2025年度大学生实习基地实习安全管理及应急预案合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度大学生实习基地实习安全管理及应急预案合同本合同目录一览1.实习基地概况1.1实习基地位置1.2实习基地设施1.3实习基地安全管理制度2.实习生信息2.1实习生个人信息2.2实习生健康状况2.3实习生安全培训3.实习期间安全管理3.1安全责任3.2安全巡查3.3安全隐患排查3.4安全事故处理4.实习期间应急预案4.1应急预案制定4.2应急预案启动条件4.3应急预案实施步骤4.4应急预案演练5.安全教育培训5.1安全教育培训内容5.2安全教育培训形式5.3安全教育培训时间5.4安全教育培训考核6.安全防护措施6.1个人防护用品6.2安全防护设施6.3安全防护用品发放6.4安全防护用品使用7.紧急联系与报告7.1紧急联系人7.2紧急联系电话7.3紧急事故报告程序7.4紧急事故报告时限8.安全责任追究8.1安全责任主体8.2违规行为处理8.3事故责任追究8.4责任追究方式9.合同期限与终止9.1合同期限9.2合同终止条件9.3合同终止程序9.4合同终止后事宜10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3保密责任10.4违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用11.4争议解决时限12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同变更内容12.4合同变更效力13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序13.3合同解除后事宜14.其他约定14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.实习基地概况1.1实习基地位置本合同所指实习基地位于[具体地址]，包括但不限于生产区、办公区、生活区等。1.2实习基地设施1.3实习基地安全管理制度实习基地应建立健全安全管理制度，包括但不限于安全操作规程、安全巡查制度、安全教育培训制度、安全事故报告和处理制度等。2.实习生信息2.1实习生个人信息实习生应提供身份证、学生证等有效证件，并填写个人信息登记表。2.2实习生健康状况实习生在实习前应进行健康检查，并提交健康证明。2.3实习生安全培训实习生在实习前应接受安全培训，包括但不限于安全知识、应急处理、个人防护等内容。3.实习期间安全管理3.1安全责任实习基地应对实习生在实习期间的安全负全面责任，确保实习生的人身和财产安全。3.2安全巡查实习基地应定期进行安全巡查，发现安全隐患及时整改。3.3安全隐患排查实习生应主动报告发现的安全隐患，实习基地应立即采取措施予以消除。3.4安全事故处理发生安全事故时，实习基地应立即启动应急预案，采取有效措施控制事故蔓延，并及时报告相关部门。4.实习期间应急预案4.1应急预案制定实习基地应根据实际情况制定应急预案，包括但不限于火灾、地震、自然灾害、突发公共卫生事件等。4.2应急预案启动条件当发生可能危及实习生人身安全的事件时，应急预案应立即启动。4.3应急预案实施步骤应急预案应明确应急响应程序、应急物资准备、应急人员职责等。4.4应急预案演练实习基地应定期组织应急预案演练，提高应对突发事件的能力。5.安全教育培训5.1安全教育培训内容安全教育培训应包括但不限于安全知识、安全操作技能、应急处理方法等。5.2安全教育培训形式安全教育培训可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式。5.3安全教育培训时间实习生在实习期间应至少接受一次安全教育培训。5.4安全教育培训考核实习基地应对实习生进行安全教育培训考核，确保实习生掌握必要的安全知识和技能。6.安全防护措施6.1个人防护用品实习基地应提供符合国家标准的安全防护用品，包括但不限于安全帽、防护眼镜、防护手套等。6.2安全防护设施实习基地应配备必要的安全防护设施，如安全网、防护栏杆等。6.3安全防护用品发放实习基地应定期检查、补充个人防护用品，确保实习生使用的是合格的防护用品。6.4安全防护用品使用实习生应按照规定正确使用个人防护用品，不得擅自更改或丢弃。7.紧急联系与报告7.1紧急联系人实习基地应指定紧急联系人，并确保其联系方式畅通。