2024送餐员职业培训与就业服务合同协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024送餐员职业培训与就业服务合同协议本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1培训机构2.2送餐员3.培训内容3.1基础培训3.2实操培训3.3安全培训4.培训时间4.1培训周期4.2培训时长4.3培训安排5.培训费用5.1费用标准5.2付款方式5.3退款政策6.培训考核6.1考核方式6.2考核标准6.3考核结果处理7.就业服务7.1就业推荐7.2职业规划7.3就业保障8.合同期限8.1合同生效日期8.2合同期限8.3合同续签9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.法律适用和争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式11.3争议解决地点12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件12.3合同解除程序13.其他约定13.1其他约定事项13.2其他约定条款14.合同附件14.1附件一：培训课程安排14.2附件二：考核标准14.3附件三：就业推荐协议第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义1.1.1"本合同"指2024送餐员职业培训与就业服务合同协议。1.1.2"培训机构"指负责送餐员职业培训的机构，具备合法资质，承担培训责任。1.1.3"送餐员"指与培训机构签订本合同的个人，愿意接受职业培训并从事送餐工作。1.2解释1.2.1本合同中未明确定义的术语，将根据相关法律法规、行业惯例和常识进行解释。1.2.2本合同如有歧义，以双方协商一致的解释为准。2.双方基本信息2.1培训机构2.1.1名称：________________2.1.2地址：________________2.1.3联系人：________________2.1.4联系电话：________________2.2送餐员2.2.1姓名：________________2.2.2性别：________________2.2.3身份证号码：________________2.2.4联系电话：________________3.培训内容3.1基础培训3.1.1培训内容：送餐员职业素养、服务规范、法律法规等。3.1.2培训形式：理论授课、案例分析、实操演练等。3.2实操培训3.2.1培训内容：送餐操作流程、车辆操作、安全驾驶等。3.2.2培训形式：现场实操、跟车实习等。3.3安全培训3.3.1培训内容：交通安全、食品安全、个人防护等。3.3.2培训形式：观看视频、案例分析、实操演练等。4.培训时间4.1培训周期：30天4.2培训时长：每天8小时4.3培训安排：4.3.1基础培训：10天4.3.2实操培训：10天4.3.3安全培训：10天5.培训费用5.1费用标准：人民币____元/人5.2付款方式：5.2.1送餐员应在培训开始前支付全部培训费用。5.2.2付款方式：现金或银行转账。5.3退款政策：5.3.1如送餐员因个人原因退出培训，培训机构将根据已培训天数退还相应费用。5.3.2退款金额计算：总费用×（已培训天数/培训总天数）6.培训考核6.1考核方式：6.1.1理论考核：笔试6.1.2实操考核：现场操作6.2考核标准：6.2.1理论考核：满分100分，80分合格。6.2.2实操考核：满分100分，90分合格。6.3考核结果处理：6.3.1考核不合格者，可免费重修。6.3.2考核合格者，由培训机构颁发培训结业证书。7.就业服务7.1就业推荐：7.1.1培训机构负责为送餐员提供就业推荐服务。7.1.2就业推荐渠道：与送餐平台合作，为送餐员提供就业机会。7.2职业规划：7.2.1培训机构为送餐员提供职业规划指导，帮助其规划职业发展路径。7.3就业保障：7.3.1培训机构承诺，在送餐员就业后，为其提供必要的就业保障服务。8.合同期限8.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。8.2合同期限：本合同有效期为一年，自生效之日起计算。8.3合同续签：8.3.1本合同期满前一个月，如双方均无异议，可协商续签。8.3.2续签条款与原合同相同，但合同期限可延长一年。9.违约责任9.1违约情形：9.1.1送餐员未按时参加培训或违反培训纪律。9.1.2培训机构未按约定提供培训服务。9.1.3送餐员未按约定参加考核。9.1.4双方协商一致解除合同。9.2违约责任承担：9.2.1送餐员违反培训纪律，培训机构有权终止培训，并扣除相应费用。9.2.2培训机构未按约定提供培训服务，送餐员有权要求培训机构承担相应责任。9.2.3送餐员未按约定参加考核，培训机构有权终止培训，并扣除相应费用。9.2.4双方协商一致解除合同，违约方应承担违约责任。