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文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度瑜伽教练专业合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.合同签订时间及地点3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.教练职责与义务4.1教练工作内容4.2教练工作纪律4.3教练培训与发展5.教练待遇与报酬5.1基本工资5.2绩效奖金5.3补助与津贴5.4社会保险与福利6.教练培训与考核6.1培训内容与方式6.2考核标准与方法6.3考核结果与处理7.教练请假与休假7.1请假手续与流程7.2休假种类与时长7.3请假与休假期间的待遇8.教练违约责任8.1教练违约情形8.2违约责任承担8.3违约金计算与支付9.教练离职与终止合同9.1离职手续与流程9.2合同终止情形9.3合同终止后的待遇与补偿10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.法律适用与争议解决11.1适用法律11.2争议解决方式12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.其他约定事项14.合同附件第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1教练方:[教练姓名]1.1.2学校方:[学校名称]1.2合同双方法定代表人或授权代表1.2.1教练方:[教练法定代表人或授权代表姓名]1.2.2学校方:[学校法定代表人或授权代表姓名]1.3合同双方联系方式1.3.1教练方:[教练联系方式]1.3.2学校方:[学校联系方式]2.合同签订时间及地点2.1签订时间:[具体日期]2.2签订地点:[具体地址]3.合同期限3.1合同起始日期:[具体日期]3.2合同终止日期:[具体日期]4.教练职责与义务4.1教练工作内容4.1.1按照学校安排,进行瑜伽课程的教学工作。4.1.2负责学员的瑜伽技能培训和指导。4.1.3定期参加学校组织的教研活动,提升教学水平。4.2教练工作纪律4.2.1严格遵守学校规章制度,维护学校形象。4.2.2尊重学员,确保教学过程中学员安全。4.2.3保守学校商业秘密,不得泄露学员隐私。4.3教练培训与发展4.3.1参加学校组织的瑜伽教练培训课程。4.3.2定期接受学校安排的考核与评价。5.教练待遇与报酬5.1基本工资5.1.1基本工资:[具体金额]元/月。5.2绩效奖金5.2.1绩效奖金:根据教学质量和学员满意度评定,具体金额另行协商。5.3补助与津贴5.3.1交通补贴:[具体金额]元/月。5.3.2通讯补贴:[具体金额]元/月。5.4社会保险与福利5.4.1学校依法为教练缴纳社会保险。5.4.2学校提供带薪年假。6.教练培训与考核6.1培训内容与方式6.1.1培训内容:瑜伽教学方法、课程设计、学员沟通技巧等。6.1.2培训方式:线上培训、线下集中培训、实践操作等。6.2考核标准与方法6.2.1考核标准:教学水平、学员满意度、工作态度等。6.2.2考核方法:定期考核、学员反馈、同事评价等。6.3考核结果与处理6.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。6.3.2对考核不合格的教练,学校将提供改进措施,并要求在一定期限内达到合格标准。8.教练违约责任8.1教练违约情形8.1.1未按照合同约定履行教学工作职责。8.1.2损害学校声誉,造成不良影响。8.1.3泄露学员隐私或学校商业秘密。8.1.4未经允许,私自接受其他教学机构或个人的教学工作。8.2违约责任承担8.2.1教练违反合同约定,应承担相应的违约责任。8.2.2学校有权根据违约情况,要求教练支付违约金。8.3违约金计算与支付8.3.1违约金按月基本工资的[具体比例]计算。8.3.2违约金应在本合同终止后[具体日期]内一次性支付给学校。9.教练离职与终止合同9.1离职手续与流程9.1.1教练提出离职申请,需提前[具体天数]书面通知学校。9.1.2学校收到离职申请后,应在[具体天数]内进行审核。9.2合同终止情形9.2.1教练因个人原因提出离职,合同自然终止。9.2.2学校因教练违约或严重违反合同约定,有权解除合同。9.3合同终止后的待遇与补偿9.3.1教练合同终止后,学校应支付教练应得工资至合同终止之日。9.3.2学校根据实际情况,给予教练一定的离职补偿。10.