2025年食堂工作人员聘用及食品安全风险预防协议书

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年食堂工作人员聘用及食品安全风险预防协议书甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用人员描述1.聘用人员名称与职责乙方被聘用为甲方食堂工作人员，具体职责包括但不限于：负责食堂的日常管理工作、食品制作、清洁卫生等。2.聘用人员要求乙方应持有相关职业资格证书，具备一定的烹饪技能和食品安全知识。乙方身体健康，无传染病史，能够适应食堂工作环境。二、聘用期限与待遇1.聘用期限本协议有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期满后，双方可根据实际情况协商续签。2.薪酬待遇乙方的基本工资为每月______元，并根据工作表现和甲方规定享有相应的加班费、奖金等。甲方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金。三、食品安全风险预防1.食品安全责任乙方作为食堂工作人员，有责任确保食堂食品的安全和卫生，严格遵守国家食品安全法律法规和甲方制定的各项规章制度。乙方应定期接受食品安全知识和技能培训，提高食品安全意识。2.食品安全措施乙方应严格执行食品采购、储存、加工、销售等各个环节的食品安全操作规程。甲方应定期对食堂进行食品安全检查，确保食品安全。四、协议解除与违约责任1.协议解除双方协商一致，可提前解除本协议。乙方有严重违反协议约定或违反国家法律法规行为的，甲方有权解除本协议。2.违约责任双方应严格按照本协议约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。本协议解除或违约责任的具体事宜，双方可另行协商解决。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和管理，确保其履行岗位职责。有权对乙方进行考核，并根据考核结果决定是否续签协议。义务：为乙方提供必要的培训和学习机会，提高其业务能力。保障乙方的合法权益，包括但不限于休息时间、劳动保护等。2.乙方权利与义务权利：有权获得甲方提供的工资和福利待遇。有权对工作环境和条件提出合理改进建议。义务：严格遵守甲方的规章制度，服从工作安排。保持工作场所的整洁和卫生，确保食品安全。六、检验与验收1.检验方式乙方应定期接受甲方的食品安全检查，检查内容包括但不限于个人卫生、操作流程、设备维护等。甲方有权随时对乙方的工作进行抽查，确保食品安全风险得到有效控制。2.验收标准验收标准以国家食品安全标准、地方卫生规定以及甲方内部卫生要求为准。如发现食品安全问题，甲方应在验收后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）进行整改，直至达到验收标准。七、付款方式与期限1.预付款本协议签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.业绩奖金（如有）根据乙方的工作表现和食品安全风险控制效果，甲方将在每个考核周期结束后支付相应的业绩奖金。3.尾款本协议履行完毕且无违约行为后，甲方将在______个工作日内（具体时长）支付剩余的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时支付预付款或奖金，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方因自身原因导致乙方工作条件恶化，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按要求完成工作，或出现食品安全事故，每发生一次，乙方应向甲方支付______元（大写：______）的违约金；如给甲方造成严重损失，乙方应承担全部赔偿责任。如乙方因个人原因提前离职，应按照协议约定支付赔偿金。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工资待遇、工作流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代