2025年度高校与企业共建实习基地协议范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校与企业共建实习基地协议范本本合同目录一览1.定义与解释1.1实习基地1.2高校1.3企业1.4实习生1.5实习协议2.实习目的与目标2.1实习目的2.2实习目标3.实习内容与安排3.1实习岗位3.2实习时间3.3实习任务3.4实习指导4.实习生权益与义务4.1实习生权益4.2实习生义务5.实习基地管理5.1实习基地设施与条件5.2实习基地安全与卫生5.3实习基地管理职责6.实习考核与评价6.1实习考核方式6.2实习评价标准6.3实习考核结果7.实习费用与补贴7.1实习费用7.2实习补贴8.实习协议的签订与生效8.1实习协议签订8.2实习协议生效9.实习协议的变更与解除9.1实习协议变更9.2实习协议解除10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决11.保密条款11.1保密信息11.2保密义务12.合同解除条件12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.合同终止与后续处理13.1合同终止13.2后续处理14.其他约定14.1其他约定事项14.2其他约定解释第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1实习基地：指由高校与企业共同建设，为高校学生提供实习机会的场所，包括办公区、生产区、实验区等。1.2高校：指本协议约定的提供实习生的教育机构。1.3企业：指本协议约定的接收实习生的企业。1.4实习生：指由高校推荐，在企业进行实习的高校在校学生。1.5实习协议：指本协议双方就实习生实习事宜达成的书面协议。2.实习目的与目标2.1实习目的：提高高校学生的实践能力，促进高校与企业之间的交流与合作，培养学生的职业技能和职业素养。2.2实习目标：2.1提升学生的专业技能和实际操作能力；2.2培养学生的团队合作精神和沟通能力；2.3帮助学生了解企业文化，增强就业竞争力。3.实习内容与安排3.1实习岗位：根据企业需求和实习生专业背景，确定实习岗位。3.2实习时间：实习期限为一年，自双方签订本协议之日起计算。3.3实习任务：实习生在企业完成指定的实习任务，包括但不限于：3.1参与日常工作；3.2参与项目研发或生产；3.3参与培训和学习活动。3.4实习指导：企业为实习生提供必要的指导，包括但不限于：3.1定期召开实习指导会议；3.2指派指导老师；3.3提供实习手册和培训资料。4.实习生权益与义务4.1实习生权益：4.1.1享有企业提供的实习条件和设施；4.1.2享有企业规定的劳动保护和安全措施；4.1.3享有企业提供的实习补贴；4.1.4享有企业规定的其他权益。4.2实习生义务：4.2.1遵守企业规章制度；4.2.2积极完成实习任务；4.2.3保守企业商业秘密；4.2.4履行本协议约定的其他义务。5.实习基地管理5.1实习基地设施与条件：企业提供必要的实习设施和条件，确保实习生能够顺利开展实习工作。5.2实习基地安全与卫生：企业负责实习基地的安全与卫生管理，确保实习生的人身安全和健康。5.3实习基地管理职责：5.3.1企业负责实习生的日常管理；5.3.2高校负责对实习生的专业指导；5.3.3双方共同负责实习基地的维护和改进。6.实习考核与评价6.1实习考核方式：企业对实习生进行定期考核，考核内容包括但不限于实习表现、技能掌握、团队合作等。6.2实习评价标准：根据实习岗位要求，制定相应的评价标准。6.3实习考核结果：企业将实习考核结果反馈给高校，作为实习生实习评价的重要依据。8.实习协议的签订与生效8.1实习协议签订：本协议由高校和企业法定代表人或授权代表签字盖章后生效。8.2实习协议生效：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期一年。9.实习协议的变更与解除9.1实习协议变更：任何一方如需变更本协议内容，应书面通知对方，经双方协商一致并签订书面变更协议后，变更内容生效。9.2实习协议解除：9.2.1实习生因故无法继续实习，应提前一个月书面通知企业，经企业同意后可解除实习协议。9.2.2企业因故需解除实习协议，应提前一个月书面通知实习生，并说明理由。9.2.3双方协商一致，可以解除实习协议。10.违约责任与争议解决10.1违约责任：任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.2争议解决：10.2.1双方发生争议，应友好协商解决。10.2.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.保密条款11.1保密信息：双方在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等，均属保密信息。11.2保密义务：双方对本协议中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用。