![互联网公司技术人员违约金上限_第1页](http://file4.renrendoc.com/view6/M02/27/3B/wKhkGWeR3NiARoefAAGX13zzT-8787.jpg)
![互联网公司技术人员违约金上限_第2页](http://file4.renrendoc.com/view6/M02/27/3B/wKhkGWeR3NiARoefAAGX13zzT-87872.jpg)
![互联网公司技术人员违约金上限_第3页](http://file4.renrendoc.com/view6/M02/27/3B/wKhkGWeR3NiARoefAAGX13zzT-87873.jpg)
![互联网公司技术人员违约金上限_第4页](http://file4.renrendoc.com/view6/M02/27/3B/wKhkGWeR3NiARoefAAGX13zzT-87874.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
互联网公司技术人员违约金上限合同编号:__________合同双方:甲方:(互联网公司全称)地址:____________________法定代表人:_________________联系电话:__________________乙方:(技术人员全称)地址:____________________联系电话:__________________鉴于甲方为一家依法成立的互联网公司,乙方为甲方员工,负责技术开发工作,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方违反劳动合同约定的违约金上限事项,经友好协商,达成如下协议:第一条违约金定义及计算方式1.1违约金是指乙方在合同有效期内,违反劳动合同约定的义务,给甲方造成经济损失时,应向甲方支付的赔偿金额。1.2违约金的计算方式为:违约金=乙方违约造成的经济损失×违约金比例。1.3乙方违约造成的经济损失,根据实际情况确定,包括但不限于:项目进度延误、质量问题、技术秘密泄露等。第二条违约金比例2.1乙方向甲方支付的违约金比例为:____%。2.2双方可以在合同履行过程中,根据实际情况调整违约金比例,但需书面确认。第三条违约金支付时间及方式3.1乙方应在违约行为发生后____个工作日内,向甲方支付违约金。3.2乙方支付违约金的方式为:____支付到甲方指定的账户。第四条违约金上限4.1乙方向甲方支付的违约金上限为:人民币____元。4.2若乙方违约行为给甲方造成经济损失超过违约金上限,乙方同意甲方有权依法追究乙方的法律责任。第五条其他约定5.1双方应严格履行本合同约定的义务,如一方违反本合同,另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。5.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。5.3本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________签订日期:____________________一、附件列表:1.劳动合同2.技术开发项目书3.经济损失证明文件4.违约金计算公式说明5.法律法规相关文件二、违约行为及认定:1.项目进度延误:乙方未按照约定的时间完成技术开发项目。2.质量问题:乙方交付的技术成果不符合约定的质量标准。3.技术秘密泄露:乙方未经甲方同意,向第三方泄露甲方的技术秘密。4.擅自离职:乙方在合同期内未提前通知甲方擅自离职。5.其他违反劳动合同约定的行为。三、法律名词及解释:1.互联网公司:指依法成立的,以互联网技术为基础,提供相关产品和服务的企业。2.技术人员:指在互联网公司从事技术开发、研究、应用等工作的人员。3.劳动合同:指甲方与乙方建立的,约定双方权利义务的书面协议。4.违约金:指乙方违反劳动合同约定的义务,应向甲方支付的赔偿金额。5.经济损失:指乙方违约行为给甲方造成的直接经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方拖延支付违约金:甲方可以催告乙方履行支付义务,如乙方仍不履行,甲方可以依法向人民法院提起诉讼。2.乙方拒绝支付违约金:甲方可以依法向人民法院提起诉讼,请求判决乙方支付违约金。3.乙方违约行为导致经济损失超过违约金上限:甲方有权依法追究乙方的法律责任,要求乙方赔偿超出违约金上限的经济损失。4.乙方擅自离职:甲方可以要求乙方按照劳动合同的约定承担违约责任,并要求乙方支付违约金。5.乙方泄露技术秘密:甲方可以要求乙方停止侵权行为,并承担相应的违约责任。五、所有应用场景:1.互联网公司与其他技术人员签订劳动合同。2.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《13洁净的水域》说课稿-2023-2024学年科学六年级下册苏教版
- Unit 2 Months of a Year Lesson Three(说课稿)-2024-2025学年重大版英语六年级上册
- Unit 6 Chores Lesson 4 Let's spell(说课稿)-2024-2025学年人教新起点版英语五年级上册001
- 2025水泥砖销售合同范文
- 2024年七年级数学下册 第10章 一元一次不等式和一元一次不等式组10.4一元一次不等式的应用说课稿(新版)冀教版
- 中型臭氧设备购买合同范例
- 8 安全地玩(说课稿)-部编版道德与法治二年级下册
- 农业设备供货合同范例
- 冷库设备购销合同范例
- 个人借还款合同范例
- 会所股东合作协议书范文范本
- 人教版(2024)七年级上册英语期中复习单项选择100题(含答案)
- 2024年胡麻油市场前景分析:全球胡麻油市场规模达到了25.55亿美元
- 小学英语800词分类(默写用)
- 《 西门塔尔牛脸数据集的研究》范文
- 八年级上册 第三单元 11《简爱》公开课一等奖创新教学设计
- 真实世界研究指南 2018
- 2024年燃气轮机值班员技能鉴定理论知识考试题库-上(单选题)
- 中小商业银行数字化转型现状及对策研究
- 2024-2030年中国车载冰箱行业市场发展调研及投资战略分析报告
- 亲子非暴力沟通培训讲座
评论
0/150
提交评论