二零二五年度大学生实习期生活补贴合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度大学生实习期生活补贴合同本合同目录一览1.合同概述1.1合同目的1.2合同期限1.3实习单位与实习生基本信息2.实习岗位与职责2.1实习岗位2.2实习职责2.3工作时间与地点3.实习期生活补贴3.1补贴标准3.2补贴发放方式3.3补贴发放时间4.实习期间福利待遇4.1社会保险4.2工伤保险4.3假期安排5.实习考核与评价5.1考核方式5.2评价标准5.3考核结果处理6.实习期间的保密义务6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.合同解除与终止7.1解除条件7.2解除程序7.3合同终止8.违约责任8.1实习生违约责任8.2实习单位违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效与修改10.1合同生效10.2合同修改11.其他约定事项11.1通知与送达11.2合同附件11.3其他12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人13.合同份数13.1合同份数13.2份数分配14.合同附件清单14.1附件一：实习岗位说明书14.2附件二：实习考核评价表14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明确实习生在实习期间的权益和责任，规范实习单位与实习生之间的权利义务关系，保障实习生在实习期间的生活补贴和福利待遇。1.2合同期限本合同自双方签字之日起生效，至二零二五年度结束。1.3实习单位与实习生基本信息实习单位：[单位名称]地址：[单位地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]实习生：[实习生姓名]性别：[性别]身份证号：[身份证号码]学籍：[学校名称]专业：[专业名称]联系方式：[联系电话]2.实习岗位与职责2.1实习岗位实习生将在实习单位担任[具体岗位名称]岗位。2.2实习职责（1）按照实习单位的要求，完成实习岗位的日常工作；（2）学习岗位所需的专业知识和技能；（3）参与实习单位组织的各项活动，提升自身综合素质；（4）协助实习单位完成其他工作任务。2.3工作时间与地点实习生的工作时间为每周一至周五，每天8小时，共计40小时。工作时间及地点由实习单位根据工作需要确定。3.实习期生活补贴3.1补贴标准实习生在实习期间的生活补贴标准为每月[金额]元，按照实际出勤天数计算。3.2补贴发放方式生活补贴以现金形式发放，每月末发放一次。3.3补贴发放时间生活补贴的发放时间为每月[日期]前。4.实习期间福利待遇4.1社会保险实习单位为实习生缴纳社会保险，具体险种及缴费比例按照国家规定执行。4.2工伤保险实习单位为实习生购买工伤保险，以保障实习生在工作期间的人身安全。4.3假期安排实习生享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。5.实习考核与评价5.1考核方式实习期间，实习单位将对实习生的工作表现进行定期考核，考核方式包括：（1）日常工作表现；（2）完成工作任务的质量；（3）学习态度及成果。5.2评价标准实习生考核评价标准如下：（1）优秀：能出色完成工作任务，具备较强的学习能力和团队协作精神；（2）良好：能按时完成工作任务，具备一定的学习能力和团队协作精神；（3）合格：能按时完成工作任务，具备基本的学习能力和团队协作精神；（4）不合格：不能按时完成工作任务，学习态度不端正。5.3考核结果处理考核结果作为实习生是否续签实习合同的重要依据。如实习生考核不合格，实习单位有权终止实习合同。6.实习期间的保密义务6.1保密内容实习生在实习期间应对实习单位的技术、商业秘密等进行保密。6.2保密期限保密期限自实习生离开实习单位之日起计算，最长不超过[保密期限]年。6.3违约责任如实习生违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿实习单位因此遭受的损失。7.合同解除与终止7.1解除条件（1）实习生因个人原因要求解除本合同；（2）实习单位因实习生严重违反实习单位规章制度或工作职责要求解除本合同；（3）实习生因实习单位未按约定支付生活补贴或提供福利待遇要求解除本合同；（4）实习单位因故终止实习项目，需提前一个月通知实习生并解除本合同；（5）实习生因实习期间出现严重违纪行为，实习单位有权立即解除本合同。7.2解除程序（1）实习生要求解除本合同，应提前[提前通知期限]天书面通知实习单位；（2）实习单位要求解除本合同，应提前[提前通知期限]天书面通知实习生；（3）双方协商一致解除本合同，应签订书面协议。7.3合同终止（1）实习生应按照实习单位要求办理离职手续；（2）实习单位应按照约定支付实习生剩余的生活补贴；（3）双方应妥善处理实习期间形成的各类资料和物品。8.违约责任8.1实习生违约责任（1）实习生未按约定履行实习职责，实习单位有权要求实习生改正，情节严重的，实习单位有权解除本合同；（2）实习生违反保密义务，实习单位有权要求实习生承担相应的法律责任，并赔偿损失；（3）实习生未按约定履行合同，应向实习单位支付违约金。