12.合同解除条件12.1合同解除条件：12.1.1实习生因重大疾病或不可抗力因素无法继续实习；12.1.2企业因经营不善或法律、法规变更导致无法继续履行实习协议；12.1.3双方协商一致解除实习协议。12.2合同解除程序：任何一方要求解除实习协议，应提前一个月书面通知对方，并说明理由。13.合同终止与后续处理13.1合同终止：本协议期满或因双方协商一致解除后，合同终止。13.2后续处理：13.2.1实习生完成实习任务后，企业应出具实习证明；13.2.2双方应妥善处理实习期间产生的债权债务关系；13.2.3本协议终止后，双方应保持友好关系，继续支持实习生的职业发展。14.其他约定14.1其他约定事项：14.1.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决；14.1.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；14.1.3本协议自双方签字盖章之日起生效。14.2其他约定解释：本协议的任何条款，如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本协议中，第三方是指除甲乙双方之外的任何个人或机构，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、技术支持机构等，其介入本协议旨在协助甲乙双方履行本协议条款，提高协议执行的效率和质量。15.2第三方责任：15.2.1第三方应遵守本协议的约定，并承担相应的法律责任。15.2.2第三方在提供服务过程中，因自身原因导致的服务失误或违约，应承担相应的责任。15.3第三方权利：15.3.1第三方有权根据本协议的约定，获得甲乙双方提供的相关信息和资源。15.3.2第三方有权根据本协议的约定，收取相应的服务费用。16.第三方介入程序16.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并由甲乙双方与第三方签订书面合作协议。16.2第三方介入协议应明确第三方的权利、义务和责任，以及甲乙双方与第三方之间的责任划分。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：第三方在本协议项下的责任，以其与甲乙双方签订的书面合作协议中约定的责任限额为准。17.2若第三方责任限额不足以覆盖因第三方责任造成的损失，甲乙双方应共同承担超出部分的损失。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系，由双方签订的书面合作协议约定。18.1.2甲方在本协议项下的权利义务，不因第三方的介入而改变。18.2第三方与乙方的划分：18.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系，由双方签订的书面合作协议约定。18.2.2乙方在本协议项下的权利义务，不因第三方的介入而改变。18.3第三方与实习生的划分：18.3.1第三方在提供实习服务过程中，应遵守本协议的约定，并对实习生承担相应的责任。18.3.2实习生在本协议项下的权利义务，不因第三方的介入而改变。19.第三方变更与退出19.1第三方变更：若第三方需更换，甲乙双方应书面通知对方，并经双方同意后，与新的第三方签订书面合作协议。19.2第三方退出：若第三方因故退出，甲乙双方应共同协商，确保实习基地的正常运行，并妥善处理相关事宜。20.第三方服务监督20.1甲乙双方应共同对第三方的服务进行监督，确保第三方履行协议约定的服务内容和质量。20.2若第三方服务不符合约定，甲乙双方有权要求第三方进行整改或终止其服务。21.第三方纠纷处理21.1第三方在履行本协议过程中产生的纠纷，应通过协商解决。21.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习基地设施清单要求：详细列出实习基地内的设施名称、数量、规格和状态。说明：本清单作为附件，用于说明实习基地的实际情况。2.实习生名单及岗位分配表要求：包含实习生姓名、学号、专业、实习岗位等信息。说明：本表格作为附件，用于记录实习生的实习分配情况。3.实习考核标准及评价结果要求：明确实习考核的具体标准，包括考核内容、评分方法等。说明：本附件作为考核依据，用于评价实习生的实习表现。4.实习协议变更记录要求：记录实习协议变更的内容、时间、双方签字等。说明：本记录作为附件，用于证明实习协议的变更情况。5.第三方合作协议要求：详细列明第三方服务内容、费用、责任等。说明：本协议作为附件，用于明确第三方在实习基地中的角色和责任。6.实习生实习证明要求：证明实习生完成实习任务，并符合实习要求。说明：本证明作为附件，用于证明实习生的实习经历。7.实习费用及补贴明细要求：详细列出实习费用和补贴的金额、支付时间等。说明：本明细作为附件，用于记录实习费用的支付情况。8.实习基地安全管理制度要求：明确实习基地的安全管理制度，包括安全措施、应急预案等。说明：本制度作为附件，用于保障实习生的安全。