二零二五版旅行社导游人员劳动合同书及旅游产品开发合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版旅行社导游人员劳动合同书及旅游产品开发合同合同目录一、合同签订依据及适用范围1.1合同签订依据1.2合同适用范围二、合同主体信息2.1旅行社基本信息2.2导游人员基本信息三、合同期限及工作地点3.1合同期限3.2工作地点四、导游人员岗位职责4.1导游服务职责4.2产品开发职责五、导游人员权利和义务5.1导游人员权利5.2导游人员义务六、工资待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3社会保险及福利七、工作时间及休假7.1工作时间7.2休假制度七、导游人员培训与发展8.1培训计划8.2职业发展八、旅游产品开发相关内容8.1产品开发原则8.2产品开发流程8.3产品开发成果归属九、保密条款9.1保密信息定义9.2保密义务9.3违约责任十、违约责任及争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式十一、合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件十二、合同生效及其他12.1合同生效12.2其他约定十三、附件13.1附件一：旅行社导游人员职责明细13.2附件二：旅游产品开发流程图十三、合同签署14.1签署时间14.2签署地点14.3签署人14.4签署单位盖章合同编号_________一、合同签订依据及适用范围1.1合同签订依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国旅游法》及相关法律法规制定。1.2合同适用范围本合同适用于旅行社与导游人员之间的劳动合同关系及旅游产品开发合作。二、合同主体信息2.1旅行社基本信息旅行社名称：_________旅行社地址：_________旅行社法定代表人：_________旅行社营业执照号：_________2.2导游人员基本信息导游人员姓名：_________导游人员身份证号码：_________导游人员联系方式：_________三、合同期限及工作地点3.1合同期限本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。3.2工作地点导游人员工作地点为旅行社所在地及旅行社指定的旅游目的地。四、导游人员岗位职责4.1导游服务职责（1）负责向游客提供专业的导游讲解服务；（2）负责游客的安全保障；（3）负责解答游客的疑问；（4）负责维护旅游秩序；（5）负责收集游客意见，反馈给旅行社。4.2产品开发职责（1）参与旅游产品的策划与设计；（2）收集市场信息，提供产品开发建议；（3）协助旅行社进行旅游产品的推广与销售；（4）负责旅游产品的售后服务。五、导游人员权利和义务5.1导游人员权利（1）获得合同约定的工资待遇；（2）享有社会保险及福利待遇；（3）享有法律法规规定的休假权利；（4）对旅行社的违法行为有投诉、举报的权利。5.2导游人员义务（1）遵守国家法律法规及旅行社规章制度；（2）履行合同约定的导游服务职责；（3）保守旅行社的商业秘密；（4）积极参加旅行社组织的培训。六、工资待遇6.1基本工资导游人员的基本工资为每月_________元。6.2绩效奖金导游人员的绩效奖金根据旅行社业绩及个人表现进行评定。6.3社会保险及福利旅行社依法为导游人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。七、工作时间及休假7.1工作时间导游人员实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。7.2休假制度导游人员享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假权利。八、旅游产品开发相关内容8.1产品开发原则（1）遵循市场导向，满足游客需求；（2）注重产品创新，提升竞争力；（3）保证产品质量，确保游客安全；（4）合理定价，实现经济效益。8.2产品开发流程（1）市场调研，确定产品定位；（2）产品设计，包括行程安排、景点选择等；（3）成本预算，制定销售价格；（4）产品推广，包括线上线下渠道；（5）产品评估，根据反馈调整。8.3产品开发成果归属（1）产品开发过程中产生的知识产权归旅行社所有；（2）导游人员参与产品开发，享有相应的收益分成。九、保密条款9.1保密信息定义保密信息是指旅行社在经营过程中所拥有的商业秘密、客户信息等。9.2保密义务导游人员对本合同项下的保密信息负有保密义务，未经旅行社书面同意，不得向任何第三方泄露。9.3违约责任如导游人员违反保密义务，造成旅行社损失的，应承担相应的法律责任。十、违约责任及争议解决10.1违约责任（1）导游人员违反合同约定，应承担违约责任；（2）旅行社违反合同约定，应承担违约责任。10.2争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。十一、合同解除与终止11.1合同解除条件（1）导游人员提出解除合同，应当提前一个月书面通知旅行社；（2）旅行社因法定事由提出解除合同。11.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法定情形发生，如导游人员因犯罪被追究刑事责任。十二、合同生效及其他12.