7.2紧急联系电话紧急联系电话应24小时有人值守，确保实习生在紧急情况下能够及时联系到相关人员。7.3紧急事故报告程序发生紧急事故时，实习生应立即向紧急联系人报告，实习基地应按照应急预案进行处理。7.4紧急事故报告时限紧急事故发生后，实习基地应在[具体时限]内向相关部门报告事故情况。8.安全责任追究8.1安全责任主体实习基地和实习生均为安全责任主体，应各自承担相应的安全责任。8.2违规行为处理实习生如有违规行为，实习基地应进行批评教育，情节严重者可解除实习合同。8.3事故责任追究发生安全事故，应根据事故原因和责任划分，追究相关责任人的责任。8.4责任追究方式责任追究方式包括但不限于经济赔偿、行政处分、刑事责任等。9.合同期限与终止9.1合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年[具体日期]止。9.2合同终止条件合同终止条件包括实习期满、实习生主动提出终止、实习基地或实习生违约等。9.3合同终止程序合同终止前，双方应提前[具体时间]通知对方，并办理相关手续。9.4合同终止后事宜合同终止后，双方应妥善处理实习期间产生的债权债务。10.保密条款10.1保密内容本合同涉及的商业秘密、技术秘密、个人隐私等均属保密内容。10.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至[具体日期]止。10.3保密责任双方应严格遵守保密条款，不得泄露或擅自使用保密内容。10.4违约责任如有违约行为，违约方应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2争议解决机构协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，或由双方协商分担。11.4争议解决时限争议解决应在[具体时限]内完成。12.合同生效与变更12.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。12.2合同变更程序合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。12.3合同变更内容合同变更内容应明确，包括但不限于变更事项、变更日期、变更后的合同条款等。12.4合同变更效力合同变更后的条款具有同等法律效力。13.合同解除13.1合同解除条件合同解除条件包括违约解除、不可抗力解除、双方协商解除等。13.2合同解除程序合同解除需经双方协商一致，并以书面形式通知对方。13.3合同解除后事宜合同解除后，双方应妥善处理实习期间产生的债权债务。14.其他约定14.1不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行时，双方互不承担责任。14.2合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.3合同附件效力合同附件的效力由双方协商确定。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所指第三方包括但不限于中介机构、技术服务提供者、安全评估机构、保险机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高实习基地的安全管理水平，优化实习过程，确保实习生的人身和财产安全。15.3第三方选择甲乙双方有权根据实际情况选择合适的第三方介入本合同执行过程中。15.4第三方责任15.4.1第三方责任范围第三方应按照本合同约定，履行其职责，并对因自身原因导致的实习基地安全事故承担相应责任。15.4.2第三方责任限额第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，并应在第三方提供的服务协议中明确。15.5第三方资质要求15.5.1第三方资质第三方介入前，甲乙双方应审查其资质，确保其具备从事相关业务的资格和能力。15.5.2资质审查内容资质审查内容包括但不限于第三方企业的营业执照、相关业务许可、专业技术人员证书等。16.甲乙双方责任增加条款16.1第三方介入通知甲乙双方应在第三方介入前，以书面形式通知对方，并提交第三方资质证明。16.2第三方介入配合甲乙双方应积极配合第三方的工作，提供必要的资料和协助。17.第三方与其他各方的关系17.1第三方与实习生关系第三方应尊重实习生的合法权益，不得损害实习生的利益。