况协商解决。5.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：双方应友好协商解决，协商不成的，可选择调解、仲裁或诉讼解决争议。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义：第三方是指在本合同中，除甲方和乙方以外的，提供相关服务或承担特定责任的独立法人或其他组织。2.第三方责任：第三方应按照合同约定，履行其职责，包括但不限于提供配送服务、技术支持等。3.第三方权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付相关费用，并有权要求甲方提供必要的配合和支持。4.第三方义务：第三方应确保其提供的服务符合国家法律法规和行业标准，并承担因自身原因导致的违约责任。5.第三方违约责任：若第三方未能履行合同约定的责任，导致合同无法履行或造成损失，第三方应承担相应的赔偿责任。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方提供安全、健康的劳动条件。乙方有权要求甲方提供必要的培训和教育。乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和奖金。乙方有权要求甲方提供社会保险和住房公积金。2.乙方利益条款：乙方有权享受法定节假日和带薪年假。乙方有权参与公司组织的各项活动。乙方有权获得公司提供的福利待遇。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按时支付工资、奖金的，应向乙方支付违约金。甲方违反合同约定，导致乙方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。甲方不得无故解除劳动合同，如需解除，应提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方有权对乙方的工作进行监督和考核。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和职责。甲方有权要求乙方遵守公司的规章制度。2.甲方的利益条款：甲方有权享受乙方提供的配送服务。甲方有权享受乙方提供的优质客户服务。3.乙方的违约及限制条款：乙方未履行合同约定的工作职责，甲方有权解除劳动合同。乙方泄露公司商业秘密，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。乙方违反公司规章制度，甲方有权给予相应的处罚。全文完。二零二五版美团骑手劳动合同解除通知及程序合同3本合同目录一览1.合同解除通知的发出1.1通知的发出方式1.2通知的发出时间1.3通知的接收确认2.合同解除的原因2.1违约解除2.1.1违约行为的具体表现2.1.2违约行为的认定及处理2.2不可抗力解除2.2.1不可抗力的定义2.2.2不可抗力的证明及处理2.3其他法定解除原因3.合同解除的程序3.1解除通知的送达3.2解除通知的回复3.3解除协议的签订3.4合同解除的生效时间4.合同解除的效力4.1合同解除的法律效力4.2合同解除的经济补偿4.3合同解除后的权利义务5.经济补偿的计算与支付5.1经济补偿的计算方法5.2经济补偿的支付时间5.3经济补偿的支付方式6.个人信息及档案的处理6.1个人信息的保护6.2档案的整理与归档6.3档案的交接与保管7.知识产权及商业秘密的保护7.1知识产权的归属7.2商业秘密的保护措施7.3违反保密义务的处理8.合同解除后的争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同解除的生效条件9.1解除条件的满足9.2解除条件的变更9.3解除条件的解除10.合同解除的法律适用10.1法律依据10.2法律解释10.3法律变更11.合同解除的补充条款11.1补充条款的制定11.2补充条款的效力11.3补充条款的修改12.合同解除的通知书样本12.1通知书的格式12.2通知书的内容12.3通知书的签署13.合同解除的相关法律法规13.1相关法律法规的引用13.2法律法规的解读13.3法律法规的实施14.合同解除的其他事项14.1合同解除的其他规定14.2合同解除的其他要求14.3合同解除的其他说明第一部分：合同如下：1.合同解除通知的发出1.1通知的发出方式1.1.1通知应采用书面形式，通过快递、电子邮件或当面交付等方式发出。1.1.2通知内容应包括解除事由、解除日期、骑手姓名、工号等信息。1.2通知的发出时间1.2.1解除通知应在合同解除前至少提前30日发出。1.2.2如遇特殊情况，经双方协商一致，可适当缩短通知期限。1.3通知的接收确认1.3.1发出通知方应确保通知已送达骑手或骑手指定的接收人。1.3.2骑手应在收到通知后3日内回复确认，未回复视为已收到通知。2.合同解除的原因2.1违约解除2.1.1骑手违反合同约定，如严重迟到、早退、擅自离岗等。2.1.2美团平台根据骑手表现，认定其不符合平台要求，如服务质量问题等。2.2不可抗力解除2.2.1因自然灾害、战争、政府行为等不可抗力因素导致合同无法履行。2.2.2发生不可抗力事件后，双方应及时沟通，协商解决合同解除事宜。2.3其他法定解除原因2.3.1骑手因健康原因无法继续履行合同。2.3.2美团平台因业务调整，需终止与骑手的劳动合同。3.合同解除的程序3.1解除通知的送达3.1.1通知应通过骑手注册的联系方式或工作场所送达。3.1.2如骑手更换联系方式，应在变更后及时通知美团平台。3.2解除通知的回复3.2.1骑手应在收到解除通知后3日内回复确认或提出异议。3.3解除协议的签订3.3.1双方应在解除通知回复后10日内签订解除协议。3.4合同解除的生效时间3.4.1解除协议签订后，合同自解除协议生效之日起解除。4.合同解除的效力4.1合同解除的法律效力4.1.1合同解除后，双方应按照解除协议约定履行各自义务。4.1.2合同解除不影响双方在解除前已发生的权利义务。