9.3违约赔偿：9.3.1违约赔偿金额根据双方协商确定，或由仲裁机构裁决。10.保密条款10.1保密内容：10.1.1双方在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。10.2保密期限：10.2.1保密期限自本合同生效之日起计算，至合同终止或双方约定的保密期限届满为止。10.3违约责任：10.3.1任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。11.法律适用和争议解决11.1法律适用：11.1.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式：11.2.1双方发生争议，应友好协商解决。11.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.3争议解决地点：11.3.1争议解决地点为合同签订地。12.合同生效与解除12.1合同生效条件：12.1.1双方签字盖章。12.1.2培训费用已支付。12.2合同解除条件：12.2.1双方协商一致。12.2.2发生不可抗力事件。12.3合同解除程序：12.3.1双方书面通知对方解除合同。12.3.2协商解决合同解除后的相关问题。13.其他约定13.1其他约定事项：13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2其他约定条款：13.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：培训课程安排14.2附件二：考核标准14.3附件三：就业推荐协议第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念和定义1.1第三方指在本合同执行过程中，因特定需求而介入的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、培训机构、认证机构、担保公司等。2.第三方的责权利2.1第三方责任：2.1.1第三方应确保其提供的服务符合相关法律法规和行业标准。2.1.2第三方应对其提供的服务质量负责，如因第三方服务原因导致送餐员或培训机构遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。2.2第三方权利：2.2.1第三方有权根据其业务范围收取相应的服务费用。2.2.2第三方有权要求送餐员和培训机构提供必要的信息和资料。2.3第三方义务：2.3.1第三方应遵守本合同的约定，确保其行为不违反合同规定。2.3.2第三方应为本合同项下的服务提供相应的质量保证。3.第三方介入的情形3.1.1为送餐员提供就业推荐服务的中介机构。3.1.2为送餐员提供职业培训的培训机构。3.1.3为送餐员提供职业认证的认证机构。3.1.4为送餐员提供贷款担保的担保公司。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与送餐员的关系：4.1.1第三方与送餐员之间不存在直接合同关系，送餐员与培训机构之间的合同关系不变。4.1.2第三方应遵守本合同的相关约定，对送餐员的服务质量负责。4.2第三方与培训机构的关系：4.2.1第三方与培训机构之间不存在直接合同关系，但双方应就第三方提供的服务达成共识。4.2.2培训机构应监督第三方服务的质量，确保其符合合同约定。4.3第三方与其他各方的责任划分：4.3.1第三方服务过程中产生的任何损失，由第三方自行承担。4.3.2第三方因自身原因导致送餐员或培训机构遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。5.第三方责任限额5.1第三方责任限额：5.1.1第三方对送餐员或培训机构因第三方服务原因遭受的直接损失，责任限额为人民币____元。5.1.2第三方对送餐员或培训机构因第三方服务原因遭受的间接损失，责任限额为人民币____元。5.2超出责任限额的损失，送餐员或培训机构有权向第三方追偿。6.第三方变更或替换6.1第三方变更或替换：6.1.1如需更换第三方，双方应协商一致，并书面通知对方。6.1.2第三方更换后，原有第三方的责任和权利由更换后的第三方承担。7.第三方介入的程序7.1第三方介入的程序：7.1.2双方就第三方介入达成一致，并签订相关协议。7.1.3第三方介入后，双方应就第三方服务的具体事宜进行沟通和协调。8.第三方服务的监督8.1第三方服务的监督：8.1.1培训机构有权对第三方服务进行监督，确保其符合合同约定。8.1.2送餐员有权对第三方服务提出意见和建议，培训机构应予以重视并采取措施。9.第三方服务的费用9.1第三方服务的费用：9.1.1第三方服务的费用由送餐员或培训机构承担，具体费用由双方另行协商。9.1.2第三方服务的费用不得高于市场合理水平。10.第三方服务的期限10.1第三方服务的期限：10.1.1第三方服务的期限与本合同期限一致。