二零二五版临时工技能提升与就业指导合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版临时工技能提升与就业指导合同合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景和目的鉴于我国经济发展和产业结构调整的需要，为提高临时工的技能水平和就业竞争力，促进就业稳定，甲方与乙方达成一致，签订本合同。本合同旨在明确双方在临时工技能提升与就业指导过程中的权利、义务和责任，确保双方共同完成技能提升与就业指导任务，实现互利共赢。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所涉及的专业属于甲方提供的培训课程范畴，包括但不限于：_________。3.2关键词解释1.临时工：指在本合同履行期间，甲方招聘的、与甲方签订劳动合同期限不超过三个月的劳动者。2.技能提升：指乙方通过参加甲方提供的培训课程，提高自身专业技能水平的过程。3.就业指导：指甲方为乙方提供就业信息、职业规划、求职技巧等方面的咨询服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照合同约定参加培训课程，并接受甲方对乙方技能提升的考核。2.甲方有权对乙方在培训期间的考勤、学习情况进行监督，确保乙方能够认真学习。3.甲方应按照合同约定提供培训课程，确保培训质量。4.甲方有义务为乙方提供就业指导服务，帮助乙方顺利就业。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供培训课程和就业指导服务。2.乙方应按照甲方要求参加培训课程，并按照培训要求完成学习任务。3.乙方应遵守甲方制定的培训纪律，按时参加培训，不得无故缺课。4.乙方在培训期间应努力学习，提高自身技能水平。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_________个月。5.2合同履行地点培训课程和就业指导服务均在甲方指定的地点进行。5.3合同履行方式1.培训课程：甲方负责组织实施，乙方参加培训。2.就业指导：甲方为乙方提供就业信息、职业规划、求职技巧等方面的咨询服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同期满，经双方协商一致，可以终止合同。2.乙方因个人原因要求解除合同，需提前一个月向甲方提出书面申请。3.甲方因特殊情况需要解除合同，应提前一个月书面通知乙方。6.3终止程序1.合同终止前，双方应妥善处理合同履行过程中的相关事宜。2.合同终止后，乙方应按照甲方要求，结清培训费用及相关费用。6.4终止后果1.合同终止后，双方不再承担本合同约定的权利和义务。2.本合同终止后，双方应妥善处理合同履行过程中的相关事宜，包括但不限于：培训费用、培训成果等。七、费用与支付7.1费用构成1.培训费用：乙方参加甲方提供的培训课程，需支付相应的培训费用。2.就业指导费用：甲方为乙方提供就业指导服务，乙方需支付相应的就业指导费用。3.其他费用：包括但不限于教材费、场地费、考试费等，具体费用根据实际情况另行约定。7.2支付方式1.乙方应在培训课程开始前支付全部培训费用。2.就业指导费用可在就业指导服务开始前支付，或按服务项目分期支付。3.甲方应在提供服务后，向乙方开具正规发票。7.3支付时间1.培训费用应在培训课程开始前一次性支付。2.就业指导费用应在服务开始前或服务完成后支付。7.4支付条款1.乙方应在合同约定的支付时间内，将费用支付至甲方指定的账户。2.甲方收到费用后，应及时出具收据或发票。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按合同约定提供培训课程或就业指导服务的，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用或就业指导费用的_________%。2.甲方未按合同约定提供培训教材或设备的，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用或就业指导费用的_________%。8.2乙方违约1.乙方未按合同约定参加培训课程或接受就业指导服务的，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用或就业指导费用的_________%。2.乙方未按合同约定支付费用的，应向甲方支付滞纳金，滞纳金为应支付金额的_________%。8.3赔偿金额和方式1.违约方应按照合同约定的违约金比例，向守约方支付违约金。2.若违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任，赔偿金额根据实际损失确定。九、保密条款9.1保密内容1.甲方提供的培训课程内容、就业指导信息等。2.双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密。9.2保密期限本合同约定的保密期限为_________年。9.3保密履行方式1.双方应采取合理的保密措施，防止保密内容的泄露。2.双方未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害，如地震、洪水、台风等。2.社会事件，如战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方。2.