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2其他约定本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。十三、附件（1）旅行社导游人员职责明细；（2）旅游产品开发流程图。十四、合同签署14.1签署时间_________年_________月_________日14.2签署地点14.3签署人（旅行社代表签名）（导游人员签名）_______（旅行社代表签名）_______（导游人员签名）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方主导下的培训与晋升说明：为确保导游人员技能与知识水平的提升，甲方应定期组织导游人员进行专业培训，并提供晋升机会。条款：（1）甲方应每年至少组织两次导游人员专业技能培训；（2）甲方应设立晋升机制，根据导游人员的表现和考核结果，提供晋升机会。1.2甲方主导下的产品开发决策说明：甲方作为主导方，对旅游产品开发具有最终决策权，但应充分尊重乙方意见。条款：（1）甲方在产品开发过程中，应充分听取乙方意见，形成共识；（2）甲方对产品开发决策具有最终决定权，但应确保决策的合理性和可行性。1.3甲方主导下的市场推广责任说明：甲方负责旅游产品的市场推广，乙方应积极配合。条款：（1）甲方负责旅游产品的市场推广活动，包括广告、宣传等；（2）乙方应协助甲方进行市场推广，提供必要的资料和信息。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方主导下的产品开发主导权说明：乙方作为主导方，对旅游产品开发具有主导权，甲方应予以支持。条款：（1）乙方在产品开发过程中具有主导权，包括产品设计、市场定位等；（2）甲方应尊重乙方的产品设计决策，并提供必要的资源支持。2.2乙方主导下的导游人员选拔与培训说明：乙方作为主导方，有权选拔和培训导游人员，甲方应予以配合。条款：（1）乙方有权选拔和培训导游人员，甲方应提供必要的培训场地和设施；（2）乙方选拔的导游人员应符合甲方的基本要求。2.3乙方主导下的市场推广费用承担说明：乙方作为主导方，应承担市场推广的主要费用。条款：（1）乙方承担旅游产品市场推广的主要费用；（2）甲方可根据实际情况，提供一定的市场推广费用支持。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的参与与职责说明：第三方中介在合同中起到协调和监督的作用，确保合同的履行。条款：（1）合同中可引入第三方中介，负责合同履行过程中的协调和监督；（2）第三方中介的职责包括：监督合同履行情况、协调双方争议、提供咨询服务等。3.2第三方中介的费用承担说明：第三方中介的服务费用应由合同双方共同承担。条款：（1）第三方中介的服务费用由甲方和乙方按比例分担；（2）具体费用比例由双方协商确定。3.3第三方中介的争议解决权说明：第三方中介在合同履行过程中，有权对争议进行调解，但无权作出最终裁决。条款：（1）第三方中介在合同履行过程中，有权对争议进行调解；（2）如调解不成，双方应通过协商或诉讼解决争议。附件及其他补充说明一、附件列表：1.旅行社导游人员职责明细2.旅游产品开发流程图3.第三方中介资质证明4.导游人员培训记录5.产品开发项目资料6.市场推广活动方案7.争议解决协议二、违约行为及认定：违约行为及认定：1.违约行为：导游人员未按照合同约定履行导游服务职责。认定：导游人员未提供专业讲解服务，或未确保游客安全。2.违约行为：旅行社未按照合同约定支付工资或福利。认定：旅行社未按时足额支付导游人员工资、奖金或社会保险。3.违约行为：旅行社未按照合同约定提供培训或晋升机会。认定：旅行社未按照约定组织培训，或未提供晋升机制。4.违约行为：导游人员泄露旅行社商业秘密。认定：导游人员未经授权向第三方泄露旅行社的商业秘密。5.违约行为：第三方中介未履行监督职责。认定：第三方中介未对合同履行情况进行有效监督。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.争议解决：指在合同履行过程中，双方因合同内容或履行产生分歧，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。4.第三方中介：指在合同履行过程中，提供协调、监督和咨询服务的中立机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：导游人员培训不足。解决办法：旅行社应定期组织导游人员进行专业培训，提升其技能和知识水平。2.问题：产品开发效果不佳。解决办法：旅行社应加强市场调研，优化产品设计，提高产品竞争力。3.问题：市场推广效果不理想。解决办法：旅行社应创新推广策略，结合线上线下渠道，扩大市场影响力。4.问题：争议解决困难。解决办法：引入第三方中介进行调解，或通过仲裁、诉讼途径解决争议。五、所有应用场景：1.旅行社与导游人员签订劳动合同，明确双方权利和义务。2.旅行社与导游人员合作开发旅游产品，实现互利共赢。3.引入第三方中介，对合同履行进行监督，确保合同有效执行。4.在合同履行过程中，出现争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。全文完。二零二五版旅行社导游人员劳动合同书及旅游产品开发合同1本合同目录一览1.合同当事人信息1.1旅行社基本信息1.2导游人员基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.