10.1.2第三方服务的期限届满或合同解除后，第三方应立即终止服务。11.第三方服务的终止11.1第三方服务的终止：11.1.1如第三方服务出现严重问题，送餐员或培训机构有权终止服务。11.1.2第三方服务终止后，双方应就终止后的相关问题进行协商和解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程安排详细要求和说明：1.1列出培训课程的具体内容，包括课程名称、授课时间、授课教师、课程目标等。1.2明确每门课程的教学大纲和考核标准。2.附件二：考核标准详细要求和说明：2.1列出考核的科目和考核方式。2.2明确每个科目的考核内容和评分标准。2.3提供考核结果的评定流程和申诉机制。3.附件三：就业推荐协议详细要求和说明：3.1明确就业推荐的范围、条件和服务内容。3.2规定就业推荐的流程和双方的权利义务。3.3规定就业推荐的成功率和后续服务。4.附件四：第三方服务协议详细要求和说明：4.1列出第三方服务的具体内容和范围。4.2明确第三方服务的费用标准和支付方式。4.3规定第三方服务的期限和终止条件。5.附件五：保密协议详细要求和说明：5.1明确保密信息的范围和保密期限。5.2规定保密信息的保密措施和违反保密协议的责任。6.附件六：合同解除协议详细要求和说明：6.1列出合同解除的条件和程序。6.2规定合同解除后的善后处理和责任承担。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1送餐员未按时参加培训或违反培训纪律。1.2培训机构未按约定提供培训服务。1.3送餐员未按约定参加考核。1.4第三方未按约定提供服务。1.5双方协商一致解除合同，但一方未履行通知义务。1.6一方违反保密条款。1.7一方违反合同约定的其他条款。2.责任认定标准：2.1违约行为的认定依据本合同条款和相关法律法规。2.2违约责任的大小根据违约行为的严重程度和损失情况进行认定。2.3违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、承担法律责任等。3.违约责任示例说明：3.1送餐员未按时参加培训，导致培训进度延误，培训机构有权扣除相应培训费用。3.2培训机构未按约定提供培训服务，导致送餐员技能水平未达到预期，培训机构应退还部分培训费用。3.3第三方未按约定提供服务，导致送餐员就业推荐失败，第三方应承担赔偿责任。3.4一方违反保密条款，泄露对方商业秘密，泄露方应承担相应的法律责任。全文完。2024送餐员职业培训与就业服务合同协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1送餐员基本信息2.2培训机构基本信息3.培训内容3.1基础培训3.2专业技术培训3.3安全培训3.4体能培训4.培训时间安排4.1培训总时长4.2培训时间表4.3培训时间调整5.培训费用5.1培训费用总额5.2付款方式5.3退费政策6.就业服务6.1就业岗位信息提供6.2就业指导与咨询6.3就业推荐服务6.4就业跟踪服务7.合同期限7.1合同起始日期7.2合同终止日期7.3合同续签8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任8.3违约赔偿9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密条款的责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理12.法律适用12.1法律适用范围12.2法律解释13.其他约定13.1其他事项13.2其他约定条款14.合同生效与签署14.1合同生效条件14.2合同签署程序14.3合同副本份数第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1送餐员：指接受本合同约定的职业培训，并按约定从事送餐服务的人员。1.1.2培训机构：指提供本合同约定的职业培训服务，并负责就业服务的一方。1.2解释1.2.1本合同中未定义的术语，应按照相关法律法规、行业惯例及公序良俗进行解释。1.2.2双方对本合同条款有不同理解的，应以书面形式协商解决。2.双方基本信息2.1送餐员基本信息2.1.1姓名：2.1.2性别：2.1.3年龄：2.1.4身份证号码：2.1.5联系电话：2.2培训机构基本信息2.2.1名称：2.2.2法定代表人：2.2.3注册地址：2.2.4联系电话：3.培训内容3.1基础培训3.1.1服务礼仪3.1.2安全操作规程3.1.3客户服务技巧3.2专业技术培训3.2.1送餐路线规划3.2.2送餐设备操作3.2.3送餐时间管理3.3安全培训3.3.1食品安全知识3.3.2应急处理措施3.3.3防范措施及事故处理3.4体能培训3.4.1体能测试3.4.2体能训练计划4.培训时间安排4.1培训总时长4.1.1培训总时长为：个工作日。