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：1.1违约行为：实习生未按时完成实习任务，或未遵守实习基地的规章制度。1.2责任认定：实习生应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：若实习生因个人原因提前结束实习，需赔偿企业因实习生离职而造成的损失。2.企业违约行为及责任认定：2.1违约行为：企业未按约定提供实习岗位、实习条件或未按时支付实习费用。2.2责任认定：企业应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：若企业未按约定提供实习岗位，需向实习生支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定：3.1违约行为：第三方未按约定提供服务质量或未履行协议约定的责任。3.2责任认定：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：若第三方提供的服务不符合约定，需向甲乙双方支付违约金。4.高校违约行为及责任认定：4.1违约行为：高校未按约定推荐符合要求的实习生，或未履行协议约定的责任。4.2责任认定：高校应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：若高校推荐的实习生不符合要求，需向企业支付违约金。全文完。2024年度高校与企业共建实习基地协议范本1合同目录一、协议概述1.1协议名称1.2协议目的1.3协议有效期二、合作双方基本信息2.1高校基本信息2.2企业基本信息2.3联系人及联系方式三、实习基地建设3.1实习基地地点3.2实习基地设施3.3实习基地管理四、实习岗位设置4.1岗位类型4.2岗位数量4.3岗位职责五、实习内容与安排5.1实习内容5.2实习时间5.3实习安排六、实习人员选拔与培训6.1选拔标准6.2选拔程序6.3培训内容与方式七、实习管理与考核7.1实习管理制度7.2实习考核标准7.3实习考核方式七、实习待遇与保障7.1实习工资与补贴7.2社会保险与公积金7.3其他福利待遇八、知识产权与保密8.1知识产权归属8.2保密义务8.3侵权责任九、违约责任与争议解决9.1违约情形9.2违约责任9.3争议解决方式十、协议解除与终止10.1协议解除条件10.2协议终止条件10.3解除与终止程序十一、协议的生效与变更11.1生效条件11.2生效时间11.3协议变更程序十二、其他12.1本协议的解释12.2本协议的附件12.3其他未尽事宜十三、签署与生效13.1签署日期13.2生效日期十三、附件13.1实习岗位需求表13.2实习考核细则13.3其他相关文件合同编号_________一、协议概述1.1协议名称：2024年度高校与企业共建实习基地协议1.2协议目的：为提高高校学生的实践能力，促进高校与企业之间的合作，共同培养高素质应用型人才。1.3协议有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。二、合作双方基本信息2.1高校基本信息：名称：[高校名称]地址：[高校地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]2.2企业基本信息：名称：[企业名称]地址：[企业地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]2.3联系人及联系方式：高校联系人：[联系人姓名]企业联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]三、实习基地建设3.1实习基地地点：[实习基地地址]3.2实习基地设施：办公室培训室实验室休息室3.3实习基地管理：实习基地由企业负责日常管理高校派驻指导教师负责实习生的管理与指导四、实习岗位设置4.1岗位类型：[岗位类型1][岗位类型2][岗位类型3]4.2岗位数量：[岗位数量]4.3岗位职责：[岗位职责1][岗位职责2][岗位职责3]五、实习内容与安排5.1实习内容：[实习内容1][实习内容2][实习内容3]5.2实习时间：[实习时间段1][实习时间段2]5.3实习安排：[实习安排1][实习安排2][实习安排3]六、实习人员选拔与培训6.1选拔标准：[选拔标准1][选拔标准2][选拔标准3]6.2选拔程序：[选拔程序1][选拔程序2][选拔程序3]6.3培训内容与方式：[培训内容1][培训内容2][培训方式1][培训方式2]七、实习管理与考核7.1实习管理制度：[管理制度1][管理制度2][管理制度3]7.2实习考核标准：[考核标准1][考核标准2][考核标准3]7.3实习考核方式：[考核方式1][考核方式2][考核方式3]八、知识产权与保密8.1知识产权归属：在实习过程中，双方共同开发的技术成果归双方共有，具体分配比例由双方另行协商确定。实习生在实习期间产生的成果，若符合高校或企业知识产权申请条件，应由双方共同申请。8.2保密义务：双方对本协议内容以及实习过程中的商业秘密负有保密义务。