8.2实习单位违约责任（1）实习单位未按约定支付生活补贴，应向实习生支付违约金；（2）实习单位未按约定提供福利待遇，应向实习生支付违约金；（3）实习单位违反合同约定，实习生有权要求解除合同，并要求实习单位承担违约责任。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构争议解决机构为实习单位所在地人民法院。9.3争议解决程序（1）书面提交争议事项；（2）双方协商；（3）提起诉讼。10.合同生效与修改10.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同修改本合同如有修改，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。11.其他约定事项11.1通知与送达双方之间的通知应以书面形式进行，自通知发出之日起[通知送达期限]内送达对方。11.2合同附件本合同附件如下：附件一：实习岗位说明书附件二：实习考核评价表11.3其他本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。12.合同签署12.1签署日期本合同自[签署日期]起生效。12.2签署地点本合同签署地为[签署地点]。12.3签署人实习单位代表：[姓名]实习生代表：[姓名]13.合同份数13.1合同份数本合同一式[份数]份，双方各执[份数]份。13.2份数分配本合同一式[份数]份，实习单位执[份数]份，实习生执[份数]份。14.合同附件清单14.1附件一：实习岗位说明书14.2附件二：实习考核评价表14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除实习单位和实习生以外的，为履行本合同提供中介、咨询、培训等服务的机构或个人。15.2第三方介入范围（1）为实习生提供实习岗位匹配服务；（2）为实习生提供实习期间的生活指导和心理咨询服务；（3）为实习生提供实习技能培训；（4）为实习生提供实习期间的住宿安排。15.3第三方介入程序（1）实习生有意向接受第三方服务，应向实习单位提出申请；（2）实习单位同意第三方介入，并与第三方签订服务协议；（3）实习生与第三方签订服务协议，明确双方的权利义务。16.甲乙方与第三方的关系16.1甲乙双方与第三方的权利义务（1）实习单位与第三方签订的服务协议中，应明确第三方在提供服务的范围内，对实习生的责任；（2）实习生与第三方签订的服务协议中，应明确实习生在享受第三方服务时的权利和义务。16.2第三方与其他各方的划分说明（1）第三方在提供服务的范围内，对实习生的责任仅限于服务协议约定的内容；（2）实习单位对实习生的责任，不因第三方介入而免除；（3）实习生对实习单位的责任，不因第三方介入而免除。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额定义本合同中，第三方责任限额是指第三方因履行服务协议过程中产生的违约行为，对实习生或实习单位应承担的最高赔偿金额。17.2第三方责任限额的确定（1）第三方责任限额应根据第三方提供服务的性质、范围和预期风险等因素确定；（2）第三方责任限额应在本合同中明确约定。17.3第三方责任限额的执行（1）如第三方在履行服务协议过程中产生违约行为，导致实习生或实习单位遭受损失，第三方应承担不超过责任限额的赔偿责任；（2）超过责任限额的部分，由实习生或实习单位自行承担。18.第三方违约责任18.1第三方违约责任承担（1）如第三方在履行服务协议过程中违反约定，导致实习生或实习单位遭受损失，第三方应承担违约责任；（2）实习生或实习单位可要求第三方承担相应的赔偿责任。18.2第三方违约责任处理（1）实习生或实习单位可要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；（2）实习生或实习单位可向第三方所在地人民法院提起诉讼，要求第三方承担违约责任。19.第三方介入后的合同变更19.1合同变更如第三方介入导致本合同内容需要变更，甲乙双方应协商一致，签订补充协议，对本合同进行变更。19.2合同变更的效力补充协议与本合同具有同等法律效力。20.第三方介入后的争议解决20.1争议解决方式第三方介入后的争议解决方式，仍按照本合同第9条的规定执行。20.2争议解决机构第三方介入后的争议解决机构，仍为实习单位所在地人民法院。20.3争议解决程序第三方介入后的争议解决程序，仍按照本合同第9.3条的规定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位说明书详细要求：包含实习岗位的职责、工作内容、任职资格、工作环境等信息。附件说明：本附件作为实习生了解和确认实习岗位内容的重要依据。2.实习考核评价表详细要求：包含实习生考核的标准、评分细则、考核周期等信息。附件说明：本附件作为实习生实习期间工作表现的评价工具。3.第三方服务协议详细要求：包含第三方提供服务的具体内容、服务期限、费用、双方权利义务等信息。附件说明：本附件作为第三方介入服务的重要法律文件。4.实习生与第三方服务协议详细要求：包含实习生与第三方签订的服务协议内容，包括服务内容、费用、双方权利义务等。附件说明：本附件作为实习生与第三方服务关系的重要法律文件。5.福利待遇明细表详细要求：包含实习生在实习期间享有的福利待遇，如社会保险、带薪年休假等。