导游人员职责与义务3.1导游人员工作内容3.2导游人员服务标准3.3导游人员行为规范4.旅行社的权利与义务4.1旅行社提供的工作条件4.2旅行社对导游人员的培训与支持4.3旅行社对导游人员的考核与奖惩5.导游人员待遇与工资5.1基本工资5.2奖金与提成5.3社会保险与福利6.工作时间与休息6.1工作时间安排6.2休息时间规定6.3调休与年假7.旅游产品开发7.1产品开发目标7.2产品开发流程7.3产品开发成果归属8.保密条款8.1信息保密8.2商业秘密9.知识产权归属9.1导游人员原创作品9.2旅行社作品10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止后的处理11.违约责任11.1导游人员违约责任11.2旅行社违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定13.1不可抗力13.2合同附件14.合同生效与修改14.1合同生效条件14.2合同修改程序第一部分：合同如下：1.合同当事人信息1.1旅行社基本信息1.1.1旅行社名称：_______1.1.2旅行社注册地址：_______1.1.3旅行社法定代表人：_______1.1.4旅行社联系电话：_______1.1.5旅行社营业执照号码：_______1.2导游人员基本信息1.2.1导游人员姓名：_______1.2.2导游人员身份证号码：_______1.2.3导游人员联系方式：_______1.2.4导游人员导游证号码：_______2.合同期限2.1合同起始日期：_______2.2合同终止日期：_______2.3合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.导游人员职责与义务3.1导游人员工作内容3.1.1负责旅游团的接待、讲解、组织和协调工作。3.1.2严格遵守国家法律法规和旅行社规章制度。3.1.3提供优质的导游服务，确保旅游团的安全和满意度。3.2导游人员服务标准3.2.1按照国家导游服务质量标准执行。3.3导游人员行为规范3.3.1着装整齐，佩戴导游证。3.3.3遵守旅游行程安排，不得擅自更改行程。4.旅行社的权利与义务4.1旅行社提供的工作条件4.1.1提供符合国家规定的导游工作条件。4.1.2提供必要的培训和支持，提升导游人员业务水平。4.2旅行社对导游人员的培训与支持4.2.1定期组织导游人员参加业务培训。4.2.2提供导游人员职业发展机会。4.3旅行社对导游人员的考核与奖惩4.3.1对导游人员进行定期考核，考核结果作为奖惩依据。4.3.2对表现优秀的导游人员进行奖励。5.导游人员待遇与工资5.1基本工资5.1.1导游人员基本工资为每月_______元。5.2奖金与提成5.2.1根据导游人员工作业绩，给予相应奖金和提成。5.3社会保险与福利5.3.1旅行社按照国家规定为导游人员缴纳社会保险。5.3.2旅行社为导游人员提供节假日福利。6.工作时间与休息6.1工作时间安排6.1.1导游人员工作时间根据旅游团行程安排确定。6.1.2工作时间不超过国家法定工作时间。6.2休息时间规定6.2.1导游人员享有国家法定休息日和节假日。6.2.2旅行社根据实际情况调整导游人员休息时间。6.3调休与年假6.3.1导游人员可根据实际情况申请调休。6.3.2导游人员享有国家法定年假。8.保密条款8.1信息保密8.1.1导游人员应对旅行社的经营活动、客户信息、商业秘密等保密信息予以保密。8.1.2导游人员未经旅行社同意，不得向任何第三方泄露或提供保密信息。8.2商业秘密8.2.1旅行社的商业秘密包括但不限于旅游线路、产品价格、合作伙伴关系等。8.2.2导游人员不得以任何形式泄露、使用或转让旅行社的商业秘密。9.知识产权归属9.1导游人员原创作品9.1.1导游人员创作的旅游行程设计、讲解词等原创作品，其著作权归导游人员所有。9.1.2旅行社有权在业务范围内使用导游人员的原创作品，并支付相应的报酬。9.2旅行社作品9.2.1旅行社创作的旅游产品、宣传资料等作品，其著作权归旅行社所有。9.2.2导游人员未经旅行社同意，不得擅自复制、发行或转让旅行社的作品。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致，可以解除合同。10.1.2导游人员严重违反合同约定，旅行社有权解除合同。10.1.3旅行社因经营需要调整业务范围，导致合同无法履行，旅行社有权解除合同。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满，合同自然终止。10.2.2双方履行完毕合同约定的权利义务，合同终止。10.3合同解除与终止后的处理10.3.2双方应按照国家相关规定处理社会保险、福利待遇等后续事宜。11.违约责任11.1导游人员违约责任11.1.1导游人员未按时完成工作或提供不合格服务的，旅行社有权要求其承担违约责任。11.1.2导游人员泄露旅行社保密信息的，应承担相应的法律责任。11.2旅行社违约责任11.2.1旅行社未按时支付工资或福利的，应按约定支付违约金。11.2.2旅行社违反合同约定，导致导游人员合法权益受损的，应承担相应的法律责任。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议。12.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1双方可以选择仲裁机构解决争议。13.其他约定13.1不可抗力13.1.1由于不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。