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文档简介

PAGE\MERGEFORMAT1/PAGE\MERGEFORMAT1/NUMPAGES\MERGEFORMAT1选拔工作的通知函

尊敬的各位同事：

您好！

根据我国人才发展战略及公司业务需求，经公司领导研究决定，现开展一次选拔工作的通知。我们诚挚邀请具有潜力、有能力、有激情的您踊跃报名参加。以下是选拔工作的具体安排和相关事宜：

一、选拔岗位

本次选拔的岗位包括：部门经理、项目经理、高级工程师等。

二、选拔对象

1.在公司工作满两年以上的正式员工；

2.具备良好的职业道德和职业素养；

3.具备较强的团队协作能力和沟通能力；

4.具备所报考岗位所需的专业技能和业务水平。

三、选拔流程

1.报名：请有意向的同事于【请填写具体日期】前将个人简历、相关证书复印件等材料提交至人力资源部；

2.资格审查：人力资源部将对报名材料进行审查，确定参加选拔的人员名单；

3.笔试：通过资格审查的同事将参加统一组织的笔试，笔试内容主要包括综合能力测试和专业知识测试；

4.面试：笔试合格的同事将进入面试环节，面试将分为初试和复试；

5.选拔结果公示：根据笔试和面试成绩，综合评定选拔结果，并在公司内部进行公示；

6.任职：公示无异议后，正式任命并颁发聘书。

四、时间安排

1.报名时间：【请填写具体日期】；

2.笔试时间：【请填写具体日期】；

3.面试时间：【请填写具体日期】；

4.公示时间：【请填写具体日期】；

5.任职时间：【请填写具体日期】。

五、注意事项

1.请确保提交的报名材料真实有效，如有虚假信息，将取消选拔资格；

2.请参加选拔的同事提前做好时间安排，确保能按时参加笔试和面试；

3.选拔过程中，如有疑问，请及时与人力资源部沟通；

4.请各部门负责人给予选拔工作足够的支持和配合。

本次选拔工作旨在选拔优秀人才，优化公司人才结构，提升公司核心竞争力。我们真诚地希望各位同事能积极参与，展示自己的实力和才华。公司将为入选的同事提供广阔的发展空间和优厚的待遇。

预祝各位同事在选拔过程

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