附件说明：本附件作为实习生了解和确认实习期间福利待遇的重要依据。6.合同变更协议详细要求：包含合同变更的原因、内容、双方意见等信息。附件说明：本附件作为合同变更的法律文件。7.违约金支付凭证详细要求：包含违约金金额、支付方式、支付时间等信息。附件说明：本附件作为违约金支付的凭证。8.争议解决协议详细要求：包含争议解决的方式、机构、程序等信息。附件说明：本附件作为争议解决的法律文件。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按约定履行实习职责，严重违反实习单位规章制度。责任认定：实习生应承担违约责任，向实习单位支付违约金。示例说明：实习生未按时完成工作任务，经实习单位提醒后仍不改正，实习单位有权解除合同并要求支付违约金。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：未按约定支付生活补贴或提供福利待遇。责任认定：实习单位应承担违约责任，向实习生支付违约金。示例说明：实习单位未按时支付实习生生活补贴，实习生有权要求支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供服务或提供的服务不符合要求。责任认定：第三方应承担违约责任，向实习生或实习单位支付违约金。示例说明：第三方提供的住宿服务不符合约定标准，实习生有权要求第三方支付违约金。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：未按约定履行争议解决程序。责任认定：违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。示例说明：一方未按约定参加争议解决会议，另一方有权要求赔偿因此遭受的损失。全文完。二零二五年度大学生实习期生活补贴合同1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（甲方全称）地址：（甲方详细地址）联系人：（甲方联系人姓名）联系电话：（甲方联系电话）2.乙方：名称：（乙方全称）地址：（乙方详细地址）联系人：（乙方联系人姓名）联系电话：（乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（其他相关方全称）地址：（其他相关方详细地址）联系人：（其他相关方联系人姓名）联系电话：（其他相关方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方在二零二五年度大学生实习期生活补贴事宜中的权利、义务和责任，确保实习生的合法权益得到保障，促进实习生在实习期间的生活质量，提高实习效果。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所涉及的专业属于甲方行业范畴，乙方实习生在实习期间所从事的工作内容应与甲方行业相关。3.2关键词解释（1）实习期：指乙方在甲方实习的时间段，自实习协议签订之日起至实习期满之日止。（2）生活补贴：指甲方按照本合同约定，向乙方支付的生活费用，用于乙方在实习期间的日常生活开支。（3）实习岗位：指乙方在甲方实习期间所从事的具体工作岗位。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方实习期间的工作进行监督管理，确保乙方按照实习协议的要求完成工作任务。（2）甲方应按照本合同约定，向乙方支付生活补贴。（3）甲方应提供必要的实习条件和设施，保障乙方在实习期间的人身安全和健康。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权获得甲方提供的生活补贴，并按照规定使用。（2）乙方应按照实习协议的要求，认真履行工作职责，完成实习任务。（3）乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方管理。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至二零二五年度实习期满之日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方单位所在地。5.3合同履行方式本合同履行方式为甲方按照约定向乙方支付生活补贴，乙方按照约定在甲方实习。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）实习期满，实习协议终止。（2）乙方因故提前解除实习协议，甲方有权终止本合同。（3）甲方因故提前解除实习协议，本合同同时终止。6.3终止程序（1）实习期满或提前解除实习协议时，乙方应向甲方提出书面申请。（2）甲方应在收到乙方书面申请之日起五个工作日内，予以审核并答复。（3）经双方协商一致，可签订终止协议。6.4终止后果（1）实习期满或提前解除实习协议后，甲方应按照本合同约定，向乙方支付剩余的生活补贴。（2）乙方应按照实习协议的要求，办理离职手续。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本生活费：按照国家规定的最低工资标准或当地政府规定的实习生活补贴标准确定。（2）交通补贴：根据乙方上下班实际交通距离和交通费用计算。（3）住宿补贴：根据乙方在实习期间实际住宿条件计算。