13.1.2不可抗力事件发生后，应及时通知对方，并提供相关证明。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于导游人员工作手册、旅游行程安排表等。14.合同生效与修改14.1合同生效条件14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.1.2本合同一式两份，双方各执一份。14.2合同修改程序14.2.1合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式作出。14.2.2修改后的合同与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中“第三方”是指与甲乙双方签订合同或协议的独立法人、自然人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、培训机构等。15.1.2第三方介入是指甲乙双方根据本合同约定，引入第三方参与合同履行，以实现合同目的。15.2第三方责权利15.2.1第三方应按照与甲乙双方签订的合同或协议履行相应的义务，并享有相应的权利。15.2.2第三方应遵守国家法律法规、行业规范和商业道德，确保其提供的服务或产品符合合同要求。15.2.3第三方在提供服务或产品过程中，应接受甲乙双方的监督和检查。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方与甲乙双方之间形成独立的合同关系，第三方对甲乙双方不承担连带责任。15.3.2第三方对甲乙双方提供的服务或产品承担直接责任，甲乙双方对第三方的服务或产品不承担责任。15.3.3第三方在提供服务或产品过程中，如因自身原因导致合同无法履行，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。16.第三方介入的额外条款16.1第三方介入的约定16.1.1甲乙双方经协商一致，可引入第三方介入合同履行。16.1.2第三方介入需符合国家法律法规和行业规范。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙双方应签订第三方介入协议，明确第三方的权利义务。16.2.2第三方介入协议应经甲乙双方签字盖章后生效。16.3第三方介入的变更16.3.1第三方介入协议签订后，甲乙双方可协商一致变更第三方。16.3.2变更第三方需签订变更协议，并经甲乙双方签字盖章后生效。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的确定17.1.1第三方责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定。17.1.2第三方责任限额应根据第三方的服务或产品的性质、风险等因素综合考虑。17.2第三方责任限额的履行17.2.1第三方在提供服务或产品过程中，如因自身原因导致合同无法履行，应承担不超过责任限额的违约责任。17.2.2第三方超过责任限额的违约责任，由甲乙双方自行承担。17.3第三方责任限额的调整17.3.1第三方责任限额可根据实际情况进行调整。17.3.2调整第三方责任限额需经甲乙双方协商一致，并签订调整协议。18.第三方介入的终止18.1第三方介入终止的条件18.1.1合同履行完毕或达到合同约定的终止条件。18.1.2第三方违反合同约定，甲乙双方有权终止第三方介入。18.2第三方介入终止的程序18.2.1甲乙双方应协商一致终止第三方介入。18.2.2终止第三方介入需签订终止协议，并经甲乙双方签字盖章后生效。18.3第三方介入终止后的处理18.3.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据合同约定处理相关费用和责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.旅行社营业执照副本复印件2.导游人员身份证复印件3.导游人员导游证复印件4.导游人员健康证明5.导游人员培训记录6.旅游行程安排表7.旅游产品开发方案8.第三方介入协议9.第三方责任限额协议10.第三方介入终止协议11.争议解决协议12.保密协议13.知识产权归属协议14.违约责任协议15.其他相关证明材料附件详细要求和说明：1.旅行社营业执照副本复印件：需清晰显示旅行社名称、注册地址、法定代表人、营业执照号码等信息。2.导游人员身份证复印件：需清晰显示导游人员姓名、身份证号码、照片等信息。3.导游人员导游证复印件：需清晰显示导游人员姓名、导游证号码、有效期等信息。4.导游人员健康证明：需由医疗机构出具，证明导游人员身体健康，适合从事导游工作。5.导游人员培训记录：需记录导游人员参加的培训课程、培训时间、培训内容等信息。6.旅游行程安排表：需详细列出旅游行程的日期、地点、活动安排等信息。7.旅游产品开发方案：需包括产品名称、目标市场、产品特点、营销策略等信息。8.第三方介入协议：需明确第三方的权利义务、服务内容、费用支付、责任承担等信息。9.第三方责任限额协议：需明确第三方责任限额的具体金额、适用范围、赔偿方式等信息。10.第三方介入终止协议：需明确终止第三方介入的条件、程序、后续处理等信息。11.争议解决协议：需明确争议解决的方式、机构、程序等信息。12.保密协议：需明确保密信息的范围、保密义务、违约责任等信息。13.