双方应根据不可抗力事件的影响，协商解决合同履行问题。3.因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.社会事件：战争、罢工、政府行为等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。11.2调解、仲裁或诉讼1.若协商不成，双方可申请调解或仲裁。2.若调解或仲裁仍不能解决争议，双方可依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。2.本合同经双方协商一致，可以转让。12.2不得转让的情形1.合同约定的保密内容。2.本合同约定的其他不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对培训课程内容、就业指导信息的版权和知识产权。2.乙方同意，未经甲方书面同意，不得将甲方提供的培训课程内容或就业指导信息用于商业目的。13.2特殊权力保留1.本合同中未明确提及的权利，甲方保留所有权利。2.乙方同意，在合同履行期间及合同终止后，乙方不得侵犯甲方任何权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出。2.任何修改和补充，均应作为本合同的组成部分。14.2修改和补充效力1.修改和补充自双方签字之日起生效。2.修改和补充与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互提供必要的协助，以确保合同的有效履行。2.双方应就合同履行过程中的问题及时沟通，共同寻求解决方案。15.2协作与配合方式1.双方应通过书面、口头或其他约定的方式进行协作与配合。2.双方应按照约定的时间、地点和方式履行协作与配合义务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，任何口头或书面协议均不构成本合同的组成部分。16.3增减条款1.本合同任何条款的增减，均应以书面形式作出，并经双方签字确认。2.未经双方书面同意，任何一方不得单方面增减合同条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.培训课程大纲2.就业指导服务内容明细3.培训费用明细表4.就业指导费用明细表5.保密协议6.不可抗力事件证明文件7.协议修改和补充文件8.争议解决相关文件9.合同主体相关证明文件（如营业执照、身份证等）10.其他双方认为必要的附件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按合同约定提供培训课程或就业指导服务，认定违约。未按合同约定提供培训教材或设备，认定违约。未按合同约定支付违约金，认定违约。2.乙方违约行为及认定：未按合同约定参加培训课程或接受就业指导服务，认定违约。未按合同约定支付费用，认定违约。泄露甲方商业秘密，认定违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.违约金：指合同当事人一方违反合同约定，向守约方支付的补偿性款项。3.滞纳金：指合同当事人一方未按合同约定时间支付款项，应向对方支付的逾期付款利息。4.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，约定保密内容、期限和履行方式等。5.争议解决：指合同当事人就合同履行过程中产生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训课程内容不符合预期。解决办法：及时与甲方沟通，要求调整课程内容或提供补充材料。2.问题：就业指导服务质量不达标。解决办法：向甲方提出反馈，要求提高就业指导服务质量。3.问题：支付费用出现争议。解决办法：按照合同约定，通过协商或仲裁解决支付费用问题。4.问题：合同履行过程中出现不可抗力事件。解决办法：按照合同约定，双方协商解决因不可抗力事件导致的合同履行问题。5.问题：合同条款理解不一致。解决办法：查阅相关法律法规，或咨询专业法律人士，确保对合同条款的理解一致。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：_________2.第三方地址：_________3.第三方联系人：_________4.第三方联系电话：_________5.第三方职责：第三方负责提供专业的技能培训课程。第三方负责提供专业的就业指导服务。6.第三方权利：第三方有权根据合同约定收取相应的培训费用和就业指导费用。第三方有权要求甲方和乙方遵守合同约定，确保合同的履行。7.第三方义务：第三方有义务按照合同约定提供高质量的培训课程和就业指导服务。第三方有义务对甲方和乙方提供的信息进行保密。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：乙方有权要求甲方提供详细的培训课程安排和就业指导服务内容。乙方有权要求甲方在培训期间提供必要的教材和设备。乙方有权要求甲方在就业指导过程中提供真实有效的就业信息。2.乙方的利益条款：乙方在完成培训后，甲方应提供相应的技能证书或培训证明。乙方在就业过程中，甲方应提供必要的职业规划和求职技巧指导。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未按合同约定提供培训课程或就业指导服务，应向乙方支付违约金。甲方不得要求乙方支付额外费用，除非合同另有约定。