4.2培训时间表4.2.1培训时间：每日：时：分至：时：分。4.3培训时间调整4.3.1如遇特殊情况，培训机构有权调整培训时间，但需提前通知送餐员。5.培训费用5.1培训费用总额5.1.1培训费用总额为：元。5.2付款方式5.2.1送餐员应在培训开始前一次性支付培训费用。5.3退费政策5.3.1如送餐员因故提前退出培训，培训机构将根据实际情况退还部分费用。6.就业服务6.1就业岗位信息提供6.1.1培训机构将提供不少于：个就业岗位信息。6.2就业指导与咨询6.2.1培训机构将提供就业指导与咨询服务。6.3就业推荐服务6.3.1培训机构将根据送餐员个人情况，推荐适合的就业岗位。6.4就业跟踪服务6.4.1培训机构将提供就业跟踪服务，协助解决就业过程中遇到的问题。7.合同期限7.1合同起始日期7.1.1合同起始日期为：年：月：日。7.2合同终止日期7.2.1合同终止日期为：年：月：日。7.3合同续签7.3.1双方协商一致，可签订合同续签协议。8.违约责任8.1违约行为8.1.1送餐员未按时参加培训，擅自离岗或违反培训纪律；8.1.2培训机构未按约定提供培训服务或就业服务；8.1.3送餐员在培训期间或就业过程中出现重大失误，造成严重后果；8.1.4双方未按约定履行合同义务，导致合同无法继续履行。8.2违约责任8.2.1送餐员违约，应承担违约责任，赔偿培训机构因违约造成的直接经济损失。8.2.2培训机构违约，应承担违约责任，赔偿送餐员因违约造成的直接经济损失。8.3违约赔偿8.3.1违约赔偿金额由双方协商确定，协商不成时，可依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。9.保密条款9.1保密内容9.1.1双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等；9.1.2合同内容、合同履行情况等相关信息。9.2保密期限9.2.1保密期限自本合同签订之日起至合同终止后：年。9.3违反保密条款的责任9.3.1如一方违反保密条款，应承担相应的法律责任，赔偿对方因此遭受的损失。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1如双方同意，可选择仲裁机构解决争议。10.3争议解决费用10.3.1争议解决费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致；11.1.2发生不可抗力；11.1.3一方违约，另一方通知解除；11.1.4合同目的无法实现。11.2合同解除程序11.2.1双方应书面通知对方解除合同；11.2.2解除合同后，双方应尽快办理合同解除后的相关事宜。11.3合同解除后的处理11.3.1解除合同后，送餐员应按照约定办理离职手续；11.3.2培训机构应退还送餐员未支付的培训费用；11.3.3双方应各自承担合同解除前的责任。12.法律适用12.1法律适用范围12.1.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2法律解释12.2.1合同中的法律术语，应按照相关法律法规进行解释。13.其他约定13.1其他事项13.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；13.1.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2其他约定条款13.2.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.合同生效与签署14.1合同生效条件14.1.1双方签字（或盖章）；14.1.2合同经双方签字（或盖章）后，自合同生效之日起生效。14.2合同签署程序14.2.1双方代表签署本合同；14.2.2双方代表应在合同上签名或盖章，并注明签署日期。14.3合同副本份数14.3.1本合同一式两份，双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1第三方：指在本合同履行过程中，为协助双方实现合同目的而介入的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持方等。15.1.2第三方介入：指第三方根据本合同约定或双方协商一致，参与合同执行，提供专业服务或协助。16.第三方介入的引入16.1引入方式16.1.1第三方介入应由甲方或乙方提出，经另一方同意后，以书面形式确定。16.1.2第三方介入的具体事项、服务内容和费用应在合同中明确约定。17.第三方责任限额17.1责任限额17.1.1第三方在本合同项下的责任，限于其提供服务或协助范围内，且责任限额为：元。17.1.2第三方责任限额可由双方协商调整，但需书面确认。18.第三方责权利18.1责任18.1.1第三方应按照本合同约定和双方要求，提供专业服务或协助。18.1.2第三方应对其提供的服务或协助承担相应的法律责任。