知识产权归属协议：需明确知识产权的归属、使用、许可、转让等信息。14.违约责任协议：需明确违约行为的类型、认定标准、责任承担方式等信息。15.其他相关证明材料：根据实际情况提供，如合同履行过程中的相关文件、证明等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1导游人员未按时完成工作或提供不合格服务。1.2旅行社未按时支付工资或福利。1.3第三方未按约定提供服务或产品。1.4双方未按约定履行保密义务。1.5双方未按约定履行知识产权归属协议。2.责任认定标准：2.1导游人员未按时完成工作或提供不合格服务，旅行社有权要求其承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.2旅行社未按时支付工资或福利，导游人员有权要求旅行社支付违约金，并承担相应的法律责任。2.3第三方未按约定提供服务或产品，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.4双方未按约定履行保密义务，泄露保密信息的一方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.5双方未按约定履行知识产权归属协议，侵犯知识产权的一方应承担相应的法律责任，包括但不限于停止侵权、赔偿损失等。简要示例说明：1.导游人员未按时完成工作或提供不合格服务，导致旅游团行程延误，旅行社有权要求导游人员承担违约责任，包括但不限于赔偿旅游团因行程延误而产生的损失。2.旅行社未按时支付工资，导游人员有权要求旅行社支付违约金，并承担相应的法律责任。3.第三方未按约定提供旅游产品，导致旅游团行程受到影响，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿旅游团因行程影响而产生的损失。4.双方未按约定履行保密义务，泄露商业秘密，泄露方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。5.双方未按约定履行知识产权归属协议，一方未经授权使用对方的知识产权，侵权方应承担相应的法律责任，包括但不限于停止侵权、赔偿损失等。全文完。二零二五版旅行社导游人员劳动合同书及旅游产品开发合同2合同编号_________一、合同主体甲方（旅行社名称）：地址：（具体地址）联系人：（联系人姓名）联系电话：（联系电话）乙方（导游人员名称）：地址：（具体地址）联系人：（联系人姓名）联系电话：（联系电话）二、合同前言2.1背景和目的本合同由甲方旅行社与乙方导游人员签订，旨在明确双方在导游服务过程中的权利义务，确保导游服务质量和旅游产品的开发符合双方利益，维护旅游市场的健康发展。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国旅游法》等相关法律法规，以及双方协商一致的原则制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中，“导游服务”是指乙方按照甲方要求，为游客提供讲解、咨询、翻译、导游等服务；“旅游产品开发”是指甲方根据市场需求，策划、设计、推广旅游产品。3.2关键词解释1.旅行社：指提供旅游服务的企业；2.导游人员：指从事导游服务的人员；3.旅游产品：指旅行社为游客提供的旅游服务项目；4.服务期限：指本合同约定的导游服务期限；5.保密协议：指双方在合同履行过程中，对所掌握的对方商业秘密、技术秘密等负有保密义务的协议。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供导游服务；2.甲方应按照合同约定支付乙方工资、奖金等报酬；3.甲方应保障乙方在服务过程中的合法权益，为乙方提供必要的培训和指导；4.甲方应按照合同约定为乙方购买社会保险、意外伤害保险等；5.甲方有权根据市场需求，调整乙方的工作岗位和职责。4.2乙方的权利和义务1.乙方应按照合同约定提供导游服务，确保服务质量；2.乙方应遵守国家法律法规和旅行社的规章制度；3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；4.乙方应按时完成甲方交办的工作任务，不得擅自离岗；5.乙方应积极配合甲方进行旅游产品的开发工作。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方旅行社所在地。5.3合同履行方式1.乙方应按照甲方要求，在约定的时间、地点为游客提供导游服务；2.乙方应按照甲方的要求，参与旅游产品的开发工作；3.甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的培训和指导。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字之日起生效。6.2终止条件1.合同期满，经双方协商一致，可以续签；2.乙方因个人原因提出辞职，且甲方同意；3.甲方因业务调整或乙方违反合同约定，解除合同。6.3终止程序1.双方协商一致，签订终止合同协议；3.甲方应按照合同约定，支付乙方相应的工资、奖金等报酬。6.4终止后果1.合同终止后，双方应按照合同约定，处理未了事宜；2.乙方应将工作交接给甲方指定的人员；3.甲方应按照合同约定，支付乙方相应的工资、奖金等报酬。七、费用与支付7.1费用构成1.基本工资：根据乙方的工作经验和能力，甲方将按照行业标准和公司规定支付乙方基本工资；2.导游服务费：根据导游服务的实际情况，甲方将支付乙方导游服务费；3.