廉洁从业合同协议书

廉洁从业合同协议书合同编号：__________甲方（单位名称）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工姓名）：身份证号码：地址：联系方式：一、前言1.1背景为了加强企业的廉政建设，规范员工的从业行为，维护企业的利益和形象，根据国家相关法律法规和企业的规章制度，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经协商一致，签订本《廉洁从业合同协议书》。1.2目的本合同的目的在于明确双方在廉洁从业方面的权利和义务，防止和杜绝各种不正当行为的发生，保证企业的正常经营和发展。二、定义与解释2.1相关术语定义（1）“廉洁从业”是指乙方在履行工作职责过程中，遵守法律法规和企业规章制度，保持清正廉洁，不得利用职务之便谋取私利。（2）“利益冲突”是指乙方的个人利益与企业利益之间存在的冲突或潜在冲突，可能影响乙方公正履行工作职责。（3）“商业贿赂”是指乙方为谋取不正当利益，给予交易对方单位或个人财物或其他利益的行为。（4）“保密信息”是指甲方在经营活动中产生的、不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益或竞争优势的信息，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等。2.2解释规则本合同的解释应按照法律法规和通常的理解进行。如本合同的条款存在歧义或不一致，双方应通过友好协商解决；协商不成的，按照有利于实现合同目的的方式解释。三、双方主体信息3.1甲方信息甲方是一家依法设立并合法存续的企业，具有独立的法人资格，从事[甲方企业的经营范围]业务。3.2乙方信息乙方是甲方的[乙方在甲方企业的职位]，具有[乙方的相关专业技能或工作经验]，负责[乙方的工作职责范围]工作。四、廉洁从业原则4.1基本原则（1）甲乙双方应共同遵守法律法规和企业规章制度，坚持廉洁奉公、诚实守信的原则。（2）乙方应自觉抵制各种腐败行为，维护企业的利益和形象。4.2具体要求（1）乙方不得接受或索取与工作有关的贿赂、回扣、礼品、款待或其他非法利益。（2）乙方不得利用职务之便为自己或他人谋取私利，不得从事任何损害企业利益的行为。（3）乙方不得参加由业务关联单位安排的高消费娱乐活动或可能影响公正执行公务的宴请。（4）乙方不得利用工作之便向业务关联单位借款、借物或要求其为自己或亲属提供便利条件。五、双方的权利与义务5.1甲方的权利与义务（1）甲方有权对乙方的廉洁从业情况进行监督和检查，如发觉乙方存在违反本合同的行为，有权进行调查和处理。（2）甲方应向乙方提供必要的工作条件和支持，保障乙方能够正常履行工作职责。（3）甲方应定期对乙方进行廉洁从业教育和培训，提高乙方的廉洁意识和法律意识。5.2乙方的权利与义务（1）乙方有权要求甲方按照本合同的约定履行相应的义务，如提供必要的工作条件和支持等。（2）乙方应严格遵守本合同的约定，自觉履行廉洁从业的义务，如不得接受贿赂、不得谋取私利等。（3）乙方应积极配合甲方的监督和检查工作，如实提供相关信息和资料。（4）乙方发觉甲方或其他员工存在违反廉洁从业规定的行为，有权向甲方举报。六、廉洁承诺6.1乙方的廉洁承诺内容（1）本人郑重承诺，在履行工作职责过程中，将严格遵守国家法律法规和企业规章制度，坚决抵制各种腐败行为。（2）本人保证不接受或索取任何形式的贿赂、回扣、礼品、款待或其他非法利益，不参加由业务关联单位安排的高消费娱乐活动或可能影响公正执行公务的宴请。（3）本人承诺不利用职务之便为自己或他人谋取私利，不从事任何损害企业利益的行为，如挪用公款、虚报费用、泄露企业商业秘密等。（4）本人将严格遵守企业的利益冲突防范规定，如及时报告可能存在的利益冲突情况，并按照企业的要求采取相应的措施。（5）本人保证不向业务关联单位借款、借物或要求其为自己或亲属提供便利条件，不利用工作之便为亲属谋取不正当利益。6.2违反承诺的后果（1）如乙方违反上述承诺，甲方有权根据情节轻重，对乙方进行警告、罚款、降职、撤职等处理，直至解除劳动合同。（2）如乙方的行为构成犯罪，甲方将依法移送司法机关处理，同时乙方应承担相应的法律责任。（3）乙方因违反承诺给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。七、利益冲突防范7.1利益冲突的定义利益冲突是指乙方的个人利益与甲方的利益之间存在的冲突或潜在冲突，可能影响乙方公正履行工作职责的情况。