二零二五年美容美发学校化妆师实习劳务合同样本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年美容美发学校化妆师实习劳务合同样本本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同地点2.实习生基本信息2.1实习生姓名2.2实习生性别2.3实习生身份证号码2.4实习生联系方式2.5实习生学历2.6实习生专业3.实习岗位及内容3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.3实习岗位工作内容3.4实习岗位工作时间3.5实习岗位工作地点4.实习待遇4.1实习工资4.2工资支付方式4.3工资支付时间4.4社会保险及公积金4.5其他福利待遇5.实习考核5.1考核方式5.2考核内容5.3考核结果5.4考核申诉6.实习纪律6.1实习生应遵守的规章制度6.2实习生应遵守的工作纪律6.3实习生应遵守的行为规范6.4违规处理7.实习期间的权益保障7.1实习生的人身安全7.2实习生的工作环境7.3实习生的合法权益7.4实习生的隐私保护8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止的程序8.4合同解除与终止后的处理9.违约责任9.1实习生的违约责任9.2学校的违约责任9.3违约责任的承担方式10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序10.4争议解决费用11.合同的生效、变更和解除11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同解除程序11.4合同的终止12.合同附件12.1附件一：实习岗位说明书12.2附件二：实习考核标准12.3附件三：其他相关文件13.合同的签署13.1合同签署人13.2合同签署日期13.3合同签署地点14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称甲方：二零二四年美容美发学校乙方：[实习生姓名]1.2合同签订日期[签订日期]1.3合同生效日期自双方签字（或盖章）之日起生效。1.4合同期限本合同期限为[实习期限]，自[生效日期]起至[终止日期]止。1.5合同地点甲方地址：[甲方地址]乙方地址：[乙方地址]2.实习生基本信息2.1实习生姓名[实习生姓名]2.2实习生性别[实习生性别]2.3实习生身份证号码[实习生身份证号码]2.4实习生联系方式[实习生联系电话][实习生电子邮箱]2.5实习生学历[实习生学历]2.6实习生专业[实习生专业]3.实习岗位及内容3.1实习岗位名称化妆师实习生3.2实习岗位职责1.参与学校组织的化妆课程学习。2.在专业导师的指导下，进行实际化妆操作。3.参与学校举办的各类化妆活动，协助完成化妆任务。4.遵守实习期间的工作纪律和保密规定。3.3实习岗位工作内容1.学习化妆技巧和理论知识。2.实践操作化妆技术，包括新娘妆、日常妆、舞台妆等。3.参与化妆比赛或活动，展示个人技能。4.协助完成化妆教学和示范。3.4实习岗位工作时间每周[工作日]天，每天[工作时间]小时。3.5实习岗位工作地点[实习地点]4.实习待遇4.1实习工资乙方实习期间每月工资为人民币[工资数额]元。4.2工资支付方式甲方按月支付乙方工资，于每月[支付日期]前支付至乙方指定的银行账户。4.3工资支付时间每月[支付日期]4.4社会保险及公积金乙方实习期间，甲方将按照国家规定为其缴纳社会保险和住房公积金。4.5其他福利待遇1.提供实习期间的住宿安排。2.提供实习期间的餐饮服务。3.提供实习期间的化妆工具和材料。5.实习考核5.1考核方式甲方将定期对乙方进行考核，考核内容包括但不限于专业知识、实践操作能力、工作态度等。5.2考核内容1.专业知识掌握程度。2.实践操作技能水平。3.工作态度和团队协作能力。5.3考核结果考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。5.4考核申诉如乙方对考核结果有异议，可在收到考核结果之日起[申诉期限]内向甲方提出申诉。6.实习纪律6.1实习生应遵守的规章制度1.严格遵守国家法律法规和学校规章制度。2.遵守实习期间的工作纪律，按时上下班。3.