2025年度暑期工劳动合同范本实习实训服务协议范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度暑期工劳动合同范本，实习实训服务协议范本本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立时间1.2合同生效条件1.3合同签署地点2.当事人信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息2.3甲方法定代表人2.4乙方法定代表人3.实习实训岗位与内容3.1实习实训岗位3.2实习实训内容3.3实习实训目标3.4实习实训期限4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3加班规定5.工资与福利待遇5.1工资标准5.2工资支付方式5.3福利待遇5.4社会保险5.5住房公积金6.职业培训与职业资格6.1职业培训6.2职业资格6.3职业培训费用7.保密条款7.1保密范围7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任8.3违约赔偿9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除或终止的程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序11.3合同变更的效力12.合同解除或终止后的处理12.1乙方离职手续12.2甲方离职手续12.3合同解除或终止后的其他处理13.合同的其他约定13.1合同附件13.2合同附件的效力13.3合同解释14.合同的附件第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同订立时间：本合同于2024年6月15日订立。1.2合同生效条件：双方当事人签字盖章后，本合同自生效。1.3合同签署地点：合同签署地点为甲方公司所在地。2.当事人信息2.1甲方基本信息：甲方全称为“公司”，注册地为“市区”，法定代表人为“”。2.2乙方基本信息：乙方全称为“大学”，注册地为“市”，法定代表人为“”。2.3甲方法定代表人：，身份证号码：05678。2.4乙方法定代表人：，身份证号码：05678。3.实习实训岗位与内容3.1实习实训岗位：乙方提供“市场营销”岗位供甲方实习生实习实训。3.2实习实训内容：乙方提供市场营销相关的工作内容，包括市场调研、市场推广、客户服务等。3.3实习实训目标：乙方通过实习实训帮助甲方实习生提升市场营销技能，为甲方培养合格的市场营销人才。3.4实习实训期限：本合同约定的实习实训期限为2024年7月1日至2024年8月31日。4.工作时间与休息休假4.1工作时间：实习生的工作时间为每日8小时，每周工作5天。4.2休息休假：实习生享有国家法定节假日、休息日和年休假。4.3加班规定：实习生加班需经甲方同意，加班工资按国家规定支付。5.工资与福利待遇5.1工资标准：甲方支付给乙方的实习生工资标准为每月人民币2000元。5.2工资支付方式：甲方每月10日前将工资支付至乙方指定的银行账户。5.3福利待遇：甲方为实习生提供工作餐、住宿补贴等福利待遇。5.4社会保险：甲方为实习生缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.5住房公积金：甲方为实习生缴纳住房公积金。6.保密条款6.1保密范围：实习生在实习实训期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等均属保密范围。6.2保密期限：保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后三年。6.3违约责任：若乙方违反保密条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。7.违约责任7.1甲方违约责任：若甲方未按约定支付工资、福利待遇，应向乙方支付违约金，违约金为未支付金额的10%。7.2乙方违约责任：若乙方违反保密条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。7.3违约赔偿：违约方应承担因违约行为给对方造成的直接经济损失，并支付违约金。8.违约责任8.1甲方违约责任8.1.1若甲方未按约定提供实习实训岗位或工作环境不符合要求，乙方有权要求甲方改正，甲方应立即采取措施予以改正。8.1.2若甲方未按时支付工资，乙方有权要求甲方支付逾期工资，并按逾期天数支付相应的违约金。8.1.3若甲方违反合同约定，导致乙方遭受损失，甲方应承担赔偿责任。8.2乙方违约责任8.2.1若乙方未按约定参加实习实训，或实习实训期间表现不合格，甲方有权终止合同，乙方应承担相应的违约责任。8.2.2若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方停止泄露行为，并承担赔偿责任。8.3违约赔偿8.3.1违约方应承担因违约行为给对方造成的直接经济损失，并支付违约金。8.3.2违约金的具体计算方法为：按实际损失金额的一定比例（如5%）计算。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致，可以解除合同。