18.2权利18.2.1第三方有权要求甲方或乙方按照合同约定支付服务费用。18.2.2第三方有权根据合同约定，获取必要的信息和资料。18.3利益18.3.1第三方有权享受合同约定的权益，包括但不限于服务费用、奖励等。19.第三方与其他各方的划分说明19.1职责划分19.1.1甲方负责合同的整体履行，包括但不限于组织、协调、监督第三方的工作。19.1.2乙方负责参与合同履行，接受第三方的服务或协助。19.1.3第三方负责提供专业服务或协助，独立于甲方和乙方。19.2责任划分19.2.1第三方对其提供的服务或协助承担责任，甲方和乙方对第三方的服务或协助不承担责任。19.2.2甲方和乙方对第三方的服务或协助有监督权，但不得干预第三方的正常工作。19.3保密义务19.3.1第三方对本合同涉及的信息负有保密义务，未经甲方或乙方书面同意，不得向任何第三方泄露。20.第三方变更与退出20.1变更20.1.1第三方如需变更，应提前：个工作日通知甲方和乙方。20.1.2甲方和乙方有权同意或拒绝第三方的变更申请。20.2退出20.2.1第三方如需退出，应提前：个工作日通知甲方和乙方，并书面说明退出原因。20.2.2甲方和乙方应协助第三方完成退出手续。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式21.1.1第三方介入产生的争议，应通过协商解决。21.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。21.2争议解决机构21.2.1如双方同意，可选择仲裁机构解决争议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划书详细要求：包括培训内容、时间安排、考核标准等。2.培训签到表详细要求：记录送餐员参加培训的签到情况。说明：培训签到表用于确认送餐员是否按时参加培训。3.培训考核成绩单详细要求：记录送餐员在培训过程中的考核成绩。说明：培训考核成绩单作为送餐员完成培训的证明。4.就业推荐函详细要求：由培训机构向送餐员推荐的就业岗位信息。说明：就业推荐函应包含岗位名称、工作内容、薪资待遇等。5.就业协议详细要求：送餐员与就业单位签订的劳动合同。说明：就业协议应作为本合同的附件，证明送餐员的就业情况。6.保密协议详细要求：双方签订的保密协议，约定保密内容和期限。说明：保密协议用于保护双方的商业秘密和客户信息。7.违约责任协议详细要求：明确违约行为的认定标准和违约责任。说明：违约责任协议作为本合同的附件，用于解决违约问题。8.第三方服务协议详细要求：第三方提供的服务内容、费用、责任等。说明：第三方服务协议作为本合同的附件，用于规范第三方服务。说明二：违约行为及责任认定：1.送餐员违约行为未按时参加培训或擅自离岗，每次扣除：元；违反培训纪律，每次扣除：元；在培训期间或就业过程中造成严重后果，根据损失情况赔偿。2.培训机构违约行为未按约定提供培训服务，每次扣除：元；未按约定提供就业服务，每次扣除：元；因培训机构原因导致送餐员权益受损，根据损失情况赔偿。3.第三方违约行为未按约定提供服务，每次扣除：元；因第三方原因导致送餐员权益受损，根据损失情况赔偿。示例说明：送餐员A未按时参加培训两次，扣除：元；培训机构B未按约定提供就业服务一次，扣除：元；第三方C未按约定提供服务，扣除：元。全文完。2024送餐员职业培训与就业服务合同协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1送餐员定义1.2培训内容定义1.3就业服务定义2.双方基本信息2.1送餐员基本信息2.2培训机构基本信息2.3就业服务机构基本信息3.培训内容与安排3.1培训课程设置3.2培训时间安排3.3培训地点安排4.培训费用与支付方式4.1培训费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.培训考核与认证5.1考核方式5.2考核内容5.3认证证书颁发6.就业服务内容与方式6.1就业推荐服务6.2职业规划指导6.3求职技巧培训7.就业服务期限与承诺7.1就业服务期限7.2就业服务承诺7.3服务质量保证8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除或终止程序10.违约责任与赔偿10.1违约情形10.2违约责任10.3赔偿方式11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决机构12.法律适用与管辖12.1法律适用12.2管辖法院13.其他约定事项13.1隐私保护13.2不可抗力13.3合同附件14.合同生效与变更14.1合同生效条件14.2合同变更程序14.3合同签署与盖章第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1送餐员定义本合同所称送餐员，是指通过本合同所提供的培训与就业服务，具备配送餐饮服务能力，为餐饮企业提供送餐服务的专业工作人员。