7.2防范措施（1）乙方应在入职时如实向甲方报告自己及亲属的从业情况、投资情况等可能存在利益冲突的信息。（2）在履行工作职责过程中，乙方如发觉存在可能导致利益冲突的情况，应及时向甲方报告，并按照甲方的要求采取相应的措施，如回避、调整工作职责等。（3）甲方应建立健全利益冲突防范机制，对乙方报告的利益冲突情况进行审查和处理，并定期对乙方的利益冲突情况进行排查。八、商业贿赂禁止8.1商业贿赂的定义商业贿赂是指乙方为谋取不正当利益，给予交易对方单位或个人财物或其他利益的行为。8.2禁止行为（1）乙方不得向业务关联单位或个人给予现金、有价证券、实物或其他形式的贿赂。（2）乙方不得为业务关联单位或个人报销应由其个人承担的费用。（3）乙方不得通过不正当手段为自己或他人谋取交易机会或竞争优势。（4）乙方不得在业务活动中收受或索取回扣、手续费等不正当利益。九、信息保密9.1保密信息的范围保密信息包括但不限于甲方的技术信息、经营信息、客户信息、财务信息等商业秘密，以及甲方在经营活动中产生的其他未公开信息。9.2保密义务（1）乙方应严格遵守甲方的保密制度，对知悉的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。（2）乙方在履行工作职责过程中，应妥善保管保密信息，防止保密信息的丢失、泄露或被篡改。（3）乙方离职后，仍应继续履行保密义务，直至该保密信息已为公众所知悉或甲方书面同意解除乙方的保密义务。十、监督与检查10.1监督机制甲方应建立健全廉洁从业监督机制，对乙方的廉洁从业情况进行监督和管理。监督机制包括但不限于内部审计、监察、举报等制度。10.2检查方式（1）甲方有权定期或不定期地对乙方的工作场所、工作文件等进行检查，以核实乙方是否遵守廉洁从业规定。（2）甲方有权要求乙方定期报告自己的廉洁从业情况，包括但不限于是否存在接受贿赂、谋取私利等行为。（3）甲方接到有关乙方违反廉洁从业规定的举报后，应及时进行调查和处理，并将调查结果告知举报人。十一、违约责任11.1违约行为的认定（1）若乙方违反本合同中关于廉洁从业原则、廉洁承诺、利益冲突防范、商业贿赂禁止、信息保密、监督与检查等条款的约定，视为乙方违约。（2）若甲方未按照本合同约定履行其义务，如未提供必要的工作条件和支持、未对乙方进行廉洁从业教育和培训等，视为甲方违约。11.2违约责任的承担（1）若乙方违约，甲方有权根据违约情节的严重程度，采取以下一种或多种措施追究乙方的违约责任：要求乙方立即停止违约行为，并采取措施消除影响。对乙方进行警告、罚款、降职、撤职等处分。解除与乙方的劳动合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的经济损失。依法追究乙方的法律责任。（2）若甲方违约，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，如继续履行合同义务、采取补救措施、赔偿乙方因此遭受的损失等。十二、争议解决12.1争议的解决方式本合同的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2仲裁或诉讼的选择（1）双方同意，在争议发生后，应优先选择通过协商解决争议。如协商不成，双方均可向合同签订地的仲裁机构申请仲裁。（2）若仲裁裁决被人民法院依法撤销或不予执行，双方同意按照本合同第12.1条的约定向有管辖权的人民法院提起诉讼。十三、合同的变更与解除13.1变更的条件与程序（1）本合同的变更须经双方协商一致，并签订书面变更协议。（2）如因法律法规的变更或企业规章制度的修订，导致本合同的部分条款需要变更的，甲方有权根据法律法规和企业规章制度的要求，对本合同进行相应的变更。甲方应将变更后的条款及时通知乙方，乙方应予以遵守。13.2解除的条件与程序（1）经双方协商一致，可以解除本合同。（2）若乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并按照本合同第11.2条的约定追究乙方的违约责任。（3）若甲方未按照本合同约定履行其义务，经乙方书面催告后在合理期限内仍未履行的，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。十四、附则14.1合同的生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[合同有效期]。14.2其他条款（1）本合同未尽事宜，双方可另行协