9.1.2乙方因故无法继续实习实训，经甲方同意，可以解除合同。9.1.3甲方因故无法提供实习实训岗位，经乙方同意，可以解除合同。9.2合同终止条件9.2.1实习实训期限届满。9.2.2双方履行完毕合同约定的义务。9.3合同解除或终止的程序9.3.1双方应提前30日书面通知对方解除或终止合同。9.3.2合同解除或终止后，双方应办理相关手续，包括但不限于交接工作、归还物品等。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院。10.3争议解决费用10.3.1争议解决费用由败诉方承担。11.合同变更11.1合同变更条件11.1.1双方协商一致，可以变更合同内容。11.2合同变更程序11.2.1变更合同内容应采用书面形式。11.2.2变更后的合同内容经双方签字盖章后生效。11.3合同变更的效力11.3.1变更后的合同内容具有同等法律效力。12.合同解除或终止后的处理12.1乙方离职手续12.1.1乙方应在合同解除或终止后30日内办理离职手续。12.2甲方离职手续12.2.1甲方应在合同解除或终止后30日内办理相关手续，包括但不限于退还保证金等。12.3合同解除或终止后的其他处理12.3.1双方应妥善处理合同解除或终止后的剩余事宜。13.合同的其他约定13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于实习实训计划、工作职责描述等。13.2合同附件的效力13.2.1合同附件是本合同不可分割的组成部分，具有同等法律效力。13.3合同解释13.3.1本合同的解释权归甲方所有。14.合同的附件14.1实习实训计划14.2工作职责描述14.3其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方外的，为合同履行提供协助、中介或其他服务的个人、法人或其他组织。15.2第三方介入的范围：第三方介入可能包括但不限于中介服务、技术支持、法律咨询、人力资源服务等。16.第三方介入的程序与条件16.1第三方介入的程序：16.1.1甲乙双方应协商一致，决定是否引入第三方介入。16.1.2甲乙双方应签订第三方服务协议，明确第三方介入的具体内容、服务期限、费用等。16.2第三方介入的条件：16.2.1第三方具备履行相应服务的能力和资质。16.2.2第三方服务协议内容符合法律规定，且不违反本合同约定。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额：17.1.1第三方应在其服务协议中明确约定责任限额，以限制其因违约或疏忽行为对甲乙双方造成的损失。17.1.2责任限额应合理，并根据第三方提供服务的性质和风险程度确定。18.第三方与甲乙双方的关系18.1第三方与甲乙双方的关系为独立的合同关系，第三方不对甲乙双方的直接合同关系承担责任。18.2第三方应遵守甲乙双方签订的本合同约定，并确保其提供的服务不违反本合同的规定。19.第三方介入时的额外条款19.1甲方的额外条款：19.1.1甲方应确保第三方提供的服务符合合同要求，并对第三方服务质量进行监督。19.1.2甲方应向第三方支付约定的服务费用。19.2乙方的额外条款：19.2.1乙方应配合第三方提供所需信息，并协助第三方完成工作任务。19.2.2乙方应向甲方提供第三方提供服务的反馈意见。20.第三方责任的具体规定20.1第三方在履行服务过程中，因自身原因导致服务不符合约定，应承担相应的违约责任。20.2第三方在履行服务过程中，因不可抗力导致服务无法履行，应及时通知甲乙双方，并采取必要措施减轻损失。20.3第三方在履行服务过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担赔偿责任。21.第三方介入的监督与管理21.1甲乙双方应共同监督第三方履行服务的情况，确保服务质量和进度。21.2第三方应定期向甲乙双方报告服务进展情况，并及时沟通解决服务过程中出现的问题。22.第三方介入的终止与解除22.1如第三方无法履行服务或违反服务协议，甲乙双方有权终止或解除第三方服务协议。22.2第三方服务协议的终止或解除，不影响甲乙双方根据本合同约定的权利和义务。23.第三方介入的争议解决23.1第三方介入产生的争议，应通过协商解决。23.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。24.第三方介入的特殊规定24.1若第三方为中介方，甲乙双方应遵守中介服务行业的法律法规，并保护中介方的合法权益。24.2若第三方为法律咨询机构，其提供的服务应仅限于法律咨询，不得代替甲乙双方作出法律决定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习实训计划要求：详细列出实习实训的具体安排，包括时间表、活动内容、考核标准等。说明：实习实训计划是乙方对甲方实习生进行培养的具体方案，是本合同的重要附件。2.工作职责描述要求：详细描述甲方实习生在实习实训期间的具体工作职责和任务。说明：工作职责描述有助于实习生明确自己的工作内容，提高工作效率。3.第三方服务协议要求：明确第三方介入的具体内容、服务期限、费用、责任限额等。说明：第三方服务协议是甲乙双方与第三方之间的合同，是本合同附件的重要组成部分。4.