试用期间合同书范例

试用期间合同书范例合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________一、试用期的期限1.本合同自双方签订之日起生效，试用期为__________个月。2.试用期满后，双方如需继续履行劳动合同，应在本合同试用期满前__________日内签订书面劳动合同。3.乙方在试用期内提前解除本合同的，应提前__________日书面通知甲方。二、劳动岗位及工作内容1.甲方根据乙方的实际情况和甲方需求，安排乙方在__________岗位工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。三、劳动报酬1.乙方在试用期的工资为人民币__________元/月。2.试用期满后，乙方的工资待遇根据甲乙双方的协商确定。3.乙方按照甲方规定的作息时间和工作任务完成情况，享受相应的工资待遇。四、试用期内的权利和义务1.甲方应按照法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动条件和安全卫生保障。2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度，认真履行劳动者义务。3.甲方有权对乙方在试用期间的工作表现进行考察和评价。4.乙方有权在试用期内提前解除本合同，但应按照本合同第三条约定的提前通知期限通知甲方。五、合同的解除和终止1.双方在试用期内提前解除本合同的，应书面通知对方。2.试用期满后，双方未能签订书面劳动合同的，本合同自动终止。3.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照副本复印件3.甲方规章制度4.乙方工作职责说明5.劳动报酬支付证明6.试用期评价表7.劳动合同书二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动条件和安全卫生保障2.甲方未按照约定支付劳动报酬3.乙方未按照约定完成工作任务4.乙方未按照约定提前通知解除合同5.双方未按照约定签订书面劳动合同6.甲方违法解除劳动合同7.乙方违法解除劳动合同三、法律名词及解释：1.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方而约定的考查期。2.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动而取得的报酬。4.劳动者：提供劳动并取得劳动报酬的自然人。5.用人单位：使用劳动者提供劳动并支付劳动报酬的法人、其他组织或者个体工商户。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供劳动条件和安全卫生保障解决办法：乙方可以要求甲方按照法律法规和合同约定提供必要的劳动条件和安全卫生保障。2.问题：甲方未按照约定支付劳动报酬解决办法：乙方可以要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动争议仲裁。3.问题：乙方未按照约定完成工作任务解决办法：甲方可以对乙方进行工作指导和要求，如乙方仍未能完成任务，可以根据合同约定和公司规章制度进行相应处理。4.问题：乙方未按照约定提前通知解除合同解决办法：甲方可以要求乙方按照合同约定的提前通知期限履行通知义务，如乙方未能履行，可以根据合同约定和公司规章制度进行相应处理。5.问题：双方未按照约定签订书面劳动合同解决办法：双方应按照法律法规和合同约定，尽快签订书面劳动合同，以免影响劳动者权益。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者之间建立劳动关系2.试用期内考查劳动