1.2培训内容定义本合同所称培训内容，包括但不限于送餐员职业技能培训、交通安全知识培训、客户服务技巧培训、餐饮行业相关知识培训等。1.3就业服务定义本合同所称就业服务，是指培训机构及就业服务机构为送餐员提供的职业介绍、就业推荐、职业规划指导、求职技巧培训等服务。第二条双方基本信息2.1送餐员基本信息（此处填写送餐员的姓名、身份证号码、联系方式、居住地址等个人信息）2.2培训机构基本信息（此处填写培训机构的名称、地址、联系方式、法定代表人等基本信息）2.3就业服务机构基本信息（此处填写就业服务机构的名称、地址、联系方式、法定代表人等基本信息）第三条培训内容与安排3.1培训课程设置（此处列出具体的培训课程，如送餐技能培训、交通安全培训等）3.2培训时间安排（此处列出培训的具体时间，如每周几、每天几小时等）3.3培训地点安排（此处列出培训的具体地点，如培训机构的地址等）第四条培训费用与支付方式4.1培训费用总额（此处填写培训费用的总额）4.2费用支付方式（此处列出费用支付的具体方式，如银行转账、现金支付等）4.3费用支付时间（此处列出费用支付的具体时间，如培训开始前一次性支付等）第五条培训考核与认证5.1考核方式（此处列出考核的具体方式，如笔试、实操等）5.2考核内容（此处列出考核的具体内容，如送餐技能、交通安全知识等）5.3认证证书颁发（此处说明通过考核后，送餐员将获得的认证证书及其有效期）第六条就业服务内容与方式6.1就业推荐服务（此处列出就业推荐服务的具体内容，如提供就业岗位信息、协助送餐员求职等）6.2职业规划指导（此处列出职业规划指导的具体内容，如职业发展建议、求职策略等）6.3求职技巧培训（此处列出求职技巧培训的具体内容，如简历制作、面试技巧等）第七条就业服务期限与承诺7.1就业服务期限（此处说明就业服务的期限，如培训结束后一年内等）7.2就业服务承诺（此处列出就业服务机构的就业服务承诺，如提供至少X个就业岗位等）7.3服务质量保证（此处说明就业服务机构对服务质量保证的具体措施，如定期回访、投诉处理等）第八条保密条款8.1保密内容双方在本合同履行过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均应予以保密。8.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后两年止。8.3违约责任任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第九条合同解除与终止9.1合同解除条件（此处列出合同解除的具体条件，如一方严重违约、发生不可抗力等）9.2合同终止条件（此处列出合同终止的具体条件，如培训结束、就业服务完成等）9.3解除或终止程序（此处说明合同解除或终止的具体程序，如提前通知、书面确认等）第十条违约责任与赔偿10.1违约情形（此处列出违约的具体情形，如未按时支付费用、未履行培训义务等）10.2违约责任（此处说明违约方应承担的责任，如赔偿损失、继续履行合同等）10.3赔偿方式（此处列出具体的赔偿方式，如货币赔偿、实物赔偿等）第十一条争议解决11.1争议解决方式（此处说明争议解决的途径，如协商、调解、仲裁、诉讼等）11.2争议解决程序（此处列出争议解决的具体程序，如提交争议、选择解决机构等）11.3争议解决机构（此处说明争议解决机构的名称和地址）第十二条法律适用与管辖12.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院本合同的争议解决，由合同签订地人民法院管辖。第十三条其他约定事项13.1隐私保护双方承诺对对方个人信息予以保密，不得泄露给任何第三方。13.2不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行的，双方互不承担责任，但应及时通知对方。13.3合同附件（此处列出合同附件的名称和内容）第十四条合同生效与变更14.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同变更程序任何对本合同的变更，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。14.3合同签署与盖章（此处填写双方签署合同的时间、地点及签字或盖章情况）第二部分：第三方介入后的修正条款14.1第三方介入的概念与责任划分a)培训内容或就业服务过程中的专业指导；b)法律、法规、政策变动导致的合同内容调整；c)因双方争议而需第三方进行调解或仲裁。14.1.3第三方介入后，甲乙双方应向第三方提供必要的信息和资料，确保第三方能够全面了解合同情况。14.1.4第三方的责任：a)第三方应保证其提供的培训或服务符合合同约定；b)第三方应承担因其介入行为导致的任何违约责任；c)第三方应保护双方的信息安全，不得泄露任何商业秘密或个人隐私。14.2第三方介入的额外条款a)第三方介入的具体内容、时间、地点及方式；b)第三方