实习生在实习期间，不得泄露实习基地企业的商业秘密。8.3侵权责任：若因一方违反保密义务导致另一方遭受损失，应承担相应的法律责任。九、违约责任与争议解决9.1违约情形：一方未按照协议约定履行实习岗位设置、实习内容与安排等义务。一方违反保密义务，导致另一方遭受损失。9.2违约责任：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.3争议解决方式：双方应友好协商解决争议。若协商不成，可向协议签订地人民法院提起诉讼。十、协议解除与终止10.1协议解除条件：一方严重违反协议约定，经另一方书面通知后，未在合理期限内纠正。因不可抗力导致协议无法履行。10.2协议终止条件：协议约定的期限届满。双方协商一致解除协议。10.3解除与终止程序：协议解除或终止，双方应书面通知对方。协议解除或终止后，双方应妥善处理实习基地相关事宜。十一、协议的生效与变更11.1生效条件：双方签字盖章后生效。11.2生效时间：协议自双方签字盖章之日起生效。11.3协议变更程序：协议变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。十二、其他12.1本协议的解释：本协议的解释以双方协商一致为准。12.2本协议的附件：[附件1]实习岗位需求表[附件2]实习考核细则[附件3]其他相关文件12.3其他未尽事宜：本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。十三、签署与生效13.1签署日期：[签署日期]13.2生效日期：本协议自签署之日起生效。十四、附件14.1实习岗位需求表14.2实习考核细则14.3其他相关文件甲方（高校）：________________________乙方（企业）：________________________签字日期：________________________签字日期：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.实习生选拔与培养10.1实习生选拔权：高校保留实习生选拔的最终决定权，企业应积极配合高校的选拔工作。10.2培养计划制定：高校负责制定实习生的培养计划，包括实习内容、考核标准等。10.3培养费用承担：实习生的培养费用主要由高校承担，企业可提供部分经费支持。2.实习基地管理与维护11.1实习基地管理权：高校对实习基地拥有管理权，包括实习基地的日常运行和设备维护。11.2设备更新与维护：高校负责实习基地设备的更新和维护，企业可提供必要的技术支持。3.实习成果归属12.1知识产权归属：在实习过程中，由高校提供的技术或成果，其知识产权归高校所有。由实习生在实习期间独立完成的技术或成果，其知识产权归实习生所有。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.实习生选拔与培养10.1实习生选拔权：企业保留实习生选拔的最终决定权，高校应积极配合企业的选拔工作。10.2培养计划制定：企业负责制定实习生的培养计划，包括实习内容、考核标准等。10.3培养费用承担：实习生的培养费用主要由企业承担，高校可提供部分经费支持。2.实习基地管理与维护11.1实习基地管理权：企业对实习基地拥有管理权，包括实习基地的日常运行和设备维护。11.2设备更新与维护：企业负责实习基地设备的更新和维护，高校可提供必要的技术支持。3.实习成果归属12.1知识产权归属：在实习过程中，由企业提供的技术或成果，其知识产权归企业所有。由实习生在实习期间独立完成的技术或成果，其知识产权归实习生所有。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介机构职责13.1中介机构职责：中介机构负责协调高校与企业的合作事宜，包括实习基地的筹备、实习生的选拔与培训等。中介机构应确保双方权益得到保障，并及时解决合作过程中出现的问题。2.中介机构费用14.1中介机构费用：中介机构的服务费用由双方协商确定，可按比例分摊或由一方承担。中介机构费用应在协议中明确约定，并在协议签订后支付。3.中介机构责任15.1中介机构责任：中介机构应保证其提供的服务符合双方要求，并对因自身原因导致的服务瑕疵承担相应责任。中介机构应遵守国家相关法律法规，不得泄露双方商业秘密。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习岗位需求表2.实习考核细则3.实习生选拔标准4.实习基地管理制度5.知识产权归属协议6.保密协议7.中介机构服务协议（如有）8.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：一方未按照协议约定履行实习岗位设置、实习内容与安排等义务。一方违反保密义务，导致另一方遭受损失。一方未按时支付实习生的培养费用或实习工资。一方未按照协议约定进行实习基地的维护和管理。2.违约行为的认定：违约行为的认定应以协议条款为依据，结合实际情况进行判断。双方应友好协商解决违约行为，如协商不成，可依据协议约定的争议解决方式处理。