17.2第三方与实习基地关系第三方应遵守实习基地的规章制度，维护实习基地的正常秩序。17.3第三方与甲乙双方关系第三方应与甲乙双方保持良好沟通，共同维护实习基地的安全和秩序。18.第三方权利18.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息。18.2第三方有权根据合同约定，对实习基地进行监督检查。18.3第三方有权在发现安全隐患时，要求甲乙双方立即整改。19.第三方义务19.1第三方应按照合同约定，履行其职责，确保实习基地的安全。19.2第三方应保守实习基地的商业秘密和个人隐私。19.3第三方应按照规定，向甲乙双方提供真实、准确的服务报告。20.第三方责任限额的明确20.1责任限额确定第三方责任限额应根据第三方提供的服务性质、服务范围、合同金额等因素确定。20.2责任限额形式责任限额应以书面形式约定，并纳入本合同附件。20.3责任限额的调整在合同履行期间，如第三方责任限额发生变更，甲乙双方应重新协商并签订补充协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习基地安全管理制度详细要求：包含安全操作规程、安全巡查制度、安全教育培训制度、安全事故报告和处理制度等。2.实习生个人信息登记表详细要求：包含实习生姓名、身份证号、联系方式、健康状况、实习单位等基本信息。说明：此附件用于记录实习生个人信息，确保实习生信息准确无误。3.实习生健康证明详细要求：包含体检结果、医生建议、联系方式等。说明：此附件用于证明实习生在实习前的健康状况，确保实习生符合实习要求。4.安全培训记录详细要求：包含培训时间、培训内容、培训人员、实习生签名等。说明：此附件用于记录实习生接受安全培训的情况，确保实习生掌握必要的安全知识。5.安全巡查记录详细要求：包含巡查时间、巡查人员、巡查内容、安全隐患及整改措施等。说明：此附件用于记录实习基地的安全巡查情况，确保及时发现并处理安全隐患。6.安全事故报告单详细要求：包含事故发生时间、地点、原因、人员伤亡情况、处理措施等。说明：此附件用于记录安全事故的详细信息，便于后续事故调查和处理。7.应急预案详细要求：包含应急预案的启动条件、实施步骤、应急物资准备、应急人员职责等。说明：此附件为实习基地应对突发事件的指导性文件，确保在紧急情况下能够迅速有效地进行处置。8.第三方资质证明详细要求：包含第三方企业的营业执照、相关业务许可、专业技术人员证书等。说明：此附件用于证明第三方具备介入本合同的资格和能力。9.补充协议详细要求：包含合同变更内容、变更日期、变更后的合同条款等。说明：此附件用于记录合同变更情况，确保合同内容的准确性和完整性。10.责任限额协议详细要求：包含第三方责任限额、责任限额形式、责任限额的调整等。说明：此附件用于明确第三方责任限额，确保在发生责任问题时能够合理划分责任。说明二：违约行为及责任认定：1.实习基地未履行安全管理制度责任认定标准：根据实习基地安全管理制度的具体规定，认定实习基地是否履行了安全责任。示例：实习基地未按规定进行安全巡查，导致安全事故发生，实习基地应承担相应责任。2.实习生未遵守安全操作规程责任认定标准：根据实习生的行为是否违反了安全操作规程，认定实习生是否承担违约责任。示例：实习生在操作过程中未佩戴防护用品，导致安全事故发生，实习生应承担相应责任。3.第三方未履行合同约定责任认定标准：根据第三方提供的服务协议和本合同约定，认定第三方是否履行了合同义务。示例：第三方未按约定提供安全评估报告，实习基地有权要求第三方承担违约责任。4.甲乙双方未履行合同约定责任认定标准：根据本合同约定，认定甲乙双方是否履行了合同义务。示例：甲乙双方未按约定通知对方第三方介入，导致合同履行受阻，双方应承担相应责任。5.不可抗力导致合同无法履行责任认定标准：根据不可抗力的定义和影响范围，认定合同是否因不可抗力无法履行。示例：因地震导致实习基地无法继续运营，双方均不承担违约责任。全文完。