软件公司数据保管员招聘协议

软件公司数据保管员招聘协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（求职者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________地址：__________鉴于甲方是一家专业从事软件研发和数据管理的高新技术企业，乙方愿意加入甲方，担任数据保管员一职。为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议。第一条工作内容1.1乙方在甲方担任数据保管员，主要负责数据的管理、备份、恢复等工作。1.3乙方应确保数据的安全和完整性，对工作中涉及的保密信息予以保密。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间五天，周一至周五，每天工作八小时。2.2乙方应按照甲方规定的作息时间上下班，如有特殊情况需提前向甲方申请。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币__________元，按月支付。3.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇，甲方按法律规定支付乙方加班费。3.3乙方如因工作需要出差，差旅费按甲方规定报销。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应如实提供相关证件，办理社会保险手续。第五条保密协议5.1乙方在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密和内部信息，乙方应予以保密。5.2乙方在离职后仍应继续承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方披露甲方的保密信息。第六条合同解除和终止6.1双方协商一致，可以解除本协议。6.2乙方提前解除本协议，应提前一个月书面通知甲方。6.3乙方如有下列情形之一，甲方有权解除本协议：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方提供虚假个人资料；（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损失。6.4本协议到期后，如双方未达成续签协议，本协议自行终止。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同范本8.甲方规章制度9.社会保险缴纳证明10.乙方工作简历二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，视为违约。2.乙方未按约定完成工作任务，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息，视为违约。4.乙方提前解除本协议未提前一个月书面通知甲方，视为违约。5.乙方严重违反甲方规章制度，视为违约。6.乙方提供虚假个人资料，视为违约。7.乙方严重失职，给甲方造成重大损失，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立的劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供就业岗位的单位。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理的个人。4.保密义务：劳动者在劳动合同期间和解除劳动合同后，对用人单位的商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密的义务。5.违约行为：劳动者或用人单位未履行劳动合同约定的义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间，如有特殊情况，双方协商解决。2.乙方未按约定完成工作任务：及时与乙方沟通，了解原因，给予指导和支持，确保任务完成。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息：立即采取措施保护甲方权益，与乙方解除劳动合同，追究其法律责任。4.乙方提前解除本协议未提前一个月书面通知甲方：要求乙方支付违约金，按照甲方规章制度处理。5.乙方严重违反甲方规章制度：与乙方解除劳动合同，按照甲方规章制度处理。6.乙方提供虚假个人资料：与乙方解除劳动合同，追究其法律责任。7.乙方严重失职，给甲方造成重大损失：与乙方解除劳动合同，要求其赔偿损失。五、所