临时性质劳动协议书（2024年修订版）版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL临时性质劳动协议书（2024年修订版）版B版本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2双方主体1.3协议期限2.工作内容2.1工作职责2.2工作地点2.3工作时间3.薪资待遇3.1薪资标准3.2薪资发放3.3奖金及福利4.劳动权益4.1社会保险4.2劳动保护4.3休息休假5.合同解除与终止5.1解除条件5.2终止条件5.3经济补偿6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3法律途径8.法律适用与管辖8.1法律适用8.2管辖法院9.其他条款9.1合同修改9.2合同转让9.3附件10.合同生效10.1签署生效10.2通知义务10.3补充协议11.双方信息11.1甲方信息11.2乙方信息12.合同附件12.1附件一12.2附件二12.3附件三13.签署日期13.1甲方签署13.2乙方签署14.签署地点14.1甲方签署地点14.2乙方签署地点第一部分：合同如下：1.协议概述1.2甲方为拥有合法营业执照的企业或个体工商户，乙方为符合劳动年龄、具备劳动能力的自然人。1.3本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，从事____岗位的工作，主要职责为____。2.2乙方工作地点为____（具体工作地点根据甲方实际工作需要进行调整）。2.3乙方工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行，如需加班，双方将另行协商确定。3.薪资待遇3.1乙方的薪资标准为____元/月（人民币，下同），甲方按月支付乙方工资。3.2甲方应在每月__日前，将乙方上个月的工资支付到乙方指定的银行账户。3.3乙方在合同期间表现优异，甲方视情况给予奖金及相应的福利。4.劳动权益4.1甲方为乙方依法参加社会保险，保障乙方的社会保险权益。4.2甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。4.3乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据生产经营需要合理确定。5.合同解除与终止5.1在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本协议。5.2在合同期限内，如甲方因生产经营需要，提前终止本协议，应提前__天通知乙方。5.3如双方因本协议解除或终止产生经济补偿争议，按国家相关法律法规处理。6.保密条款6.1乙方同意在合同期限内及解除或终止合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议解除或终止后__年止。6.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。8.争议解决8.1双方应通过友好协商的方式解决本协议履行过程中的争议。8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.法律适用与管辖9.1本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方同意，本协议签订地为甲方所在地，甲方所在地人民法院具有唯一管辖权。10.其他条款10.1本协议的任何修改、补充均须经双方书面同意，方为有效。10.2未经甲方书面同意，乙方不得将本协议的权利和义务转让给任何第三方。10.3本协议附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。11.合同生效11.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。11.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。11.3本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。12.双方信息12.1甲方信息：12.2乙方信息：13.合同附件14.签署日期14.1甲方签署日期：____年__月__日14.2乙方签署日期：____年__月__日15.签署地点第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工作职责说明详细列出乙方在甲方工作期间的具体职责和工作内容，包括但不限于日常工作任务、绩效考核标准等。附件二：薪资结构表详细列出乙方的薪资构成，包括但不限于基本工资、加班费、奖金、福利等。附件三：甲方规章制度详细列出甲方公司规章制度，包括但不限于工作时间、请假制度、加班规定、奖惩制度等。附件四：保密协议详细列出乙方在合同期限内及解除或终止合同后对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的保密义务及违约责任。附件五：培训协议如乙方在合同期间需要接受培训，详细列出培训的内容、时间、地点以及培训期间的薪资待遇等。附件六：知识产权归属协议详细列出乙方在合同期间创造的知识产权归属问题，包括但不限于发明创造、作品等。附件七：解除或终止合同的通知书当双方同意解除或终止合同时，填写此通知书，明确解除或终止合同的具体日期和原因。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违反保密义务，泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。示例：乙方在合同期限内，未经甲方同意，向第三方泄露了甲方的客户名单，给甲方造成了经济损失。2.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本协议。示例：乙方在工作中经常迟到早退，违反甲方的工作时间规定，甲方依据规章制度解除与乙方的劳动合同。3.甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及逾期支付的利息。示例：甲方未能在每月约定的日期前支付乙方工资，乙方要求甲方支付逾期支付的工资及5%的利息。4.甲方未按约定提供乙方社会保险，乙方有权要求甲方补缴社会保险及赔偿因此造成的损失。示例：甲方未为乙方缴纳社会保险，导致乙方在生病时无法享受医疗保险待遇，乙方要求甲方补缴保险费并赔偿相关损失。说明三：法律名词及解释：1.临时性质劳动协议书：指甲方与乙方签订的，约定乙方在一定期限内为甲方提供劳动服务，且乙方不享有甲方正式员工待遇的劳动合同。2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因年老、疾病、伤残、生育等原因造成的经济负担，由用人单位为劳动者缴纳的一种社会保险制度。3.保密义务：指乙方在合同期限内及解除或终止合同后，对甲方的商业秘密、技