2024年酒馆工作人员劳动合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年酒馆工作人员劳动合同本合同目录一览第一条：合同主体与签订日期1.1：甲方（用人单位）名称、地址及联系方式1.2：乙方（劳动者）姓名、身份证号码及联系方式1.3：合同签订日期第二条：工作内容2.1：乙方的工作岗位及职责2.2：乙方的工作地点2.3：乙方的工作时间第三条：劳动报酬3.1：乙方的工资标准3.2：乙方的工资支付时间及方式3.3：乙方加班工资的计算及支付第四条：福利待遇4.1：乙方享受的法定节假日待遇4.2：乙方享受的病假待遇4.3：乙方享受的年假待遇4.4：乙方的人身意外保险第五条：劳动纪律5.1：乙方应遵守的劳动纪律及规定5.2：乙方违反劳动纪律的处罚措施第六条：保密协议6.1：乙方应保守的的商业秘密范围6.2：保密协议的期限6.3：违反保密协议的责任第七条：合同终止与解除7.1：合同终止的情形7.2：合同解除的情形7.3：合同终止或解除后的待遇第八条：争议解决8.1：双方发生劳动争议的处理方式8.2：仲裁或诉讼的管辖地点第九条：其他约定9.1：双方的其他特殊约定9.2：合同的修改与补充第十条：法律适用与争议解决10.1：本合同的适用法律法规10.2：本合同的解释权归属第十一条：合同的签订与生效11.1：合同的签订地点与时间11.2：合同的生效日期第十二条：附件12.1：乙方提供的身份证明文件12.2：其他相关文件第十三条：甲方规章制度13.1：甲方制定的劳动规章制度第十四条：双方签字盖章14.1：甲方签字（盖章）14.2：乙方签字（盖章）第一部分：合同如下：第一条：合同主体与签订日期1.1：甲方（用人单位）名称：X酒馆1.1.1：甲方地址：市区街道号1.1.2：甲方联系方式：1.2：乙方（劳动者）姓名：X1.2.1：乙方身份证号码：X1.2.2：乙方联系方式：1.3：合同签订日期：2024年X月X日第二条：工作内容2.1：乙方的工作岗位：酒馆服务员2.2：乙方的工作地点：甲方酒馆所在地2.3：乙方的工作时间：2.3.1：标准工作时间：每周工作40小时，周一至周五，上午9:00至下午18:002.3.2：加班工作时间：按照国家和地方法规执行2.3.3：轮班制度：根据甲方业务需要，乙方可能需要进行轮班工作第三条：劳动报酬3.1：乙方的工资标准：人民币元/月3.2：乙方的工资支付时间及方式：每月X日前，以银行转账方式支付3.3：乙方加班工资的计算及支付：按照国家和地方法规执行第四条：福利待遇4.1：乙方享受的法定节假日待遇：按照国家和地方法规执行4.2：乙方享受的病假待遇：按照国家和地方法规执行4.3：乙方享受的年假待遇：按照国家和地方法规执行4.4：乙方的人身意外保险：甲方为乙方购买人身意外保险，保险金额不低于人民币万元第五条：劳动纪律5.1：乙方应遵守的劳动纪律及规定：5.1.1：乙方应按时上下班，不得迟到早退5.1.2：乙方应按照甲方的要求，完成工作任务5.1.3：乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、消防安全制度等5.2：乙方违反劳动纪律的处罚措施：按照甲方的规章制度执行第六条：保密协议6.1：乙方应保守的的商业秘密范围：包括但不限于客户信息、经营策略、财务数据等6.2：保密协议的期限：自合同签订之日起至合同终止或解除之日起两年6.3：违反保密协议的责任：乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失第七条：合同终止与解除7.1：合同终止的情形：7.1.1：合同期满，双方未续签7.1.2：乙方达到法定退休年龄7.1.3：乙方因健康原因不能从事原工作，经甲方同意7.1.4：乙方未经甲方同意，单方面解除合同7.2：合同解除的情形：7.2.1：甲方违反合同规定，乙方有权解除合同7.2.2：乙方违反合同规定，甲方有权解除合同7.3：合同终止或解除后的待遇：7.3.1：甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿7.3.2：乙方应归还甲方提供的的工作服、工作证等物品7.3.3：双方互不承担对方因合同终止或解除而产生的法律责任第八条：争议解决8.1：双方发生劳动争议的处理方式：8.1.1：双方应通过友好协商解决争议8.1.2：如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼8.1.3：双方同意，仲裁或诉讼的最终解决结果对双方均具有法律约束力第九条：其他约定9.1：双方的其他特殊约定：9.1.1：甲方应提供乙方安全、卫生的工作环境9.1.2：乙方应遵守甲方的食品安全管理制度，确保提供给顾客的食品和饮料符合相关法律法规要求9.1.3：甲方为乙方提供必要的培训和指导，以提高乙方的工作技能和服务水平第十条：法律适用与争议解决10.1：本合同的适用法律法规：中华人民共和国劳动法、劳动合同法及相关法律法规10.2：本合同的解释权归属：甲方第十一条：合同的签订与生效11.1：合同的签订地点与时间：甲方所在地，2024年X月X日11.2：合同的生效日期：自双方签字盖章之日起生效第十二条：附件12.1：乙方提供的身份证明文件：身份证复印件一份12.2：其他相关文件：无第十三条：甲方规章制度13.1：甲方制定的劳动规章制度：包括但不限于考勤制度、奖惩制度、培训制度等，甲方应向乙方提供规章制度的相关内容第十四条：双方签字盖章14.1：甲方签字（盖章）：14.2：乙方签字（盖章）：第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义与范围1.1：本合同所称第三方，是指在甲乙双方履行合同过程中，除甲乙双方外，参与并提供服务或协助的其他个人或实体。