2025年度大学生实习基地实习安全管理及应急预案合同1合同目录第一章总则1.1合同目的1.2合同适用范围1.3合同期限1.4合同签订双方1.5合同生效条件1.6合同解除条件第二章实习基地安全管理2.1安全管理制度2.2安全责任划分2.3安全教育培训2.4安全设施设备2.5安全检查与巡查2.6事故隐患排查治理2.7应急救援预案第三章实习生安全管理3.1实习生安全责任3.2实习生安全教育3.3实习生安全防护3.4实习生健康监测3.5实习生安全管理措施3.6实习生伤亡事故处理第四章应急预案4.1应急预案编制原则4.2应急组织机构及职责4.3应急预案内容4.4应急响应程序4.5应急救援物资4.6应急演练4.7应急信息报告与发布第五章应急预案的实施与监督5.1应急预案实施流程5.2应急预案监督机制5.3应急预案修订与更新5.4应急预案培训与考核5.5应急预案实施效果评估第六章合同履行与监督6.1合同履行要求6.2合同履行监督6.3合同履行责任6.4合同履行期限6.5合同履行变更与解除第七章违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿7.4违约争议解决第八章合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止程序8.4合同解除与终止后的处理第九章合同争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序9.4争议解决费用第十章合同生效、变更与解除10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同解除程序10.4合同生效、变更与解除的效力第十一章合同附件11.1附件一：实习基地安全管理制度11.2附件二：实习生安全管理制度11.3附件三：应急预案11.4附件四：其他相关文件第十二章合同签署与生效日期12.1合同签署12.2合同生效日期12.3合同文本份数第十三章合同解释13.1合同解释原则13.2合同解释争议解决第十四章其他14.1合同保密14.2合同修改14.3合同解除与终止后的处理14.4合同争议解决方式14.5合同签署地点合同编号2025年度大学生实习基地实习安全管理及应急预案合同第一章总则1.1合同目的为加强2025年度大学生实习基地的安全管理，保障实习生的人身安全和实习单位的财产安全，特制定本合同。1.2合同适用范围本合同适用于2025年度在实习基地进行的所有大学生实习活动。1.3合同期限本合同自双方签署之日起生效，至2025年度实习活动结束之日止。1.4合同签订双方甲方：实习单位乙方：实习生1.5合同生效条件双方在平等、自愿的基础上签署本合同，合同自双方签字盖章之日起生效。1.6合同解除条件1.6.1任何一方违反合同约定，导致实习活动无法正常进行；1.6.2实习基地发生重大安全事故，影响实习生安全；1.6.3乙方因个人原因提前终止实习。第二章实习基地安全管理2.1安全管理制度实习基地应建立健全安全管理制度，明确安全责任，确保实习生在实习期间的安全。2.2安全责任划分2.2.1甲方负责实习基地的安全设施建设、维护和更新；2.2.2乙方负责遵守实习基地的安全规定，保障自身安全。2.3安全教育培训甲方应定期对实习生进行安全教育培训，提高实习生安全意识。2.4安全设施设备实习基地应配备必要的安全设施和设备，并保证其处于良好状态。2.5安全检查与巡查甲方应定期进行安全检查与巡查，及时发现和消除安全隐患。2.6事故隐患排查治理甲方应建立事故隐患排查治理制度，对排查出的隐患及时整改。2.7应急救援预案甲方应制定应急救援预案，确保在发生紧急情况时能够迅速有效地进行救援。第三章实习生安全管理3.1实习生安全责任实习生应遵守实习基地的安全规定，保障自身安全。3.2实习生安全教育甲方应提供必要的安全教育，确保实习生了解安全知识和技能。3.3实习生安全防护甲方应提供必要的安全防护措施，包括个人防护装备和安全培训。3.4实习生健康监测甲方应定期对实习生进行健康监测，发现健康问题及时处理。3.5实习生安全管理措施甲方应采取必要的管理措施，确保实习生在实习期间的安全。3.6实习生伤亡事故处理3.6.1发生伤亡事故，甲方应立即启动应急预案，进行救援和处理；3.6.2事故调查和处理结束后，甲方应向乙方通报事故处理结果。第四章应急预案4.1应急预案编制原则应急预案应遵循科学、合理、可行的原则。4.2应急组织机构及职责4.2.1应急组织机构：由甲方负责人牵头，设立应急指挥部；4.2.2应急指挥部职责：负责应急工作的组织和指挥。4.3应急预案内容应急预案应包括应急响应程序、应急救援措施、应急物资保障等。4.4应急响应程序4.4.1发生紧急情况，甲方应立即启动应急预案；4.4.2应急指挥部应根据应急预案，组织救援工作。4.5应急救援物资甲方应储备必要的应急救援物资，确保应急救援工作的顺利进行。4.6应急演练甲方应定期组织应急演练，提高应急处置能力。