保密条款10.1保密内容10.1.1学校的商业秘密、技术秘密、经营信息等。10.1.2学员的个人信息、学习记录等。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后[具体年数]。10.3违约责任10.3.1教练违反保密条款,应承担相应的违约责任。10.3.2教练违反保密条款,造成学校损失的,应赔偿相应损失。11.法律适用与争议解决11.1适用法律11.1.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式11.2.1双方应友好协商解决合同争议。11.2.2如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.1.1双方代表签字盖章后,本合同自签订之日起生效。12.2合同修改程序12.2.1合同的任何修改,必须经双方代表协商一致,并以书面形式作出。13.其他约定事项13.1本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。13.2本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于:工作职责说明书、考核标准、保密协议等。附件与本合同具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在本合同执行过程中,经甲乙双方同意,介入合同履行过程中的个人或组织。15.1.2第三方不包括但不限于中介方、培训机构、法律顾问等。15.2第三方介入的情形15.2.1教练培训与考核过程中,需要第三方提供专业评价或认证。15.2.2学校与教练之间的争议解决,需要第三方调解或仲裁。15.2.3教练离职过程中,需要第三方提供职业介绍或咨询服务。15.3第三方责任15.3.1第三方在介入合同履行过程中,应遵守相关法律法规和合同约定。15.3.2第三方应保证其提供的服务或信息真实、有效,不得误导或欺诈甲乙双方。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合同约定,收取相应的服务费用。15.4.2第三方有权在合同履行过程中,提出合理化建议或改进措施。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲乙双方的关系是独立的,第三方不承担甲乙双方之间的直接责任。15.5.2第三方在介入合同履行过程中,应尊重甲乙双方的合法权益,不得损害甲乙双方的利益。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时,需增加的额外条款及说明16.1甲乙双方同意,在合同履行过程中,如需第三方介入,应提前[具体天数]通知对方。16.2第三方介入的费用由甲乙双方根据实际情况协商确定,并纳入合同总费用。16.3第三方介入后,甲乙双方应积极配合第三方的各项工作,确保合同履行不受影响。17.第三方责任限额17.1第三方在介入合同履行过程中,因其自身原因导致甲乙双方损失的,应承担相应的赔偿责任。17.2第三方责任限额为[具体金额],超过部分由甲乙双方自行承担。17.3第三方责任限额的确定,应考虑第三方提供服务的性质、难度、风险等因素。18.第三方介入的合同附件18.1本合同附件包括但不限于:第三方介入协议、服务条款、费用清单等。18.2附件与本合同具有同等法律效力。19.第三方介入的其他约定事项19.1第三方介入的协议或合同,应明确甲乙双方的权利义务。19.2第三方介入的协议或合同,应经甲乙双方签字盖章后生效。19.3第三方介入的协议或合同,如与本合同有冲突,以本合同为准。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.第三方介入协议详细要求:协议应明确第三方介入的具体内容、时间、费用、责任等。说明:第三方介入协议是甲乙双方与第三方达成一致后签订的,用于规范第三方在合同履行过程中的行为。2.服务条款详细要求:服务条款应详细列出第三方的服务内容、标准、质量要求等。说明:服务条款是第三方提供服务的具体规范,确保第三方提供的服务符合甲乙双方的要求。3.费用清单详细要求:费用清单应详细列出第三方介入产生的各项费用,包括但不限于咨询费、服务费、手续费等。说明:费用清单用于明确第三方介入产生的费用,确保甲乙双方对费用有清晰的了解。4.工作职责说明书详细要求:说明书应详细列出教练的工作职责、工作流程、工作要求等。说明:工作职责说明书是教练履行工作职责的指导文件,确保教练了解自己的工作内容和要求。5.