（4）其他补贴：包括但不限于通讯费、餐补等，具体金额和标准由双方协商确定。7.2支付方式（1）银行转账：甲方将生活补贴直接转入乙方指定的银行账户。（2）现金支付：甲方在每月固定时间向乙方支付现金生活补贴。7.3支付时间（1）基本生活费：每月支付一次，具体时间为每月的固定日期。（2）交通补贴、住宿补贴和其他补贴：根据实际情况，每月支付一次或按实际发生情况支付。7.4支付章件甲方支付生活补贴时，应向乙方提供支付凭证，包括但不限于银行转账记录、现金支付收据等。八、违约责任8.1甲方违约若甲方未按本合同约定支付生活补贴，应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的千分之五计算，并赔偿乙方因此遭受的损失。8.2乙方违约若乙方未按实习协议要求完成工作任务，甲方有权解除实习协议，并要求乙方退还已支付的生活补贴。8.3赔偿金额和方式若因一方违约导致合同解除，违约方应承担由此造成的直接经济损失，并按法律规定承担相应的法律责任。九、保密条款9.1保密内容本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、经营信息等，均为保密内容。9.2保密期限本合同约定的保密期限自合同生效之日起至乙方离职后三年。9.3保密履行方式双方应严格遵守保密条款，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然现象或社会现象导致的无法预见、无法避免且无法克服的事件，如地震、洪水、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。10.3不可抗力发生时的责任和义务发生不可抗力事件时，双方均不承担违约责任，但应及时协商解决合同履行问题。10.4不可抗力实例（1）自然灾害：地震、洪水、台风、干旱等。（2）社会现象：战争、动乱、政府行为、政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼若协商不成，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定本合同未经双方同意，不得转让。12.2不得转让的情形（1）合同约定的保密内容。（2）合同涉及的商业秘密、技术秘密。（3）合同涉及的甲方业务和乙方职责。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同内容的解释权，以及在不影响乙方合法权益的前提下，对本合同进行必要的修改和补充的权利。13.2特殊权力保留甲方保留在乙方违反本合同约定时，采取相应措施维护自身合法权益的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力修改和补充内容自双方签字盖章之日起生效，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互配合，共同确保本合同的顺利履行。15.2协作与配合方式双方应按照本合同约定，及时沟通、协调，共同解决合同履行过程中出现的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同是双方就二零二五年度大学生实习期生活补贴事宜达成的完整协议，具有独立性。16.3增减条款本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：甲方（签字）：乙方（签字）：附件及其他说明解释一、附件列表：1.实习生个人信息表2.实习协议3.生活补贴支付凭证4.保密协议5.不可抗力事件证明6.争议解决相关文件7.合同修改和补充协议8.其他双方协商一致认为需要作为附件的文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按合同约定支付生活补贴：认定甲方违约，需支付违约金及赔偿损失。未提供必要的实习条件和设施：认定甲方违约，需承担相应责任。未经乙方同意泄露保密信息：认定甲方违约，需承担保密责任。2.乙方违约行为及认定：未按实习协议要求完成工作任务：认定乙方违约，甲方有权解除实习协议并要求退还生活补贴。未遵守甲方规章制度：认定乙方违约，甲方有权解除实习协议。泄露甲方商业秘密：认定乙方违约，需承担保密责任。三、法律名词及解释：1.劳动法：调整劳动关系，保护劳动者合法权益，促进劳动就业，实现社会和谐稳定的法律。2.劳动合同法：规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止的法律。3.就业促进法：规定国家促进就业、保障劳动者就业权益的法律。4.商业秘密：不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：生活补贴支付不及时。解决办法：双方应明确支付时间，甲方应按时支付生活补贴，如遇特殊情况，应及时通知乙方。2.问题：保密信息泄露。解决办法：双方应签订保密协议，明确保密内容和期限，加强保密意识，防止信息泄露。3.问题：实习期间发生意外伤害。解决办法：甲方应购买意外伤害保险，保障实习生在实习期间的人身安全。4.问题：实习期间发生争议。解决办法：双方应友好协商解决，协商不成时，可申请调解、仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称及信息第三方全称：（第三方全称）地址：（第三方详细地址）联系人：（第三方联系人姓名）联系电话：（第三方联系电话）2.