保密协议要求：明确甲乙双方及实习生在实习实训期间对甲方商业秘密的保密义务。说明：保密协议是保护甲方商业秘密的重要文件，对甲乙双方均有约束力。5.福利待遇明细要求：详细列出甲方为实习生提供的工资、福利待遇、社会保险、住房公积金等。说明：福利待遇明细有助于实习生了解自己的权益，确保合同履行。6.违约责任认定标准要求：明确违约行为的认定标准，包括违约行为的类型、程度等。说明：违约责任认定标准有助于明确违约行为的责任，保障合同双方的权益。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供实习实训岗位或工作环境不符合要求。责任认定：甲方应立即采取措施改正，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例：甲方未按计划提供实习实训岗位，导致乙方无法正常实习，甲方应赔偿乙方相应的经济损失。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按约定参加实习实训，或实习实训期间表现不合格。责任认定：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。示例：乙方在实习实训期间请假超过规定天数，导致工作任务，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方在履行服务过程中，因自身原因导致服务不符合约定。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：第三方提供的技术支持服务不符合约定，导致甲方业务受损，第三方应赔偿甲方相应的经济损失。4.保密违约行为及责任认定违约行为：甲乙双方及实习生泄露甲方商业秘密。责任认定：违约方应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例：实习生在实习期间泄露甲方商业秘密，乙方应承担赔偿责任。全文完。2024年度暑期工劳动合同范本，实习实训服务协议范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.工作内容与岗位2.1.工作内容描述2.2.工作岗位要求3.工作时间与地点3.1.工作时间安排3.2.工作地点及变动4.工资与福利待遇4.1.工资标准及支付方式4.2.福利待遇4.3.加班工资计算5.工作条件与设施5.1.工作条件描述5.2.设施及设备提供6.实习实训计划与安排6.1.实习实训目标6.2.实习实训内容6.3.实习实训时间安排7.考核与评价7.1.考核标准与方法7.2.评价结果与应用8.保密与知识产权8.1.保密义务8.2.知识产权归属9.合同解除与终止9.1.合同解除条件9.2.合同终止条件9.3.解除与终止后的处理10.违约责任10.1.违约情形10.2.违约责任承担11.争议解决11.1.争议解决方式11.2.争议解决机构12.合同生效与变更12.1.合同生效条件12.2.合同变更程序13.其他约定事项13.1.其他约定条款13.2.附件14.合同签署与生效第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名称：公司法定代表人：X注册地址：X联系电话：X1.2.乙方基本信息乙方姓名：X身份证号码：X联系地址：X联系电话：X2.工作内容与岗位2.1.工作内容描述乙方在甲方处从事的暑期工工作，具体工作内容包括但不限于：协助甲方完成日常生产任务、维护生产现场秩序、进行产品包装等。2.2.工作岗位要求（2）身体健康，符合甲方岗位要求；（3）具备一定的劳动技能，能够胜任甲方工作。3.工作时间与地点3.1.工作时间安排乙方的工作时间为每日8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方安排。3.2.工作地点及变动乙方的工作地点为甲方指定的工作场所，如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。4.工资与福利待遇4.1.工资标准及支付方式乙方月工资为人民币元，支付方式为每月支付一次，支付日期为每月的日。4.2.福利待遇（1）乙方享有国家法定节假日、年休假、病假等假期；（2）乙方享有免费工作餐；（3）乙方享有社会保险及住房公积金。5.工作条件与设施5.1.工作条件描述甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件，确保乙方的人身安全。5.2.设施及设备提供甲方为乙方提供必要的工作设施及设备，包括但不限于：工作服、工作鞋、安全帽等。6.实习实训计划与安排6.1.实习实训目标乙方在甲方实习实训期间，旨在提高自身专业技能，熟悉企业生产流程，培养团队合作精神。6.2.实习实训内容（1）了解企业概况、企业文化；（2）学习岗位所需的专业知识；（3）参与实际生产任务，提高动手能力；6.3.实习实训时间安排乙方实习实训时间为个月，自合同签订之日起计算。7.考核与评价7.1.考核标准与方法甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，考核内容包括但不限于：工作态度、工作效率、团队合作等方面。7.2.评价结果与应用（1）工作绩效评定；（3）实习实训结束后的就业推荐。8.