保持工作场所的整洁和秩序。6.2实习生应遵守的工作纪律1.不得迟到、早退、旷工。2.不得在工作时间擅自离岗。3.不得在工作期间饮酒或进行其他违反职业道德的行为。6.3实习生应遵守的行为规范1.仪表端庄，着装得体。3.保守公司秘密，不得泄露实习期间获取的任何信息。6.4违规处理对于违反实习纪律的行为，甲方将根据情节轻重给予警告、记过、解除实习合同等处理。8.合同解除与终止8.1合同解除条件1.乙方提出解除合同，经甲方同意。2.乙方因个人原因无法继续实习，经甲方同意。3.甲方因乙方严重违反实习纪律或实习规定，有权解除合同。4.甲方因不可抗力原因，导致实习无法继续进行，有权解除合同。8.2合同终止条件1.实习期满，实习合同自然终止。2.双方协商一致，决定终止合同。3.合同解除后，合同终止。8.3合同解除与终止的程序1.乙方提出解除合同，需提前[提前通知期限]天向甲方书面提出。2.甲方同意解除合同时，双方应签订解除合同协议书。3.合同解除或终止后，乙方应办理实习结束手续。8.4合同解除与终止后的处理1.甲方应按照合同约定支付乙方相应的工资。2.乙方应将工作场所的物品、资料等归还原处。3.双方应就实习期间的债权债务进行清算。9.违约责任9.1实习生的违约责任1.乙方未按约定时间完成实习任务，应向甲方支付违约金。2.乙方违反实习纪律，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。9.2学校的违约责任1.甲方未按约定支付乙方工资，应向乙方支付违约金。2.甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。9.3违约责任的承担方式违约责任以支付违约金为主，损失赔偿为辅。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交[仲裁委员会名称]仲裁。10.2争议解决机构[仲裁委员会名称]10.3争议解决程序1.争议双方提交仲裁申请书。2.仲裁委员会受理后，进行仲裁。3.仲裁委员会作出仲裁裁决。10.4争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。11.合同的生效、变更和解除11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更程序1.双方协商一致，对合同内容进行变更。2.变更内容以书面形式为准，经双方签字（或盖章）后生效。11.3合同解除程序同第八条合同解除与终止的程序。11.4合同的终止同第八条合同解除与终止条件。12.合同附件12.1附件一：实习岗位说明书12.2附件二：实习考核标准12.3附件三：其他相关文件13.合同的签署13.1合同签署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]13.2合同签署日期[签署日期]13.3合同签署地点[签署地点]14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，自合同终止之日起失效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方的定义本合同所称第三方，是指除甲方、乙方以外的，为履行本合同而提供中介服务、技术支持、咨询服务、资金支持或其他服务的个人、法人或其他组织。15.2第三方介入的范围1.提供实习岗位的推荐和匹配服务。2.提供化妆技术和理论的培训服务。3.提供实习期间的保险保障服务。4.提供实习期间的住宿安排服务。5.提供实习期间的餐饮服务。6.提供实习期间的化妆工具和材料采购服务。16.第三方介入的审批程序16.1甲方介入甲方在引入第三方介入前，应向乙方书面告知第三方介入的情况，包括第三方的名称、服务内容、服务费用等，并征得乙方的同意。16.2乙方介入乙方在同意第三方介入前，有权了解第三方的资质、服务内容和收费标准，并有权对第三方提出质疑。17.第三方的责任及义务17.1第三方的责任限额1.第三方的责任限额由双方在合同中约定，不得超过[责任限额]元。2.第三方因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方的义务1.第三方应按照合同约定提供相应的服务，确保服务质量。2.