第三方责任第三方应负责对实习生的实习情况进行监督和管理，确保实习生在实习期间的安全和健康。第三方应确保实习生的实习内容符合甲方行业要求，并符合国家相关法律法规。3.第三方权利第三方有权对实习生进行必要的考核和评估。第三方有权根据实习生的表现，向甲方提出实习生表现评价和是否续签实习协议的建议。4.第三方义务第三方应遵守国家相关法律法规，确保实习生的合法权益不受侵害。第三方应协助甲方处理实习生在实习期间发生的突发事件。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款乙方有权要求甲方按照合同约定支付生活补贴。乙方有权要求甲方提供必要的实习条件和设施。乙方有权要求甲方提供职业发展指导和支持。2.乙方利益条款乙方有权在实习期间享受国家规定的节假日和休息日。乙方有权在实习期满后，根据自身情况选择是否继续留任。3.甲方的违约及限制条款若甲方未按合同约定支付生活补贴，应向乙方支付违约金。若甲方未提供必要的实习条件和设施，乙方有权要求甲方立即整改。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款甲方可对乙方在实习期间的工作进行监督和考核。甲方可根据乙方的表现，决定是否续签实习协议。2.甲方的利益条款甲方可从实习生中选拔优秀人才，为企业发展储备人才。甲方可通过实习生了解市场需求，优化企业产品和服务。3.乙方的违约及限制条款若乙方违反实习协议，甲方有权解除实习协议，并要求乙方承担相应责任。若乙方在实习期间泄露甲方商业秘密，甲方有权依法追究其法律责任。全文完。二零二五年度大学生实习期生活补贴合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（甲方名称）地址：（甲方地址）联系人：（甲方联系人）联系电话：（甲方联系电话）2.乙方：名称：（乙方名称）地址：（乙方地址）联系人：（乙方联系人）联系电话：（乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（相关方名称）地址：（相关方地址）联系人：（相关方联系人）联系电话：（相关方联系电话）二、合同前言2.1背景本合同旨在规范甲方与乙方之间在2025年度大学生实习期生活补贴的相关事宜，保障实习生在实习期间的生活权益，促进实习生在实习过程中的成长与发展。2.2目的本合同的目的在于明确甲乙双方在大学生实习期生活补贴方面的权利与义务，确保实习生在实习期间的生活得到合理保障，同时促进实习生的实习效果和实习单位的实习质量。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“大学生”指在我国高等教育体系内接受全日制教育的本科生、研究生及专科生。3.2关键词解释（1）实习期：指乙方在甲方单位进行实习的时间段。（2）生活补贴：指甲方根据乙方在实习期间的实际情况，给予乙方的生活费用补助。（3）实习单位：指乙方实习期间所在的企业、事业单位或其他组织。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方在实习期间的生活补贴进行监督和管理。（2）甲方应按照本合同的约定，及时足额支付乙方生活补贴。（3）甲方应保障乙方在实习期间的合法权益，为乙方提供必要的生活条件。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照本合同的约定支付生活补贴。（2）乙方应遵守实习单位的规章制度，完成实习任务。（3）乙方应妥善保管甲方提供的实习期间生活补贴，不得挪用或侵占。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至2025年度大学生实习期结束之日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为乙方实习单位所在地。5.3合同履行方式甲方应按照本合同的约定，通过银行转账或现金方式向乙方支付生活补贴。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）实习期结束；（2）乙方因故提前终止实习；（3）甲方因故提前终止乙方实习。6.3终止程序（1）乙方提前终止实习，应提前向甲方提出书面申请；（2）甲方提前终止乙方实习，应提前30日通知乙方，并按照本合同的约定支付乙方相应的生活补贴。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应将甲方提供的生活补贴全额退还甲方；（2）合同终止后，双方应按照本合同的约定办理相关手续。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本生活费：根据乙方所在地区的生活水平和实习单位的实际情况，按月计算的基本生活费用。（2）交通补贴：乙方在实习期间因工作需要产生的交通费用。（3）住宿补贴：乙方在实习期间因工作需要产生的住宿费用。（4）其他补贴：根据乙方实习期间的实际需求，甲方可能提供的其他补贴费用。7.2支付方式（1）银行转账：甲方将生活补贴直接转入乙方指定的银行账户。