考核标准详细要求:考核标准应详细列出教练考核的指标、评分标准、考核流程等。说明:考核标准是评价教练工作表现的重要依据,确保考核的公正性和客观性。6.保密协议详细要求:保密协议应明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明:保密协议用于保护甲乙双方的商业秘密和学员隐私,确保信息的安全性。7.离职手续与流程说明详细要求:说明应详细列出教练离职的手续、流程、注意事项等。说明:离职手续与流程说明是教练离职时的指导文件,确保离职过程的顺利进行。说明二:违约行为及责任认定:1.教练违约行为违约行为:未按照合同约定履行教学工作职责。责任认定标准:根据违约程度,要求教练支付违约金,并可能解除合同。示例:教练未按照课程安排进行教学,导致学员无法正常上课。2.学校违约行为违约行为:未按照合同约定支付教练工资或提供福利待遇。责任认定标准:根据违约程度,要求学校支付违约金,并可能解除合同。示例:学校未按时支付教练工资,导致教练生活受到影响。3.第三方违约行为违约行为:未按照合同约定提供优质服务或泄露信息。责任认定标准:根据违约程度,要求第三方承担相应的赔偿责任。示例:第三方泄露学员隐私,导致学员受到骚扰。4.合同终止违约行为违约行为:未经允许擅自终止合同。责任认定标准:根据违约程度,要求违约方支付违约金,并可能解除合同。示例:教练未经允许擅自离职,导致学校课程安排受到影响。全文完。二零二四年度瑜伽教练专业合同范本1合同编号_________一、合同主体1.甲方(用人单位):名称:_________地址:_________联系人:_________联系电话:_________2.乙方(瑜伽教练):姓名:_________身份证号码:_________地址:_________联系人:_________联系电话:_________二、合同前言2.1背景随着我国人民生活水平的不断提高,瑜伽运动逐渐成为人们追求健康生活方式的重要组成部分。为满足市场需求,甲方决定聘请乙方担任瑜伽教练,开展瑜伽教学活动。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在瑜伽教学过程中的权利与义务,保障双方合法权益,确保瑜伽教学活动的顺利进行。三、定义与解释3.1专业术语瑜伽:指起源于古印度的身心合一的运动方式,包括体位法、呼吸法、冥想等,旨在增强身体柔韧性、平衡性和耐力,提高身心素质。3.2关键词解释瑜伽教练:指具备瑜伽教学资质,能够教授瑜伽体位法、呼吸法、冥想等,具备一定教学经验和技能的人员。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照合同约定,完成瑜伽教学任务;2.甲方应提供乙方必要的教学场地、设施和教学资料;3.甲方应保障乙方在教学过程中的合法权益;4.甲方有权对乙方进行教学考核,对教学效果进行评估。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照合同约定,提供必要的教学场地、设施和教学资料;2.乙方应按照合同约定,完成瑜伽教学任务,保证教学质量;3.乙方应遵守国家法律法规,维护甲方声誉;4.乙方应参加甲方组织的培训、考核,不断提高自身教学水平。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。5.2合同履行地点瑜伽教学活动在甲方指定的教学场地进行。5.3合同履行方式1.乙方应按照甲方要求,按时到教学场地进行瑜伽教学;2.乙方应按照合同约定,完成教学任务,保证教学质量;3.甲方应按照合同约定,支付乙方报酬。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同期满,双方协商一致同意终止合同;2.乙方因故无法继续履行合同,经双方协商一致同意终止合同;3.甲方违反合同约定,乙方有权解除合同。6.3终止程序1.双方协商一致同意终止合同时,应签订终止协议;2.乙方因故无法继续履行合同,应提前____天向甲方书面提出终止合同申请;3.甲方违反合同约定,乙方有权解除合同,并书面通知甲方。6.4终止后果1.合同终止后,双方应按照合同约定,结清报酬、费用等;2.双方应妥善处理合同终止后的相关事宜,包括场地、设施等。七、费用与支付7.1费用构成1.乙方的基本工资:根据乙方的工作能力和甲方提供的具体岗位,乙方的基本工资为每月人民币________元。2.课时费:乙方每完成一堂瑜伽课程,将获得人民币________元/堂的课时费。3.奖金:根据乙方的工作表现和学员满意度,甲方将按季度或年度给予乙方一定的奖金,具体金额由双方另行约定。