第三方应遵守国家法律法规和行业规范，不得损害甲方、乙方或实习生的合法权益。3.第三方应保守甲乙双方的商业秘密和实习生个人信息。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间为服务合同关系，第三方应按照服务合同的约定履行义务，甲方应按照约定支付服务费用。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间为合作关系，第三方应按照合作协议或服务合同的要求，为乙方提供相应的服务。18.3第三方与实习生的关系第三方与实习生之间为服务合同关系，第三方应按照服务合同的约定，为实习生提供相应的服务。19.第三方介入合同的变更19.1变更条件1.甲方或乙方提出变更第三方介入的请求。2.第三方同意变更。19.2变更程序1.甲方或乙方书面提出变更请求，并说明变更原因。2.第三方在[回复期限]内书面回复是否同意变更。3.经双方同意，签订变更协议，变更后的协议与本合同具有同等法律效力。20.第三方介入合同的终止20.1终止条件1.服务期限届满。2.双方协商一致终止。3.第三方提供的服务不符合合同约定，经协商无法解决。20.2终止程序1.双方书面通知对方终止合同。2.第三方应在[终止期限]内完成手头工作，并办理相关手续。3.双方对终止合同后的债权债务进行清算。21.第三方介入合同的其他规定21.1本条款未尽事宜，由双方另行协商解决。21.2本条款与本合同其他条款不一致的，以本条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习岗位说明书详细要求：详细描述实习岗位的职责、工作内容、工作要求等。列出实习岗位所需的专业技能和知识。明确实习岗位的工作环境和安全要求。2.附件二：实习考核标准详细要求：设定考核的具体项目和标准。规定考核的时间、方式和评分标准。明确考核结果的应用和反馈机制。3.附件三：实习合同详细要求：完整的实习合同文本，包括双方的权利和义务。明确实习期限、工作内容、工资待遇、工作时间等关键条款。包含争议解决、违约责任等条款。4.附件四：实习纪律规定详细要求：列出实习生应遵守的纪律和规范。明确违规行为的处理方式和后果。强调实习期间的安全注意事项。5.附件五：第三方服务协议详细要求：详细说明第三方提供的服务内容和范围。规定第三方的责任、义务和权利。明确服务费用、支付方式和违约责任。6.附件六：实习结束报告详细要求：甲方对实习生的评价和反馈。7.附件七：实习期间保险合同详细要求：实习期间保险的条款和保障范围。保险费用的支付方式和期限。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：违反实习纪律：如迟到、早退、旷工等，甲方有权给予警告或解除实习合同。泄露商业秘密：实习生泄露甲方或乙方商业秘密，甲方有权要求赔偿损失。2.甲方违约行为及责任认定：未按时支付工资：甲方未按约定支付工资，应向实习生支付违约金。未提供合理的工作环境：甲方未提供符合要求的实习环境，应承担相应的赔偿责任。3.第三方违约行为及责任认定：未按约定提供服务：第三方未按合同约定提供服务，甲方有权要求赔偿损失。泄露商业秘密：第三方泄露甲方或乙方商业秘密，甲方有权要求赔偿损失。示例说明：实习生小明因个人原因多次迟到，甲方根据实习纪律规定给予警告，如小明再次迟到，甲方有权解除实习合同。甲方未按时支付小红的工资，小红有权要求甲方支付违约金，并要求甲方补发工资。第三方服务机构未能按时提供实习岗位，甲方有权要求赔偿因延误造成的损失。全文完。二零二四年美容美发学校化妆师实习劳务合同样本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习单位名称1.2实习单位地址1.3实习单位法定代表人1.4实习生姓名1.5实习生身份证号码1.6实习生联系方式2.实习目的和内容2.1实习目的2.2实习内容2.3实习岗位3.实习时间3.1实习期限3.2实习起止日期3.3实习工作时间4.实习待遇4.1实习工资4.2工资支付方式4.3社会保险和公积金4.4实习补贴5.实习协议5.1实习协议签订5.2实习协议内容5.3实习协议变更6.实习纪律6.1实习生守则6.2实习生工作要求6.3实习生请假规定6.4实习生考核制度7.实习考核7.1考核内容7.2考核标准7.3考核程序7.4考核结果8.