（2）现金支付：在特定情况下，甲方可以提供现金支付方式，但需乙方提供有效身份证明。7.3支付时间（1）每月月初：支付当月的生活补贴。（2）如有特殊情况，甲方与乙方协商确定支付时间。7.4支付条款（1）甲方应在支付前核实乙方的银行账户信息，确保资金安全到账。（2）乙方应在收到生活补贴后，及时核对支付金额，如有疑问应及时与甲方联系。（3）甲方应在支付生活补贴的同时，向乙方提供支付凭证。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付生活补贴，应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的千分之五计算。（2）甲方未提供乙方实习期间所需的生活保障，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（2）乙方在实习期间违反甲方规章制度，造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的支付方式与生活补贴相同。（2）赔偿金额应根据实际情况，由甲乙双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方单位的商业秘密；（2）乙方在实习期间获取的甲方单位的技术秘密；（3）双方在合同履行过程中涉及的任何其他保密信息。9.2保密期限本合同中的保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式（1）双方应严格遵守保密条款，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。（2）乙方在实习期间应自觉遵守保密规定，不得擅自对外披露甲方单位的任何信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱、政府禁令等社会异常事件；（3）其他无法预见、无法避免且无法克服的不可抗力事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明。（2）在不可抗力事件发生期间，双方应暂停履行合同，但应尽力减少损失。（3）不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复合同履行。10.4不可抗力实例（1）地震导致甲方单位无法正常运营；（2）政府发布禁令，禁止乙方所在地区的人员流动；（3）其他符合不可抗力定义的事件。十一、争议解决11.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼（1）调解：由双方共同委托的调解机构进行调解。（2）仲裁：将争议提交仲裁机构进行仲裁。（3）诉讼：将争议提交人民法院进行诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）甲方作为实习单位，其与乙方之间的实习关系不可转让；（2）甲方因故终止实习，不得将本合同的权利和义务转让给第三方。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同中未明确授权的事项的最终决定权。13.2特殊权力保留甲方保留在乙方实习期间，对乙方行为进行监督和指导的权力，以确保乙方在实习期间的成长与发展。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改或补充，均需以书面形式进行，并由甲乙双方共同签署。14.2修改和补充效力经甲乙双方签署的修改或补充，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协助，确保本合同的顺利履行。15.2协作与配合方式（1）定期沟通，及时解决实习期间的问题；（2）共同制定实习计划，确保实习目标的实现；（3）相互尊重，共同维护实习期间的和谐氛围。十六、其他条款16.1法律适用本合同受中华人民共和国法律管辖。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于大学生实习期生活补贴的完整协议，具有独立性。16.3增减条款未经甲乙双方书面同意，本合同不得增减任何条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：其他相关方（盖章）：签字：日期：甲方（盖章）：乙方（盖章）：其他相关方（盖章）：签字：日期：甲方（盖章）：乙方（盖章）：其他相关方（盖章）：签字：日期：附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方单位营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.乙方实习协议书4.乙方实习单位出具的实习证明5.乙方银行账户信息6.甲方支付凭证7.不可抗力事件证明文件8.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付生活补贴：认定甲方违约，需向乙方支付违约金。未提供乙方实习期间所需生活保障：认定甲方违约，需承担相应的法律责任。2.乙方违约行为及认定：未按约定完成实习任务：认定乙方违约，需向甲方支付违约金。在实习期间违反甲方规章制度：认定乙方违约，需承担相应的赔偿责任。三、法