4.社会保险和住房公积金:甲方将为乙方按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。7.2支付方式1.甲方应在每月的____日之前,将乙方的基本工资和课时费通过银行转账方式支付到乙方指定的银行账户。2.奖金将在每个考核周期结束后____个工作日内支付。7.3支付时间1.基本工资和课时费的支付时间为每月的____日。2.奖金的支付时间为每个考核周期结束后____个工作日内。7.4支付条款1.乙方需在接到甲方支付通知后____个工作日内,向甲方提供有效的银行账户信息。2.甲方在支付过程中,如因乙方原因导致支付失败,乙方应承担相应的责任。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时支付乙方工资或奖金,应向乙方支付____%的违约金。2.甲方如违反合同约定,导致乙方无法正常履行职责,应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.乙方未按时完成教学工作,应向甲方支付____%的违约金。2.乙方如违反合同约定,泄露甲方商业秘密或损害甲方利益,应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金的计算方式为:违约金额×违约金比例。2.赔偿金额应在违约行为发生之日起____个工作日内支付。九、保密条款9.1保密内容1.甲方商业秘密,包括但不限于瑜伽课程设计、教学方法、市场策略等。2.乙方个人隐私信息,包括但不限于身份证号码、联系方式等。9.2保密期限1.本合同签订之日起____年内。9.3保密履行方式1.乙方不得以任何形式泄露、传播保密内容;2.乙方不得利用保密内容从事与甲方利益相冲突的活动。十、不可抗力10.1不可抗力定义1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害,如地震、洪水、台风等;2.社会事件,如战争、政府行为等;3.其他不可抗力事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时,双方应及时通知对方;2.双方应共同努力,尽量减少不可抗力事件的影响;3.不可抗力事件持续期间,双方可暂停履行合同。10.4不可抗力实例1.疫情爆发;2.国家政策调整。十一、争议解决11.1协商解决1.双方应友好协商,解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼1.若协商无果,双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议;2.争议解决地点为_________。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意,任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形1.合同项下的权利和义务;2.甲方对乙方的信任关系。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对瑜伽教学内容的最终解释权;2.甲方保留对乙方教学质量的监督权。13.2特殊权力保留1.甲方保留在合同期限内,对乙方进行教学考核的权利;2.甲方保留在合同期限内,对乙方进行培训的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.合同的修改和补充应经甲乙双方协商一致;2.修改和补充的内容应以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力1.修改和补充协议与本合同具有同等法律效力;2.修改和补充协议的签订,不影响本合同的继续履行。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互协作,共同维护瑜伽教学的正常秩序;2.双方应相互配合,共同提高瑜伽教学的质量。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开会议,交流教学经验,讨论教学问题;2.双方应相互提供必要的支持和帮助,共同解决教学过程中遇到的问题。十六、其他条款16.1法律适用1.本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性1.本合同构成甲乙双方之间完整的协议,任何一方不得以口头形式对本合同进行修改或补充。16.3增减条款1.本合同的任何条款,未经双方书面同意,不得增减。