4.7应急信息报告与发布4.7.1事故发生后，甲方应及时向上级部门和相关部门报告；4.7.2甲方应根据实际情况，发布应急信息。第五章应急预案的实施与监督5.1应急预案实施流程5.1.1事故发生后，立即启动应急预案；5.1.2应急指挥部根据应急预案，组织救援工作。5.2应急预案监督机制5.2.1甲方应建立健全应急预案监督机制；5.2.2定期对应急预案进行审查和评估。5.3应急预案修订与更新5.3.1根据实际情况，对应急预案进行修订和更新；5.3.2修订和更新后的应急预案应及时告知相关人员。5.4应急预案培训与考核5.4.1甲方应对相关人员开展应急预案培训；5.4.2定期对应急预案培训效果进行考核。5.5应急预案实施效果评估5.5.1对应急预案实施效果进行评估；5.5.2根据评估结果，对应急预案进行改进。第六章合同履行与监督6.1合同履行要求双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。6.2合同履行监督甲方应定期对乙方实习生的安全管理情况进行监督。6.3合同履行责任6.3.1甲方未履行安全管理义务，导致实习生安全事故，应承担相应责任；6.3.2乙方未遵守安全管理规定，导致安全事故，应承担相应责任。6.4合同履行期限本合同履行期限为2025年度实习活动期间。6.5合同履行变更与解除6.5.1双方协商一致，可对合同履行内容进行变更；6.5.2符合合同解除条件的，双方可解除合同。第七章违约责任7.1违约情形7.1.1甲方未履行安全管理义务，导致实习生安全事故；7.1.2乙方未遵守安全管理规定，导致安全事故；7.1.3任何一方违反合同约定，导致合同无法履行。7.2违约责任承担7.2.1违约方应承担相应的违约责任；7.2.2违约方应承担由此造成的损失和费用。7.3违约赔偿7.3.1违约方应根据实际情况，对受害方进行赔偿；7.3.2赔偿金额由双方协商确定。7.4违约争议解决7.4.1双方发生争议，应友好协商解决；7.4.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八章合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1乙方因个人原因提前终止实习；8.1.2甲方因实习基地安全原因无法继续实习；8.1.3双方协商一致，决定解除合同。8.2合同终止条件8.2.1实习活动完成；8.2.2合同约定的终止条件出现。8.3合同解除与终止程序8.3.1双方协商一致，签订合同解除或终止协议；8.3.2甲方应在合同解除或终止后，妥善处理实习生的后续事宜。8.4合同解除与终止后的处理8.4.1乙方应在合同解除或终止后，按照规定办理相关手续；8.4.2甲方应退还乙方已缴纳的实习费用。第九章合同争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议；9.1.2协商不成的，可提交合同签订地仲裁委员会仲裁；9.1.3仲裁裁决为终局裁决。9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构：合同签订地仲裁委员会。9.3争议解决程序9.3.1双方提交仲裁申请；9.3.2仲裁委员会受理仲裁申请；9.3.3仲裁委员会组织仲裁；9.3.4仲裁委员会作出仲裁裁决。第九章合同解释9.1合同解释原则9.1.1合同条款应按照通常含义进行解释；9.1.2合同条款应结合合同目的进行解释。9.2合同解释争议解决9.2.1对合同解释有争议的，由合同签订地人民法院解释。第十章合同附件10.1附件一：实习基地安全管理制度10.2附件二：实习生安全管理制度10.3附件三：应急预案10.4附件四：其他相关文件第十一章合同签署与生效日期11.1合同签署双方应在合同上签字盖章，合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同生效日期合同生效日期为双方签字盖章之日起。11.3合同文本份数本合同一式两份，双方各执一份。第十二章合同解释12.1合同解释原则12.1.1合同条款应按照通常含义进行解释；12.1.2合同条款应结合合同目的进行解释。12.2合同解释争议解决12.2.1对合同解释有争议的，由合同签订地人民法院解释。第十三章其他13.1合同保密双方对本合同内容负有保密义务。13.2合同修改本合同经双方协商一致，可进行修改。13.3合同解除与终止后的处理13.3.1合同解除或终止后，双方应妥善处理实习生的后续事宜。