1.2：第三方包括但不限于中介机构、咨询顾问、技术支持、专业服务机构等。第二条：第三方介入的情形2.1：甲方应尽合理努力确保第三方符合相关法律法规和行业标准。2.2：乙方应配合甲方对第三方的选择和评估。2.3：甲方在引入第三方服务时，应提前通知乙方，并告知乙方第三方的服务内容和责任。第三条：第三方责任3.1：第三方应按照甲方的要求，提供专业、合规的服务。3.2：第三方对其提供的服务质量、安全性和合法性负责。3.3：第三方如因提供服务造成乙方损失的，由甲方承担责任，甲方有权向第三方追偿。第四条：第三方费用4.1：甲方应与第三方协商确定服务费用，并承担第三方服务费用。4.2：乙方应按照甲方确定的费用标准支付给第三方。第五条：第三方保密义务5.1：第三方应对在提供服务过程中获得的甲方和乙方商业秘密予以保密。5.2：保密期限自合同终止之日起计算，不少于两年。第六条：第三方违约处理6.1：如第三方未按照约定提供服务或违反合同条款，甲方应负责解决。6.2：甲方未能解决或第三方重复违约的，乙方有权要求甲方承担违约责任。第七条：第三方变更7.1：甲方如需更换第三方，应提前通知乙方，并告知乙方新第三方的情况。7.2：乙方对新第三方有合理异议的，甲方应予以考虑。第八条：第三方与其他方的关系8.1：第三方与甲方、乙方之间是独立的法律主体，相互之间不构成代理、合伙或雇佣关系。8.2：第三方应仅向甲方或乙方履行义务，不应被视为对方的代表或代理人。第九条：第三方责任限额9.1：甲方应确保第三方对乙方承担的责任限额符合法律规定和行业惯例。9.2：如第三方同意承担责任限额，甲方应向乙方提供书面证明。第十条：第三方保险10.1：甲方应要求第三方购买必要的保险，包括但不限于职业责任保险。10.2：保险费用由甲方承担。第十一条：第三方退出11.1：第三方因任何原因退出合同，甲方应及时通知乙方。11.2：甲方应采取措施确保乙方利益不受影响。第十二条：甲方与第三方之间的争议解决12.1：甲方与第三方之间的任何争议，应通过友好协商解决。12.2：协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十三条：本修正条款的生效13.1：本修正条款与主合同具有同等法律效力。13.2：本修正条款自双方签字盖章之日起生效。第十四条：附件14.1：第三方服务协议样本（如有）14.2：第三方提供的服务内容和责任说明（如有）第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：甲方酒馆简介附件2：乙方个人简历附件3：劳动合同书附件4：保密协议附件5：第三方服务协议样本附件6：第三方提供的服务内容和责任说明附件7：甲方制定的劳动规章制度附件8：甲方提供的培训资料附件9：乙方的工作牌附件10：社会保险缴纳证明附件11：工资条附件12：加班记录表附件13：病假证明附件14：年假证明附件的要求：1.所有附件应清晰、完整，不得有遗漏。2.附件中的信息应真实、准确，不得有虚假陈述。3.附件应按照编号顺序排列，以便于查找和阅读。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资。2.甲方未提供乙方法定节假日待遇。3.甲方未提供乙方病假待遇。4.甲方未提供乙方年假待遇。5.甲方未为乙方购买人身意外保险。6.甲方未遵守劳动纪律及规定。7.乙方未遵守甲方的劳动纪律及规定。8.乙方未保守甲方的商业秘密。9.第三方未按照约定提供服务。10.第三方未保守甲乙双方的商业秘密。违约责任认定：1.甲方未按时支付工资的，应支付乙方逾期支付工资的赔偿金。2.甲方未提供节假日待遇的，应支付乙方相应的工资补偿。3.甲方未提供病假待遇的，应支付乙方相应的工资补偿。4.甲方未提供年假待遇的，应支付乙方相应的工资补偿。5.甲方未购买人身意外保险的，应承担乙方因此产生的损失。6.甲方违反劳动纪律及规定的，应承担乙方因此产生的损失。7.乙方违反劳动纪律及规定的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。8.乙方未保守商业秘密的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。9.第三方未按照约定提供服务的，甲方有权解除与第三方的合同，并要求第三方承担违约责任。10.第三方未保守商业秘密的，甲方有权解除与第三方的合同，并要求第三方承担违约责任。示例说明：假设甲方未按时支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付逾期支付工资的赔偿金，赔偿金为逾期支付工资的20%。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的，明确双方权利义务关系的书面协议。2.甲方：指提供工作岗位、支付工资、提供福利等的一方。3.乙方：指提供劳动力、接受工作任务、遵守甲方规章制度的一方。4.第三