劳动合同实习协议书合同

劳动合同实习协议书合同合同编号：__________甲方（实习单位）：公司名称：法定代表人：地址：联系方式：电子邮箱：乙方（实习生）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：电子邮箱：一、前言本劳动合同实习协议书（以下简称“本协议”）由甲方和乙方共同签署，旨在明确乙方在甲方单位进行实习的相关事宜，保障双方的合法权益。二、实习期限1.本实习协议的有效期自[起始日期]起至[结束日期]止。2.实习期限为[具体时长]，乙方应在规定的实习期限内完成实习任务。三、实习内容和工作时间1.实习内容乙方在实习期间，将在甲方[具体部门]进行实习，主要参与[具体工作内容]。甲方有权根据实际工作需要，对乙方的实习内容进行合理调整。2.工作时间乙方的工作时间为[每周工作天数]，每天工作[小时数]。工作时间可能会根据甲方的工作安排进行调整，乙方应予以配合。四、实习报酬和福利待遇1.实习报酬甲方将按照每月[具体金额]的标准向乙方支付实习报酬。实习报酬将在每月[支付日期]支付至乙方指定的银行账户。2.福利待遇乙方在实习期间，甲方将为其提供[具体福利待遇，如工作餐、交通补贴等]。乙方享有国家规定的法定节假日及其他休假权利。五、工作条件和劳动保护1.工作条件甲方将为乙方提供符合国家规定的工作条件，包括但不限于工作场所、设备设施等。甲方应保证工作场所的安全卫生，为乙方提供必要的劳动保护用品。2.劳动保护甲方将按照国家法律法规和相关规定，对乙方进行安全生产教育和培训。乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品，保证自身安全。六、实习纪律和规章制度1.实习纪律乙方应遵守甲方的工作纪律，按时上下班，不得无故旷工、迟到或早退。乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得泄露甲方的相关信息。2.规章制度乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、绩效考核制度等。甲方有权根据实际情况对规章制度进行修改和完善，乙方应予以遵守。七、保密和知识产权1.保密义务乙方应对在实习期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的机密信息。2.知识产权归属乙方在实习期间所完成的工作成果的知识产权归甲方所有。乙方未经甲方书面同意，不得将工作成果用于其他用途。八、实习考核和评估1.考核内容甲方将对乙方的实习表现进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作成果等。乙方应积极配合甲方的考核工作，如实提供相关信息和材料。2.评估方式甲方将采用定期考核和不定期评估相结合的方式对乙方进行评估。评估结果将作为乙方实习期满后是否继续留用的重要依据。九、协议的解除和终止1.解除条件双方经协商一致，可以解除本协议。乙方如有下列情形之一，甲方有权解除本协议：严重违反甲方的规章制度；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害；被依法追究刑事责任；不符合实习岗位的要求，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任工作的。甲方如有下列情形之一，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定支付实习报酬；未按照本协议约定提供实习条件；法律法规规定的其他情形。2.终止情形本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。乙方在实习期间患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原实习工作的，本协议终止。乙方在实习期间因工负伤或患职业病，经劳动能力鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的，本协议按照国家有关规定处理。十、违约责任和争议解决1.违约责任若一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金[具体金额]。若一方给对方造成损失的，应承担赔偿责任。2.争议解决方式本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、通知和送达1.通知方式本协议项下的通知应以书面形式作出，可以通过邮寄、传真、邮件等方式送达对方。通知的送达日期以对方签收日期或通知发出后的第[具体天数]日为准（以先到者为准）。2.送达地址甲方的送达地址为：[甲方详细地址]，联系人：[联系人姓名]，联系方式：[联系电话]，电子邮箱：[电子邮箱地址]。乙方的送达地址为：[乙方详细地址]，联系人：[联系人姓名]，联系方式：[联系电话]，电子邮箱：[电子邮箱地址]。十二、其他条款1.补充协议本协议未尽事宜，双方可以另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.协议的效力本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。3.协议的份数本协议一式两份，甲方执一份，乙方执一份。十三、附则1.法律适用本协议的签订、履行、解除和终止均适用中华人民共和国法律。2.协议的解释本协议的解释权归双方共同所有。如对本协议的条款有不同理解