奖金：甲方将根据乙方的工作表现和业绩，支付乙方相应的奖金；4.社会保险和公积金：甲方将按照国家法律规定，为乙方缴纳社会保险和公积金；5.其他福利：甲方将根据公司政策，为乙方提供其他福利待遇。7.2支付方式1.银行转账：甲方将在每月的指定日期，通过银行转账方式支付乙方工资和奖金；2.现金支付：在特定情况下，甲方也可采用现金支付方式。7.3支付时间1.乙方基本工资和奖金将在每月的____日前支付；2.社会保险和公积金将在每月的____日前缴纳。7.4支付条款1.甲方保证按照合同约定的时间和方式支付乙方费用；2.乙方应提供有效的银行账户信息，以便甲方进行转账支付；3.若因乙方提供的信息不准确导致支付失败，乙方承担相应责任。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按照合同约定支付乙方费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付金额的____%；2.若甲方违反合同约定，导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约1.若乙方未按照合同约定提供导游服务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为应提供服务费用的____%；2.若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为泄露秘密造成的直接经济损失的____%。8.3赔偿金额和方式1.违约金的具体金额和支付方式将在合同附件中详细规定；2.若合同中未明确规定违约金金额，则按照《中华人民共和国合同法》的相关规定执行。九、保密条款9.1保密内容1.甲方经营管理的商业秘密；2.甲方客户信息；3.甲方合作伙伴信息；4.甲方技术秘密。9.2保密期限本合同约定的保密期限为____年，自合同终止之日起计算。9.3保密履行方式1.乙方应采取合理措施，确保保密内容的保密性；2.乙方不得以任何形式泄露、复制、传播保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害：如地震、洪水、台风等；2.政府行为：如政策调整、战争、封锁等；3.社会异常事件：如罢工、暴乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.当不可抗力事件发生时，双方应立即通知对方；2.双方应尽力采取措施，减轻不可抗力事件的影响；3.不可抗力事件持续期间，合同履行期限相应顺延。10.4不可抗力实例1.疫情；2.政府发布旅游限制政策；3.自然灾害导致旅游线路无法正常运营。十一、争议解决11.1协商解决双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼1.若协商不成，双方可选择调解、仲裁或诉讼等方式解决争议；2.争议解决过程中，双方应遵守相关法律法规。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让本合同；2.双方同意，在特殊情况下，经双方协商一致，可以转让本合同。12.2不得转让的情形1.合同中的保密条款；2.合同中的竞业禁止条款；3.合同中的其他不得转让的条款。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对乙方导游服务内容和旅游产品开发内容的最终决定权；2.甲方保留对乙方工作表现和业绩的评估权；3.甲方保留对乙方违反合同约定行为的处理权。13.2特殊权力保留1.甲方保留在合同履行过程中，根据市场变化和业务发展需要，对乙方工作职责进行调整的权利；2.甲方保留在合同履行过程中，对乙方进行培训、考核的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.任何对本合同的修改和补充，均应以书面形式进行；2.修改和补充内容经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力1.修改和补充内容为本合同的一部分，具有同等法律效力；2.修改和补充内容与本合同不一致的，以修改和补充内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互配合，共同完成导游服务工作和旅游产品开发工作；2.双方应就工作中遇到的问题及时沟通，共同解决。15.2协作与配合方式1.双方应通过会议、电话、邮件等方式进行沟通；2.双方应按照约定的时间和地点，参加相关会议和活动。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，与双方其他协议、合同无关。16.3增减条款1.本合同如有增减条款，应以书面形式进行；2.增减条款与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（旅行社名称）：签字：________________________日期：________________________盖章：________________________乙方（导游人员名称）：签字：________________________日期：________________________盖章：________________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方工作职责说明书2.