十七、签字、日期、盖章甲方(用人单位):(盖章)法定代表人或授权代表(签字):_________日期:____年____月____日乙方(瑜伽教练):(签字)日期:____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表:1.乙方个人简历及资格证书复印件。2.瑜伽教学大纲及课程安排。3.甲方提供的瑜伽教学场地及设施清单。4.社会保险和住房公积金缴纳证明。5.双方签订的补充协议(如有)。6.争议解决过程中产生的相关文件。二、违约行为及认定:1.甲方违约:违约行为:未按时支付乙方工资或奖金。认定:甲方未在约定支付时间内将工资或奖金支付至乙方指定账户。处理:甲方应向乙方支付____%的违约金。2.乙方违约:违约行为:未按时完成教学工作。认定:乙方未按合同约定完成教学任务。处理:乙方应向甲方支付____%的违约金。3.乙方违约:违约行为:泄露甲方商业秘密或损害甲方利益。认定:乙方未经甲方同意,泄露或利用甲方商业秘密。处理:乙方应承担相应的法律责任。三、法律名词及解释:1.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.违约金:指因一方违约而向另一方支付的一定金额的金钱。3.补充协议:指双方在合同基础上,就某些条款进行修改或补充的书面协议。4.法律适用:指合同纠纷解决时应适用的法律。5.独立性:指合同各条款之间相互独立,不因其他条款的变更而影响其效力。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方因个人原因无法按时到岗。解决办法:乙方应提前____天向甲方提出请假申请,并说明原因。2.问题:甲方未提供足够的瑜伽教学场地。解决办法:甲方应及时与乙方沟通,协商解决场地问题,确保教学活动正常进行。3.问题:乙方教学质量不高,学员满意度低。解决办法:甲方应组织乙方参加培训,提高其教学水平;同时,甲方可对乙方进行教学考核,根据考核结果进行奖惩。4.问题:合同履行过程中,双方对某些条款产生争议。解决办法:双方应友好协商,通过协商解决争议;若协商无果,可选择调解、仲裁或诉讼方式解决。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任:第三方应对其提供的瑜伽教学场地、设施及服务承担安全责任,确保乙方及学员的人身和财产安全。第三方应保证场地设施符合瑜伽教学要求,确保教学活动的顺利进行。2.第三方权利:第三方有权要求乙方遵守其场地规定,包括使用规则、卫生要求等。第三方有权对乙方的教学行为进行监督,确保教学质量。3.第三方义务:第三方应提供必要的技术支持和服务,包括场地维护、设施维修等。第三方应配合甲方对乙方的考核和评估。二、以乙方的权益为主导,以乙方的责权利为优先,增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款,同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利:乙方有权要求甲方提供符合教学要求的场地、设施及资料。乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬。乙方有权要求甲方对其教学成果进行公正评估。2.乙方利益条款:甲方应保证乙方的教学时间不受第三方干扰。甲方应保障乙方的教学安全,防止意外事故发生。甲方应尊重乙方的教学风格和教学方法。3.甲方的违约及限制条款:若甲方未按合同约定支付报酬,应向乙方支付____%的违约金。若甲方未提供必要的场地、设施及资料,应承担相应的责任。甲方不得擅自变更乙方的教学时间,否则应向乙方支付____%的违约金。三、以甲方的权益为主导,以甲方的责权利为优先,增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款,同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利:甲方有权对乙方的教学质量和学员满意度进行评估。甲方有权要求乙方按照合同约定完成教学任务。甲方有权对乙方的教学行为进行监督。2.甲方利益条款:乙方应保证教学内容的准确性和完整性。乙方应尊重甲方的教学计划和安排。乙方应积极配合甲方的市场推广活动。3.乙方的违约及限制条款:若乙方未按合同约定完成教学任务,应向甲方支付____%的违约金。若乙方泄露甲方商业秘密或损害甲方利益,应承担相应的法律责任。乙方不得擅自变更教学地点或时间,否则应向甲方支付____%的违约金。全文完。