实习结束8.1实习结束条件8.2实习结束手续8.3实习结束待遇9.违约责任9.1实习生违约责任9.2实习单位违约责任9.3违约责任承担方式10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.合同附件13.1附件一：实习协议13.2附件二：实习生考核表13.3附件三：实习单位简介14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习单位名称：美容美发学校1.2实习单位地址：市区路号1.3实习单位法定代表人：1.4实习生姓名：1.5实习生身份证号码：561990030785671.6实习生联系方式：138xxxx56782.实习目的和内容2.1实习目的：实习生通过在美容美发学校进行实习，旨在提高其化妆技能，增强实际操作经验，为将来从事化妆师职业打下坚实基础。2.2实习内容：包括化妆技巧学习、实操练习、客户接待、产品销售等相关工作。2.3实习岗位：化妆师实习生3.实习时间3.1实习期限：自2024年3月1日至2024年6月30日，共计4个月。3.2实习起止日期：2024年3月1日至2024年6月30日。3.3实习工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午5:00，午休1小时。4.实习待遇4.1实习工资：实习生每月实习工资为人民币2000元。4.2工资支付方式：每月底前支付上月工资，如遇节假日顺延。4.3社会保险和公积金：实习期间，由实习单位为实习生缴纳社会保险和公积金。4.4实习补贴：实习生在实习期间，如需外出参加培训或活动，实习单位将提供相应的交通和食宿补贴。5.实习协议5.1实习协议签订：本合同双方应在实习生报到后3个工作日内签订实习协议。5.2实习协议内容：实习协议应包括实习期限、实习内容、实习待遇、实习纪律、违约责任等条款。5.3实习协议变更：如需变更实习协议内容，双方应协商一致，并以书面形式进行变更。6.实习纪律6.1实习生守则：实习生应遵守实习单位的各项规章制度，服从实习单位的管理。6.2实习生工作要求：实习生应认真完成实习任务，积极参加实习单位组织的各项活动。6.3实习生请假规定：实习生需提前一天向实习单位提出请假申请，经批准后方可请假。6.4实习生考核制度：实习单位将对实习生的实习情况进行定期考核，考核结果作为实习结束时的评价依据。8.实习结束8.1实习结束条件：实习期限届满、实习生因个人原因提前解除实习合同或实习单位因特殊情况终止实习合同。8.3实习结束待遇：实习结束，实习单位应向实习生支付剩余的实习工资，并为其办理离职手续。9.违约责任9.1实习生违约责任：如实习生违反实习协议约定，提前解除实习合同，应向实习单位支付相当于一个月实习工资的违约金。9.2实习单位违约责任：如实习单位未按约定支付实习工资或提供实习待遇，实习生有权要求实习单位支付违约金，并有权解除实习合同。9.3违约责任承担方式：违约责任以支付违约金的形式承担，违约金支付后，双方的权利义务终止。10.争议解决10.1争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：双方可自愿选择仲裁机构进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。10.3争议解决程序：争议解决应遵循公平、公正、公开的原则，双方应积极配合，提供必要的证据。11.合同解除1.实习生因个人原因无法继续实习；2.实习单位因经营需要或其他原因终止实习；3.实习生违反实习协议，经教育不改；4.实习单位违反实习协议，严重影响实习生的实习。11.2合同解除程序：任何一方解除合同，应提前30日书面通知对方，并说明解除原因。11.3合同解除后的处理：合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于工资结算、社会保险和公积金转移等。12.合同生效与终止12.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止条件：实习期限届满或双方协商一致解除合同。12.3合同终止程序：合同终止前，双方应履行合同约定的各项义务；合同终止后，双方应办理相关手续，包括但不限于工资结算、社会保险和公积金转移等。13.