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文档简介

合同编号:甲方(雇主):地址:联系电话:乙方(保姆):身份证号码:地址:联系电话:鉴于甲方需要聘请乙方作为家庭保姆,提供家政服务,经双方友好协商,特订立本合同,共同遵守。第一条合同期限1.本合同自双方签字之日起生效,有效期为年,自年__月__日起至年__月__日止。2.如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容1.乙方的工作内容包括但不限于:家务劳动、照看孩子、照顾老人、做饭等。2.乙方应按照甲方的要求,认真、负责地完成工作任务。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为小时,具体工作时间双方协商确定。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币元。2.乙方的工作业绩优秀,甲方可视情况给予一定的奖金。3.乙方应按国家规定缴纳个人所得税。第五条社会保险和福利1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。2.甲方应提供乙方合理的福利待遇。第六条甲方义务1.甲方应提供一个安全、卫生的工作环境。2.甲方应尊重乙方的合法权益,不得侵犯乙方的人身权利。3.甲方应按时足额支付乙方的工资和奖金。第七条乙方义务1.乙方应认真履行工作职责,遵守甲方家的各项规章制度。2.乙方应保持个人卫生,遵守消防安全规定。3.乙方应遵守国家法律法规,不得利用职务之便侵占甲方财物。第八条违约责任1.任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的,应提前一个月通知甲方,并支付一个月工资作为违约金。第九条争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(雇主):乙方(保姆):签订日期:年__月__日注意事项:1.甲方应确保乙方的工资、奖金、社会保险等福利待遇符合国家法律法规的规定。2.甲方应尊重乙方的人身权利,不得对乙方进行侮辱、诽谤、体罚等行为。3.乙方应认真履行工作职责,不得利用职务之便侵占甲方财物。4.双方应遵守合同约定,如一方提前解除合同,应按照约定支付违约金。5.如双方在履行合同过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释:1.劳动合同:劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议,双方在平等自愿、协商一致的基础上签订。2.雇主:雇主是指雇佣劳动者提供劳动的用人单位。3.保姆:保姆是指为雇主提供家庭日常生活照顾和服务的人员。4.社会保险:社会保险是国家通过立法建立的,为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。5.福利待遇:福利待遇是指用人单位为劳动者提供的工作条件和福利,如休假、医疗、退休等。6.违约金:违约金是违反合同的一方按照约定向对方支付的赔偿金。7.争议解决:争议解决是指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式,解决合同双方在履行合同过程中发生的纠纷。应用场合:1.家庭雇佣关系:适用于甲方雇佣乙方作为家庭保姆,提供家政服务的情况。2.短期或长期雇佣:适用于甲方需要短期或长期雇佣保姆的情况。3.私人家庭需求:适用于甲方有私人家庭需求,雇佣乙方提供家务劳动、照看孩子、照顾老人、做饭等服务。补充条款:1.乙方的工作时间:具体工作时间由双方协商确定,并记录在合同中。2.乙方的休息休假:乙方享有国家法定节假日休息的权利,具体休息安排由双方协商确定。3.劳动报酬的支付方式:甲方可按月、周或日支付乙方的工资和奖金,具体支付方式由双方协商确定。4.社会保险和福利的缴纳:甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险,并提供合理的福利待遇。5.违约金的计算方式:如一方提前解除合同,应按照约定支付违约金,具体计算方式由双方协商确定。6.争议解决的途径:如双方在履行合同过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。附件列表:1.乙方身

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