




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL专项培训服务协议模板(2024版)本合同目录一览1.总则1.1定义1.2解释1.3适用法律2.培训服务内容2.1培训项目2.2培训方式2.3培训时间2.4培训地点2.5培训师资3.培训费用3.1费用构成3.2费用支付方式3.3费用退还4.培训效果评估4.1评估标准4.2评估方式4.3评估结果运用5.双方权利与义务5.1甲方权利与义务5.2乙方权利与义务6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3泄密责任7.违约责任7.1违约行为7.2违约责任承担8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律诉讼9.合同的生效、变更与终止9.1合同生效条件9.2合同变更9.3合同终止10.一般条款10.1通知10.2完整协议10.3可转让10.4不可抗力10.5合同的修改11.附则11.1合同附件11.2合同签订日期11.3合同有效期12.其他约定13.签字盖章13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章14.附件第一部分:合同如下:第一条总则1.1定义1.2解释本协议内容包括及附件,附件为本协议不可分割的一部分。本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。本协议的仅为方便阅读而设,不应影响对本协议任何条款的理解。1.3适用法律本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第二条培训服务内容2.1培训项目(详细列出培训项目)2.2培训方式(详细列出培训方式)2.3培训时间培训时间为____年____月____日至____年____月____日,共计____天。具体培训日程安排由双方协商确定。2.4培训地点培训地点为:____________________。2.5培训师资乙方向甲方提供具备相关资质和经验的培训师资,具体名单和简介详见附件。第三条培训费用3.1费用构成(详细列出费用构成)3.2费用支付方式(详细列出费用支付方式)3.3费用退还(详细列出费用退还的条件和方式)第四条培训效果评估4.1评估标准培训效果评估标准如下:(详细列出评估标准)4.2评估方式培训效果评估方式如下:(详细列出评估方式)4.3评估结果运用评估结果将作为乙方改进培训内容和方式的重要依据,同时作为甲方评价乙方培训效果的依据。第五条双方权利与义务5.1甲方权利与义务甲方权利与义务如下:(详细列出甲方权利与义务)5.2乙方权利与义务乙方权利与义务如下:(详细列出乙方权利与义务)第六条保密条款6.1保密内容保密内容如下:(详细列出需要保密的内容)6.2保密期限保密期限为:____年。6.3泄密责任(详细列出泄密责任)第七条违约责任7.1违约行为违约行为如下:(详细列出违约行为)7.2违约责任承担违约责任承担如下:(详细列出违约责任承担的方式)第八条争议解决8.1协商解决双方应通过友好协商解决本协议履行过程中的任何争议和纠纷。8.2调解解决如协商不成,任何一方均可向乙方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3仲裁解决如调解不成,任何一方均可向乙方所在地有管辖权的仲裁机构申请仲裁。8.4法律诉讼如仲裁不成,任何一方均有权向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条合同的生效、变更与终止9.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。9.2合同变更本协议的变更应由双方协商一致,并以书面形式作出,经双方签字盖章后生效。9.3合同终止(详细列出合同终止的条件)第十条一般条款10.1通知任何一方向对方发出的通知或其他通信均应以书面形式送达对方指定的联系方式。10.2完整协议本协议及附件为本协议的全部内容,取代了之前所有的口头或书面协议和谈判。10.3可转让未经对方书面同意,本协议任何一方不得将其权利和义务转让给第三方。10.4不可抗力因不可抗力导致一方无法履行或部分履行本协议,该方应立即通知对方,并在合理时间内提供相关证明。10.5合同的修改本协议的修改应由双方协商一致,并以书面形式作出,经双方签字盖章后生效。第十一条附则11.1合同附件本协议附件为本协议不可分割的一部分,附件内容如下:(详细列出附件内容)11.2合同签订日期本协议签订日期为:____年____月____日。11.3合同有效期本协议有效期为:____年。第十二条其他约定(此条款用于记录双方的其他特殊约定,若无其他约定,可删除此条款。)第十三条签字盖章13.1甲方签字盖章(甲方签字盖章位置)13.2乙方签字盖章(乙方签字盖章位置)第十四条附件(附件内容列表,详细列出所有附件的名称和份数。)第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:培训项目详细清单内容:详细列出乙方提供的培训项目,包括培训主题、培训内容、培训师资质等信息。附件二:培训时间表内容:详细列出培训的具体日期、时间、地点以及培训课程安排。附件三:培训师资质证明内容:乙方提供的培训师的相关资质证明文件,包括但不限于教师资格证、专业资格证等。附件四:培训费用明细表内容:详细列出培训费用的构成,包括培训师的费用、培训材料的费用、场地的费用等。附件五:培训效果评估表内容:用于记录和评估乙方培训效果的表格,包括培训内容、培训效果、学员反馈等信息。附件六:保密协议内容:双方签订的保密协议,约定保密内容、保密期限和泄密责任等。附件七:违约责任认定协议内容:双方签订的关于违约行为及责任认定的协议,详细列出违约行为和相应的责任。说明二:违约行为及责任认定:1.乙方未按照约定的培训项目、内容、时间进行培训。2.乙方未按照约定的方式提供培训服务。3.乙方未按照约定的时间提供培训服务。4.乙方未按照约定的地点提供培训服务。5.乙方未按照约定的标准提供培训师资。违约责任认定标准:1.按照双方签订的违约责任认定协议进行认定。2.如双方未能签订违约责任认定协议,按照法律规定进行认定。示例说明:如果乙方未能按照约定的时间提供培训服务,那么甲方有权要求乙方支付违约金,违约金的计算方式按照双方签订的违约责任认定协议进行。如果双方未能签订违约责任认定协议,那么甲方有权要求乙方支付因未能提供培训服务而造成的直接损失。说明三:法律名词及解释:1.合同:本合同是指甲乙双方签订的专项培训服务协议模板(2024版)。2.甲方:指合同中作为培训需求方的当事人。3.乙方:指合同中作为培训提供方的当事人。4.培训项目:指乙方根据甲方的需求提供的具体培训内容。5.培训方式:指乙方提供培训的具
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 河北民族师范学院《工程管理及企业文化》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 山东文化产业职业学院《家国情怀与师大教师精神系列》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 郑州亚欧交通职业学院《韩国文学》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 行业研究怎做
- 就业工作总结汇报
- 四川音乐学院《古代汉语I》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 哈尔滨城市职业学院《电气控制技术综合应用》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 顾荣芳学前儿童健康教育
- 淄博职业学院《流体密封技术》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 黑龙江工商学院《树脂基复合材料》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 2025年设备部面试试题及答案
- 工会主席培训
- 《以哪吒精神照亮成长之路》开学家长会课件
- 中国近现代史纲要学习心得体会与社会责任
- 图解《弘扬教育家精神》全文课件
- 2025年广州体育职业技术学院高职单招高职单招英语2016-2024年参考题库含答案解析
- 2025年山西地质集团社会招聘高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 课题申报参考:援藏口述史思想政治教育价值的挖掘与应用研究
- 陕煤集团榆林化学有限责任公司招聘笔试
- 2024年南阳农业职业学院单招职业技能测试题库及解析答案
- 2025年中国电信山东分公司招聘笔试参考题库含答案解析
评论
0/150
提交评论