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可根据市场需求调整培训课程内容和就业指导服务内容。甲方可要求乙方提供个人资料和就业意向，以便更好地提供就业指导服务。2.甲方的利益条款：甲方可通过乙方提供的就业信息，优化自身的业务布局。3.乙方的违约及限制条款：若乙方未按合同约定参加培训课程或接受就业指导服务，应向甲方支付违约金。乙方不得在未经甲方同意的情况下，泄露甲方提供的培训课程和就业指导信息。全文完。二零二四版临时工技能提升与就业指导合同1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同签订日期3.合同生效日期4.合同终止日期5.合同双方基本信息二、合同目的与原则1.提升临时工技能2.指导临时工就业3.合同签订原则三、培训内容1.技能培训课程2.就业指导服务3.培训方式与时间4.培训师资四、培训费用1.费用总额2.费用支付方式3.费用支付时间4.退费规定五、培训实施1.培训计划2.培训进度3.培训考核4.培训效果评估六、就业指导1.就业信息提供2.就业推荐服务3.就业指导培训4.就业跟踪服务七、合同双方权利与义务1.甲方权利与义务2.乙方权利与义务3.双方合作与配合八、违约责任1.甲方违约责任2.乙方违约责任3.违约责任承担方式九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决期限十、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除后的处理十一、合同变更1.合同变更条件2.合同变更程序3.合同变更后的效力十二、合同终止1.合同终止条件2.合同终止程序3.合同终止后的处理十三、其他约定1.保密条款2.不可抗力条款3.合同附件十四、合同附件1.培训课程表2.就业指导服务内容3.费用明细表4.附件一：合同签订确认书5.附件二：培训考核标准6.附件三：就业推荐协议合同编号_________一、合同概述1.合同名称：二零二四版临时工技能提升与就业指导合同2.合同签订日期：____年__月__日3.合同生效日期：____年__月__日4.合同终止日期：____年__月__日5.合同双方基本信息a.甲方（培训方）：名称、地址、联系人、联系电话b.乙方（学员）：姓名、身份证号码、联系方式、住址二、合同目的与原则1.提升临时工技能2.指导临时工就业3.合同签订原则a.公平原则b.诚信原则c.实用原则三、培训内容1.技能培训课程a.培训课程名称b.培训课程内容c.培训课程时间2.就业指导服务a.就业信息提供b.就业推荐服务c.就业指导培训3.培训方式与时间a.培训方式：线上、线下或混合b.培训时间：每周几、几点至几点4.培训师资a.师资背景b.师资资质四、培训费用1.费用总额：____元2.费用支付方式：现金、转账或其它3.费用支付时间：培训开始前一次性支付或分期支付4.退费规定a.退费条件b.退费流程c.退费比例五、培训实施1.培训计划a.培训阶段划分b.各阶段培训内容2.培训进度a.各阶段完成时间b.进度监控方式3.培训考核a.考核方式b.考核标准4.培训效果评估a.评估方法b.评估时间六、就业指导1.就业信息提供a.信息来源b.信息更新频率2.就业推荐服务a.推荐方式b.推荐岗位类型3.就业指导培训a.培训内容b.培训时间4.就业跟踪服务a.跟踪方式b.跟踪时间七、合同双方权利与义务1.甲方权利与义务a.提供培训课程和就业指导服务b.负责培训师资和管理c.保证培训质量2.乙方权利与义务a.参加培训课程b.遵守培训纪律c.完成培训任务d.积极参与就业推荐活动八、违约责任1.甲方违约责任a.若甲方未按合同约定提供培训课程或就业指导服务，应退还乙方已支付的费用。b.若甲方提供的培训或服务不符合合同约定，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任a.若乙方未按合同约定参加培训或违反培训纪律，甲方有权解除合同。b.若乙方未按合同约定支付费用，甲方有权采取法律手段追偿。3.违约责任承担方式a.双方协商解决b.仲裁机构仲裁c.人民法院诉讼九、争议解决1.争议解决方式a.双方友好协商b.仲裁c.诉讼2.争议解决机构a.本地仲裁委员会b.相关人民法院3.争议解决期限a.自争议发生之日起____日内解决十、合同解除1.合同解除条件a.任何一方违约b.不可抗力c.双方协商一致2.合同解除程序a.书面通知b.合同解除确认3.合同解除后的处理a.退还已支付费用b.结清双方债务十一、合同变更1.合同变更条件a.任何一方提出合理变更请求b.双方协商一致2.合同变更程序a.书面提出变更请求b.双方确认变更内容3.合同变更后的效力a.自变更内容生效之日起，合同内容按变更后的约定执行十二、合同终止1.合同终止条件a.合同期限届满b.合同解除c.任何一方违约2.合同终止程序a.书面通知b.合同终止确认3.合同终止后的处理a.双方结清债务b.清理合同履行过程中的遗留问题十三、其他约定1.保密条款a.双方对本合同内容保密b.未经对方同意，不得向任何第三方泄露2.不可抗力条款a.因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任b.不可抗力事件发生后，应及时通知对方，并提供相关证明十四、合同附件1.培训课程表2.就业指导服务内容3.费用明细表4.附件一：合同签订确认书5.附件二：培训考核标准6.