二零二四年度瑜伽教练专业合同范本2合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同目的3.合同期限4.合同双方基本信息二、瑜伽教练职责1.教学内容与要求2.教学时间安排3.教学场地与设施4.教学质量保证5.学生管理与沟通6.教学进度与评估三、工作安排1.工作时间2.工作地点3.工作任务4.工作内容5.工作量与考核四、薪酬与福利1.薪酬标准2.薪酬支付方式3.薪酬调整机制4.福利待遇5.奖金制度五、培训与发展1.在职培训2.外部培训3.职业发展规划4.职业资格证书5.职业技能提升六、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除与终止程序4.合同解除与终止后的责任5.合同解除与终止后的赔偿七、违约责任1.教练违约责任2.学校违约责任3.违约责任承担方式4.违约金计算标准5.违约金支付期限八、保密条款1.保密范围2.保密期限3.保密措施4.违反保密义务的责任5.保密信息的界定九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决机构4.争议解决费用5.争议解决结果十、合同生效与变更1.合同生效条件2.合同变更程序3.合同变更内容4.合同变更通知5.合同变更效力十一、其他约定1.法律适用2.合同附件3.合同份数4.合同签字与盖章5.合同生效日期十二、合同附件1.瑜伽教练基本信息表2.教学计划表3.薪酬福利明细表4.培训计划表5.保密协议十三、合同解除与终止后的后续事宜1.资料交接2.工作交接3.财务结算4.争议解决5.合同解除与终止后的其他事宜十四、合同附件清单1.瑜伽教练基本信息表2.教学计划表3.薪酬福利明细表4.培训计划表5.保密协议合同编号_________一、合同概述1.合同名称:二零二四年度瑜伽教练专业合同2.合同目的:明确双方在瑜伽教练专业领域的权利和义务,确保教学质量与学员满意度3.合同期限:自2024年1月1日起至2024年12月31日止4.合同双方基本信息:学校名称:____________________学校地址:____________________学校联系人:____________________学校联系电话:____________________教练姓名:____________________教练身份证号码:____________________教练联系方式:____________________二、瑜伽教练职责1.教学内容与要求:教授瑜伽基础课程、进阶课程及特色课程确保教学内容符合瑜伽教学标准,注重学员体位矫正与呼吸调整2.教学时间安排:每周至少安排5次课程,每次课程时长为60分钟具体课程时间由双方协商确定3.教学场地与设施:学校提供符合瑜伽教学需求的场地和设施教练需保证场地整洁、设施完好4.教学质量保证:定期接受学校教学质量评估积极参与学校组织的教研活动5.学生管理与沟通:及时了解学员需求,提供个性化教学服务与学员保持良好沟通,解答学员疑问6.教学进度与评估:制定合理的教学计划,确保学员学习进度定期对学员进行考核,评估教学效果三、工作安排1.工作时间:每周工作时间为40小时,具体工作时间由双方协商确定2.工作地点:教学地点为学校指定的瑜伽教室3.工作任务:完成学校安排的教学任务参与学校组织的各类活动4.工作内容:进行瑜伽教学、辅导与考核参与课程开发与教学研究5.工作量与考核:工作量根据教学任务和教学质量进行考核学校定期对教练的工作进行评估四、薪酬与福利1.薪酬标准:月薪为人民币______元面议,具体金额由双方协商确定2.薪酬支付方式:每月支付一次,于每月______日前支付3.薪酬调整机制:根据教学质量和学校薪酬政策进行调整4.福利待遇:享有国家法定节假日及带薪年假享有学校组织的员工体检5.奖金制度:根据年度教学成果和学校规定发放奖金五、培训与发展1.在职培训:学校提供必要的在职培训机会2.外部培训:教练可申请参加外部培训,经学校批准后报销费用3.职业发展规划:学校协助教练制定职业发展规划4.职业资格证书:教练需持有瑜伽教练资格证书5.职业技能提升:鼓励教练参加各类瑜伽技能提升培训六、合同解除与终止1.合同解除条件:双方协商一致教练严重违反合同约定学校因故终止教学业务2.合同终止条件:合同期限届满教练因故无法继续履行合同3.合同解除与终止程序:双方应提前______天书面通知对方依法办理合同解除或终止手续4.合同解除与终止后的责任:双方应按照合同约定承担相应责任5.合同解除与终止后的赔偿:双方应按照合同约定进行赔偿七、违约责任1.教练违约责任:未按时完成教学任务教学质量不符合要求违反合同约定,损害学校利益2.