4.2合同解除的经济补偿4.2.1美团平台应按照合同约定支付骑手经济补偿。4.2.2经济补偿的计算标准参照国家相关法律法规及平台规定。4.3合同解除后的权利义务4.3.1解除后，骑手应将工作证、工作服等物品归还给美团平台。4.3.2美团平台应将骑手的个人信息及档案进行妥善处理。5.经济补偿的计算与支付5.1经济补偿的计算方法5.1.1经济补偿按骑手在本合同期间的平均工资计算。5.1.2平均工资计算公式为：合同期间工资总额除以合同期间月数。5.2经济补偿的支付时间5.2.1经济补偿应在合同解除后15日内支付。5.2.2如遇特殊情况，经双方协商一致，可适当延长支付时间。5.3经济补偿的支付方式5.3.1经济补偿应以银行转账方式支付至骑手指定的账户。5.3.2骑手应在收到支付通知后3日内确认收到经济补偿。6.个人信息及档案的处理6.1个人信息的保护6.1.1美团平台应严格遵守国家有关个人信息保护的规定。6.1.2美团平台不得泄露骑手的个人信息。6.2档案的整理与归档6.2.1美团平台应将骑手的档案进行整理，并妥善保管。6.2.2骑手档案包括但不限于工作记录、考核结果等。6.3档案的交接与保管6.3.1骑手档案应在合同解除后30日内进行交接。6.3.2骑手档案的保管责任由美团平台承担。8.知识产权及商业秘密的保护8.1知识产权的归属8.1.1骑手在履行合同过程中产生的知识产权归美团平台所有。8.1.2美团平台有权对骑手产生的知识产权进行使用、许可或转让。8.2商业秘密的保护措施8.2.1骑手在履行合同过程中知悉的商业秘密应严格保密。8.2.2美团平台应制定相应的保密制度和措施，确保商业秘密的安全。8.3违反保密义务的处理8.3.1骑手违反保密义务，导致商业秘密泄露的，应承担相应的法律责任。8.3.2美团平台有权要求骑手赔偿因此造成的损失。9.合同解除的争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同解除产生的争议。9.1.2如协商不成，双方可选择仲裁或诉讼方式解决争议。9.2争议解决机构9.2.1仲裁机构由双方协商确定，或由合同中约定的仲裁机构。9.2.2诉讼应向合同签订地或骑手居住地人民法院提起。9.3争议解决程序9.3.1仲裁或诉讼程序应按照相关法律法规的规定进行。9.3.2双方应积极配合争议解决机构的调查和处理。10.合同解除的生效条件10.1解除条件的满足10.1.1解除条件应明确、具体，且符合法律法规的规定。10.1.2双方应按照合同约定的解除条件履行相关义务。10.2解除条件的变更10.2.1双方协商一致，可对解除条件进行变更。10.2.2解除条件的变更应采用书面形式，并经双方签字确认。10.3解除条件的解除10.3.1解除条件解除后，合同解除程序应重新启动。10.3.2解除条件的解除不影响双方在解除前已发生的权利义务。11.合同解除的法律适用11.1法律依据11.1.1合同解除适用中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规。11.1.2如合同中有特殊约定，应优先适用特殊约定。11.2法律解释11.2.1合同条款的解释应遵循诚实信用原则，符合合同目的。11.2.2法律解释应参照合同条款的文义、上下文及合同目的进行。11.3法律变更11.3.1法律变更不影响已签订合同的效力。11.3.2如法律变更对合同履行有重大影响，双方应协商解决。12.合同解除的通知书样本12.1通知书的格式12.1.1通知书应包括骑手姓名、工号、解除事由、解除日期等内容。12.1.2通知书格式应符合国家有关格式规范的要求。12.2通知书的内容12.2.1通知书中应明确告知骑手合同解除的原因、日期及后续处理事宜。12.2.2通知书中应提醒骑手在规定时间内回复确认或提出异议。12.3通知书的签署12.3.1通知书应由美团平台负责人或授权代表签署。12.3.2骑手收到通知书后应在规定时间内签字确认。13.合同解除的相关法律法规13.1相关法律法规的引用13.1.1合同解除应参照《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规。13.1.2如法律法规有新规定，应及时更新合同条款。13.2法律法规的解读13.2.1美团平台应组织相关人员对相关法律法规进行解读。13.3法律法规的实施13.3.1美团平台应确保合同解除过程中的法律法规得到正确实施。13.3.2如法律法规实施过程中出现争议，应按照法律法规的规定进行处理。14.合同解除的其他事项14.1合同解除的其他规定14.1.1合同解除的其他规定应遵守国家法律法规及平台相关规定。14.1.2美团平台有权根据业务发展需要对合同解除规定进行调整。14.2合同解除的其他要求14.2.1双方应严格遵守合同解除的相关要求，确保合同解除过程的顺利进行。14.2.2合同解除后的相关事宜，双方应友好协商解决。14.3合同解除的其他说明14.3.1本合同解除通知及程序合同为美团平台与骑手之间解除劳动合同的规范性文件。14.3.2本合同解除通知及程序合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1定义15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同履行、争议解决或其他相关事宜的独立第三方。15.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、代理人或合同履行过程中的雇员。15.2范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于：合同解释、争议调解、技术支持、咨询服务等。16.第三方介入的条件及程序16.1条件16.1.1甲乙双方协商一致，认为有必要引入第三方介入。16.1.2第三方具备相应的专业能力和信誉。16.2程序16.2.1甲乙双方应共同向第三方发出邀请，并说明介入的具体事项和预期目标