附件三：就业推荐协议甲方（培训方）签字：____________________日期：____________________乙方（学员）签字：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方责任条款：a.甲方应确保提供的培训课程和就业指导服务符合行业标准和市场需求。b.甲方应定期对乙方进行技能考核，确保乙方达到合同规定的技能水平。c.甲方应对乙方在培训期间的安全和健康负责。2.培训内容调整条款：a.若甲方发现培训内容与市场需求不符，有权在不影响乙方权益的前提下调整培训内容。b.甲方应提前____天通知乙方，并给予乙方选择是否继续参加调整后的培训的机会。3.培训时间调整条款：a.若甲方因特殊情况需要调整培训时间，应提前____天通知乙方。b.甲方应尽量减少对乙方正常工作的影响，并确保培训时间的合理性。4.甲方违约责任条款：a.若甲方未能按照合同约定提供培训服务，应向乙方支付____%的违约金。b.若甲方提供的培训服务严重影响乙方权益，乙方有权解除合同并要求赔偿。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方选择条款：a.乙方有权根据自身需求和兴趣选择培训课程和就业指导服务。b.甲方应尊重乙方的选择，并提供相应的服务。2.乙方退出条款：a.若乙方因个人原因需要退出培训，应提前____天通知甲方。b.乙方退出培训后，甲方应根据实际情况退还部分费用。3.乙方参与度条款：a.乙方应积极参与培训，不得无故缺席。b.乙方应遵守培训纪律，尊重老师和同学。4.乙方违约责任条款：a.若乙方未按合同约定参加培训或违反培训纪律，甲方有权解除合同。b.若乙方违反合同约定，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介责任条款：a.中介应保证其提供的乙方信息真实、准确。b.中介应协助甲方与乙方签订合同，并监督合同履行。2.中介费用条款：a.中介费用由甲方支付，具体金额双方协商确定。b.中介费用应在合同签订时一次性支付。3.中介保密条款：a.中介应保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私。b.中介不得泄露任何一方提供的敏感信息。4.中介违约责任条款：a.若中介违反合同约定，造成甲方或乙方损失的，中介应承担相应的赔偿责任。b.若中介未能履行中介职责，甲方有权解除合同。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训课程表2.就业指导服务内容3.费用明细表4.附件一：合同签订确认书5.附件二：培训考核标准6.附件三：就业推荐协议7.附件四：中介服务协议（如有）8.附件五：乙方个人资料（如有）9.附件六：培训期间考勤记录10.附件七：就业推荐记录二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方违约行为：未按合同约定提供培训服务、提供的服务不符合标准、违反保密条款等。b.乙方违约行为：未按合同约定参加培训、违反培训纪律、未按约定支付费用等。c.中介违约行为：泄露商业秘密、未履行中介职责、违反中介服务协议等。2.违约行为认定：a.违约行为的认定应根据合同条款和相关法律法规进行。b.甲方和乙方应提供证据证明违约行为的存在。c.中介违约行为的认定由甲方和乙方共同协商确定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.仲裁：指双方在争议发生后，根据仲裁协议将争议提交仲裁机构进行裁决。3.诉讼：指双方在争议发生后，根据法律规定将争议提交人民法院进行审理。4.违约金：指当事人因违约而应向对方支付的金钱。5.保密条款：指合同中关于保密义务的条款，要求当事人对特定信息保密。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训时间与乙方工作时间冲突。解决办法：协商调整培训时间或提供线上培训服务。2.问题：乙方技能提升效果不明显。解决办法：调整培训内容，增加实践操作环节，提供个性化辅导。3.问题：就业推荐成功率低。解决办法：扩大就业信息渠道，提高就业指导服务质量，增加乙方就业技能培训。五、所有应用场景：1.适用于临时工技能提升和就业指导的培训项目。2.适用于企业内部员工技能提升和就业指导的培训项目。3.适用于社会培训机构对临时工或企业员工的培训项目。4.适用于政府或社会组织举办的技能提升和就业指导项目。全文完。二零二四版临时工技能提升与就业指导合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1临时工定义1.2技能提升定义1.3就业指导定义2.双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.技能提升内容3.1技能提升目标3.2技能提升课程3.3技能提升时间安排4.就业指导内容4.1就业指导目标4.2就业指导课程4.3就业指导时间安排5.技能提升实施5.1技能提升培训方式5.2技能提升考核标准5.3技能提升证书发放6.就业指导实施6.1就业指导培训方式6.2就业指导考核标准6.3就业指导成果评估7.双方权利与义务7.1甲方权利与义务7.2乙方权利与义务8.报名与录取8.1报名条件8.2报名方式8.3录取标准9.收费与支付9.1技能提升费用9.2就业指导费用9.3支付方式10.合同期限10.1合同起始日期10.2合同终止日期11.