三、法律名词及解释：1.知识产权：指人们对其智力成果所享有的专有权利，包括著作权、专利权、商标权等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实际或潜在的商业价值并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.争议解决：指当事人之间因合同履行发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生选拔标准不一致。解决办法：双方应共同制定实习生选拔标准，并在协议中明确约定。2.问题：实习基地设施不完善。解决办法：由高校或企业负责完善实习基地设施，确保实习生正常实习。3.问题：实习生考核结果不一致。解决办法：双方应共同制定实习考核标准，并确保考核过程的公平、公正。4.问题：中介机构服务不到位。解决办法：与中介机构协商解决，如协商不成，可更换中介机构。五、所有应用场景：1.高校与企业合作共建实习基地。2.实习生选拔、培养和考核。3.实习基地的管理和维护。4.知识产权和商业秘密的保护。5.违约行为的处理和争议解决。全文完。2024年度高校与企业共建实习基地协议范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________2.乙方：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）名称：_________________________地址：_________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________二、合同前言2.1背景：为深化校企合作，实现资源共享、优势互补，提高人才培养质量，甲方与乙方经友好协商，决定共建实习基地。2.2目的：1.甲方通过共建实习基地，为学生提供实践机会，提高学生的实际操作能力，培养适应社会需求的高素质人才。2.乙方通过共建实习基地，为学生提供实习岗位，为企业储备优秀人才，提高企业的核心竞争力。三、定义与解释3.1专业属于：本协议中所涉及的专业包括但不限于：_________________________。3.2关键词解释：1.实习基地：指甲方为乙方提供的学生实习场所，包括实习场所、实习指导教师、实习设备等。2.实习岗位：指乙方为学生提供的实习机会，包括实习内容、实习时间、实习待遇等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.甲方有权要求乙方提供符合实习要求的岗位和条件。2.甲方有权对乙方提供的实习岗位进行监督和评估。3.甲方有权根据实习情况，调整实习内容、实习时间等。4.2乙方的权利和义务：1.乙方应按照协议要求，为学生提供符合实习要求的岗位和条件。2.乙方应保证实习岗位的安全性，确保实习生的人身安全。3.乙方应配合甲方对实习岗位进行监督和评估。4.乙方应尊重实习生的合法权益，为实习生提供必要的帮助。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点：实习基地地点：_________________________5.3合同履行方式：1.甲方负责组织学生参加实习，并负责实习生的管理。2.乙方负责提供实习岗位，并负责实习生的实习指导。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：1.本协议到期自然终止。2.双方协商一致，经签字盖章后终止。3.出现不可抗力因素，导致本协议无法履行，经双方协商一致，可终止本协议。6.3终止程序：1.双方协商一致，提出终止本协议的书面申请。2.双方签字盖章，确认终止本协议。6.4终止后果：2.本协议终止后，双方不再承担本协议项下的权利义务。七、费用与支付7.1费用构成1.甲方费用：（1）实习指导费用：甲方按照实习生人数和实习时间，向乙方支付实习指导费用，具体金额为每人每月____元。（2）实习管理费用：甲方承担实习期间的管理费用，包括实习生的保险、交通、住宿等，具体费用为每人每月____元。2.乙方费用：（1）实习岗位费用：乙方承担提供实习岗位所需的费用，包括设备折旧、材料消耗等，具体费用为每人每月____元。（2）实习补贴：乙方根据实习生的工作表现，给予实习生一定的生活补贴，具体金额为每人每月____元。7.2支付方式1.甲方支付实习指导费用和管理费用，可采用银行转账或支票支付。2.乙方支付实习岗位费用和生活补贴，可采用银行转账或支票支付。7.3支付时间1.甲方应在每月____日前，将上月实习指导费用和管理费用支付至乙方指定账户。2.乙方应在每月____日前，将上月实习岗位费用和生活补贴支付至甲方指定账户。7.4支付条款1.双方应按照约定的支付方式和时间，及时足额支付费用。2.如一方未按约定支付费用，另一方有权要求其限期支付，并按逾期支付金额的____%支付违约金。