保密与知识产权8.1.保密义务乙方在甲方实习实训期间及实习实训结束后，对甲方商业秘密负有保密义务，不得泄露给任何第三方。8.2.知识产权归属乙方在实习实训期间所创作的任何作品，如无特别约定，其知识产权归甲方所有。9.合同解除与终止9.1.合同解除条件（1）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同；（2）因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同；（3）甲方因业务调整或乙方能力不适应岗位需求，可提前一个月通知乙方解除合同。9.2.合同终止条件合同期限届满，双方无异议的情况下，合同自动终止。9.3.解除与终止后的处理合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接，并按照规定办理离职手续。10.违约责任10.1.违约情形（1）甲方未按合同约定支付工资或福利待遇；（2）乙方未按合同约定履行工作职责；（3）任何一方违反合同约定的保密条款。10.2.违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.争议解决11.1.争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.2.争议解决机构无12.合同生效与变更12.1.合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2.合同变更程序任何一方要求变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议，变更后的协议与本合同具有同等法律效力。13.其他约定事项13.1.其他约定条款（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；（2）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.2.附件（1）乙方个人简历；（2）乙方身份证复印件。14.合同签署与生效14.1.合同签署本合同由甲方代表（签字或盖章）和乙方（签字或盖章）于____年____月____日签署。14.2.合同生效本合同自双方签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方定义在本合同中，第三方指除甲方和乙方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、担保机构等。15.2.第三方介入情形（1）甲方或乙方需要借助第三方提供的服务或资源；（2）合同履行过程中，第三方作为担保方或监督方；（3）合同纠纷解决过程中，第三方作为调解人或仲裁机构。16.第三方责任限额16.1.第三方责任界定第三方在本合同中的责任，限于其提供服务或资源范围内的直接责任，不包括因甲方或乙方违约行为导致的损失。16.2.第三方责任限额（1）第三方在本合同中的责任限额，由甲乙双方协商确定，并在合同中明确；（2）如无特殊约定，第三方责任限额为人民币元。17.第三方介入时的额外条款17.1.第三方介入程序（1）甲方或乙方需提前向对方书面通知第三方介入事宜，包括第三方的基本信息、介入目的和责任范围；（2）双方应共同与第三方协商，确定第三方介入的具体事宜。17.2.第三方权利义务（1）第三方应遵守国家法律法规和本合同约定，履行其权利义务；（2）第三方在介入过程中，应维护甲乙双方的合法权益，不得损害他人利益。18.第三方与其他各方的划分说明18.1.第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为合作关系，甲方有权要求第三方按照合同约定履行其义务。18.2.第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务或合作关系，乙方有权要求第三方按照合同约定提供相应服务。18.3.第三方与其他各方的责任划分（1）第三方对甲方和乙方承担的责任，应独立于甲方和乙方之间的责任；（2）第三方在介入过程中，如因自身原因导致甲方或乙方损失，应承担相应的赔偿责任。19.第三方介入后的合同变更19.1.合同变更程序（1）第三方介入后，如需对合同内容进行变更，甲乙双方应书面通知第三方，并经三方协商一致；（2）变更后的协议与本合同具有同等法律效力。19.2.合同变更后的责任承担（1）第三方介入后的合同变更，不影响甲乙双方原有的权利义务；（2）如因合同变更导致第三方责任增加，甲乙双方应与第三方协商，重新确定第三方责任限额。20.第三方介入后的合同解除20.1.合同解除条件（1）第三方违反合同约定，甲乙双方可协商解除合同；（2）因不可抗力导致合同无法履行，甲乙双方可协商解除合同。20.2.合同解除后的处理（1）合同解除后，第三方应按照甲乙双方的要求办理工作交接，并按照规定办理离职手续；（2）甲乙双方应根据合同约定，承担相应的解除合同责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人简历详细要求：必须包含乙方的基本信息、教育背景、工作经历、技能证书等；应由乙方本人签字确认。2.乙方身份证复印件详细要求：必须为乙方的有效身份证件复印件，且清晰可辨；须加盖乙方公章或个人签字。