合同附件13.1附件一：实习协议13.2附件二：实习生考核表13.3附件三：实习单位简介14.其他约定事项14.1其他约定事项一：本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2其他约定事项二：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3其他约定事项三：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方的定义：在本合同中，第三方是指除合同双方（甲方：实习单位，乙方：实习生）之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务提供方等。15.2第三方介入的范围：第三方介入的范围包括但不限于提供中介服务、技术支持、咨询服务、培训服务等。16.第三方介入的程序及条件16.1第三方介入程序：如需第三方介入，甲方或乙方应提前书面通知对方，并说明第三方介入的原因、目的及预计的介入时间。1.甲方或乙方提出书面申请；2.第三方具备相应的资质和能力；3.第三方同意介入并签署相关协议。17.第三方责任及责任限额17.1第三方责任：第三方在介入过程中，应遵守本合同及国家相关法律法规，对其提供的服务或产品承担相应的责任。17.2责任限额：第三方责任限额由甲方和乙方在第三方介入协议中约定，一般不超过本合同总金额的10%。18.第三方与其他各方的责任划分18.1甲方责任：甲方负责对第三方的资质和提供服务的能力进行审核，确保第三方能够满足合同要求。18.2乙方责任：乙方负责按照合同约定，接受第三方的服务，并配合第三方完成相关工作。18.3第三方责任：第三方应按照合同约定和甲方、乙方的要求，提供优质的服务，并对自身提供的服务或产品承担相应的责任。19.第三方介入的合同变更19.1合同变更：第三方介入后，如需对本合同进行变更，甲方、乙方和第三方应协商一致，并以书面形式进行变更。19.2变更内容：合同变更内容应包括但不限于第三方介入的具体事项、服务内容、费用、责任划分等。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式：第三方介入过程中发生的争议，应由甲方、乙方和第三方协商解决。20.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。21.第三方介入的合同解除1.第三方违反合同约定，严重影响甲方或乙方利益；2.第三方不具备履行合同的能力；3.甲方或乙方与第三方协商一致解除合同。21.2合同解除程序：合同解除程序应遵循本合同的相关规定。22.第三方介入的保密条款22.1保密义务：甲方、乙方和第三方对本合同内容以及第三方介入过程中获取的任何信息负有保密义务。22.2保密期限：保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年。23.第三方介入的其他约定23.1第三方介入的协议：甲方、乙方和第三方应签署第三方介入协议，明确各方的权利、义务和责任。23.2第三方介入的协议生效：第三方介入协议自各方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习协议详细要求：实习协议应包含实习期限、实习内容、实习待遇、实习纪律、违约责任等条款，并由甲方、乙方签字（或盖章）。附件说明：实习协议是本合同的重要组成部分，用于明确双方在实习过程中的权利和义务。2.附件二：实习生考核表详细要求：考核表应包括考核内容、考核标准、考核程序、考核结果等，由实习单位负责填写。附件说明：考核表用于记录实习生的实习表现，作为实习结束时的评价依据。3.附件三：实习单位简介详细要求：简介应包括实习单位的名称、地址、法定代表人、主营业务、师资力量等。附件说明：实习单位简介用于让实习生了解实习单位的基本情况，有助于实习生更好地融入实习环境。4.附件四：第三方介入协议详细要求：协议应包括第三方介入的具体事项、服务内容、费用、责任划分等，并由甲方、乙方和第三方签字（或盖章）。附件说明：第三方介入协议是第三方介入过程中的重要文件，用于明确各方的权利和义务。5.附件五：实习生培训计划详细要求：计划应包括培训内容、培训时间、培训方式等，由实习单位负责制定。