13.4合同争议解决方式13.4.1双方发生争议，应友好协商解决；13.4.2协商不成的，可提交合同签订地仲裁委员会仲裁。第十四章合同签署甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________甲方代表（签字）：__________乙方代表（签字）：__________签署日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款1：实习岗位安排甲方应确保实习岗位的合理性、安全性和专业性，根据乙方实习生的专业背景和实习意愿进行岗位分配。附加条款说明1：此条款旨在确保乙方实习生在实习期间能够接触到与其专业相关的实际工作内容，提高实习效果。附加条款2：实习指导与监督甲方应指派专人担任乙方实习生的指导老师，负责实习过程中的指导、监督和评价。附加条款说明2：此条款要求甲方提供专业的指导，确保乙方实习生在实习过程中能够得到有效的职业指导和支持。附加条款3：实习期间工资待遇甲方应按照国家相关规定，支付乙方实习生实习期间的合理工资待遇。附加条款说明3：此条款保障了乙方实习生的劳动权益，确保其获得应有的经济补偿。附加条款4：实习考核与评价甲方应制定实习考核标准，对乙方实习生进行定期考核，并将考核结果反馈给乙方。附加条款说明4：此条款旨在通过考核评价体系，对乙方实习生的实习表现进行客观评价，促进其职业发展。附加条款5：实习意外伤害赔偿若乙方实习生在实习期间发生意外伤害，甲方应按照国家相关规定承担相应的赔偿责任。附加条款说明5：此条款明确了甲方在实习生意外伤害事件中的责任，保障乙方实习生的合法权益。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款1：实习岗位选择权乙方实习生有权根据自身兴趣和专业背景选择实习岗位，甲方应尊重乙方实习生的选择。附加条款说明1：此条款赋予乙方实习生一定的自主权，使其能够根据个人发展需求选择合适的实习岗位。附加条款2：实习时间安排乙方实习生有权根据自身学业和兴趣爱好调整实习时间，甲方应尽量满足乙方实习生的需求。附加条款说明2：此条款考虑了乙方实习生的学业压力，允许其在不影响学业的前提下合理安排实习时间。附加条款3：实习内容调整乙方实习生有权在实习过程中，根据实际情况向甲方提出调整实习内容的建议。附加条款说明3：此条款鼓励乙方实习生积极参与实习过程，提高实习效果。附加条款4：实习反馈与沟通乙方实习生有权对实习过程中遇到的问题向甲方提出反馈，甲方应及时予以回应。附加条款说明4：此条款保障了乙方实习生的知情权和参与权，促进实习双方的沟通与协作。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：附加条款1：中介机构职责中介机构应负责乙方实习生的实习岗位匹配、实习协议签订和实习期间的服务。附加条款说明1：此条款明确了中介机构的职责，确保其提供专业、高效的服务。附加条款2：中介机构费用中介机构应向甲方收取合理的服务费用，并明确费用构成。附加条款说明2：此条款规定了中介机构的收费标准，保障双方的权益。附加条款3：中介机构责任中介机构应承担因自身原因导致实习协议无法履行或实习生权益受损的责任。附加条款说明3：此条款明确了中介机构的责任，确保其提供优质服务。附加条款4：中介机构保密中介机构应遵守保密原则，不得泄露乙方实习生的个人信息。附加条款说明4：此条款保护了乙方实习生的隐私权益，防止信息泄露。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习基地安全管理制度2.实习生安全管理制度3.应急预案4.实习考核标准5.实习生岗位分配表6.实习生工资待遇明细7.中介机构服务协议8.合同签订双方的身份证明文件9.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未履行安全管理义务，导致实习生安全事故。违约认定：发生安全事故，经调查确认甲方存在安全管理缺陷。2.违约行为：乙方未遵守安全管理规定，导致安全事故。违约认定：发生安全事故，经调查确认乙方存在违规行为。3.违约行为：甲方未按约定支付乙方实习生工资待遇。违约认定：乙方提供工资支付证明，甲方未按时支付。4.违约行为：中介机构泄露乙方实习生个人信息。违约认定：经调查确认中介机构泄露乙方实习生个人信息。5.违约行为：中介机构未按约定提供服务。