3.第三方服务协议详细要求：明确第三方服务内容、服务期限、服务费用及支付方式；应由甲乙双方及第三方共同签署。4.第三方责任担保书详细要求：明确第三方担保责任范围、责任限额及违约责任；应由第三方出具并加盖公章。5.合同变更协议详细要求：明确变更内容、变更原因及变更后的合同条款；应由甲乙双方及第三方（如有）共同签署。6.合同解除协议详细要求：明确解除原因、解除日期及解除后的处理事宜；应由甲乙双方及第三方（如有）共同签署。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按合同约定支付工资或福利待遇；责任认定标准：甲方应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资或福利待遇的%；示例说明：甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金人民币元。（2）乙方未按合同约定履行工作职责；责任认定标准：乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因乙方违约行为造成的损失；示例说明：乙方在工作中严重违反操作规程，导致设备损坏，应赔偿甲方人民币元。（3）第三方违反合同约定；责任认定标准：第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方或乙方因第三方违约行为造成的损失；示例说明：第三方未按约定提供服务，导致甲方项目延期，应赔偿甲方人民币元。（4）合同解除后，一方未按约定履行工作交接；责任认定标准：未履行工作交接的一方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此造成的损失；示例说明：合同解除后，乙方未按约定办理工作交接，应赔偿甲方人民币元。全文完。2024年度暑期工劳动合同范本，实习实训服务协议范本2本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间及地点1.3合同生效条件2.暑期工工作内容2.1工作岗位及职责2.2工作时间及工作地点2.3工作任务及要求3.实习实训服务内容3.1实习实训目标3.2实习实训课程及安排3.3实习实训考核及评价4.工资及福利待遇4.1工资标准及支付方式4.2奖金及补贴4.3社会保险及住房公积金5.工作条件及环境5.1工作场所及设施5.2安全生产及劳动保护5.3工作环境及条件改善6.劳动合同解除及终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3解除及终止合同程序7.违约责任7.1违约情形及处理方式7.2违约赔偿7.3违约责任承担8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违反保密义务的责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同附件10.1附件一：岗位说明书10.2附件二：实习实训计划10.3附件三：其他相关文件11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效时间11.3合同生效方式12.合同变更12.1合同变更条件12.2合同变更程序12.3合同变更效力13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序13.3合同解除效力14.其他约定14.1合同解除后的处理14.2合同终止后的处理14.3其他未尽事宜处理第一部分：合同如下：第一条合同订立1.1合同双方基本信息地址：详细地址法定代表人：姓名身份证号码：详细身份证号码1.2合同订立时间及地点合同订立时间：2024年月日合同订立地点：详细地址1.3合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二条暑期工工作内容2.1工作岗位及职责乙方担任甲方指定的工作岗位，具体职责如下：（具体岗位职责内容）2.2工作时间及工作地点工作时间：每周工作天数及每天工作小时数（例如：每周工作5天，每天工作8小时）工作地点：详细工作地址2.3工作任务及要求（具体工作任务内容）第三条实习实训服务内容3.1实习实训目标乙方通过实习实训，提高专业技能，增强实际操作能力。3.2实习实训课程及安排实习实训课程安排如下：（具体课程及安排内容）3.3实习实训考核及评价（具体考核内容及评价标准）第四条工资及福利待遇4.1工资标准及支付方式乙方工资标准为：月薪人民币（金额）元。工资支付方式：每月支付一次，通过银行转账至乙方指定账户。4.2奖金及补贴（具体奖金及补贴条件及金额）4.3社会保险及住房公积金乙方在合同期内，甲方将依法为其缴纳社会保险及住房公积金。第五条工作条件及环境5.1工作场所及设施甲方将为乙方提供必要的工作场所及设施，包括：（具体工作场所及设施内容）5.2安全生产及劳动保护甲方将确保工作场所符合安全生产要求，并提供必要的劳动保护措施。5.3工作环境及条件改善甲方将根据实际情况，不断改善工作环境及条件。第六条劳动合同解除及终止6.1合同解除条件（具体解除合同条件）6.2合同终止条件（具体终止合同条件）6.3解除及终止合同程序（具体解除及终止合同程序）第七条违约责任7.1违约情形及处理方式（具体违约情形及处理方式）7.2违约赔偿（具体违约赔偿责任）7.3违约责任承担违约责任由违约方承担，如造成对方损失，违约方应予以赔偿。