附件说明：实习生培训计划用于指导实习生的实习过程，确保实习生能够学到所需的技能。6.附件六：实习生请假申请表详细要求：申请表应包括请假原因、请假时间、请假人签字等。附件说明：请假申请表用于实习生请假时的正式文件，需由实习生填写并提交给实习单位。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：实习生未按时完成实习任务。责任认定标准：根据实习协议中的约定，实习生应按时完成实习任务，如未按时完成，视为违约。示例说明：实习生因个人原因未能按时完成实习任务，经实习单位提醒后仍未改正，实习单位有权要求实习生承担违约责任。2.违约行为：实习单位未按约定支付实习工资。责任认定标准：根据实习协议中的约定，实习单位应按时支付实习工资，如未按时支付，视为违约。示例说明：实习单位因资金周转问题，未能按时支付实习生的工资，实习生有权要求实习单位支付违约金。3.违约行为：第三方提供的服务不符合合同约定。责任认定标准：根据第三方介入协议中的约定，第三方应提供符合合同要求的服务，如服务不符合约定，视为违约。示例说明：第三方在提供技术服务时，出现重大失误，导致实习生的实习受到影响，实习生有权要求第三方承担违约责任。4.违约行为：实习生违反实习纪律。责任认定标准：根据实习协议中的约定，实习生应遵守实习纪律，如违反纪律，视为违约。示例说明：实习生在工作时间玩手机，经实习单位提醒后仍未改正，实习单位有权要求实习生承担违约责任。全文完。二零二四年美容美发学校化妆师实习劳务合同样本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息1.2学校基本信息2.实习岗位及职责2.1实习岗位名称2.2实习岗位职责3.实习时间及地点3.1实习开始时间3.2实习结束时间3.3实习地点4.实习待遇4.1实习工资4.2工资支付方式4.3伙食及住宿安排5.实习内容5.1化妆技术培训5.2实际操作技能培训5.3理论知识学习6.实习考核及评价6.1考核方式6.2评价标准6.3考核结果反馈7.实习期间安全保障7.1安全责任划分7.2安全防护措施7.3事故处理流程8.实习合同解除及终止8.1解除条件8.2解除程序8.3终止条件8.4终止程序9.违约责任9.1实习生违约责任9.2学校违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密责任的处罚11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定12.1法律适用12.2合同生效12.3合同附件13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人14.合同附件14.1实习生个人信息14.2实习计划14.3考核标准第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息1.1.1姓名1.1.2性别1.1.3身份证号码1.1.4出生日期1.1.5联系电话1.1.6家庭住址1.2学校基本信息1.2.1学校名称1.2.2学校地址1.2.3联系电话1.2.4法定代表人1.2.5机构代码2.实习岗位及职责2.1实习岗位名称2.1.1化妆师实习生2.2实习岗位职责2.2.1参与化妆课程的学习和实践操作2.2.2协助化妆师进行日常化妆工作2.2.3完成化妆师布置的任务2.2.4参与学校组织的化妆活动2.2.5遵守学校规章制度和工作纪律3.实习时间及地点3.1实习开始时间3.1.12024年X月X日3.2实习结束时间3.2.12024年X月X日3.3实习地点3.3.1学校化妆实训室3.3.2学校模拟门店4.实习待遇4.1实习工资4.1.1月实习工资：人民币X元4.1.2发放时间：每月X日4.2工资支付方式4.2.1通过银行转账支付4.2.2转账账户信息：银行名称、账号、户名4.3伙食及住宿安排4.3.1提供免费工作餐4.3.2住宿：学校提供免费宿舍5.实习内容5.1化妆技术培训5.1.1理论知识培训5.1.2实践技能培训5.1.3化妆工具使用培训5.2实际操作技能培训5.2.1基础化妆技巧5.2.2高级化妆技巧5.2.3特殊场合化妆技巧5.3理论知识学习5.3.1化妆行业发展动态5.3.2化妆品知识5.3.3化妆安全知识6.