违约认定：乙方提供服务不符合约定的证据。三、法律名词及解释：1.安全管理制度：指为保障实习生安全而制定的一系列规定和措施。2.应急预案：指为应对突发事件而制定的应急处置方案。3.违约责任：指合同一方未履行合同义务，应承担的法律责任。4.仲裁：指由仲裁机构对合同争议进行裁决的一种争议解决方式。5.保密：指对涉及合同内容的信息进行保密，不得泄露给第三方。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对实习内容不满意。解决办法：与实习生沟通，了解其需求，调整实习内容。2.问题：甲方未能按时支付工资。解决办法：乙方收集证据，要求甲方履行支付义务。3.问题：中介机构服务质量差。解决办法：与中介机构沟通，要求其提高服务质量或更换中介机构。4.问题：实习生发生意外伤害。解决办法：启动应急预案，进行救治，并追究甲方责任。五、所有应用场景：1.大学与实习基地合作开展实习生安全管理及应急预案。2.甲方为大型企业，乙方为实习生，签订实习安全管理及应急预案合同。3.中介机构为实习生提供实习岗位匹配服务，签订相关合同。4.实习生与实习基地签订实习安全管理及应急预案合同。全文完。2025年度大学生实习基地实习安全管理及应急预案合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（请填写甲方名称）地址：（请填写甲方地址）联系人：（请填写甲方联系人姓名）联系电话：（请填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（请填写乙方名称）地址：（请填写乙方地址）联系人：（请填写乙方联系人姓名）联系电话：（请填写乙方联系电话）3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景：随着我国高等教育的快速发展，大学生实习已成为学生就业前的重要环节。为保障大学生实习期间的安全，预防和减少安全事故的发生，甲方决定设立实习基地，并与乙方签订本合同，共同做好实习安全管理及应急预案工作。2.2目的：三、定义与解释3.1专业属于：本合同中“专业属于”指甲方提供的实习岗位所需的专业知识和技能。3.2关键词解释：（1）实习安全管理：指甲方对实习基地进行安全检查、隐患排查、安全培训等管理工作。（2）应急预案：指甲方针对可能发生的突发事件制定的应对措施和操作程序。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方遵守实习安全管理规定，确保实习期间的安全。（2）甲方有义务为乙方提供必要的安全保障措施，包括但不限于安全培训、安全设施等。（3）甲方有义务对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全意识。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方提供必要的安全保障措施，确保实习期间的安全。（2）乙方有义务遵守甲方制定的实习安全管理规定，积极配合甲方做好安全管理工作。（3）乙方有义务在实习过程中发现安全隐患，及时向甲方报告。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点：甲方实习基地。5.3合同履行方式：甲乙双方按照本合同约定，共同做好实习安全管理及应急预案工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）本合同期限届满；（2）双方协商一致解除本合同；（3）因不可抗力导致本合同无法履行。6.3终止程序：（1）任何一方要求终止本合同时，应提前30日书面通知对方；（2）终止本合同时，双方应就未履行完毕的义务进行结算。6.4终止后果：本合同终止后，双方应按照本合同约定，妥善处理实习基地的安全管理工作。七、费用与支付7.1费用构成（1）实习安全管理费用：包括安全设施购置、安全培训、安全检查等费用。（2）应急预案编制费用：包括应急预案的制定、修订、更新等费用。（3）其他相关费用：如因安全管理需要产生的其他费用。7.2支付方式（1）实习安全管理费用：甲方应在合同签订后的第一个月内支付50%的费用，剩余50%的费用在实习结束后一个月内支付完毕。（2）应急预案编制费用：甲方应在合同签订后的第一个月内支付50%的费用，剩余50%的费用在应急预案编制完成后一个月内支付完毕。（3）其他相关费用：按照双方协商一致的方式支付。