旅行社管理制度3.旅行社导游服务规范4.旅游产品开发方案5.保密协议6.社会保险和公积金缴纳明细7.薪资支付明细8.争议解决流程图9.不可抗力事件清单10.合同修改和补充记录二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付乙方工资或奖金：认定为违约。未按约定提供培训或指导：认定为违约。违反保密协议：认定为违约。2.乙方违约：未按时提供导游服务或服务质量不符合要求：认定为违约。泄露甲方商业秘密：认定为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.保密协议：指双方就保密事项达成的一致意见，约定保密内容、期限和履行方式。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。4.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。5.违约责任：指一方违反合同约定，应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作职责理解不清。解决办法：定期组织乙方进行培训，明确工作职责和标准。2.问题：乙方工作表现不稳定，服务质量波动较大。解决办法：建立绩效考核制度，对乙方的工作表现进行定期评估，并提供改进建议。3.问题：合同履行过程中，双方沟通不畅。解决办法：设立专门的沟通渠道，定期召开会议，确保信息畅通。4.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：按照合同约定，协商解决或申请合同解除。5.问题：乙方违反保密协议，泄露商业秘密。解决办法：立即采取措施，防止信息进一步泄露，并追究乙方责任。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义第三方是指在本合同中，除甲方和乙方之外，参与导游服务或旅游产品开发的任何个人或组织。2.第三方责任第三方应按照合同约定，承担相应的导游服务或旅游产品开发责任，包括但不限于：提供合格的导游服务；保证旅游产品的质量和安全性；遵守相关法律法规。3.第三方权利获得合同约定的报酬；在合同履行过程中，享有知情权和参与权；享有对合同内容的建议权。4.第三方义务按时完成导游服务或旅游产品开发任务；保守甲方和乙方的商业秘密；遵守旅行社的规章制度。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款乙方有权要求甲方提供必要的培训和支持；乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和奖金；乙方有权参与旅游产品的开发过程，并提出建议。2.乙方利益条款乙方有权获得旅游产品开发带来的额外收益；乙方有权获得甲方提供的福利待遇。3.甲方的违约及限制条款若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求支付违约金；若甲方未提供必要的培训和支持，乙方有权要求甲方履行义务；甲方不得限制乙方的职业发展，不得要求乙方从事与合同无关的工作。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款甲方有权对乙方的导游服务进行监督和评估；甲方有权对乙方的工作内容进行调整；甲方有权要求乙方遵守旅行社的规章制度。2.甲方的利益条款甲方有权获得乙方提供的导游服务带来的收益；甲方有权获得乙方在旅游产品开发中的贡献。3.乙方的违约及限制条款若乙方未按时提供导游服务，甲方有权要求乙方支付违约金；若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担法律责任；乙方不得在合同期内与甲方竞争对手进行合作。全文完。二零二五版旅行社导游人员劳动合同书及旅游产品开发合同3本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方当事人1.2合同签订时间1.3合同签订地点2.旅行社导游人员合同2.1导游人员基本信息2.2导游人员职责与权利2.3导游人员培训与考核2.4导游人员待遇与福利2.5导游人员工作安排与调休2.6导游人员违约责任3.旅游产品开发合同3.1旅游产品开发内容3.2旅游产品开发时间3.3旅游产品开发成本与预算3.4旅游产品开发成果交付3.5旅游产品开发收益分配3.6旅游产品开发违约责任4.合同履行与变更4.1合同履行期限4.2合同变更程序4.3合同解除条件4.4合同解除程序5.合同争议解决5.1争议解决方式5.2争议解决机构5.3争议解决费用6.合同附件6.1旅行社导游人员岗位职责6.2导游人员培训计划6.3旅游产品开发方案6.4旅游产品开发预算表6.5其他相关附件7.合同生效与终止7.1合同生效条件7.2合同终止条件7.3合同终止程序8.合同签署与备案8.1合同签署方式8.2合同备案要求8.3合同备案机构9.合同解释与适用9.1合同解释原则9.2合同适用范围9.3合同解释权10.合同保密10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同终止条件11.4合同终止程序12.合同争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.合同附件13.1旅行社导游人员岗位职责13.2导游人员培训计划13.3旅游产品开发方案13.4旅游产品开发预算表13.5其他相关附件14.