学校违约责任:未按时支付薪酬未提供符合约定的教学场地与设施违反合同约定,损害教练利益3.违约责任承担方式:支付违约金恢复或赔偿损失4.违约金计算标准:违约金为合同金额的______%5.违约金支付期限:自违约行为发生之日起______日内支付八、保密条款1.保密范围:学校的教学方法、课程内容、学员信息等商业秘密2.保密期限:自合同签订之日起至合同终止后______年3.保密措施:教练不得向任何第三方泄露上述保密信息教练不得利用保密信息从事任何违反法律法规的活动4.违反保密义务的责任:教练如违反保密义务,应承担相应的法律责任5.保密信息的界定:学校将定期更新保密信息清单,教练需遵守最新清单规定九、争议解决1.争议解决方式:双方应友好协商解决争议2.争议解决程序:如协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼3.争议解决机构:任何一方均可选择仲裁机构进行仲裁4.争议解决费用:仲裁费用由败诉方承担,诉讼费用由败诉方承担5.争议解决结果:争议解决结果为最终裁决,双方应严格遵守十、合同生效与变更1.合同生效条件:双方签字盖章后生效2.合同变更程序:变更内容应以书面形式提出,经双方协商一致后生效3.合同变更内容:教学内容、工作时间、薪酬福利等4.合同变更通知:变更内容应以书面形式通知对方5.合同变更效力:变更后的合同条款具有同等法律效力十一、其他约定1.法律适用:本合同适用中华人民共和国法律2.合同附件:本合同附件包括但不限于教学计划表、薪酬福利明细表等3.合同份数:本合同一式两份,双方各执一份4.合同签字与盖章:学校代表签字:____________________学校盖章:____________________教练签字:____________________5.合同生效日期:合同生效日期为双方签字盖章之日起十二、合同附件清单1.瑜伽教练基本信息表2.教学计划表3.薪酬福利明细表4.培训计划表5.保密协议十三、合同解除与终止后的后续事宜1.资料交接:教练应在合同解除或终止后______日内将相关资料交还给学校2.工作交接:教练应将工作交接给学校指定的接替人员3.财务结算:双方应在合同解除或终止后______日内进行财务结算4.争议解决:如有争议,双方应按照第七章争议解决条款处理5.合同解除与终止后的其他事宜:双方应按照合同约定处理其他后续事宜十四、合同附件1.瑜伽教练基本信息表2.教学计划表3.薪酬福利明细表4.培训计划表5.保密协议学校代表签字:____________________学校盖章:____________________教练签字:____________________日期:____________________多方为主导时的,附件条款及说明一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明:1.甲方主导权条款说明:本条款旨在明确甲方在合同执行过程中的主导权,确保教学质量和学校运营的顺利进行。内容:甲方有权对教学计划、课程安排、教学质量进行监督和调整,教练应积极配合。2.教学设施维护条款说明:本条款要求甲方负责教学设施的维护和保养,确保设施符合教学需求。内容:甲方应定期检查教学设施,发现损坏或故障时及时维修,确保教学活动的正常进行。3.教学进度调整条款说明:本条款允许甲方根据实际情况调整教学进度,确保教学目标的实现。内容:甲方有权根据学员的学习情况、课程需求等因素,调整教学进度,教练应予以配合。4.教学资源提供条款说明:本条款要求甲方提供必要的教学资源,支持教练的教学工作。内容:甲方应提供教材、教学课件、教学设备等资源,教练有权使用。5.教学成果考核条款说明:本条款规定甲方对教练的教学成果进行考核,以评估教学质量。内容:甲方将定期对教练的教学成果进行考核,考核结果将作为薪酬调整和职业发展的依据。二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明:1.乙方主导权条款说明:本条款旨在明确乙方在合同执行过程中的主导权,保障乙方权益。内容:乙方有权对教学计划、课程安排、教学质量进行监督和调整,甲方应予以配合。2.教学自主权条款说明:本条款保障乙方在教学过程中的自主权,允许乙方根据自身情况和教学需求调整教学内容。内容:乙方有权根据学员需求、自身特长等因素,调整教学内容和教学方法。3.教学成果回报条款说明:本条款规定乙方在达到教学目标后,享有相应的教学成果回报。内容:乙方在完成教

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