实习考核及评价6.1考核方式6.1.1定期考核6.1.2期末考核6.2评价标准6.2.1理论知识掌握程度6.2.2实践操作技能6.2.3工作态度与纪律6.3考核结果反馈6.3.1考核结果公布时间：每月X日6.3.2对考核结果有异议的处理流程7.实习期间安全保障7.1安全责任划分7.1.1学校负责提供安全的工作环境和必要的防护措施7.1.2实习生负责遵守安全操作规程，确保自身安全7.2安全防护措施7.2.1定期进行安全教育和培训7.2.2配备必要的安全防护用品7.2.3定期检查设备设施的安全性7.3事故处理流程7.3.1事故发生时的应急处理7.3.2事故报告和调查7.3.3事故处理和责任追究8.实习合同解除及终止8.1解除条件8.1.1实习生提出解除合同，需提前X天书面通知学校8.1.2学校因故提前终止实习，需提前X天书面通知实习生8.2解除程序8.2.1双方协商一致，签署解除合同协议8.2.2一方提出解除合同，另一方有异议的，由双方共同协商解决8.2.3协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁8.3终止条件8.3.1实习生严重违反学校规章制度8.3.2实习生因健康原因无法继续实习8.3.3学校因故需要终止实习8.4终止程序8.4.1学校或实习生提出终止合同，需书面通知对方8.4.2双方签署终止合同协议8.4.3终止合同后，学校应退还实习生剩余工资9.违约责任9.1实习生违约责任9.1.1未经允许擅自离岗，每次扣除X天工资9.1.2严重违反学校规章制度，解除合同，并承担相应法律责任9.1.3侵犯学校或他人合法权益，承担相应法律责任9.2学校违约责任9.2.1未按约定提供实习岗位或实习条件，退还实习生工资9.2.2未按约定支付实习工资，支付滞纳金9.2.3侵犯实习生合法权益，承担相应法律责任10.保密条款10.1保密内容10.1.1学校的商业秘密10.1.2实习生在实习过程中了解到的客户信息10.1.3学校的教学资源10.2保密期限10.2.1保密期限为实习期间及解除合同后X年内10.3违反保密责任的处罚10.3.1违反保密条款，泄露保密信息，承担相应法律责任10.3.2给学校造成损失的，承担赔偿责任11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方协商解决11.1.2向劳动仲裁委员会申请仲裁11.1.3向人民法院提起诉讼11.2争议解决机构11.2.1劳动仲裁委员会11.2.2人民法院12.其他约定12.1法律适用12.1.1本合同适用中华人民共和国法律12.2合同生效12.2.1双方签字盖章后生效12.3合同附件12.3.1实习生个人信息表12.3.2实习计划表12.3.3考核标准及细则13.合同签署13.1签署时间13.1.12024年X月X日13.2签署地点13.2.1学校会议室13.3签署人13.3.1实习生（签名）13.3.2学校代表（签名）14.合同附件14.1实习生个人信息14.1.1姓名14.1.2身份证号码14.1.3联系电话14.1.4家庭住址14.2实习计划14.2.1实习课程安排14.2.2实习任务分配14.2.3实习考核安排14.3考核标准及细则14.3.1理论知识考核标准14.3.2实践操作考核标准14.3.3工作态度与纪律考核标准第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中所指的第三方，是指除合同双方（甲方：美容美发学校，乙方：实习生）之外的，为履行本合同提供相关服务或协助的任何个人、企业或其他组织。2.第三方介入的类型2.1人力资源中介：负责为甲方提供实习生的招聘和选拔服务。2.2专业培训机构：负责为乙方提供专业技能培训服务。2.3安全保障机构：负责为实习期间提供安全保障服务。2.4其他第三方：根据合同履行需要，由双方协商确定的第三方。3.第三方责任限额3.1第三方在履行本合同时，因自身原因造成乙方损失，其责任限额由双方协商确定，并在合同中明确。3.2第三方责任限额不得超过乙方因第三方原因遭受的直接经济损失。4.第三方责任划分4.1第三方在履行本合同时，其责任与义务由第三方自行承担。4.2第三方在履行本合同时，若因第三方原因导致乙方损失，甲方有权向第三方追偿。5.第三方介入后的额外条款5.1甲方在与第三方签订合同时，应确保第三方的资质、信誉和服务能力符合本合同要求。5.2乙方