违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序14.其他约定14.1合同附件14.2合同生效条件14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1临时工定义本合同所指的临时工是指根据甲方工作需要，在合同约定的时间内，由乙方派遣至甲方工作的人员。1.2技能提升定义技能提升是指乙方为甲方提供的，旨在提高临时工专业技能和综合素质的培训服务。1.3就业指导定义就业指导是指乙方为甲方提供的，旨在帮助临时工了解就业市场、提高就业竞争力、实现顺利就业的服务。2.双方基本信息2.1甲方基本信息甲方名称：[甲方全称]甲方地址：[甲方地址]2.2乙方基本信息乙方名称：[乙方全称]乙方地址：[乙方地址]3.技能提升内容3.1技能提升目标乙方将根据甲方需求，为临时工提供针对性的技能培训，旨在提升其专业技能和综合素质，以满足甲方的工作要求。3.2技能提升课程[具体技能提升课程1][具体技能提升课程2][具体技能提升课程3]3.3技能提升时间安排技能提升课程的具体时间安排将根据甲方和乙方协商确定，并在合同中明确。4.就业指导内容4.1就业指导目标乙方将为甲方提供的临时工提供就业指导服务，旨在帮助其了解就业市场动态，提高就业竞争力。4.2就业指导课程[具体就业指导课程1][具体就业指导课程2][具体就业指导课程3]4.3就业指导时间安排就业指导课程的具体时间安排将根据甲方和乙方协商确定，并在合同中明确。5.技能提升实施5.1技能提升培训方式[培训方式1][培训方式2][培训方式3]5.2技能提升考核标准[考核标准1][考核标准2][考核标准3]5.3技能提升证书发放完成技能提升课程并通过考核的临时工，将获得乙方颁发的技能提升证书。6.就业指导实施6.1就业指导培训方式[培训方式1][培训方式2][培训方式3]6.2就业指导考核标准[评估标准1][评估标准2][评估标准3]6.3就业指导成果评估乙方将对就业指导成果进行定期评估，并将评估结果向甲方反馈。8.报名与录取8.1报名条件[报名条件1][报名条件2][报名条件3]8.2报名方式[报名方式1][报名方式2][报名方式3]8.3录取标准乙方将根据报名情况，结合甲方需求，对报名的临时工进行筛选和录取。9.收费与支付9.1技能提升费用技能提升费用包括但不限于培训费、教材费、场地费等，具体费用标准如下：[费用标准1][费用标准2][费用标准3]9.2就业指导费用就业指导费用包括但不限于咨询费、资料费、活动费等，具体费用标准如下：[费用标准1][费用标准2][费用标准3]9.3支付方式支付方式为人民币，甲方应在合同签订后的[具体时间]内支付乙方全部费用。10.合同期限10.1合同起始日期合同起始日期为[具体日期]。10.2合同终止日期合同终止日期为[具体日期]，或根据实际情况可进行续签。11.违约责任11.1甲方违约责任若甲方未按约定支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用的[具体比例]%。11.2乙方违约责任若乙方未按约定提供技能提升和就业指导服务，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的[具体比例]%。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构无13.合同解除13.1合同解除条件[解除条件1][解除条件2][解除条件3]13.2合同解除程序合同解除需提前[具体时间]书面通知对方，并经双方协商一致。14.其他约定14.1合同附件[附件1][附件2][附件3]14.2合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3合同解释权本合同的解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、培训、评估等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入情形[介入情形1][介入情形2][介入情形3]15.3第三方选择第三方由甲乙双方共同选择，并签订相应合作协议。16.甲乙双方责任划分16.1甲方的责任[甲方责任1][甲方责任2][甲方责任3]16.2乙方的责任[乙方责任1][乙方责任2][乙方责任3]16.3第三方的责任[第三方责任1][第三方责任2][第三方责任3]17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同所指的责任限额，是指第三方在履行本合同过程中，因其违约或疏忽行为导致甲乙双方损失的最高赔偿金额。17.2责任限额设定第三方责任限额为本合同总金额的[具体比例]%。17.3责任限额计算责任限额的计算方式如下：[计算方式1][计算方式2][计算方式3]18.第三方介入的合同修改18.1合同修改程序[修改内容1][修改内容2][修改内容3]18.2合同修改生效修改后的合同经甲乙双方签字（或盖章）及第三方确认后生效。19.第三方权利与义务19.1第三方权利[第三方权利1][第三方权利2][第三方权利3]19.2第三方义务[第三方义务1][第三方义务2][第三方义务3]20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的划分第三方在履行本合同时，应明确区分其与甲方的关系，不得损害甲方权益。20.2第三方与乙方的划分第三方在履行本合同时，应明确区分其与乙方的关系，不得损害乙方权益。20.