第八条保密条款8.1保密内容乙方在实习实训期间及合同履行过程中，了解到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于保密范围。8.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。8.3违反保密义务的责任如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。第九条争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构如双方协商不成，可向合同签订地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.3争议解决程序争议解决程序应遵循相关法律法规及仲裁规则。第十条合同附件10.1附件一：岗位说明书附件一详细说明了乙方所担任岗位的职责、工作内容、任职资格等。10.2附件二：实习实训计划附件二列出了乙方实习实训的具体课程、时间安排、考核方式等。10.3附件三：其他相关文件附件三包括但不限于合同履行过程中的各类通知、证明文件等。第十一条合同生效11.1合同生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效。11.2合同生效时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.3合同生效方式本合同采用书面形式，自双方签字（或盖章）之日起生效。第十二条合同变更12.1合同变更条件（具体变更合同条件）12.2合同变更程序合同变更应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。12.3合同变更效力合同变更后的条款具有同等法律效力。第十三条合同解除13.1合同解除条件（具体解除合同条件）13.2合同解除程序合同解除应提前通知对方，并以书面形式确认解除。13.3合同解除效力合同解除后，双方应按照约定履行各自义务，并妥善处理已履行合同事项。第十四条其他约定14.1合同解除后的处理合同解除后，双方应按照约定处理尚未履行完毕的合同事项。14.2合同终止后的处理合同终止后，双方应按照约定处理合同终止后的善后事宜。14.3其他未尽事宜处理本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的，根据本合同约定参与合同履行、提供相关服务或承担相应责任的任何个人、法人或其他组织。1.2第三方类型第三方包括但不限于中介方、服务提供方、咨询机构、担保机构等。第二条第三方介入条款2.1第三方介入方式第三方介入本合同，需经甲方和乙方协商一致，并以书面形式明确第三方的角色、职责和权利义务。2.2第三方介入程序第三方介入程序如下：（1）甲方或乙方提出第三方介入的需求，并提供第三方的基本信息；（2）双方协商确定第三方的角色、职责和权利义务；（3）双方签订第三方介入协议，明确第三方的责任和权益；（4）第三方按照协议约定履行职责。第三条第三方权利义务3.1第三方权利（1）第三方有权根据协议约定，获得相应的报酬或服务费用；（2）第三方有权要求甲方和乙方履行合同约定的义务；（3）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和配合。3.2第三方义务（1）第三方应按照协议约定，履行相应的职责；（2）第三方应保守甲方和乙方的商业秘密；（3）第三方应按照法律法规和行业规范，提供优质服务。第四条第三方责任限额4.1责任限额定义本合同中，“责任限额”是指第三方因履行本合同义务过程中产生的损失，甲方和乙方各自承担的最高赔偿金额。4.2责任限额确定（1）第三方责任限额由甲方和乙方在第三方介入协议中约定；（2）责任限额不得低于乙方因第三方介入而产生的直接经济损失。4.3责任限额的调整（1）如第三方责任限额不足以覆盖乙方损失，经甲方和乙方协商一致，可调整责任限额；（2）调整后的责任限额应书面通知第三方。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1甲方与第三方（1）甲方与第三方之间的权利义务关系，由双方在第三方介入协议中约定；（2）甲方应确保第三方履行协议约定的义务，并承担相应的责任。5.2乙方与第三方（1）乙方与第三方之间的权利义务关系，由双方在第三方介入协议中约定；（2）乙方应确保第三方履行协议约定的义务，并承担相应的责任。5.3第三方与甲方、乙方（1）第三方应遵守本合同的约定，履行相应的义务；（3）第三方应积极配合甲方、乙方解决合同履行过程中的争议。第六条第三方介入协议的效力6.1第三方介入协议的生效第三方介入协议经甲方、乙方和第三方签字（或盖章）后生效。6.2第三方介入协议的变更第三方介入协议的变更，需经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式作出。6.3第三方介入协议的终止第三方介入协议的终止，需经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式作出。第七条