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方如未按时支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为逾期支付金额的____%。2.甲方如未提供符合要求的实习岗位，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约1.乙方如未按时支付费用，应向甲方支付违约金，违约金为逾期支付金额的____%。2.乙方如未提供符合要求的实习岗位，应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式1.如一方违约，另一方有权要求其支付违约金。2.如违约行为造成对方损失，违约方应赔偿损失，赔偿金额以实际损失为准。九、保密条款9.1保密内容1.双方在合作过程中所了解的对方商业秘密、技术秘密等。2.实习生在实习期间所了解的甲方或乙方的商业秘密、技术秘密等。9.2保密期限1.本保密条款自本协议签订之日起，至本协议终止后____年内有效。2.双方应在本保密期限内向对方负有保密义务的人员进行保密告知。9.3保密履行方式1.双方应采取合理的措施，保护保密信息的保密性。2.双方应禁止未经授权的第三方获取或使用保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.不可抗力包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件1.地震、洪水、火灾等自然灾害。2.战争、罢工、政府行为等社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。2.双方应尽力采取措施减轻不可抗力事件的影响。3.因不可抗力事件导致本协议无法履行时，双方可协商解除本协议。10.4不可抗力实例1.地震、洪水等自然灾害。2.战争、罢工等社会异常事件。十一、争议解决11.1协商解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商期限为自争议发生之日起____日内。11.2调解、仲裁或诉讼1.如协商不成，双方可向第三方调解机构申请调解。2.如调解不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方书面同意，任何一方不得转让或以其他方式处分本协议项下的权利和义务。2.如一方需转让其权利和义务，应书面通知对方，并经对方书面同意。12.2不得转让的情形1.本协议项下的保密条款不得转让。2.本协议项下的争议解决条款不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留1.本协议签订后，双方均保留对其所有知识产权的完整权利。2.未经对方书面同意，任何一方不得将本协议项下的权利转让或许可给第三方。13.2特殊权力保留1.本协议中未明确约定的权利，双方保留各自享有。2.如有特殊权力需保留，双方应在协议中明确约定。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.本协议的修改和补充，应由双方书面协商一致。2.修改和补充的内容作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.本协议的修改和补充，自双方签字盖章之日起生效。2.修改和补充的内容与本协议原有内容不一致的，以修改和补充的内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应在本协议约定的范围内，相互协作，共同推进实习基地的建设和管理。2.双方应定期召开会议，讨论实习基地的发展规划和运行情况。15.2协作与配合方式1.双方应通过书面、电话、电子邮件等方式保持沟通。2.双方应按照约定的职责，及时处理实习基地的相关事务。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于实习基地共建的完整协议，取代了以前的所有口头或书面协议。16.3增减条款1.本协议的增减条款，应经双方书面协商一致。2.增减条款作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日甲方地址：_________________________乙方地址：_________________________甲方联系人：_________________________乙方联系人：_________________________甲方联系电话：_________________________乙方联系电话：_________________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.实习基地共建实施方案2.实习生实习岗位明细表3.实习生实习考核标准4.实习生实习补贴发放标准5.保密协议6.争议解决调解协议二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付实习指导费用和管理费用。未提供符合要求的实习岗位。