合同签署与备案14.1合同签署方式14.2合同备案要求14.3合同备案机构第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方当事人1.1.1甲方：旅行社名称（全称）1.1.2乙方：导游人员姓名（全称）1.2合同签订时间：2025年1月1日1.3合同签订地点：旅行社所在地2.旅行社导游人员合同2.1导游人员基本信息2.1.1乙方姓名：导游人员姓名2.1.2性别：男/女2.1.3身份证号码：2.1.4联系电话：2.2导游人员职责与权利2.2.1乙方负责带领旅游团队进行游览活动，提供专业导游服务。2.2.2乙方享有参加旅行社组织的培训、考核的权利。2.2.3乙方享有依法获得劳动报酬的权利。2.3导游人员培训与考核2.3.1旅行社定期对乙方进行导游业务培训。2.3.2旅行社对乙方进行导游业务考核，考核合格者方可继续担任导游工作。2.4导游人员待遇与福利2.4.1乙方按照国家规定享受社会保险和福利待遇。2.4.2乙方每月工资为人民币元。2.4.3乙方享有带薪年假、法定节假日休息等权利。2.5导游人员工作安排与调休2.5.1旅行社根据旅游团队情况安排乙方工作。2.5.2乙方在完成工作任务后，有权申请调休。2.6导游人员违约责任2.6.1乙方违反合同约定，给旅行社造成损失的，应承担相应责任。3.旅游产品开发合同3.1旅游产品开发内容3.1.1乙方负责旅行社旅游产品的开发，包括但不限于线路设计、行程安排、景点介绍等。3.1.2乙方需确保旅游产品的质量和安全。3.2旅游产品开发时间3.2.1乙方自合同签订之日起个月内完成旅游产品的开发。3.3旅游产品开发成本与预算3.3.1乙方需提交旅游产品开发预算，经甲方审核批准后执行。3.4旅游产品开发成果交付3.4.1乙方需在规定时间内将旅游产品开发成果提交给甲方。3.4.2甲方对乙方提交的旅游产品开发成果进行审核，审核通过后方可投入使用。3.5旅游产品开发收益分配3.5.1旅游产品开发收益按照合同约定比例分配给乙方。3.6旅游产品开发违约责任3.6.1乙方未按合同约定完成旅游产品开发，应承担相应责任。4.合同履行与变更4.1合同履行期限：自2025年1月1日至年月日4.2合同变更程序：经双方协商一致，签订书面变更协议。4.3合同解除条件：根据国家相关法律法规和合同约定，双方可协商解除合同。4.4合同解除程序：解除合同需提前天书面通知对方，并履行合同终止程序。5.合同争议解决5.1争议解决方式：协商、调解、仲裁或诉讼。5.2争议解决机构：根据双方协商确定。5.3争议解决费用：根据争议解决方式，由责任方承担。6.合同附件6.1旅行社导游人员岗位职责6.2导游人员培训计划6.3旅游产品开发方案6.4旅游产品开发预算表6.5其他相关附件7.合同签署与备案7.1合同签署方式：双方代表签字或盖章。7.2合同备案要求：按照国家相关法律法规进行备案。7.3合同备案机构：当地人力资源和社会保障部门或工商行政管理部门。8.合同解释与适用8.1合同解释原则8.1.1合同条款应按照其文字含义进行解释。8.1.2合同解释应遵循公平、诚实信用的原则。8.2合同适用范围8.2.1本合同适用于甲乙双方在合同有效期内发生的所有权利义务关系。8.2.2本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。8.3合同解释权8.3.1合同的解释权归甲方所有。9.合同保密9.1保密内容9.1.1乙方在合同履行过程中知悉的甲方的商业秘密、客户信息等。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后年。9.3违约责任9.3.1乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息的，应承担相应的法律责任。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。10.1.2甲方因经营需要调整业务范围，导致合同无法继续履行。10.2合同解除程序10.2.1甲方解除合同，应提前天书面通知乙方。10.3合同终止条件10.3.1合同履行完毕。10.4合同终止程序10.4.1合同终止后，双方应办理相关手续，结清债务。11.合同争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同争议。11.1.2协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构11.2.1甲方所在地仲裁委员会。11.3争议解决费用11.3.1仲裁费用由败诉方承担。12.合同附件12.1旅行社导游人员岗位职责12.2导游人员培训计划12.3旅游产品开发方案12.4旅游产品开发预算表12.5其他相关附件13.合同签署与备案13.1合同签署方式13.1.1双方代表签字或盖章。13.2合同备案要求13.2.1按照国家相关法律法规进行备案。13.3合同备案机构13.3.1当地人力资源和社会保障部门或工商行政管理部门。14.合同生效与终止14.1合同生效条件14.1.1双方代表签字或盖章。14.1.2合同已按照规定程序备案。14.2合同终止条件14.2.1合同履行完毕。14.2.2合同解除。14.3合同终止程序14.3.1双方应办理相关手续，结清债务。14.3.2合同终止后，双方应相互出具解除合同证明。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定