7.3支付时间（1）实习安全管理费用：分两次支付，首次支付在合同签订后一个月内，第二次支付在实习结束后一个月内。（2）应急预案编制费用：分两次支付，首次支付在合同签订后一个月内，第二次支付在应急预案编制完成后一个月内。7.4支付条款（1）甲方支付费用时，应将款项直接汇入乙方指定的银行账户。（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方开具相应的发票或收据。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付未付款项的1%。（2）甲方未履行安全管理义务，导致安全事故发生的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时完成应急预案编制的，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的1%。（2）乙方未按照合同约定提供安全服务的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）甲方违约导致乙方损失的，甲方应按照实际损失金额进行赔偿。（2）乙方违约导致甲方损失的，乙方应按照实际损失金额进行赔偿。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及到的商业秘密、技术秘密、实习基地运营信息等均为保密内容。9.2保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理的保密措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等。（2）战争：包括但不限于战争、军事冲突等。（3）政府行为：如政策变动、法律法规变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）不可抗力事件发生导致合同无法履行的，双方应根据实际情况协商解决。10.4不可抗力实例（1）自然灾害：如地震导致实习基地无法正常运营。（2）战争：如战争导致实习基地周边环境不稳定。（3）政府行为：如政府政策变动导致实习基地运营成本增加。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、公共利益的合同内容；（2）合同中明确约定不得转让的条款。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同的权利和义务，未经双方书面同意，不得转让给任何第三方。（2）甲方保留对实习基地安全管理的最终决定权。13.2特殊权力保留（1）在合同履行过程中，如遇紧急情况，甲方有权采取必要措施，以确保实习基地的安全。（2）乙方在实习期间，应遵守甲方关于安全管理的各项规定，不得擅自变更。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改或补充，均应以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力本合同的修改和补充具有与本合同相同的法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协作，共同确保实习基地的安全管理及应急预案的有效实施。15.2协作与配合方式（1）甲方应定期向乙方提供安全培训和教育。（2）乙方应积极参与甲方组织的各项安全活动。十六、其他条款16.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间的完整协议，任何口头协议或先前的协议均对本合同不具有约束力。16.3增减条款任何对本合同条款的增减，均应以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表：（签字）日期：（年月日）乙方（盖章）：代表：（签字）日期：（年月日）附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的实习基地安全设施清单。2.乙方制定的实习安全管理规章制度。3.乙方编制的实习基地应急预案。4.甲方与乙方签订的安全培训记录。5.甲方对实习基地进行安全检查的记录。6.甲方与乙方就合同修改或补充达成的书面文件。7.争议解决过程中产生的相关文件。二、违约行为及认定：1.